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2022年自考专业课医学类考试真题及答案、单选题
1、管理者对所在组织的工作效果及效率担当责任的行为,体现了A.决策角色B.信息角色C.人际角色D.监督角色
2、美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是A.双因素理论B.X-Y理论C.需求层次理论D.成熟度理论
3、决策过程的首要步骤是A.诊断问题B.识别问题C.确定决策目标D.制定备选方案
4、护理部制定各种应急预案并组织演练,属于护理质量掌握中的A.前馈掌握B.现场掌握C.反馈掌握D.事后掌握
5、能准时发觉偏差信息并快速做出反应的特点,体现了有效掌握系统的A.客观掌握B.适度掌握C.实时掌握D.自我掌握
6、下列属于掌握主体的是A.作业B.决策机构C.组织的总体绩效D.信息
7、由护士所在护理单元的护士长对其进行的评价,属于绩效考核的A.自我评价B.同行评价C.下属评价D.直接领导评价
8、依据领导四分图理论,对新护士最相宜实行的领导方式是A.高任务、高关系B.低任务、高关系C.低任务、低关系D.高任务、低关系
9、护理人员培训预备阶段的工作内容包括A.确立培训目标B.选择培训老师C.选择培训方式D.确定评价标准
10、护士长乐观组织护理人员对坠床病人进行抢救,属于A.风险评估B.风险前掌握C.风险中掌握D.风险后掌握
11、在护理人员排班方法中,周排班法的特点是A.适用于护理人员相对稳定的科室B.护理人员班次轮转较频繁C.较好地满意了护理人员的个人需求D.排班模式相对固定
12、处理好组织长期进展与短期利益之间的关系,体现了管理的A.对立统一观B.进展观C.人本主义观D.伦理观
13、属于社区护理质量管理评价指标的是A.发病率B.对戒烟的支持率C.居家护理率D.儿童生长发育指标
14、梅奥的人际关系理论着重讨论A.生产中工人的劳动效率B.管理过程和管理组织C.抱负的行政组织D.生产中工人的工作士气
15、提出组织需建立参谋机构的理论是A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论C.韦伯的行政组织理论D.弗鲁姆的期望理论
16、把统一领导与分级管理有机地结合起来,体现了管理的A.能级原则B.弹性原则C.反馈原则D.整分合原则
17、组织在将来一段时间内的总体战略目标及战略措施,属于A.高层方案B.中层方案C.底层方案D.作业方案
18、在管理方格理论中,最有效的领导方式是
1.1型管理
1.9型管理
9.1型管理
9.9型管理
19、学习型组织的特点是A.组织成员有共同的愿景B.组织边界模糊C.领袖人物作用大D.根据资格、政绩晋升
20、依据我国卫生组织的分类,中华护理学会属于A.卫生行政组织B.卫生事业组织C.群众性卫生组织D.预防服务组织
二、多选题
1、泰罗科学管理理论的基本内容包括A.劳动方法标准化B.工人是查看答案【
二、多选题】1ACDE2ABD3ABE4ABCDE5ABCE。