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2023年(劳务员)基础知识考试题库第一部分单选题(200题)
1、材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、()和数量验收等A.外包装B.材料品种C.质量验收D.使用说明【答案】C
2、有一窗洞口,洞口的下标高为-0・800上标高为2・700则洞口高为()
2.
7001.
9003.
5000.800【答案】C
3、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()A.对人民法院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】D
4、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发生差旅费等相关费用共计1万元°根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的()
34、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中()的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析A.进度款B.工程款C.劳动力工资D.管理费【答案】A
35、对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类士可以判断为()A.一类土(松软土)B.二类土(普通士)C.三类土(坚土)D.四类土(砂砾坚土)【答案】B
36、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有下面()情形的,对负责人或责任人给予行政处分A.对收到的信访事项不按规定登记的B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的【答案】A
37、防水混凝土的自然养护时间不少于()天271214【答案】D
38、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于()人2345【答案】A
39、关于防水工程,下列说法不正确的是()A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mmD.拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高【答案】C【答案】B
41、水硬性胶凝材料的硬化特点是()A.只能在水中硬化B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化C.必须在水泥中加促硬剂D.在饱和蒸汽中硬化【答案】B
42、关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的()和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法A.整个报价B.风险范围C.各类规费D.人工费和管理费【答案】B
43、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同()的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径【答案】A
44、职业技能鉴定后,由()验印核发证书A.职业技能鉴定所(站)B.所在企业C.建设局D.劳动保障部门【答案】D
45、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和义务的说法,错误的是()A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】D
46、劳务分包合同总体分析的结果,要()表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】B
47、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人A.及时通知B.书面答复C.口头答复D.及时回访【答案】B
48、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是()A.应当及时答复是否受理B.应当当场答复是否受理C.能当场答复的应当场答复D.讨论研究后再答复【答案】C
49、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式()A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C.选拔高级职位D.获得能够提供新思想的员工【答案】C
50、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险【答案】C
51、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()A.债权人不可以提起诉讼B.法院不再对债务人采取强制措施C.债权人丧失受领权D.债务人任何情况下都不得履行债务【答案】B
52、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的()A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】A
53、下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是()A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油B.铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化C.施工工艺流程为找平层施工一防水层施工一保护层施工一质量检查D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mni的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能【答案】D
54、信访产生的法律依据是()A.刑法B.行政诉讼法C.宪法D.民法【答案】C
55、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在()个月内补办A.一B.二C.三D.六【答案】C
56、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm浇捣密实5101520【答案】B
57、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证A.书面形式B.文字记录C.当事人签字D.书面备案【答案】B
58、已满()周岁,不满()周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人A.14;18B.16;18C.14;16D.15;16【答案】B
59、采用何种合同形式,取决于()A.当事人的约定B.合同法的规定C.交易方式的不同D.合同备案的要求【答案】C
60、施工项目成本控制的步骤包括
①纠偏、
②分析、
③检查、
④比较、
⑤预测,正确的步骤顺序为()A.
④③②①⑤B.
④②⑤①③C.
②③④①⑤D.
②④⑤①③【答案】B
61、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核15304560【答案】B
62、墙体砌筑时采用的皮数杆,其作用是控制(),同时还可以保证砌体的垂直度皮数杆长度应略大于一个楼层的高度A.每皮砖竖向尺寸B.墙体表面平整度C.砖灰缝饱满度D.砖墙的厚度尺寸【答案】A
63、根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决定受理机关A.其主管机关B.其共同的上一级行政机关C.其上级政府D.同级信访机构【答案】B
64、对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于()℃o15202530【答案】C
65、基于绩效的薪酬模式比较适合()岗位A.职能管理B.专业技术C.营销人员D.企业核心人员【答案】C
66、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中()内容A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理【答案】C
67、下列有关建造合同收入的确认与计量的表述中,不正确的是OA.合同变更形成的收人应当计人合同收人B.工程索赔、奖励形成的收入应当计人合同收人C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】D
68、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于的职责范围A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】C
69、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?OA矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业D.高温作业【答案】CA.间接费用B.期间费用C.其他直接均用D.营业外支出【答案】B
5、()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议A.一次性享受工伤保险B.一次性享受医疗保险一次性享受失业保险一次性享受养老保险【答案】A
6、《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理A.平等社会保险和保障B平等的就业机会C.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业【答案】D
7、《建设工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施这里,负责实施该防护措施的单位应当是()A.设计单位B.建设单位C.施工单位D.监理单位
70、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通知对方A.3天B.5天7天2周【答案】A
71、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,可以处()元以下罚款100050050002000【答案】A
72、企业人员管理,属于员工流出管理的是()A.平级调动B.岗位轮换C.解雇D.降职【答案】C
73、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是()A.砖砌体工程B.砌块砌体工程C.石砌体工程D.混凝土砌体工程【答案】D
74、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是()A.根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆B.水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简称【答案】B
75、承包人与劳务分包人根据()的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具体的合同条款A.合同法规定B.主合同规定C.双方协商D.业主要求【答案】B
76、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大40%50%60%65%【答案】B
77、下列收入的说法正确的是()A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人B.设计业务取得的收人是提供劳务收人C.金融企业发放贷款取得的收入是销售商品收人D.机械作业收人应列人建造(施工)合同收人【答案】B
78、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,不正确的是()A.灰缝厚度宜为15mmB.灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,严禁用水冲洗清理灌缝C.在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mmD.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧【答案】D
79、沸煮法主要是检验水泥()A.是否含有过量的游离CaOB.安定性是否合格C.是否含有过量的MgOD.是否含有过量的S03【答案】A
80、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是()A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表【答案】B
81、美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”A.二B.三C.四D.五【答案】C
82、1988年,王某从原籍迂人A村,安家落户,户口性质为农业户口原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼根据以上情况,回答下列问题A.广播B.电话C.书面D.口头【答案】C
83、不属于全体劳动者休假的节日是()A.元旦B.国际劳动节C.妇女节D.国庆节【答案】C
84、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是()的职责A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】C
85、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的()A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.资本性支出【答案】C
86、信访接待日制度是指信访人可以()当面反映信访事项A.在公布的接待日期和地点B.在公布的接待日期和时间C.向公布的负责人或接待人D.向政府信访机构负责人【答案】A
87、信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由15304560【答案】D
88、信访调查的步骤正确的是()
①事前通知
②说明理由
③表明身份
④实施调查
⑤制作笔录A.
①②③⑤④B.
①②③④⑤C.
①③②④⑤D.
①③②⑤④【答案】C
89、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有()A.子女平等接受义务教育B.子女平等接受高等教育C.社会保障D.参与政治活动【答案】B
90、各级人民政府应当向社会公布信访机构的(【答案】A
91、关于费用的特点,以下说法错误的是()A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出【答案】D
92、履行后契约义务的基本依据是()A.公平原则B.诚实信用原则C.遵守法律原则D.情势变更原则【答案】B
93、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】C
94、流动人口社会保障,是指流动人口(),对外来流动人口提供的社会保障A.所在地B.户籍地C.流出地D.出生地【答案】A
95、()主管流浪儿童保护教育中心的管理工作A.工商行政管理部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府【答案】B
96、噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品60708090【答案】C
97、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工()的薪酬A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】A
98、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于()A.资本性支出B.营业外支出C.工程成本D.利润分配支出【答案】C
99、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()A.关键B.基础C.重点D.核心【答案】D
100、具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是()A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压桩法D.射水沉桩法【答案】C
101、马斯洛的需要层次理论从低到高分为()A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】B
102、下列各项中,不属于费用的是()A.经营性租出固定资产的折旧额B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额C.企业发生的现金折扣D.出售固定资产发生的净损失【答案】D
103、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为()lOOmmX100mmX100mm150mmX150mmX150mm200mmX200mmX200mm
70.7mmX
70.7mmX
70.7mm【答案】D
104、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以()A.批评教育B.警告C罚款D.处分【答案】A
105、信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()A.不再受理【答案】C
8、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某种目的,串通一气,相互勾结A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】A
9、烧结普通砖的标准尺寸为()mm3A.240X115X53B.190X190X90C.240X115X90D.100X120X150【答案】A
10、地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小()mmoA.50B.100C.150D.200【答案】Bn、某企业购买一项商标权,支付价款loo万元根据会计准则及其相关规定该商标权摊销金额应计人企业的()A.制造费用B.财务费用B.不再复核C.不予登记D.不再答复【答案】A
106、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】C
107、以下属于工人培训的有()A.岗位培训B.继续教育C.学历教育D.班组长培训【答案】D
108、对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动3587【答案】D
109、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在()日内分别按规定要求,以不同的方式处理30201510【答案】C
110、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以()以下罚款或者警告500元1000元1500元2000元【答案】B
111.固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()A.合同风险的承担者不同B.成本不同C.合同单价不同D.定价原则不同【答案】A
112、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起()天内请求原办理机关的上一级机关复查10203060【答案】C
113、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()A.企业中高层B.企业高层C.专业技术人员D.高级技术工人【答案】B
114、在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是()A.培训意见B.培训建议C.培训评估D.培训总结【答案】C
115、诉讼时效届满当事人丧失的是()()A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】A
116、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸
1.3mxl.3m盖板为104mxi.4m、厚度Imm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差
12.35m)经抢救无效于当日死亡这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故
11.523【答案】C
117、在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择()方法比较合适A.钻孔灌注桩B.沉管灌注桩C.人工挖孔灌注桩D.挤扩灌注桩【答案】B
118、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是()A.保持其均匀性,不离析、不漏浆B.保证混凝土浇筑能连续进行C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】D
119、《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以()元以下罚款或者警告A.二百B.五百C.一千D.二千【答案】C
120、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员()A.要立即向现场安全管理人员报告B.要采取一切技术手段抢险救灾C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所【答案】D
121、下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是()OA.冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于5mmC.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成只有CDW550一个强度级别D.热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接【答案】A
122、人力资源计划中应解决的核心问题是()A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划【答案】B
123、以下除()外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效,且给劳动者造成了损害,用人单位应对劳动者承担赔偿责任A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同B.用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费【答案】D
124、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大()40%50%60%65%【答案】B
125、最常用的砂浆的强度等级为()M
0.5和M
1.0M
2.5和M5M
3.5和M
5.0M5和M
7.5【答案】D
126、施工项目成本控制的措施是()A.组织措施、技术措施、经济措施B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费C.组织措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技术措施、人力措施【答案】A
127、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】D
128、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度()塑性及韧性()A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】A
129、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理,由()完成A.项目经理B.留守小组C.公司法人D.公司财务部门【答案】B
130、某工程承包公司于20n年12月发生工程保修费1万元,根据企业会计准则及其相关规定工程保修费属于企业的()A.间接费用B.期间费用C.直接费用D收益性支出【答案】A
131、对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须(),按照法律、法规、规章等规定,分别作出处理A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决【答案】B
132、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以()人口为基础的A.农村B.流动C.城镇D.全部【答案】C
133、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】B
134、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为()O2011年3月1日2011年8月1日2011年10月1日2011年10月8日【答案】C
135、砌体工程的施工工艺是()A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理【答案】C
136、关于收入的特点,以下说法错误的是()A收入也可以从偶发的交易或事项中产生B.收入可能表现为企业资产的增加C.收入可能表现为企业负债的较少D.收入能导致企业所有者权益的增加【答案】A
137、工商行政管理部门主要负责对外来人员的()管理A.个体经营活动B.办理外来人员就业证C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】A
138、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料A.大型机械B.辅助材料C.设备D.小型机械【答案】A
139、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼根据以上情况,回答下列问题A.信访接待日C.管理费用D.营业费用【答案】C
12、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】C
13、()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”A.劳动部门B.工商行政管理部门C.公安部门D.民政部门【答案】A
14、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额,包括()按合同约定发生的价格变化A.当事人协议B.合同履行过程中C.双方约定D.备案的合同【答案】B
15、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工B.工作例会日C.统一协调日D.信访处理日【答案】A
140、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的()A.热轧带肋钢筋B.热轧光圆钢筋C.冷轧带肋钢筋D.细晶粒热轧钢筋【答案】A
141、项目技术负责人是在()的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作A.项目部经理B.公司法人C.公司技术负责人D.公司技术部门【答案】A
142、下列不属于施工项目管理特征的选项是()A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】A
143、在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算【答案】A
144、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责()A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位【答案】A
145、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭A.3万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D.5万元以上30万元以下【答案】D
146、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和()选择等方式A.有资质劳务公司B.第三方介绍C.竞争性谈判D.社会上【答案】C
147、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节【答案】D
148、基础薪酬是指()A.奖金B.津贴C.工资D.提成工资【答案】C
149、下列()是属于信访机构的职责A.交办信访人提出的信访事项B.对信访人进行安抚工作C.用车接送信访人员D.安排信访人员的吃住【答案】A
150、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()A.业绩评定表法B.行为锚定评价法C.行为观察比较法D.关键绩效指标法【答案】A
151、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取()的培训方式A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】D
152、职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是()A.职工所执行职务的差别B.职工技术等级的差别C.职工工作环境的差异D.职工工作性质的差异【答案】A
153、询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价(),最终确定劳务分包人A.讨论B.评审C.谈判D.签约【答案】B
154、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼赵某诉称因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水要求全部职工加班加点赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班向公司提出不加班的请求后公司便没有安排他加班但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持赵某因此要求法院予以公断公司辩称本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条【答案】D
155、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和()对隐蔽工程进行监督检查A.业主B.设计单位C.总承包单位D.建设工程质量监督机构【答案】D
156、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()A.不限资质B.谈判更细C.不需备案D.需公开报价【答案】D
157、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担()A.连带赔偿责任B.间接赔偿责任C.主要赔偿责任D.全部赔偿责任【答案】A
158、法律规定()的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利尽快解决当事人间的纠纷A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定时效D.解决争议的期限【答案】A
159、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通过()等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任A.行政复议、行政诉讼、经济处罚B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】B
160、细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间
0.
08、
2.5mm
0.
15、
4.75mm
0.
30、
4.75mm
0.
15、
9.5mm【答案】B
161、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于()的各个领域A.商品交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求【答案】B
162、未定履行期限的债权,诉讼时效从()开始计算A.权利成立之日B.履行期限届满C.要求对方履行义务D.开始履行合同义务【答案】A
163、以下招聘方法中不属于外部招聘的是()A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍【答案】C
164、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为水泥中砂碎石水二
12.
44.
150.54lni3混凝土湿重2420kg中砂含水率5%碎石含水率1%请依据上述背景资料完成下列选项646574718619【答案】C
165、企业在作出解聘或开除决定时,要保证()原则A.效益B.公平C.慎重D.满意【答案】B
166、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是()A.防大气污染措施B.防水污染措施C.防止噪声污染措施D.现场封闭管理【答案】D
167、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】B
168、企业为员工提供的福利与服务应划归为()A.货币报酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬【答案】I
169、是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求A.效率目标B.合法目标C.公平目标D.平等目标【答案】B
170、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为A.
一、
二、三级B.不分等级C.
二、三级D.
一、二级【答案】A
171、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有O土的含水量土的渗透性土的可松性土的压实系数【答案】A
172、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼赵某诉称因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水要求全部职工加班加点赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班向公司提出不加班的请求后公司便没有安排他加班但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持赵某因此要求法院予以公断公司辩称本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求但是,赵某不服从调度以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱为此,公司曾找赵某谈过话但赵某不承认自己是去约会了公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致法院裁定驳回赵某诉讼请求1336244035444648【答案】A
173、对出租房屋,而不按规定申报登记住宿人户口的,依照()规定进行行政处罚A.《暂住证申领办法》B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》C.《租赁房屋治安管理规定》D.《中华人民共和国行政许可法》作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会【答案】C
16、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()的作用A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】B
17、按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理【答案】B
18、以下关于标高的表述正确的是()A.标高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点【答案】B
174、下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中,正确的是()0A.采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15〜50Cm的土层由人工挖掘修整B.在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm以利于土方开挖C.雨期施工时,基坑(槽)需全段开挖,尽快完成D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30cm的土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高【答案】B
175、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训A.人职B.强化C.提升I).转岗【答案】D
176、根据《信访条例》规定,()级以上人民政府应当设立信访工作机构A.市B.县C.乡D.省【答案】B
177、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同()A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】C
178、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用()A.口头形式B.电文形式C.书面形式D.推定形式【答案】C
179、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项(),为了查明信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动A.登记后,受理决定前B.受理后,办理决定前C.办理后,作出决定前D.受理后,办理决定后【答案】B
180、低碳钢的含碳量()
0.25%
0.25%〜
0.60%
0.60%
0.25%【答案】A
181、信访机构工作人员将信访人的检举材料、()或者有关情况透露给被检举人的,依法给予行政处分A.隐私材料B.揭发材料C.社会关系D.家庭关系【答案】B
182、钢材牌号Q345E代表()为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢()A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】B
183、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是()0A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理【答案】A
184、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】C
185、成本计划的类型按其作用可分为【答案】A
186、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是0A.对人民法院的生效判决不服的申诉B.对公安机关不予立案决定不服的申诉C.对人民法院、检察院工作的建议及意见D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】A
187、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是moA.项目经理部B.总包单位安全科C.分包单位D.建设单位【答案】A
188、完善的薪酬体系能够更好地发挥的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】C
189、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】A
190、无民事行为能力人只能通过()订立合同A.委托代理人B.长辈C.亲属D.法定代理人【答案】D
191、砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为()mmo115X53240X53240X115190X90【答案】A
192、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于()收入A.产品销售B.施工合同C.材料销售D.提供劳务【答案】A
193、仲裁协议有两种形式一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项()出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议A.仲裁条款B.当事人约定C.协议条款D.合同法要求【答案】A
194、()属于员工自然流出A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B
195、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁在实际施工阶段发生了如下几个问题
(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝
(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼根据背景材料回答以下问题A.承包人B.劳务分包人C.工程业主D.前三个全部【答案】A
196、对于流动人口的管理要向()管理的转变A.控制型B.服务型C.整治型D.限制型【答案】B
197、过去的中国国有企业在工资制度的设定上,多采用()A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】C
198、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对(畴A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】B
199、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程合同规定乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m总造价为
98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共
101.6万元到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格为此,双方发生纠纷经查明乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程经有关部门鉴定该项工程造价应为
98.9万元,未完工程折价为
11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为
5.6万元
14.4万元
13.2万元
11.7万元
14.1万元【答案】A
200、劳动卫生规程不包括()A.防止粉尘危害B.传染病的防治C.防止噪声和强光刺激D.防止电磁辐射危害【答案】B第二部分多选题(30题)
1、市政公用工程施工总承包专业资质包括()A.土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】AD
2、下列合同无效和部分无效()A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同B.违反纪律、行政法规强制性规定C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位法定代表人变更E.用人单位发生合并或分立【答案】:ABC
3、下列属于违法分包的是()A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】ABCD
4、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高
3.3m坡屋顶基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M1J
7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生A.梁模板B.柱模板C.墙模板D.楼梯模板E.板模板【答案】ABD
5、双因素理论指的是因素和因素A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】AC
6、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有oA.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】AB【答案】B
19、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为()A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平【答案】B
20、用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后在()进行工伤认定、劳动能力鉴定A.用人单位注册地B生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点【答案】B
21、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()A.投资收益B.净利润C.营业收入D.营业利润【答案】B
22、以下不属于工程成本间接费用的是()A.劳动保护费B.辅助材料C.机器设备的折旧费D.机物料消耗
7、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有()A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业【答案】ABCD
8、砂浆按其用途可分为()A.砌筑砂浆B.抹面砂浆C.防水砂浆D.装饰砂浆E.建筑砂浆【答案】ABCD
9、企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括()A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】AB
10、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是()A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cm用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30〜50Cm(视所用压实机械的要求而定)D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实【答案】CD
11、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是()o()A.劳动保护费是物品而不是现金B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品C.从数量上看,能够满足工作需要即可D.从效果上职工是否满意E.发放时间是否及时【答案】ABC
12、施工项目投标阶段主要工作包括()A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC
13、建设部门对流动人口管理的主要职责是()A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.与有关部门一起疏导“民工潮”【答案】BCD
14、以下人员是施工现场的管理者()A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】ABC
15、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】BC
16、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须()承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担()保险费缴纳的义务()A.投商业保险的方式;80%B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC
17、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD
18、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()()A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD
19、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失E.劳动者被依法追究刑事责任的【答案】ACD
20、集体合同与劳动合同在()方面存在区别A.签订主体B.签订程序C.协商主体D.法律效力E.法律依据【答案】ABCD
21、合同无效或被撤销的法律后果()()A.返还财产B.赔偿损失C.折价补偿D.返还原物E.恢复原状【答案】ABC
22、施工项目投标阶段主要工作包括()()A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策E.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC
23、配备各岗位所需人员的数量时,要()的原则A.高效B.科学C.精简D.平衡E.合适【答案】AC
24、参加新型农村社会养老保险的对象应为()的农村居民A.年满16周岁B.年满18周岁C.在校学生D.不是在校学生E.未参加城镇职工基本养老保险【答案】AD
25、根据《建设工程质量管理条例》的规定,施工现场”应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括()A.施工现场入口处B.电梯井口C.临时用电设施部位D.生活区E.基坑边沿【答案】:ABC
26、在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括()A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有受到处理不放过E.没有制定防范措施不放过【答案】ABD
27、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下()目标A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC
28、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘结方法A.冷粘法B.热熔法C.自粘法D.冷铺法E.洒涂法【答案】ABC
29、招聘甄选录用的原则是()A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】ABC
30、流动人员从事生产经营活动必须按照()的要求办理相关证件A.《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》B.《城乡个体工商户管理暂行条例》C.《合伙企业法》D.《公司法》E.《就业促进法》【答案】BCD【答案】B
23、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项()工作,涉及多个部门和单位A.严肃认真的B.细致的C.项目部为主的D.全方位的【答案】D
24、()部门负责为流动人口提供节育技术A.计划生育部门B.卫生部门C.乡镇人民政府或街道办事处D.民政部门【答案】B
25、就施工项目而言,人力资源的配置依据是()A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划【答案】B
26、诚实信用原则它要求人们在各类()中讲究信用,恪守诺言诚实不欺A.交易活动B.签订合同C.履行义务D.合同谈判【答案】A
27、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金()倍以下的罚款A.一B.二C.三D.四【答案】C
28、()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由()制定【答案】A
29、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为()2年4年20年D.不受限制【答案】D
30、()是构成企业利润的主要来源A.营业收入B.投资收益C.补贴收入D.营业外收入【答案】A
31、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是()A.责令改正B.罚款C.停产整顿D.追究刑事责任【答案】D
32、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在()内追认A.3个月B2个月C.1个月15日【答案】C
33、《劳动法》中,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准A.国家B.企业C.行业D.当地政府【答案】A。