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2023年(劳务员)基础知识考试题库第一部分单选题(200题)
1、企业为员工提供的福利与服务应划归为()A.货币报酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬【答案】D
2、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是()A.应当及时答复是否受理B.应当当场答复是否受理C.能当场答复的应当场答复D.讨论研究后再答复【答案】C
3、信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由15304560【答案】D
4、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理,由()完成
22.53【答案】A
35、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通知对方A.3天B.5天C.7天D.2周【答案】A
36、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()A.行政责任B.领导责任C.赔偿责任D.刑事责任【答案】D
37、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()A.防火、防锈B.混凝土对钢筋的握裹及保护C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近D.钢筋抗拉而混凝土抗压【答案】C
38、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼赵某诉称因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水要求全部职工加班加点赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班向公司提出不加班的请求后公司便没有安排他加班但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持赵某因此要求法院予以公断公司辩称本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条【答案】D
39、对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】A
40、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为OA.绝对标高B.相对标高C.建筑标高D.结构标高【答案】A
41、钢材牌号Q345E代表()为345N/nm平方的E级低合金高强度结构钢()A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】B
42、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】B
43、在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择()方法比较合适A.钻孔灌注桩B.沉管灌注桩C.人工挖孔灌注桩D.挤扩灌注桩【答案】B
44、工商行政管理部门主要负责对外来人员的()管理A.个体经营活动B.办理外来人员就业证C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】A
45、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式()A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C.选拔高级职位D.获得能够提供新思想的员工【答案】C
46、劳务分包合同总体分析的结果,要()表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】B
47、按防水构造做法不同分类,有()、附加防水层防水A.结构构件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.细石混凝土防水【答案】A
48、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及()等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假A.委托代理人身份证复印件B.企业荣誉证书复印件C.重合同守信用复印件D.企业主要人员名册【答案】A
49、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系A.甲县劳动局B.甲县安监局C.甲县人民政府D.甲县公安局【答案】C
50、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁在实际施工阶段发生了如下几个问题:
(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝
(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼根据背景材料回答以下问题A.承包人B.劳务分包人C.工程业主D.前三个全部【答案】A
51、过去的中国国有企业在工资制度的设定上,多采用()A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】C
52、普通螺栓质量等级按加工制作质量及()分为A、B、C三个等级,其中A级最好A.精度B.强度C.刚度D.硬度【答案】A
53、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm浇捣密实5101520【答案】B
54、建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及()有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损A.设计变更B.政策变化C.工程实施过程中D.不可抗力【答案】C
55、以下人员招聘的程序排序正确的是()
①确立招聘渠道
②工作评估
③组建招聘小组
④制定招聘计划
⑤甄别录用A.
①②③④⑤B.
①④③②⑤C.
④③①⑤②D.
④①③⑤②【答案】C
56、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以()A.批评教育B.警告C.罚款D.处分【答案】A
57、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额,包括()按合同约定发生的价格变化A.当事人协议B.合同履行过程中C.双方约定D.备案的合同【答案】B
58、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是()A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】D
59、砌体工程的施工工艺是()A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理B.找平一放线一立皮数杆一摆砖■样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖■一清理D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌石专一清理【答案】C
60、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是()A.开除争议B.工资争议C.保险争议D.集体劳动合同争议【答案】C
61、基于绩效的薪酬模式比较适合()岗位A.职能管理B.专业技术C.营销人员D.企业核心人员【答案】C
62、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸
1.3mxL3m盖板为104nlxl.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差
12.35m)经抢救无效于当日死亡这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故
11.523【答案】C
63、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是()OA.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理【答案】A
64、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】A
65、对于承包人违反工程建设()有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝A.政府文件B.标准规范C.社会安定D.安全生产【答案】D
66、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁A.甲县劳动局B.甲县仲裁委C.甲县劳动争议仲裁委员会D.甲县司法局【答案】C
67、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,不正确的是()A.灰缝厚度宜为15nmA.项目经理B.留守小组C.公司法人D.公司财务部门【答案】B
5、信访机构工作人员将信访人的检举材料、()或者有关情况透露给被检举人的,依法给予行政处分A.隐私材料B.揭发材料C.社会关系D.家庭关系【答案】B
6、具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是()A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压桩法D.射水沉桩法【答案】C
7、建筑工程领域内的合同涉及标的大、(),《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高B.灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,严禁用水冲洗清理灌缝C.在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mmD.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧【答案】D
68、房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地()责令改正,予以批评教育A.县级公安机关或派出所B.县级人民政府C.居民委员会或者村民委员会D.乡镇人民政府或街道办事处【答案】D
69、在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是()A.培训意见B.培训建议C.培训评估D.培训总结【答案】C
70、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算扣押质量保证金制度A.履约保证金B.劳动力管理C.安全质量管理D.付款流程【答案】A
71、钢结构安装前应对基础轴线和标高、进行检查、检测,并办理交接手续A.预留洞位置B.构件型号C.构件尺寸D.预埋板位置【答案】D
72、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据确认合同收人和合同费用A.个别计价法B.销售百分比法C.加权平均法D.完工百分比法【答案】D
73、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区共5层,层高
3.3m坡屋顶基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M1J
7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生123D.4【答案】C
74、承包人提供的材料在进场时应由()负责验收A.承包人自己B.劳务分包人C.材料员D.双方一起【答案】B
75、有一窗洞口,洞口的下标高为-0・800上标高为2・700则洞口高为()
2.
7001.
9003.
5000.800【答案】C
76、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中()的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析A.进度款B.工程款C.劳动力工资D.管理费【答案】A
77、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有()形式3种4种5种7种【答案】C
78、用人单位已经建立工会,由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同A.上级工会B.工会C.工会主席D.职工推选的代表【答案】B
79、在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈【答案】C
80、对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于()人1235【答案】B
81、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区共5层,层高
3.3%坡屋顶基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M1J
7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生A.绑扎搭接B.机械连接C.埋弧焊接D.电阻点焊【答案】B
82、金融企业发放贷,贷款取得的收入属于()A.销售商品收人B.提供劳务收人C.让渡资产使用权收人D.建造合同收人【答案】C
83、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人A.环形B.曲线形C.一字形D.直线形【答案】A
84、以下不属于施工资源管理任务的是()A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】A
85、墙体砌筑时采用的皮数杆,其作用是控制(),同时还可以保证砌体的垂直度皮数杆长度应略大于一个楼层的高度A.每皮砖竖向尺寸B.墙体表面平整度C.砖灰缝饱满度D.砖墙的厚度尺寸【答案】A
86、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议,报请()决定A.上级信访机构B.本级人民政府C.上级人民政府D.下级人民政府【答案】B
87、钢材牌号Q345E代表()为345N/mnf的E级低合金高强度结构钢A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】B
88、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】A
89、《劳动法》中,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准A.国家B.企业C.行业D.当地政府【答案】A
90、以下属于工人培训的有()A.岗位培训B.继续教育C.学历教育D.班组长培训【答案】D
91、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】C
92、()是构成企业利润的主要来源A.营业收入B.投资收益C.补贴收入D.营业外收入【答案】A
93、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起()天内请求原办理机关的上一级机关复查10203060【答案】C
94、施工项目资源管理的全过程包括()环节C.编制计划、采购、应用、处置D.编制目标、计划、采购、检查【答案】A
95、法律规定()的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利尽快解决当事人间的纠纷A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定时效D.解决争议的期限【答案】A
96、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在()个月内补办A.—B.二C.三D.六【答案】C
97、《合同法》规定的遵守法律原则是指()A.法律B.行政法规C.法律的强制性规定D.合同法【答案】C
98、砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为()mmo115X53240X53240X115190X90【答案】A
99、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中,不正确的是()OA.合同变更形成的收人应当计入合同收人B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人D.建造合同预计总成本超过合同预计总收入时,应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】D
100、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由()A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】D
101、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墙身上200300400500【答案】D
102、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()OA.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】B
8、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是()的职责A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】C
9、在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的()评估A.学习B.反应C.行为D.结果【答案】B
10、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项()工作,涉及多个部门和单位A.严肃认真的B.细致的C.项目部为主的D.全方位的【答案】D
11、()是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等【答案】I)
103、下列不属于施工项目管理特征的选项是()A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】A
104、马斯洛的需要层次理论从低到高分为()A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】B
105、对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须(),按照法律、法规、规章等规定,分别作出处理A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决
106、()主管流浪儿童保护教育中心的管理工作A.工商行政管理部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府【答案】B
107、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元,人工费25万元,机械使用费用5万元,财产保险费5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是()30万元65万元90万元95万元【答案】D
108、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()A.登记B.初步审查C.作出决定D.复查或复核【答案】D
109、在填方工程中,以下说法正确的是()A.必须采用同类土填筑B.当天填土,应隔天压实C.应由下至上分层铺填D.基础墙两侧不宜同时填筑【答案】C
110、在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算【答案】A111已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为水泥中砂碎石水二
12.
44.
150.54lm3混凝土湿重2420kg中砂含水率5%碎石含水率1%请依据上述背景资料完成下列选项646574718619【答案】C
112、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在()日内分别按规定要求,以不同的方式处理30201510【答案】C
113、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的()A.投资收益B.净利润C.营业收入D.营业利润【答案】B
114、施工单位对建设工程的()负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任A.施工质量B.施工安全C.施工进展D.施工成本【答案】A
115、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼赵某诉称因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水要求全部职工加班加点赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班向公司提出不加班的请求后公司便没有安排他加班但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持赵某因此要求法院予以公断公司辩称本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求但是,赵某不服从调度以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱为此,公司曾找赵某谈过话但赵某不承认自己是去约会了公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致法院裁定驳回赵某诉讼请求1336244035444648【答案】A
116、不属于全体劳动者休假的节日是()A.元旦B.国际劳动节C.妇女节D.国庆节【答案】C
117、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金()倍以下的罚款A.一B.二C.三D.四【答案】C
118、以下属于天然石材范围的是()A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、GR板D.大理石、微晶石【答案】A
119、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为()A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业5年D.没有条件【答案】A
120、噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品60708090【答案】C
121、()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议A.一次性享受工伤保险B.一次性享受医疗保险C.一次性享受失业保险D.一次性享受养老保险【答案】A
122、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于()d浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态371421【答案】C
123、按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理【答案】B
124、水硬性胶凝材料的硬化特点是()A.只能在水中硬化B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化C.必须在水泥中加促硬剂D.在饱和蒸汽中硬化【答案】B
125、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会【答案】C
126、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程合同规定乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m总造价为
98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共
101.6万元到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格为此,双方发生纠纷经查明乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程经有关部门鉴定该项工程造价应为
98.9万元,未完工程折价为
11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为
5.6万元
14.4万元
13.2万元
11.7万元
14.1万元【答案】A
127、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核15304560【答案】B
128、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做()OA.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.劳务合同【答案】AA.成本优先、双向选择、B.精干高效、考核选择、C.成本优先、双向选择、D.精干高效、双向选择、【答案】D
130、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是A给予警告B.责令改正C.责令赔偿D.行政处罚【答案】D
131、是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求A.效率目标B.合法目标C.公平目标D.平等目标【答案】B
132、以下招聘方法中不属于外部招聘的是()A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍【答案】C
133、某企业购买一项商标权,支付价款100万元根据会计准则及其相关规定该商标权摊销金额应计人企业的()A.制造费用B.财务费用C.管理费用D.营业费用【答案】C
134、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款2000元以上5000元以下3000元以上5000元以下1000元以上5000元以下1000元以上3000元以下【答案】C
135、下列各项中,不应计人营业外支出的是()A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失A.营业成本B营业税金及附加C.资产减值损失D.投资收益【答案】B
12、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项(),为了查明信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动A.登记后,受理决定前B.受理后,办理决定前C.办理后,作出决定前D.受理后,办理决定后【答案】B
13、企业在作出解聘或开除决定时,要保证()原则A.效益B.公平C.慎重D.满意【答案】B
14、薪酬模式类型不包括()A.时效工资制B职务工作制C.职能工作制D.绩效工作制【答案】A【答案】D
136、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】B
137、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收入属于()收入A.产品销售B.施工合同C.材料销售D.提供劳务【答案】A
138、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范畴A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】B
139、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭A.3万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下5万元以上20万元以下5万元以上30万元以下【答案】D
140、某机电安装公司20n年10月发生施工材料费用60万元,人工费5万元,机械使用费用2万元,财产保险费5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是()30万元65万元90万元72万元【答案】D
141、从权利被侵害之日起超过()年,人民法院不予保护10152025【答案】C
142、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是()OA.对人民法院的生效判决不服的申诉B.对公安机关不予立案决定不服的申诉C.对人民法院、检察院工作的建议及意见D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】A
143、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取的培训方式A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】D
144、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以的形式达成一致,从而解决纠纷的方式A.和解B.补充协议C.一起协商D.当事人谈判【答案】B
145、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行等申请救济A.法院起诉B.司法调解C.仲裁解决D.寻求复查【答案】D
146、《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的和群防群治A.奖罚制度B.管理制度C.责任制度D.验收制度【答案】C
147、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,下列做法错误的是()A.进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除D.进行安全检查时,生产经营单位应停工【答案】D
148、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析A.开发B.控制C.规划D.组织【答案】C
149、《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以()元以下罚款或者警告A.二百B.五百C.一千D.二千【答案】C
150、施工项目成本控制的措施是()A.组织措施、技术措施、经济措施B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费C.组织措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技术措施、人力措施【答案】A
151、施工单位生产工人的劳动保护费属于()A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费D.社会保险费【答案】A
152、下列关于型钢的相关说法中,错误的是()A.与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C.不等边角钢的规格以“长边宽度X短边宽度X厚度”(nun)或“长边宽度/短边宽度”(Cm)表示D.在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面楝条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构
153、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同()的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径【答案】A
154、人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次A.基础B.操作C.组织D.控制【答案】A
155、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬100%150%200%300%【答案】C
156、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()A.业绩评定表法B.行为锚定评价法C.行为观察比较法D.关键绩效指标法【答案】A
157、人力资源计划中应解决的核心问题是()A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划【答案】B
158、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为()O2011年3月1日2011年8月1日2011年10月1日2011年10月8日【答案】C
159、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有()A子女平等接受义务教育B.子女平等接受高等教育C.社会保障D.参与政治活动【答案】B
160、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式OA.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】A
161、以下除外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效,且给劳动者造成了损害,用人单位应对劳动者承担赔偿责任A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同B.用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费【答案】D
162、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和对隐蔽工程进行监督检查A.业主B.设计单位C.总承包单位D.建设工程质量监督机构【答案】D
163、在可供分配的利润中,应最先提取的是A.法定公积金B.任意公积金C.普通股股利D.弥补以前年度亏损【答案】A
164、《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会C.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业【答案】D
165、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确的是()A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390nlmX190mniXl901nll
1、390mmX240mmX190mm最小外壁厚不应小于30mm最小肋厚不应小于25mm【答案】C
166、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】A
167、美国行为科学家麦格雷戈提出了“()”A.理论-理论B.理论-F理论I理论-L理论X理论-丫理论【答案】D
168、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的()不服,可以向有关行政机关提出信访事项A.行政行为B.其他行为C.职务行为D.职业行为【答案】C
169、()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公平【答案】C
170、组织协调的主要目的是()A.缩短施工周期B.提高项目利润
15、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为()A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平【答案】B
16、”在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门”这是()的职责A.财务部门B.生产部门C.总会计师D.安全专职机构【答案】B
17、各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】D
18、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先A.德B.才C.能D.劳C.提高施工质量D.保证目标实现【答案】D
171、下列()不能设立信访工作机构A.县级人民政府B.市级人民政府C.乡镇级人民政府D.省级人民政府【答案】C
172、对出租房屋,而不按规定申报登记住宿人户口的,依照()规定进行行政处罚A.《暂住证申领办法》B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》C.《租赁房屋治安管理规定》D.《中华人民共和国行政许可法》【答案】B
173、某道路施工中发生边坡滑坡事故,20人被埋,经抢救15人生还5人死亡,事故属于()A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故【答案】C
174、在气温等于或低于()t时称为低温作业A.-5o25【答案】D
175、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先()A.弥补亏损B.提取法定公积金C.扩大公司生产经营D.增加公司注册资本【答案】A
176、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳税收优惠政策A.《就业登记证》B.《失业登记证》C.《就业失业登记证》D.身份证【答案】C
177、烧结普通砖的标准尺寸为()mm3o240X115X53190X190X90240X115X90100X120X150【答案】A
178、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼赵某诉称因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水要求全部职工加班加点赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班向公司提出不加班的请求后公司便没有安排他加班但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持赵某因此要求法院予以公断公司辩称本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求但是,赵某不服从调度以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱为此,公司曾找赵某谈过话但赵某不承认自己是去约会了公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致法院裁定驳回赵某诉讼请求150%200%250%300%【答案】D
179、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()A.
一、
二、三级B.不分等级C.
二、三级D.
一、二级【答案】A
180、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险【答案】C
181、根据《信访条例》规定,()级以上人民政府应当设立信访工作机构A.市B.县C.乡D.省【答案】B
182、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料A.大型机械B.辅助材料C.设备D.小型机械【答案】A
183、项目技术负责人是在()的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作A.项目部经理B.公司法人C.公司技术负责人D.公司技术部门【答案】A
184、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】D
185、信访工作机制不包括()A.接待受理B.安置信访人C.信访处理D.信访回访【答案】B
186、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于()的各个领域A.商品交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求【答案】B
187、下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是OA.冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于5mmC.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成只有CDW550一个强度级别D.热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接【答案】A
188、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用对合同条款的解释以及法律适用来解决争议A.协商方法B.何种途径C.仲裁方法D.调解方法【答案】B
189、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以以下罚款或者警告500元1000元1500元2000元【答案】B
190、材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、和数量验收等A.外包装B.材料品种C.质量验收D.使用说明【答案】C
191、仲裁协议有两种形式一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项()出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议A.仲裁条款B.当事人约定C.协议条款D.合同法要求【答案】A
192、以下应计人合同成本的是()A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用【答案】A
193、以下不属于混凝土外加剂的是()A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】C
194、劳动卫生规程不包括()A.防止粉尘危害B.传染病的防治C.防止噪声和强光刺激D.防止电磁辐射危害【答案】B
195、建设工程三级安全教育包括进入公司、进人()、进人班组A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.项目部【答案】D
196、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括()OA.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】A
197、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼根据以上情况,回答下列问题A.广播B.电话C.书面D.口头【答案】C
198、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤歼石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率()的砖235%215%W35%^15%【答案】B
199、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的()A.配备计划B.使用计划C.培训开发计划D.职业计划【答案】D
200、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有()O土的含水量土的渗透性土的可松性土的压实系数【答案】A第二部分多选题(30题)
1、企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括()A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】AB
2、《建筑法》规定()A.承包企业应当持有依法取得的资质证书B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.禁止超越本企业资质承揽工程D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针【答案】ABCD
3、双因素理论指的是()因素和()因素A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】AC
4、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下()目标A.公开【答案】A
19、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()A.企业中高层B.企业高层C.专业技术人员D.高级技术工人【答案】B
20、细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间
0.
08、
2.5mm
0.
15、
4.75mm
0.
30、
4.75mm0・
15、
9.5mm【答案】B
21、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】C
22、()经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用A.营业费用B.管理费用C.生产费用D.财务费用B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC
5、建设部门对流动人口管理的主要职责是()A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.与有关部门一起疏导“民工潮”【答案】BCD
6、合同无效或被撤销的法律后果()()A.返还财产B.赔偿损失C.折价补偿D.返还原物E.恢复原状【答案】ABC
7、施工项目投标阶段主要工作包括()A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC
8、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】BC
9、在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括()A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有受到处理不放过E.没有制定防范措施不放过【答案】ABD
10、集体合同与劳动合同在()方面存在区别A.签订主体B.签订程序C.协商主体D.法律效力E.法律依据【答案】ABCDn、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是()A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cm用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30〜50Cm(视所用压实机械的要求而定)D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实【答案】CD
12、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有oA.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】AB
13、根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务包括OA.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】ACD
14、信访人提出投诉请求应当载明信访人的A.名称B.地址C.目的D.理由E.依据【答案】ABD
15、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘结方法A.冷粘法B.热熔法C.自粘法D.冷铺法E.洒涂法【答案】:ABC
16、市政公用工程施工总承包专业资质包括()A.土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】AD
17、流动人员从事生产经营活动必须按照()的要求办理相关证件A.《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》B.《城乡个体工商户管理暂行条例》C.《合伙企业法》D.《公司法》E.《就业促进法》【答案】BCD
18、对于企业而言,人力资源是指一定时期内,能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的()等的总称A.教育B.经验C.技能D.财力E.体力【答案】ABC
19、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是()A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cni左右,使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平C.施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况D.厚度大于12〜20n)in的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接E.焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm【答案】AB
20、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD
21、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括()OA.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】ABC
22、以下人员是施工现场的管理者()A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】ABC
23、根据《建设工程质量管理条例》的规定,施工现场”应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括()A.施工现场入口处B.电梯井口C.临时用电设施部位D.生活区E.基坑边沿【答案】ABC
24、下列属于违法分包的是()A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】ABCD
25、施工项目投标阶段主要工作包括()o()A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC
26、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是()()A.劳动保护费是物品而不是现金B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品C.从数量上看,能够满足工作需要即可D.从效果上职工是否满意E.发放时间是否及时【答案】ABC
27、招聘甄选录用的原则是()A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】ABC
28、不得安排女职工在经期从事()的劳动A.冷水作业B.低温作业C.第二级体力劳动强度作业D.高处作业E.噪声作业【答案】:ABD
29、人力资源规划的原则包括()A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长期的利益D.设计企业整体框架E.确定企业总体发展目标【答案】ABC
30、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()()A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD【答案】C
23、以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是OA.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程【答案】C
24、下列情形中,属于效力待定合同的有A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买14周岁的儿童因发明创造而接受奖金14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍【答案】C
25、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和OA.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】A
26、高强度螺栓孔必须采用而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mmoA.冲孔B.钻孔c.孔D.切孔【答案】B
27、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中()内容A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理【答案】C
28、下列()是属于信访机构的职责A.交办信访人提出的信访事项B.对信访人进行安抚工作C.用车接送信访人员D.安排信访人员的吃住【答案】A
29、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从()计算A.合同履行期限届满之日起B.权利成立之日起C.对方违约之日起D.知道或应当知道权利被侵害之日起【答案】D
30、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()A.对人民法院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】D
31、影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素A.人B.材料C.机械设备D.工艺方法【答案】A
32、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是()A.保持其均匀性,不离析、不漏浆B.保证混凝土浇筑能连续进行C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】D
33、粉尘侵入人体的途径最主要途径是()A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D.口腔【答案】A
34、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于()A.
1.8。