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2023年(劳务员)基础知识考试题库第一部分单选题(200题)
1、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼根据以上情况,回答下列问题A.广播B.电话C.书面D.口头【答案】C
2、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼赵某诉称因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班向公司提出不加班的请求后公司便没有安排他加班但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持赵某因此要求法院予以公断公司辩称本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条D.长期股权投资处置损失【答案】D
31、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有下面()情形的,对负责人或责任人给予行政处分A.对收到的信访事项不按规定登记的B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的【答案】A
32、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先A.德B.才C.能D.劳【答案】A
33、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是()OA.对人民法院的生效判决不服的申诉B.对公安机关不予立案决定不服的申诉C.对人民法院、检察院工作的建议及意见D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】A
34、有一窗洞口,洞口的下标高为-0・800上标高为2・700则洞口高为()
2.
7001.
9003.
5000.800【答案】C
35、信访调查的步骤正确的是()
①事前通知
②说明理由
③表明身份
④实施调查
⑤制作笔录A.
①②③⑤④B.
①②③④⑤C.
①③②④⑤D.
①③②⑤④【答案】C
36、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】B
37、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大40%50%60%65%【答案】B
38、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是()A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收入不构成合同初始收人C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人和费用【答案】D
39、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为()A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业5年D.没有条件【答案】A
40、项目技术负责人是在()的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作A.项目部经理B.公司法人C.公司技术负责人D.公司技术部门【答案】A
41、以下不属于混凝土外加剂的是()A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】C
42、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确的是()A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体【答案】A
43、据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制【答案】D
44、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是()A.保持其均匀性,不离析、不漏浆B.保证混凝土浇筑能连续进行C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】D
45、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是moA.项目经理部B.总包单位安全科C.分包单位D.建设单位【答案】A
46、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】D
47、最常用的砂浆的强度等级为M
0.5和Ml.0M
2.5和M5M
3.5和M
5.0M5和M
7.5【答案】D
48、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是OA.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理【答案】A
49、以下不属于施工资源管理任务的是()A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】A
50、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】B
51、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责()A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位【答案】A
52、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和()选择等方式A.有资质劳务公司B.第三方介绍C.竞争性谈判D.社会上【答案】C
53、劳务分包合同总体分析的结果,要()表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】B
54、施工项目机械设备管理的环节包括.
①选择、
②使用、
③保养、
④维修、
⑤改造、
⑥更新,其关键是()A.
①B.
②C.
③D.@【答案】B
55、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是()A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C
56、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起天内请求原办理机关的上一级机关复查10203060【答案】C
57、我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额的为农民工缴纳失业保险费5%
0.5%1%D.2%【答案】D
58、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼根据以上情况,回答下列问题A.信访接待日B.工作例会日C.统一协调日D.信访处理日【答案】A
59、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款A.五B.三C.二一【答案】B
60、用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后在()进行工伤认定、劳动能力鉴定A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点【答案】B
61、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭A.3万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下5万元以上20万元以下5万元以上30万元以下【答案】D
62、以下关于标高的表述错误的是()A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.标高分为相对标高和绝对标高两种C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示【答案】C
63、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区共5层,层高
3.3m坡屋顶基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M1J
7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生A.绑扎搭接B.机械连接C.埋弧焊接D.电阻点焊【答案】B
64、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()A.企业中高层B.企业高层C.专业技术人员防洪坝而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求但是,赵某不服从调度以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱为此,公司曾找赵某谈过话但赵某不承认自己是去约会了公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致法院裁定驳回赵某诉讼请求150%200%C.250%D.300%【答案】D
3、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?()A.矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业D.高温作业【答案】C
4、信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由153045D.高级技术工人【答案】B
65、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为()lOOmmXlOOmmX100mm150mmX150mmX150mmC.200mmX200mmX200mmD.
70.7mmX
70.7mmX
70.7mm【答案】D
66、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证A.书面形式B.文字记录C.当事人签字D.书面备案【答案】B
67、以下营业利润计算正确的是()A.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加B.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用C.营业利润二营业收入一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收入一营业外支出【答案】C
68、以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是OA.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程【答案】C
69、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是A.某大型歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队【答案】C
70、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式:OA.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】A
71、低碳钢的含碳量
0.25%
0.25%〜
0.60%
0.60%
0.25%【答案】A
72、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于()A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】D
73、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】C
74、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为水泥中砂:碎石水二
12.
44.
150.54lm3混凝土湿重2420kg中砂含水率5%碎石含水率1%请依据上述背景资料完成下列选项646574718619【答案】C
75、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通知对方3天5天C.7天D.2周【答案】A
76、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.农民工住所地【答案】B
77、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm浇捣密实5101520【答案】B
78、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于()d浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态3714D.21【答案】C
79、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和义务的说法,错误的是()A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】D
80、组织协调的主要目的是()A.缩短施工周期B.提高项目利润C.提高施工质量D.保证目标实现【答案】D
81、高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mmoA.冲孔B.钻孔C.割孔D.切孔【答案】B
82、防水混凝土的自然养护时间不少于()天271214【答案】D
83、定位轴线应用()绘制A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线【答案】D
84、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()A.合同风险的承担者不同B.成本不同C.合同单价不同D.定价原则不同【答案】A
85、施工项目资源管理的全过程包括()环节A.编制计划、配置、控制、处置B.编制目标、计划、控制、处理C.编制计划、采购、应用、处置D.编制目标、计划、采购、检查【答案】A
86、()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”A.劳动部门B.工商行政管理部门C.公安部门D.民政部门【答案】A
87、签订合同公平原则是()的体现,也符合社会主义商业道德的要求A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致【答案】A
88、关于防水工程,下列说法不正确的是()A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mmD.拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高【答案】C
89、合同是()之间的民事法律关系A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人【答案】B
90、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料A.大型机械B.辅助材料C.设备D.小型机械【答案】A
91、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是()A.砖砌体工程B.砌块砌体工程C.石砌体工程D.混凝土砌体工程【答案】D
92、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的()A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】A
93、根据《信访条例》规定,()级以上人民政府应当设立信访工作机构A.市B.县C.乡D.省【答案】B
94、()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议A.一次性享受工伤保险B.一次性享受医疗保险一次性享受失业保险一次性享受养老保险【答案】A
95、钢结构安装前应对基础轴线和标高、并办理交接手续A.预留洞位置B.构件型号C.构件尺寸D.预埋板位置【答案】D
96、马斯洛的需要层次理论从低到高分为()需要需要【答案】B
97、在填方工程中,以下说法正确的是()A.必须采用同类土填筑B.当天填土,应隔天压实C.应由下至上分层铺填D.基础墙两侧不宜同时填筑【答案】C
98、在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择()方法比较合适A.钻孔灌注桩B.沉管灌注桩C.人工挖孔灌注桩D.挤扩灌注桩【答案】B
99、在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是()A.培训意见B.培训建议C.培训评估D.培训总结【答案】C
100、对于流动人口的管理要向()管理的转变A.控制型B.服务型C.整治型D.限制型D.60【答案】D
5、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是()A.责令改正B.罚款C.停产整顿D.追究刑事责任【答案】D
6、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过()日20253040【答案】C
7、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通过()等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任A.行政复议、行政诉讼、经济处罚B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】B
8、下列各项中,不属于费用的是()A.经营性租出固定资产的折旧额【答案】B
101、根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决定受理机关A.其主管机关B.其共同的上一级行政机关C.其上级政府D.同级信访机构【答案】B
102、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】A
103、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人A.及时通知B.书面答复C.口头答复D.及时回访【答案】B
104、适宜顶板和底板使用的保护层是()A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层c.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】A
105、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行()等申请救济A.法院起诉B.司法调解C.仲裁解决D.寻求复查【答案】D
106、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁在实际施工阶段发生了如下几个问题
(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝
(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼根据背景材料回答以下问题A.不可以B.可以C.通过总监理工程师D.通过业主可以撤换【答案】B
107、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括()OA.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】A
108、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤阡石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率()的砖235%215%W35%W15%【答案】B
109、劳动卫生规程不包括()A.防止粉尘危害B.传染病的防治C.防止噪声和强光刺激D.防止电磁辐射危害【答案】Bno、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于()
1.
822.53【答案】A
111.钢材牌号Q345E代表()为345N/mni2的E级低合金高强度结构钢A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】B
112、下列收人的说法正确的是()A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人B.设计业务取得的收人是提供劳务收人C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人D.机械作业收人应列人建造(施工)合同收人【答案】B
113、未定履行期限的债权,诉讼时效从()开始计算A.权利成立之日B.履行期限届满C.要求对方履行义务D.开始履行合同义务【答案】A
114、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是()A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】D
115、衡量人力资源优化配置的最终目标是()A.结构合理B.协调一致C.素质胜任D.效益提高【答案】D
116、企业为员工提供的福利与服务应划归为()A.货币报酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬【答案】D
117、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和()OA.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】A
118、合同的主要条款或者合同的内容要由(),一般包括这些条款,但不限于这些条款A.当事人约定B.备案部门认可C.当地政府批准D.法人代表签订【答案】A
119、人力资源是企业的()资源A.首要B.重要C.第一D.关键【答案】C
120、对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须(),按照法律、法规、规章等规定,分别作出处理A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决【答案】B
121、守法原则是要求合同当事人在()合同的过程中必须遵守法律和行政法规A.订立B.履行C.谈判D.订立和履行【答案】D
122、项目管理的最基本的方法论是()的动态控制A.利润目标B.安全目标C.项目目标D.质量目标【答案】C
123、职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是()A.职工所执行职务的差别B.职工技术等级的差别C.职工工作环境的差异D.职工工作性质的差异【答案】A
124、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析A.开发B.控制C.规划D.组织【答案】C
125、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某种目的,串通一气,相互勾结A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】A
126、影响混凝土强度的因素是()A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质B.养护条件、龄期、施工质量C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等【答案】D
127、沸煮法主要是检验水泥()A.是否含有过量的游离CaOB.安定性是否合格C.是否含有过量的MgOD.是否含有过量的S03【答案】A
128、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼赵某诉称因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水要求全部职工加班加点赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班向公司提出不加班的请求后公司便没有安排他加班但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持赵某因此要求法院予以公断公司辩称本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条【答案】D
129、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸
1.3mxl.3m盖板为104nlxl.4m、厚度Imm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差
12.35m)经抢救无效于当日死亡这是一起由于“四口”防护不到位所引起的伤亡事故A.通风口B.预留洞口C.门窗洞口D.下水道口【答案】B
130、以下应计人合同成本的是()A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用【答案】A
131、竞争性谈判米购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()A.不限资质B.谈判更细C.不需备案D.需公开报价【答案】D
132、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()A.业绩评定表法B.行为锚定评价法C.行为观察比较法D.关键绩效指标法【答案】A
133、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为水泥中砂碎石水二
12.
44.
150.54lm3混凝土湿重2420kg中砂含水率5%碎石含水率1%请依据上述背景资料完成下列选项258299239269【答案】B
134、砌筑砂浆的流动性指标用()表示A.坍落度B.维勃稠度C.沉入度D.分层度【答案】C
135、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】A
136、对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于()℃oB.成本模式计量的投资性房地产的摊销额C.企业发生的现金折扣D.出售固定资产发生的净损失【答案】D
9、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额,包括()按合同约定发生的价格变化A.当事人协议B.合同履行过程中C.双方约定D.备案的合同【答案】B
10、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员()A.要立即向现场安全管理人员报告B.要采取一切技术手段抢险救灾C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所【答案】D
11、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于()的各个领域A.商品交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求15202530【答案】C
137、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳税收优惠政策A.《就业登记证》B.《失业登记证》C.《就业失业登记证》D.身份证【答案】C
138、完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】C
139、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在()日内分别按规定要求,以不同的方式处理30201510【答案】C
140、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在()内追认A.3个月B.2个月C.1个月D.15日【答案】C
141、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做()OA.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.劳务合同【答案】A
142、影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素A.人B.材料C.机械设备D.工艺方法【答案】A
143、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁A.甲县劳动局B.甲县仲裁委C.甲县劳动争议仲裁委员会D.甲县司法局【答案】C
144、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()OA.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】D
145、诉讼时效届满当事人丧失的是()()A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】A
146、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节【答案】D
147、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()A.对人民法院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举c.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】D
148、噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品60708090【答案】C
149、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有()OA.气压焊B.气体保护焊C.电渣压力焊D.闪光对焊【答案】B
150、下列不属于劳动保护费支出的是()A.工作服B.解毒剂C.培训费D.洗衣粉【答案】C
151、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()A.
一、
二、三级B.不分等级C.
二、三级D.
一、二级【答案】A
152、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】C
153、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任()OA.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动【答案】D
154、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】A
155、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元,人工费25万元,机械使用费用5万元,财产保险费5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是()30万元65万元90万元95万元【答案】D
156、流动人口社会保障,是指流动人口(),对外来流动人口提供的社会保障A.所在地B.户籍地C.流出地D.出生地【答案】A
157、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以()的形式达成一致,从而解决纠纷的方式A.和解B.补充协议C.一起协商D.当事人谈判【答案】B
158、小王在单位已经工作了n年,按规定他可休()年休假A.5天B.7天10天15天【答案】C
159、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有()A.子女平等接受义务教育B.子女平等接受高等教育C.社会保障D.参与政治活动【答案】B
160、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()A.对人民检察院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作的建议、批评和意见C.对人民检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】B
161、房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地()责令改正,予以批评教育A.县级公安机关或派出所B.县级人民政府C.居民委员会或者村民委员会D.乡镇人民政府或街道办事处【答案】D
162、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及()等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假A.委托代理人身份证复印件B.企业荣誉证书复印件C.重合同守信用复印件D.企业主要人员名册【答案】A
163、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取()的培训方式A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】D
164、粉尘侵人人体的途径最主要途径是()A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D.口腔【答案】A
165、下列不属于防坠落劳动防护用品的是()A.安全网B.安全绳C.安全带D.安全帽【答案】D
166、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是()A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】B
167、在劳务人员动态管理中起主导作用的是()A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】A
168、《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会C.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业【答案】D
169、工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项()不符合规定A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程,可以降级验收B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批,可予以验收D.经返修和加固处理的分项分部工程,满足安全及使用功能要求时,可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】A
170、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同()A.没有效力B.可以变更C.允许撤销D.具有效力【答案】D
171、信访工作机制不包括()A.接待受理B.安置信访人C.信访处理D.信访回访【答案】B
172、各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】B
12、人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次A.基础B.操作C.组织D.控制【答案】A
13、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人()、进人班组A.总包单位B分包单位C.建设单位D.项目部【答案】D
14、普通螺栓质量等级按加工制作质量及()分为A、B、C三个等级,其中A级最好A.精度B.强度C.刚度D.硬度【答案】A
15、气硬性胶凝材料的硬化特点是()A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】D
173、型钢中的H钢和工字钢相比,(A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】B
174、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()o()A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿B.只能要求甲负责赔偿C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝【答案】A
175、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】C
176、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元,人工费5万元,机械使用费用2万元,财产保险费5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是()30万元65万元90万元72万元【答案】D
177、施工单位生产工人的劳动保护费属于()A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费D.社会保险费【答案】A
178、《租赁房屋治安管理规定》对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予()的处罚A.警告B.罚款C.警告或罚款D.警告和罚款【答案】D
179、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,可以处()元以下罚款A.
100050050002000180、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先()A.弥补亏损B.提取法定公积金C.扩大公司生产经营D.增加公司注册资本【答案】A
181、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()A.关键B.基础C.重点D.核心【答案】D
182、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()A.登记B.初步审查C.作出决定D.复查或复核【答案】D
183、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从()计算A.合同履行期限届满之日起B.权利成立之日起C.对方违约之日起D.知道或应当知道权利被侵害之日起【答案】D
184、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理()A.资金资源管理B.现场资源管理C.人力资源管理D.技术资源管埋【答案】C
185、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及()A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】B
186、()是人力资源管理的第一环节A.招聘B.使用C.开发D.培训【答案】A
187、选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限是施工项目管理内容中的()的内容之一A.施工项目目标控制B.建立施工项目管理组织C.降低施工成本D.保证项目目标的实现【答案】B【答案】D
189、是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等A.营业成本B.营业税金及附加C.资产减值损失D.投资收益【答案】B
190、某道路施工中发生边坡滑坡事故,20人被埋,经抢救15人生还5人死亡,事故属于A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故【答案】C
191、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地部门责令改正,通报批评A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】D
192、在可供分配的利润中,应最先提取的是()A.法定公积金B.任意公积金C.普通股股利D.弥补以前年度万损【答案】A
193、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是()A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表【答案】B
194、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人A.环形B.曲线形C.一字形D.直线形【答案】A
195、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以()人口为基础的A.农村B.流动C.城镇D.全部【答案】C
196、建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作()有条不紊地进行A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地【答案】D
197、信访人不能对()向有关行政机关提出信访事项A.行政机关工作人员B.私营企业领导C.村民委员会领导D.事业单位领导【答案】B
198、对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动3587【答案】D
199、在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算【答案】A
200、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼赵某诉称因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水要求全部职工加班加点赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班向公司提出不加班的请求后公司便没有安排他加班但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持赵某因此要求法院予以公断公司辩称本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求但是,赵某不服从调度以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱为此,公司曾找赵某谈过话但赵某不承认自己是去约会了公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致法院裁定驳回赵某诉讼请求1336244035444648【答案】A第二部分多选题(30题)
1、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()()A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD
2、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有()o()A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】AB
3、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的c.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】BC
4、市政公用工程施工总承包专业资质包括()A.土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】AD
5、下列合同无效和部分无效()A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同B.违反纪律、行政法规强制性规定C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位法定代表人变更E.用人单位发生合并或分立【答案】ABC
6、根据《建设工程质量管理条例》的规定,施工现场”应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括()A.施工现场入口处B.电梯井口C.临时用电设施部位D.生活区E.基坑边沿【答案】:ABC
7、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括()O【答案】A
16、信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()A.不再受理B.不再复核C.不予登记D.不再答复【答案】A
17、下列()是属于信访机构的职责A.交办信访人提出的信访事项B.对信访人进行安抚工作C.用车接送信访人员D.安排信访人员的吃住【答案】A
18、烧结普通砖的标准尺寸为()mm3240X115X53190X190X90240X115X90100X120X150【答案】A
19、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度()塑性及韧性()A.提高降低B.提高提高C.降低降低A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】ABC
8、不得安排女职工在经期从事()的劳动A.冷水作业B.低温作业C.第二级体力劳动强度作业D.高处作业E.噪声作业【答案】:ABD
9、参加新型农村社会养老保险的对象应为()的农村居民A.年满16周岁B.年满18周岁C.在校学生D.不是在校学生E.未参加城镇职工基本养老保险【答案】AD
10、企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括()A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】AB
11、根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务包括()OA.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】ACD
12、合同无效或被撤销的法律后果()0()A.返还财产B.赔偿损失C.折价补偿D.返还原物E.恢复原状【答案】ABC
13、起重机型号选择取决于下述()工作参数,工作参数均应满足结构安装的要求A.行走距离B.起重高度C.起重半径D.起重量E.爬坡高度【答案】BCD
14、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须()承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担()保险费缴纳的义务()A.投商业保险的方式;80%B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC
15、砖的种类很多,可按材料、制作工艺分,又可按有无穿孔分,属于按材料分的砖有()A.黏土砖B.页岩砖C.灰砂砖D.烧结砖E.炉渣砖【答案】:ABC
16、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下()目标A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC
17、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为()A.一级B.二级C.特级D.三级E.四级【答案】:ABD
18、招聘甄选录用的原则是()A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】ABC
19、人力资源规划的原则包括()A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长期的利益D.设计企业整体框架E.确定企业总体发展目标【答案】ABC
20、信访人提出投诉请求应当载明信访人的()A.名称B.地址C.目的D.理由E.依据【答案】ABD
21、《建筑法》规定()A.承包企业应当持有依法取得的资质证书B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.禁止超越本企业资质承揽工程D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针【答案】ABCD
22、砂浆按其用途可分为()A.砌筑砂浆B.抹面砂浆C.防水砂浆D.装饰砂浆E.建筑砂浆【答案】ABCD
23、施工项目投标阶段主要工作包括()A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC
24、下列属于违法分包的是()A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】ABCD
25、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】:ACD
26、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有()A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业【答案】ABCD
27、建设部门对流动人口管理的主要职责是()A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.与有关部门一起疏导“民工潮”【答案】BCD
28、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是()A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平C.施焊前,焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况D.厚度大于12〜201nm的板材,单面焊后,背面清根,再进行焊接E.焊道两端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm【答案】AB
29、劳动争议的解决方式有()o()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.投诉【答案】ABCD
30、双因素理论指的是(A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】AC)因素和()因素D.降低提高【答案】A
20、关于信访工作,下列正确的说法是()A.信访事项必须以书面形式提出B.各级信访机构只负责本机构的信访工作C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行D.上访人必须要有地方政府陪同【答案】C
21、基于绩效的薪酬模式比较适合()岗位A.职能管理B.专业技术C.营销人员D.企业核心人员【答案】C
22、以下除()外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效,且给劳动者造成了损害,用人单位应对劳动者承担赔偿责任A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同B.用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费【答案】D
23、下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是()A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油B.铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化C.施工工艺流程为找平层施工一防水层施工一保护层施工一质量检查D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能【答案】D
24、风玫瑰用于反映建筑场地范围内()主导风向A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】A
25、某工程承包公司于20H年12月发生工程保修费1万元,根据企业会计准则及其相关规定工程保修费属于企业的()A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.收益性支出【答案】A
26、()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点A.非有盈余不得分配原则B.按法定顺序分配的原则C.同股同权.同股同利原则D.公司持有的本公司股份不得分配利润【答案】B
27、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和()对隐蔽工程进行监督检查A.业主B.设计单位C.总承包单位D.建设工程质量监督机构【答案】D
28、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过()3人5人C.8人D.10人【答案】B
29、适宜顶板和底板使用的保护层是()()A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】A
30、下列各项中,不应计入营业外支出的是()A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失。