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2023年(劳务员)基础知识题库第一部分单选题(300题)
1、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行()等申请救济A.法院起诉B.司法调解C.仲裁解决D.寻求复查【答案】D
2、建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及()有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损A.设计变更B.政策变化C.工程实施过程中D.不可抗力【答案】C
3、噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品
6070809032、合同是当事人意思表示一致的结果,()是合同生效的重要构成要件A.意思表示B.意思表示真实C.书面表示D.表示一致【答案】B
33、信访人不能对()向有关行政机关提出信访事项A行政机关工作人员B.私营企业领导C.村民委员会领导D.事业单位领导【答案】B【答案】B
35、以下属于天然石材范围的是()A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、GR板D.大理石、微晶石【答案】A
36、粉尘侵入人体的途径最主要途径是()A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D.口腔【答案】A
37、以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是()OA.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程【答案】C
38、施工项目的生产要素主要包括()A.人员、原材料、设备、技术和资金B.人员、原材料、机器、技术和成本C.劳动力、材料、设备、技术和资金D.劳动力、材料、机器、技术和成本【答案】C
39、对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于()人1235【答案】B
40、企业人员管理,属于员工流出管理的是()A.平级调动B.岗位轮换C.解雇D.降职【答案】C
41、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()的作用A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】B
42、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的【答案】D
43、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()o()A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿B.只能要求甲负责赔偿C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝【答案】A
44、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先()A弥补亏损B.提取法定公积金C.扩大公司生产经营D.增加公司注册资本【答案】A
45、人力资源不包括人的()A.智力B.体力C.思想D.知识【答案】C
46、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,下列做法错误的是()A.进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除D.进行安全检查时,生产经营单位应停工【答案】D
47、《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会C.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业【答案】D
48、马斯洛的需要层次理论从低到高分为()需要需要需要需要【答案】B
49、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区共5层,层高
3.3m坡屋顶基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M1J
7.5混凝土空心砖■砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生A.绑扎搭接B.机械连接C.埋弧焊接D.电阻点焊【答案】B
50、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同()的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径【答案】A
51、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证A.书面形式B.文字记录C.当事人签字D.书面备案【答案】B
52、()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议A.一次性享受工伤保险B.一次性享受医疗保险一次性享受失业保险一次性享受养老保险【答案】A
53、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地()部门责令改正,通报批评A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】D
54、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()A.企业中高层B.企业高层C.专业技术人员D.高级技术工人【答案】B
55、()经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用A.营业费用B.管理费用C.生产费用D.财务费用【答案】C
56、建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作()有条不紊地进行A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地【答案】D
57、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是()A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】C
58、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金()倍以下的罚款A.一B.二C.三D.四【答案】C
59、细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间
0.
08、
2.5mm
0.15^
4.75mm
0.
30、
4.75mm
0.
15、
9.5mm【答案】B
60、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是()A.给予警告B.责令改正C.责令赔偿D.行政处罚【答案】D
61、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任()OA.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动【答案】D
62、小王在单位已经工作了n年,按规定他可休()年休假5天7天10天15天【答案】C
63、以下应计人合同成本的是()A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用【答案】A
64、《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的()和群防群治A.奖罚制度B.管理制度C.责任制度D.验收制度【答案】C
65、对于流动人口的管理要向()管理的转变A.控制型B.服务型C.整治型D.限制型【答案】B
66、风玫瑰用于反映建筑场地范围内()主导风向A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】A
67、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程合同规定乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m总造价为
98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共
101.6万元到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格为此,双方发生纠纷经查明乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程经有关部门鉴定该项工程造价应为
98.9万元,未完工程折价为
11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为
5.6万元【答案】C
4、《租赁房屋治安管理规定》对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予()的处罚A.警告B.罚款C.警告或罚款D.警告和罚款【答案】D
5、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议A.协商方法B.何种途径C.仲裁方法D.调解方法【答案】B
6、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有下面()情形的,对负责人或责任人给予行政处分A.对收到的信访事项不按规定登记的B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的【答案】A
7、美国行为科学家麦格雷戈提出了“()“A.理论-理论B.理论-F理论
14.4万元
13.2万元
11.7万元
14.1万元【答案】A
68、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款A.五B.三C.二D.一【答案】B
69、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼赵某诉称因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水要求全部职工加班加点赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班向公司提出不加班的请求后公司便没有安排他加班但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持赵某因此要求法院予以公断公司辩称本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条【答案】D
70、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】B
71、合同的主要条款或者合同的内容要由(),一般包括这些条款,但不限于这些条款A.当事人约定B.备案部门认可C.当地政府批准D.法人代表签订【答案】A
72、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()A.对人民法院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】D
73、下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中,正确的是()OA.采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15〜50Cm的土层由人工挖掘修整B.在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm以利于土方开挖C.雨期施工时,基坑(槽)需全段开挖,尽快完成D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30cm的土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高【答案】B
74、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为()A.2年B.4年C.20年D.不受限制【答案】D
75、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同()A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】C
76、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()mm机械振捣密实200-300250〜350300〜400350〜450【答案】C
77、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况A.社会行情分析B.有经验劳务公司报价分析C.工程承包报价分析D.当事人约定【答案】A
78、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某种目的,串通一气,相互勾结A.牟取非法利益B.利益最大化C牟取私利D.经济利益【答案】A
79、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为水泥中砂:碎石水二
12.
44.
150.54lni3混凝土湿重2420kg中砂含水率5%碎石含水率1%请依据上述背景资料完成下列选项646574718619【答案】C
80、履行后契约义务的基本依据是()A.公平原则B.诚实信用原则C.遵守法律原则D.情势变更原则【答案】B
81、据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制【答案】D
82、就施工项目而言,人力资源的配置依据是()A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划【答案】B
83、法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的()50%25%40%65%【答案】B
84、法律规定()的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定时效D.解决争议的期限【答案】A
85、劳务分包合同总体分析的结果,要()表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】B
86、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.农民工住所地【答案】B
87、()是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求A.效率目标B.合法目标C.公平目标D.平等目标【答案】B
88、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是()A.防大气污染措施B.防水污染措施C.防止噪声污染措施D.现场封闭管理【答案】D
89、以下不属于混凝土外加剂的是()A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】C
90、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是()A.砖砌体工程B.砌块砌体工程C.石砌体工程D.混凝土砌体工程【答案】D
91、以下不属于财务费用范围的是()A.利息支出B.办公费C.汇兑损失D.相关手续费【答案】B
92、就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的()特性A.时效性B.能动性C.社会性D.时代性【答案】D
93、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼根据以上情况,回答下列问题A.广播B.电话C.书面D.口头【答案】C
94、相对标高的零点正确的注写方式为()±
0.000-
0.000+0000D.无特殊要求【答案】A
95、基础薪酬是指(A.奖金B.津贴C.工资D.提成工资【答案】C
96、某企业购买一项商标权,支付价款100万元根据会计准则及其相关规定该商标权摊销金额应计人企业的()A.制造费用B.财务费用C.管理费用D.营业费用【答案】C
97、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()A.不限资质B.谈判更细C.不需备案D.需公开报价【答案】D
98、劳动合同生效方式由用人单位与劳动者协商一致,并经(在劳动合同文本上签字或者盖章生效A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门【答案】C
99、对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】A
100、煤矿井下作业实行工作制A.三班8小时B.四班6小时C.二班12小时D.标准工作日【答案】B
101、是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等A营业成本B.营业税金及附加C.资产减值损失D.投资收益【答案】BI理论-L理论X理论-Y理论【答案】D
8、某建筑安装工程公司20n年3月发生施工费用如下人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是O31万元50万元90万元95万元【答案】C
9、施工现场道路应尽量布置成,以便于车辆运输出人A.环形B.曲线形C.一字形D.直线形【答案】A
10、应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系A.甲县劳动局B.甲县安监局C.甲县人民政府D.甲县公安局【答案】C
102、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区共5层,层高
3.3m坡屋顶基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M1J
7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生1234【答案】C
103、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中,不正确的是OA.合同变更形成的收人应当计人合同收人B.工程索赔、奖励形成的收入应当计人合同收人C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】D
104、某建筑公司20n年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发生差旅费等相关费用共计1万元根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的A.间接费用B.期间费用C.其他直接均用D.营业外支出【答案】B
105、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于()d浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态371421【答案】C
106、对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须(),按照法律、法规、规章等规定,分别作出处理A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决【答案】B
107、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是()A.应当及时答复是否受理B.应当当场答复是否受理C.能当场答复的应当场答复D.讨论研究后再答复【答案】C
108、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在()内追认A.3个月B.2个月1个月15日【答案】C
109、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项(),为了查明信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动A.登记后,受理决定前B.受理后,办理决定前C.办理后,作出决定前D.受理后,办理决定后【答案】B
110.询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价(),最终确定劳务分包人A.讨论B.评审C.谈判D.签约【答案】B
111、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月1234【答案】A
112、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸
1.3mxl.3m盖板为104mxl.4m、厚度Imm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差
12.35m)经抢救无效于当日死亡这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故
11.523【答案】C
113、以下属于工人培训的有()A.岗位培训B.继续教育C.学历教育D.班组长培训【答案】D
114、守法原则是要求合同当事人在()合同的过程中必须遵守法律和行政法规A.订立B.履行C.谈判D.订立和履行【答案】D
115、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()A.
一、
二、三级B.不分等级C.
二、三级D.
一、二级【答案】A
116、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算扣押质量保证金制度A.履约保证金B.劳动力管理C.安全质量管理D.付款流程【答案】A
117、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有()A.子女平等接受义务教育B.子女平等接受高等教育C.社会保障D.参与政治活动【答案】B
118、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是()moA.项目经理部B.总包单位安全科C.分包单位D.建设单位【答案】A
119、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是OA.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废【答案】B
120、诉讼时效届满当事人丧失的是oA.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】A
121、2011年8月,某园林施工企业发生工程人工费15万元,根据企业会计准则及其相关规定,工程人工费属于A.工程成本B.营业外支出C.期间费用D.间接成本【答案】A
122、已满()周岁,不满()周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人A.14;18B.16;18C.14;16D.15;16【答案】B
123、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁在实际施工阶段发生了如下几个问题
(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝
(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼根据背景材料回答以下问题A.不可以B.可以C.通过总监理工程师D.通过业主可以撤换【答案】B
124、签订合同公平原则是()的体现,也符合社会主义商业道德的要求A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致【答案】A
125、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用()A.口头形式B.电文形式C.书面形式D.推定形式【答案】C
126、《就业失业登记证》中的记载信息在()有效A.全国范围B.流动人口所在地C.流动人口户籍地D.用人单位注册地【答案】A
127、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中的()的内容之一A.施工项目目标控制B.建立施工项目管理组织C.施工项目合同管理D.编制施工项目管理规划【答案】D
128、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】C
129、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大()40%50%60%65%【答案】B
130、美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”A.二B.三C.四D.五【答案】C
131、下列各项中,不属于费用的是()A.经营性租出固定资产的折旧额B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额C.企业发生的现金折扣D.出售固定资产发生的净损失【答案】D
132、具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是()A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压桩法D.射水沉桩法【答案】C
133、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为()lOOmmX100mmX100mm150mmX150mmX150mm200mmX200mmX200mm
70.7mmX
70.7mmX
70.7mm【答案】D
134、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议,报请()决定A.上级信访机构B.本级人民政府C.上级人民政府D.下级人民政府【答案】B
135、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同
11、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为()O2011年3月1日2011年8月1日2011年10月1日2011年10月8日【答案】C
12、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()A.关键B.基础C.重点D.核心【答案】D
13、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通过()等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任【答案】B
14、关于费用的特点,以下说法错误的是()A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】C
136、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性【答案】C
137、某工程承包公司于20n年12月发生工程保修费1万元,根据企业会计准则及其相关规定工程保修费属于企业的()A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.收益性支出【答案】A
138、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据()确认合同收人和合同费用A.个别计价法B.销售百分比法C.加权平均法D.完工百分比法【答案】D
139、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于()的职责范围A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】C
140、用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后在()进行工伤认定、劳动能力鉴定A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点【答案】B
141、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告A.有权处理的行政机关B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府【答案】A
142、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在()日内分别按规定要求,以不同的方式处理302015D.10【答案】C
143、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm浇捣密实5101520【答案】B
144、施工项目资源管理的全过程包括()环节A.编制计划、配置、控制、处置B.编制目标、计划、控制、处理C.编制计划、采购、应用、处置D.编制目标、计划、采购、检查【答案】A
145、2013年3月,某工程施工企业发生管理费用3万元根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于()A.期间费用支出B.资本性支出C.营业外支出D.直接费支出【答案】A
146、合同是()之间的民事法律关系A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人【答案】B
147、施工单位对建设工程的()负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任A.施工质量B.施工安全C.施工进展D.施工成本【答案】A
148、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起()天内请求原办理机关的上一级机关复查10203060【答案】C
149、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以()以下罚款或者警告500元1000元1500元D.2000元【答案】B
150、工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项()不符合规定A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程,可以降级验收B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批,可予以验收D.经返修和加固处理的分项分部工程,满足安全及使用功能要求时,可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】A
151、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过()个月12152430【答案】C
152、地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小()mmo50100150200【答案】B
153、我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额的()为农民工缴纳失业保险费5%
0.5%1%2%【答案】D
154、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于()人2345【答案】A
155、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于()A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】D
156、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()A.行政责任B.领导责任C.赔偿责任D.刑事责任【答案】D
157、在可供分配的利润中,应最先提取的是()A.法定公积金B.任意公积金C.普通股股利D.弥补以前年度亏损【答案】A
158、()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”A.劳动部门B.工商行政管理部门C.公安部门D.民政部门【答案】A
159、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训A.人职B.强化C.提升D.转岗【答案】D
160、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是()的职责A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】C
161、施工项目机械设备管理的环节包括.
①选择、
②使用、
③保养、
④维修、
⑤改造、
⑥更新,其关键是()A.
①B.
②C.
③D.
⑥【答案】B
162、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确的是()A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390niniX190niniX190nini、390mmX240mmX190mm最小外壁厚不应小于30mlli最小肋厚不应小于25mm【答案】C
163、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式()OA.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】A
164、企业为员工提供的福利与服务应划归为()A.货币报酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬【答案】D
165、在填方工程中,以下说法正确的是()A.必须采用同类土填筑B.当天填土,应隔天压实C.应由下至上分层铺填D.基础墙两侧不宜同时填筑【答案】C
166、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人A.及时通知B.书面答复C.口头答复D.及时回访【答案】B
167、普通螺栓质量等级按加工制作质量及()分为A、B、C三个等级,其中A级最好A.精度B.强度C.刚度D.硬度【答案】A
168、人力资源是企业的()资源A.首要B.重要C.第一D.关键【答案】C
169、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中()的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析A进度款B.工程款C.劳动力工资D.管理费【答案】A
170、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】A
171、墙体砌筑时采用的皮数杆,其作用是控制(),同时还可以保证砌体的垂直度皮数杆长度应略大于一个楼层的高度A.每皮砖竖向尺寸c.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出【答案】D
15、企业的()应对本企业的生产安全负全面责任A.董事长B.法人C.总经理D.分管安全生产的经理【答案】B
16、未定履行期限的债权,诉讼时效从()开始计算A.权利成立之日B.履行期限届满C.要求对方履行义务D.开始履行合同义务【答案】A
17、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于()
1.
822.53【答案】A
18、钢材牌号Q345E代表(结构钢()B.墙体表面平整度C.砖灰缝饱满度D.砖墙的厚度尺寸【答案】A
172、各级人民政府应当向社会公布信访机构的(【答案】A
173、房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地()责令改正,予以批评教育A.县级公安机关或派出所B.县级人民政府C.居民委员会或者村民委员会D.乡镇人民政府或街道办事处【答案】D
174、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为水泥中砂碎石水二
12.
44.
150.54lm3混凝土湿重2420kg中砂含水率5%碎石含水率1%请依据上述背景资料完成下列选项258299239269【答案】B
175、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】D
176、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是()A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表【答案】B
177、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以()A.批评教育B.警告C.罚款D.处分【答案】A
178、建设工程三级安全教育包括进人公司、进入()、进人班组A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.项目部【答案】D
179、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项()A.对人民检察院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作的建议、批评和意见C.对人民检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】B
180、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及()A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】B
181、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款2000元以上5000元以下3000元以上5000元以下1000元以上5000元以下1000元以上3000元以下【答案】C
182、钢材牌号Q345E代表()为345N/mnV的E级低合金高强度结构钢A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】B
183、诉讼时效届满当事人丧失的是()A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】A
184、下列收入的说法正确的是()A.建筑业企业的主营业务收入是提供劳务收入B.设计业务取得的收人是提供劳务收入C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收入D.机械作业收人应列入建造(施工)合同收人【答案】B
185、《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以()元以下罚款或者警告A.二百B.五百C.一千D.二千【答案】C
186、材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、()和数量验收等A.外包装B.材料品种C.质量验收D.使用说明【答案】C
187、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是()A.责令改正B.罚款C.停产整顿D.追究刑事责任【答案】D
188、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以()人口为基础的A.农村B.流动C.城镇D.全部【答案】C
189、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和()OA.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】A
190、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】A
191、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是()A.保持其均匀性,不离析、不漏浆B.保证混凝土浇筑能连续进行C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】D
192、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()A.登记B.初步审查C.作出决定D.复查或复核【答案】D
193、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为()m相互错开排列
0.
511.52【答案】B
194、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,不正确的是()A.灰缝厚度宜为15nmB.灰缝要求横平竖直,水平灰缝应饱满,竖缝采用挤浆和加浆方法,严禁用水冲洗清理灌缝C.在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于200mmD.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧【答案】D
195、下列()不能设立信访工作机构A.县级人民政府B.市级人民政府C.乡镇级人民政府D.省级人民政府【答案】C
196、按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理【答案】B
197、仲裁协议有两种形式一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项()出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议A.仲裁条款B.当事人约定C.协议条款D.合同法要求【答案】A
198、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样当对试样的真实性负责(A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位【答案】A
199、高强度螺栓孔必须采用(心线倾斜度不得大于2mmoA.冲孔B.钻孔C.割孔D.切孔【答案】B
200、沸煮法主要是检验水泥(A是否含有过量的游离CaOB.安定性是否合格C.是否含有过量的MgOD.是否含有过量的S03【答案】A
201、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范畴A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】B
202、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先A.德B.才C.能D.劳【答案】A
203、()对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理A.工商行政管理部门B.乡镇人民政府C.公安机关D.城市管理监察大队【答案】C
204、影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素A.人B.材料C.机械设备D.工艺方法【答案】A
205、对出租房屋,而不按规定申报登记住宿人户口的,依照()规定进行行政处罚A.《暂住证申领办法》B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》C.《租赁房屋治安管理规定》D.《中华人民共和国行政许可法》【答案】B
206、()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公平【答案】C
207、气硬性胶凝材料的硬化特点是()A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】AA.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】B
19、信访产生的法律依据是()A.刑法B.行政诉讼法C.宪法D.民法【答案】C
20、衡量人力资源优化配置的最终目标是()A.结构合理B.协调一致C.素质胜任D.效益提高【答案】D
21、安全管理的三全控制是指()A.全方位、全面、全过程B.全过程、全员、全面C.全天候、全方位、全面D.全天候、全员、全过程【答案】B
22、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司
208、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤歼石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率()的砖A.235%B.三15%35%^15%【答案】B
209、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼赵某诉称因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水要求全部职工加班加点赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班向公司提出不加班的请求后公司便没有安排他加班但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持赵某因此要求法院予以公断公司辩称本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求但是,赵某不服从调度以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱为此,公司曾找赵某谈过话但赵某不承认自己是去约会了公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致法院裁定驳回赵某诉讼请求150%200%250%300%【答案】D
210、无民事行为能力人只能通过()订立合同A.委托代理人B.长辈C.亲属D.法定代理人【答案】D
211、采用何种合同形式,取决于()A.当事人的约定B.合同法的规定C.交易方式的不同D.合同备案的要求【答案】C
212、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有()形式A.3种B.4种5种7种【答案】C
213、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理中()内容A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理【答案】C
214、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工的薪酬A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】A
215、建筑工程领域内的合同涉及标的大、,《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】B
216、关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法A.整个报价B.风险范围C.各类规费D.人工费和管理费【答案】B
217、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和()对隐蔽工程进行监督检查A.业主B.设计单位C.总承包单位D.建设工程质量监督机构【答案】D
218、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于()A.销售商品收人B.提供劳务收人C.让渡资产使用权收入D.建造合同收人【答案】C
219、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的()A.热轧带肋钢筋B.热轧光圆钢筋C.冷轧带肋钢筋D.细晶粒热轧钢筋【答案】A
220、适宜顶板和底板使用的保护层是()()A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】A
221、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元,人工费5万元,机械使用费用2万元,财产保险费5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是()30万元65万元90万元72万元【答案】D
222、根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后,不得低于当地最低工资标准下列不属于规定项目的是()A.延长工作时间工资B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等D.年终奖金【答案】D
223、承包人与劳务分包人根据()的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具体的合同条款A.合同法规定B.主合同规定C.双方协商D.业主要求【答案】B
224、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析A.开发B.控制C.规划D.组织【答案】C
225、水硬性胶凝材料的硬化特点是()A.只能在水中硬化B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化C.必须在水泥中加促硬剂D.在饱和蒸汽中硬化【答案】B
226、信访调查的步骤正确的是()
①事前通知
②说明理由
③表明身份
④实施调查
⑤制作笔录A.
①②③⑤④B.
①②③④⑤C.
①③②④⑤D.
①③②⑤④【答案】C
227、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为()OA.绝对标高B.相对标高C.建筑标高D.结构标高【答案】A
228、过去的中国国有企业在工资制度的设定上,多采用()A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】C
229、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸
1.3mxl.3m盖板为104mxl.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差
12.35m)经抢救无效于当日死亡这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故A.通风口B.预留洞口C.门窗洞口D.下水道口【答案】B
230、下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是()OA.冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于5mmC.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成只有CDW550一个强度级别D.热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接【答案】A
231、某道路施工中发生边坡滑坡事故,20人被埋,经抢救15人生还5人死亡,事故属于()A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故【答案】C
232、在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算【答案】A
233、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是()A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】D
234、职业技能鉴定后,由()验印核发证书A.职业技能鉴定所(站)B.所在企业C.建设局D.劳动保障部门【答案】D
235、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的()A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.资本性支出【答案】C
236、砌筑砂浆的流动性指标用()表示A.坍落度B.维勃稠度C.沉入度D.分层度【答案】C
237、劳动卫生规程不包括()A.防止粉尘危害B.传染病的防治C.防止噪声和强光刺激D.防止电磁辐射危害【答案】B
238、对于承包人违反工程建设()有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝A.政府文件B.标准规范C.社会安定D.安全生产【答案】D
239、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为()A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平【答案】B
240、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过()3人5人8人10人【答案】B
241、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁A.甲县劳动局B.甲县仲裁委C.甲县劳动争议仲裁委员会D.甲县司法局(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁在实际施工阶段发生了如下几个问题:
(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝
(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼根据背景材料回答以下问题A.承包人B.劳务分包人C.工程业主D.前三个全部【答案】A
23、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担()A.连带赔偿责任B.间接赔偿责任C.主要赔偿责任D.全部赔偿责任【答案】A
24、我国《安全生产法》规定,下列生产经营单位的主要人员的职责正确的()【答案】C
242、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式()A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C.选拔高级职位D.获得能够提供新思想的员工【答案】C
243、项目技术负责人是在()的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作A.项目部经理B.公司法人C.公司技术负责人D.公司技术部门【答案】A
244、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和义务的说法,错误的是()A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】D
245、合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额,包括()按合同约定发生的价格变化A.当事人协议B.合同履行过程中C.双方约定D.备案的合同【答案】B
246、砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为()mm115X53240X53240X115190X90【答案】A
247、施工项目成本控制的措施是()A.组织措施、技术措施、经济措施B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费C.组织措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技术措施、人力措施【答案】A
248、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元,人工费25万元,机械使用费用5万元,财产保险费5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是()30万元65万元90万元95万元【答案】D
249、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是0A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】D
250、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是OA.对人民法院的生效判决不服的申诉B.对公安机关不予立案决定不服的申诉C.对人民法院、检察院工作的建议及意见D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】A
251、普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取块做尺寸偏差和外观质量检验50322010【答案】B
252、当劳动者一方当事人在人以上,且有共同理由的劳动争议,称为集体劳动争议2345【答案】B
253、人力资源计划中应解决的核心问题是()A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划【答案】B
254、下列不属于施工项目管理特征的选项是()A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】A
255、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不得用于轴线编号的HKZIOQIOZEGK【答案】C
256、对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于()℃o15202530【答案】C
257、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()A.业绩评定表法B.行为锚定评价法C.行为观察比较法D.关键绩效指标法【答案】A
258、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示A.密度比B.强度比C.质量比D.体积比【答案】C
259、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括()OA.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】A
260、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】A
261、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的()A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】A
262、钢结构安装前应对基础轴线和标高、()进行检查、检测,并办理交接手续A.预留洞位置B.构件型号C.构件尺寸D.预埋板位置【答案】D
263、下列不属于防坠落劳动防护用品的是()A.安全网B.安全绳C.安全带D.安全帽【答案】D
264、为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、()等明确和具体的违约责任A.计算方法B.起付日期C.给付方法D.具体金额【答案】B
265、用人单位已经建立工会,由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同A.上级工会B.工会C.工会主席D.职工推选的代表【答案】B
266、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为()A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业5年D.没有条件【答案】A
267、()属于员工自然流出A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B
268、最常用的砂浆的强度等级为()M
0.5和M
1.0M
2.5和M5M
3.5和M
5.0M5和M
7.5【答案】D
269、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通知对方3天5天7天2周【答案】A
270、()是绩效考核的中心内容A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程
271、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点()的各个领域A.商品交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求【答案】B
272、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从(A.合同履行期限届满之日起B.权利成立之日起C.对方违约之日起D.知道或应当知道权利被侵害之日起【答案】D
273、定位轴线应用()绘制A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线【答案】D
274、以下不属于项目经理部的性质的是()A.相对独立性B.综合性C.临时性D.监督性
275、施工项目资源管理的内容包括()A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【答案】A
276、薪酬模式类型不包括()A.时效工资制B.职务工作制C.职能工作制D.绩效工作制【答案】A
277、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级【答案】D
278、在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是()A.培训意见B.培训建议C.培训评估D.培训总结A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投人的有效实施C.对本单位安全生产负责D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】C
25、在劳务人员动态管理中起主导作用的是()A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】A
26、项目管理的最基本的方法论是()的动态控制A.利润目标B.安全目标C.项目目标D.质量目标【答案】C
27、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同()A.没有效力B.可以变更C.允许撤销D.具有效力【答案】D
28、施工项目成本控制的步骤包括
①纠偏、
②分析、
③检查、
④比较、
⑤预测,正确的步骤顺序为()
279、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料A.大型机械B.辅助材料C.设备D.小型机械【答案】A
280、《就业失业登记证》中的记载信息在()范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策A.全国B.省、自治区、直辖市C.地级市D.县级【答案】A
281、下列()是属于信访机构的职责A.交办信访人提出的信访事项B.对信访人进行安抚工作C.用车接送信访人员D.安排信访人员的吃住【答案】A
282、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】A
283、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】A
284、关于信访工作,下列正确的说法是()A.信访事项必须以书面形式提出B.各级信访机构只负责本机构的信访工作C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行D.上访人必须要有地方政府陪同【答案】C
285、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一切费用支出A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】A
286、在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择()方法比较合适A.钻孔灌注桩B.沉管灌注桩C.人工挖孔灌注桩D.挤扩灌注桩【答案】B
287、根据《信访条例》规定,()级以上人民政府应当设立信访工作机构A.市B.县C.乡D.省【答案】B
288、工商行政管理部门主要负责对外来人员的()管理A.个体经营活动B.办理外来人员就业证C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】A
289、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项()工作,涉及多个部门和单位A.严肃认真的B.细致的C.项目部为主的D.全方位的【答案】D
290、有一窗洞口,洞口的下标高为-0・800上标高为2・700则洞口高为()
2.
7001.
9003.
5000.800【答案】C
291、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险【答案】C
292、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做()OA.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.劳务合同【答案】A
293、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和()选择等方式A.有资质劳务公司B.第三方介绍C.竞争性谈判D.社会上【答案】C
294、《合同法》规定的遵守法律原则是指()A.法律B.行政法规C.法律的强制性规定D.合同法【答案】C
295、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会【答案】C
296、不属于全体劳动者休假的节日是()A.元旦B.国际劳动节C.妇女节D.国庆节【答案】C
297、以下营业利润计算正确的是()A.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加B.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用C.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收入一营业外支出【答案】C
298、()部门负责为流动人口提供节育技术A.计划生育部门B.卫生部门C.乡镇人民政府或街道办事处D.民政部门【答案】B
299、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】C
300、以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是()A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面【答案】D第二部分多选题(30题)
1、施工项目生产活动具有()A.独特性B.流动性C.施工的特殊性D.工期长E.施工条件复杂【答案】ABD
2、招聘甄选录用的原则是()A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】ABC
3、《建筑法》规定()A.承包企业应当持有依法取得的资质证书B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.禁止超越本企业资质承揽工程D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针【答案】:ABCD
4、在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括()A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有受到处理不放过E.没有制定防范措施不放过【答案】:ABD
5、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是oA.劳动保护费是物品而不是现金B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品C.从数量上看,能够满足工作需要即可D.从效果上,职工是否满意E.发放时间是否及时【答案】ABC
6、流动人员从事生产经营活动必须按照的要求办理相关证件A.《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》B.《城乡个体工商户管理暂行条例》C.《合伙企业法》D.《公司法》E.《就业促进法》【答案】BCD
7、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有0A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】AB
8、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD
9、关于费用的特点,以下说法正确的是()o()A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D.费用可能表现为资产的减少E.费用可能表现为负债的增加【答案】ABD
10、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是()A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cm用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30〜50Cm(视所用压实机械的要求而定)D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实【答案】CD
11、建设部门对流动人口管理的主要职责是()A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.与有关部门一起疏导“民工潮”【答案】BCD
12、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括()OA.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】:ABC
13、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】BC
14、双因素理论指的是()因素和()因素A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】AC
15、对于企业而言,人力资源是指一定时期内,能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的()等的总称A.教育A.
④③②①⑤B.
④②⑤①③C.
②③④①⑤D.
②④⑤①③【答案】B
29、以下招聘方法中不属于外部招聘的是()A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍【答案】C
30、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核15304560【答案】B
31、选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限是施工项目管理内容中的()的内容之一A.施工项目目标控制B.建立施工项目管理组织C.降低施工成本D.保证项目目标的实现【答案】BB.经验C.技能D.财力E.体力【答案】ABC
16、配备各岗位所需人员的数量时,要()的原则A.高效B.科学C.精简D.平衡E.合适【答案】AC
17、关于混凝土浇筑的说法中正确的是()A.混凝土的浇筑工作应连续进行B.混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料D.浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层20〜50nlm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理【答案】AB
18、劳动争议的解决方式有()()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.投诉【答案】:ABCD
19、起重机型号选择取决于下述()工作参数,工作参数均应满足结构安装的要求A.行走距离B.起重高度C.起重半径D.起重量E.爬坡高度【答案】BCD
20、集体合同与劳动合同在()方面存在区别A.签订主体B.签订程序C.协商主体D.法律效力E.法律依据【答案】ABCD
21、关于费用的特点,以下说法正确的是()()A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除【答案】ABD
22、企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括()A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】AB
23、参加新型农村社会养老保险的对象应为()的农村居民A.年满16周岁B.年满18周岁C.在校学生D.不是在校学生E.未参加城镇职工基本养老保险【答案】AD
24、根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务包括OA.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】ACD
25、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区共5层,层高
3.3m坡屋顶基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M1J
7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生A.梁模板B.柱模板C.墙模板D.楼梯模板E.板模板【答案】ABD
26、以下人员是施工现场的管理者A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】ABC
27、施工项目投标阶段主要工作包括()()A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】:ABC
28、不得安排女职工在经期从事()的劳动A.冷水作业B.低温作业C.第二级体力劳动强度作业D.高处作业E.噪声作业【答案】ABD
29、人力资源规划的原则包括()A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长期的利益D.设计企业整体框架E.确定企业总体发展目标【答案】ABC
30、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须()承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担()保险费缴纳的义务()A.投商业保险的方式;80%B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC。