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文本内容:
XXXX中学教师管理考勤制度为了进一步规范办学行为,提高教育教学质量,调动广大教职工的工作积极性,根据学校实际情况,特修订完善考勤制度
一、教职工上、下班考勤制度
1、迟到超过规定时间签到,20分钟内的按迟到计算(规定时间是指上午740;下午冬季1400夏季1430)20分钟后签到且未请假按旷工半天处理每月迟到次数从第三次开始计算,每次扣2元,考核中考勤一项按次数适当扣分;哺乳期教师每天1小时喂奶时间
2、早退中途离校必须请假,返校要及时销假,不请假者视为旷工;中途离校时间每月累计,每45分钟折算为一节课,每节课扣2元
3、请假事假、病假每月累计请假5天内,每天扣16元;每月请假超过5天,超出部分每天扣20元;女职工生育享受158天产假(包括双休日和法定假日),难产的增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加15天男教职工的妻子生育的,可请护理假7天病假、产假、工伤请假均包括法定节假日长期事假,学期累计超过1个月,每天扣50元,学期末结算病假、事假、工伤等按国家、省、市、区等有关规定执行
4、缺勤及违反劳动纪律的处理规定1旷工半天扣20元旷课一节扣20元既旷工又旷课的扣款累加计算2全体教职工大会、升旗等学校统一组织的各项活动,迟到、早退一次扣2元,请假一次扣5元;3学校重大活动如考试、运动会、文艺汇演、开学/毕业典礼期间,迟到、早退一次扣5元,请假一天扣20元,私自不到扣30元
5、查岗每周不定期查岗至少2次,违者按旷工处理
6、上课上课期间迟到或早退,一次扣5元
二、请销假制度
1、教职工因婚、丧、病、事请假,须履行请假、销假手续,否则按旷工处理
2、请假时间在半天或半天内向部门领导请假同时向办公室请假;1天或1天以上向校长和办公室同时请假,请假期间有课的教师提前调好课,向教务处请假,办公室备案教职员工上班期间外出,必须履行请假手续,由办公室开具出门证方能离校
3、请假一般提前1天填写请假条,经领导签字后交办公室存档,假期结束必须及时到准假领导处销假;特殊情况来不及提前请假的必须打电话告知,事后须补假条,不能以微信、短信的方式通知,否则按旷工处理
4、请假审批程序科室职员由部门领导、分管领导审批,办公室备案;任课教师由教务处、分管领导审批,办公室备案;班主任由政教处、分管领导审批,办公室备案;中层副职及以上干部需由分管领导、校长审批,办公室备案请假1天以上必须经过校长批准方能准假本制度自202X年9月1日开始执行。