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企业销售回款奖惩管理制度编号制度名称销售回款奖惩管理制度:受控状态执行部门监督部门考证部门第1条目的.为了进一步加强应收账款管理,加大货款回收和清欠力度,确保货款回收率达—%.激励销售业务员积极销售,及时回收货款,将销售业务员的收入与货款回收全面挂钩,体现回款与销售同等重要原则第2条适用范围本制度适用于销售部全体销售业务员及相关人员第3条销售业务员奖惩细则.销售业务员在完成销售任务的基础上,可按比例提成.货款回收率达%的,给予销售业务员%的提成奖励.货款逾期不到位超过一天的,销售业务员的提成奖励降至%.逾期货款超过一个月仍未到账的,取消销售业务员的提成奖励.对拖延1年以上的货款,销售业务员除了不能享受提成奖励外,还应接受—%的处罚°.销售中遇倒账或收回票据未能如期兑现时,经办业务员应负责赔偿售价或损失的—%.凡属销售业务员责任心不强导致发生坏账的,应按坏账金额的—%扣减销售业务员的业务提成第4条企业将货款回收、清欠工作纳入销售业务员的绩效考核范围,并作为今后提拔、任免和奖惩的依据第5条财务人员奖惩.应收账款主管应做好应收账款账龄分析工作,并督促和协助销售部回收货款.销售部门应收账款I口I收率达—%的,给予应收账款主管—%的奖励.因应收账款账龄分析出错或不及时而导致货款不能及时回收的,予以应收账款—%的处罚第6条法律顾问奖励
1.企业法律顾问负责对逾期账款提起诉讼,协助销售部清收欠款。