文本内容:
年度/季度/月度绩效考核表管理层绩效考核表部门单位职位被考核人姓名:考核人签认被考评人签认时间:重点工作60%必须包含质量目标的达成情况重点工作内容及要求考核权重分值完成情况自评分20%上级评分40%考核委员会评分40%12345678日常工作20%日常工作主要内容综合考评情况自评分20%上级评分40%考核委员会评分40%管理能力20%团队管理能力、培养能力等综合考评情况自评分20%上级评分40%考核委员会评分40%合计考核得分说明
一、重点工作
1、重点工作数量原则上为6-8项;
2、须明确重点工作的内容、完成时间和结果,以便于判断季度的工作情况
二、日常工作及管理能力根据整体表现情况由直接上级进行考核评价并评分
三、考核人评分后应与被考核人进行考核面谈,明确扣分项及依据,被考核人无异议后签字确认。