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问不服非终局裁决,可以做些什么?答劳动争议当事人对非终局裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼,期满不起诉的,裁决书发生法律效力参考法规《劳动争议调解仲裁法》第50条例孟某系广西某煤矿公司职工,但煤矿公司没有为孟某参加工伤保险2008年9月2日凌晨4点左右,孟某在煤矿内开绞车时左手砸伤,医院诊断为左尺骨中上段骨折同年12月孟某被社会保险行政机构部门机构认定为工伤,市劳动能力鉴定委员会鉴定其丧失劳动能力程度为9级伤残由于煤矿公司与孟某在伤残补助金和医疗费用等的具体数额上发生争议煤矿公司干脆拒不支付上述费用以及孟某受伤期间的工资2009年10月,孟某向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁2010年11月24日,县劳动争议仲裁委员会作出裁决,当庭送达争议双方煤矿公司赔偿孟某一次性伤残补助金13248元和一次性伤残就业补助金19872元和一次性工伤医疗补助金3312元和一次性煤矿安全伤残赔偿金39744元和停工留薪工资13248元和劳动能力鉴定费300元,共计89724元煤矿公司认为仲裁裁决计算标准不符合法律规定,对赔偿金额有异议,于2010年12月13日向当地法院提起诉讼,由于超过法律规定的起诉时效,被法院裁定驳回起诉解本案提示了以下法律要点劳动争议当事人不服仲裁裁决,有权向法院起诉;起诉需要在法律规定的起诉期限内提起,否则只能自己承担不利的法律后果本案中,煤矿公司对仲裁裁决不服,本来有权向法院提起诉讼,主张自己的依据与主张但由于超过了法定的15日起诉期限,只能承担丧失诉权的法律后果该仲裁裁决在煤矿公司起诉期限届满时发生法律效力,如果煤矿公司不履行该正式合约生效裁决,仲裁申请人孟某就可以申请法院强制执行操作提示企业在劳动争议仲裁以及诉讼中,需要特别注意仲裁与诉讼衔接中的时效与企业权限避免因为程序上的失误造成企业实际利益得不到合法保护。