文本内容:
前厅经理岗位职责步骤职权范围1前厅经理直接上级为门店经理,下级为前厅主管2前厅经理协助店经理监管前厅的日常营运,是店经理的左右手3前厅经理须积极配合店经理的工作,积极参加店经理组织的管理层碰头会4上级交办的其他事项步骤前厅管理1分管人力资源类行政工作(招聘等)2执行营销类活动3商场对接(相应联系电话登记在通联表上)4宿舍管理(含男、女检查女生宿舍须有女同志陪同)5分管安全预防类工作6关键点的检查类工作(如传单派发、迎宾餐前准备等)7组织部门例会,参加每日的管理层碰头会8步骤部门考核1前厅经理为前厅考核工作的主要负责人,必须严格执行,不得徇私舞弊2考核内容大致为员工晋升和技能提升,部门卫生,员工考勤,员工站位、仪容仪表等3其他完善中的考核项目步骤备注123理论上前厅工作中的失误前厅经理都有连带责任前厅经理在工作中应依据门店规章制度,逐步实现责任化、文字化和表格化前厅经理应把具体工作在操作中实现量化。