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试用期工作结束,回顾成功与失败的经验试用期工作结束,回顾成功与失败的经验在进入一家新公司工作时,一般都会有一个试用期这个试用期一般为三个月左右,公司会根据员工在试用期表现的好坏来决定是否合适留下试用期对于新员工来说是一个很重要的时期,他们需要通过努力工作来证明自己的价值试用期结束后,无论是继续留下还是离开,都应该做好总结和回顾这篇文章将分享一些成功与失败的经验成功经验
1.全身心的投入在试用期,我们应该尽可能地让自己适应公司文化,了解公司业务,了解职位工作内容和工作要求只有针对性的全身心的投入,才能真正体现自己的价值在这种状态下工作,不仅能够帮我们提高自己的工作效率,更能够让我们在工作中不断提升自己
2.积极主动在试用期中,我们应该表现出自己的积极性和自主性主动了解公司的业务,了解公司的工作流程,并提出自己的建议和想法,这不仅能帮助公司更好的发展,让我们更快的融入到公司的大家庭中,更能提升我们的工作能力和竞争力
3.严格遵守公司规定在试用期中,我们应该遵守公司制定的规章制度和各种准则包括上班迟到、早退、加班等情况,都应该认真对待,并严格遵守只有这样,公司才会更放心的让我们留下来同时,也会让我们更好的适应公司的文化,更快的融入公司的团队失败经验
1.缺少沟通在试用期中,我们应该与同事建立良好的沟通关系只有这样才能更好的发现自己的不足,及时了解领导的意见,更好的适应公司的文化如果缺少沟通,没有及时了解领导的意见,容易出现盲目、追求表面功夫的情况
2.省略培训在试用期中,对于没有经验的我们来说,进行培训非常重要培训是为我们熟悉公司的文化、业务及要求,让我们快速上手做好应聘岗位的工作如果省略培训,很容易产生一些错误,并且无法及时解决
3.抱怨公司在试用期中,我们应该保持积极的心态无论是对待工作,还是对待公司,都应该保持正面的态度如果我们经常抱怨公司,别人会认为我们没有工作热情和工作能力,不适合留下来同时,也会影响自己的心态,让我们在工作中产生压力和情绪波动总结通过这次试用期的工作经验,我们可以更好的了解自己在企业中作为一名员工所需要具备的技能和特点总结工作经验,发现自己的不足和优势,为今后的工作发展做好规划从失败中吸取教训,提升自己,赢得更大的成功第PAGE页共NUMPAGES页。