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XXXX有限公司员工宿舍管理制度批准:1总则公司为解决员工住宿问题,统一向外承租部分居民住房,转租给员工为营造一个清洁、宁静、安全、文明的居住环境,使职工获得充分的休息,以提高工作效率,规范公司宿舍管理,特制定本规定2入住
2.1员工入住前均应办理入住手续,签定租房合同员工使用宿舍内的公司财物(或房东财物),须列明清单,经员工个人与公司管理部门清点确认后签字备案,并由入住员工按400元/间的标准向公司管理部门缴纳押金押金由公司管理部门的经办人保管,在员工退房时若无欠款和赔偿事项,则全额退还本人并收回原《押金收据》入住人员只限员工及在公司登记备案的家属3日常管理任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人住宿人员必须办理暂住证(本人可到杭挂物业公司申请,由杭挂物业公司负责到当地公安机关办理)公司员工不得擅自调换房间内公共(或房东私有)财产物品员工离开住所必须关好门窗,锁好房门或大门宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器,禁止使用电炉,不私接电路住宿人员应团结互助,相互关心,休息时不大声喧闹或发出大的噪声,自觉维护居住区的安静住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,应照价赔偿,并根据情节轻重予以罚款不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养家禽、牲畜,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物宿舍应建立值日制度,值日者负责监管宿舍内的公共卫生、水、电设备状况注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患宿舍内不能成为犯罪窝点,严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动对违反管理规定的人员,公司将进行批评教育并提出警告;对多次不改者,公司可予以处罚,乃至逐出宿舍鉴于宿舍处在居民区内,应严格执行居民区的管理制度,违者按相关法律法规制度处理居所耗费的水、电等相关费用,由员工自理,并按规定缴纳房租和一定的物品使用折旧费4退房员工在劳动合同期满离开公司或辞职、解聘时,须交回其住房,否则不予办理其任何手续员工退房时须办理移接手续,清点财物凡居住期间,财物有损坏的,须作价赔偿5赔偿价格清单(人民币)附加说明:本标准由XXXX有限公司提出本标准由经理室归口管理物品名称价格物品名称价格物品名称价格坐便器250元水盆150元热水器1500元灶台板250元煤气灶500元门、窗根据损坏情况定价水表200元油烟机500元锁80元龙头30元电器开关10元其它物品根据市场价格。