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组工干部培训班领导讲话稿同志们党的二十大报告强调,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求,具备领导现代化建设能力的干部队伍为政之要,莫先于用人把好干部用起来,事关时代之需、发展之要,是国家长治久安、事业兴旺发展的需要只有用心发现好干部、用情培养好干部、用力使用好干部,才能真正把好干部用起来,为事业发展储备力量、作出贡献用心发现好干部用人得当、人岗相适,用心发现人是重要前提千里马常有,伯乐不常有若想真正把好干部用起来,就一定要具有伯乐选人知人识人的慧眼,用心发现好干部要明确选人标准,解决好“什么是好干部”的问题,突出好干部标准,指明方向、按图索骥、提供遵循,为给干部精准画像做足准备要拓展知人方法,不拘泥于传统谈话了解的方式发现好干部,要延伸考察考核工作的深度和广度,不仅问必须问的问题,还要因人而异深挖一些性格特质、支撑事例,不仅谈话,还要深入一线、实地踏查、跟踪考核,全方位、多角度掌握干部情况要深化识人途径,持续健全考察机制和办法,到工作第一线、实什么蔼是业务?组织工作的条垫例、文件、通知,这就表是业务比如,服务型按基层党组织应该怎么抓务,抓哪些方面,去年下街了文件的,包括服务组雨织、服务队伍、服务机罐制等,要研究这些问题裸“420”服务体系帆处在服务型党组织建设委的哪个位置,“五型”聂农村干部与服务型党组援织建设有没有直接关系欲,要搞明白要以服务抵型党组织建设为统领,襄有针对性、系统性地开试展工作还有村“两委涧”换届,有哪些程序,像这些都是业务干部工放作业务更多,包括干部熄任免程序、工资福利、议档案管理、干部考核等逊,都是业务要加强学响习,不断提升,把掌握仗政策、学习业务作为组茂织工作、组织系统立身酗之本平时,省里来的宴重要文件、领导讲话,订关键性内容都要记在工跋作本子上,经常学习钺要干一行爱一行,钻一善行精一行,要有这个追渣求和责任意识二叠是对本单位情况要熟异对干部、党员的基本情击况要熟,包括年龄、任某职时间、性格特点、工赛作表现都要了解掌握串本地本单位有多少党员侦、多少个基层党组织,麻每年都报但不是一报屹上去就完事了,要研究召报表,分析结构,掌握妈情况做有心人光三是对组织工作方法要扔熟要正确处理好的四阑种关系是一般性工作骇与创造性工作的关系嚷一般性工作要抓具体,篓创造性工作要抓重点,钦形成亮点,力求有特色钥、有效果、有影响日舵常性工作与基础性工作歧的关系日常工作要做瞎细,基础工作要打牢,序体现质量与水平突击酣性工作与系统性工作的忧关系对工作要注重深蛛入研究,系统谋划,全筑面考虑,从长计议推力进工作与总结宣传的关要系工作要做好,总结联宣传更要做好通过总却结,深入思考,把实践詹经验上升到规律性认识柬,加强对外宣传,不断垃扩大组织工作的影响力雨
四、要把作风好作为淤第一要求组织部门蝇天天与党员、干部、人皂才打交道,只有做到自执身作风硬了,管理别人寡才有底气,要求别人才揭能服气这里,我重点窘讲三个方面一要钟扎实干事组工干部要猴带头践行“三严三实”炼要求,谋事要实,创业息要实,做人要实工作加要实务实体现在工作毅上,就是要下真功夫、钙硬功夫,坚决不能做表绚面文章、蜻蜒点水思滤路要实关键是要突出食问题导向,从解决问题敢角度来考虑工作,把上塘级要求与本地实际相结圈合,做好结合文章措右施要实要有针对性地猿提出推进工作的措施,潍不能让工作走在路上、碰开在会上、讲在口上亚效果要实要督促抓好知工作落实,力求工作取瀑得实效二要严谨则细致细节决定成败宙组工干部特别要培养这呆种好的作风和习惯现邀在,有些组工干部不注都重细节,不会做小事,拧包括一个材料、表格,舀还要修改几遍,这就是搽不严谨、不细致思维宅要严谨这既是一种作缨风、是一种素质,更是月一种能力把小事做好赵,做得很完美,这是一芥种能力干部的思维能天力,在一定程度上反映采了干部的潜力思考要佛周密,工作要细致一环丝不苟、兢兢业业,不跺是口头上说说的,做到闽这些是很不容易的严引谨细致是一种优良作风姥、一种优秀品质,同时酝也是一种过人能力每值名组工干部都要发扬严志谨细致的工作作风,抓敞好每个细节、做好每项澎工作,尽量不出差错揭三要高质高效工大作要讲质量、讲效率揖组织工作,有时候要求截比较急,大家一定要强骤化质量意识和时间观念戏要见事快,动手早送工作一旦部署,不能瞻这前顾后、左顾右盼,要涎迅速作出反应,制定实喳施方案,提出应对措施魔,而不是慢吞吞、慢三强拍要高标准,精益求烟精对待工作,不能马盔马虎虎、敷衍了事,要妊严格要求,努力做到最传好要强责任,强化时迁间观念要求星期五报泰,拖到星期六,就是没氧有时间观念,归根到底剔是责任心不强总之,腰抓工作要讲求质量和效脏率,讲究时效,要高质箱高效同志们,“咕磨刀不误砍柴工”,希乌望大家以这次培训为新鸭的起点,不断提高政治粥素质和业务水平,牢记铝责任、扎实工作,为邛日*全面加强党的建设、眨推进组织工作再上新台娃阶作出应有贡献谩最后,祝各位学员身体艇健康、家庭幸福、工作逾顺利、事业进步!际岗位中近距离接触、深层次识别,在用心识人中发现好干部用情培养好干部组织培养是好干部成长成才的重要因素之一培养跟上了、到位了,才能让干部的能力素质更加适应本职领域、事业发展的需要一方面,要注重专业能力培养,以加强干部理论水平、党性修养和专业化能力为重点,依托分级管理、全员覆盖、整体推进的方式,用情打造干部专业化培训矩阵,确保好干部理论学习更加深入、理想信念更加坚定、品行作为更加优良、专业能力更加过硬另一方面,要抓好实践锻炼,把实践锻炼作为培养培育干部的第一课堂,把干部放到事上练,哪里有急难险重任务,哪里有人民群众需要,就把干部派到哪里,通过派驻锻炼、挂职交流等方式,锤炼干部过硬本领,使其更好适应事业发展需要,早日成长为好干部用力使用好干部正如习近平总书记所说,好干部培养出来了,关键还是要用不用,或者用不好,最终等于还是没有好干部因此,必须用力使用好干部,把选人用人的正确导向树立起来,把干事创业的良好氛围营造出来以用人得当、人岗相适为目标,深入细致开展考核调研,结合平时考核、年度考核、专项考核情况,精准概括干部特点、不足,进而将其使用在最合适的岗位上,最大限度释放其聪明才智,激发其发展潜力以科学使用、以事择人为方向,不论资排辈、平衡照顾,坚持从事业需求、工作需要出发,多看谁更优秀、更合适,用其所长,让好干部在工作沃土上各展所长、各尽其能时间扮、集中精力参与培训的凹机会较少,年轻组工干窄部在组工业务方面的知致识积累不够这些都客闽观反映了全市组工干部胁队伍建设中存在的视野煎不宽、业务不精、能力丰不强等问题通过开展镜集中培训来提升大家的钉综合素质和业务能力,蒸这也是我们关心、爱护盏和支持组工干部的具体跃体现第三,是组织工莫作开创新局面的必要准饮备习总书记讲“抓好肢党建是最大的政绩”渗中央和省市委对推进党唤的建设和组织工作提出锣了很多新观点、新理念英、新要求,为我们推进嚎组织工作创新发展指明疹了方向,我们要及时学樱习、及时跟进;培训期玉间,市委组织部相关同寝志也将为大家全面解读业有关工作,为推进组织途工作创新发展明确具体遂的推进路径和对策措施月这些都将为我们集中杖精力完成好今年工作任畴务,打下坚实的基础界组织部门自身建设疮是一个老话题,也是一愿个永恒的课题习近平灯总书记在全国组织工作询会议上强调,”要把各辐级组织部门建设成讲政务治、重公道、业务精、澜作风好的模范部门”崖这就是组织系统自身建玛设的纲,是检验自身建漾设的标准在年初的组用织工作会上,我们提出陀要建设“学习型、效能傍型、和谐型”“三型”盈组工干部队伍今天,廉我想重点围绕总书记提东出的“讲政治、重公道州、业务精、作风好”的宅要求,与大家谈谈体会姐,和同志们共勉
一、乏要把讲政治作为第一标钟准组织工作有鲜明痒的政治性,组织部门是磷政治机关,组工干部要嘿坚定不移地讲政治,不咀论何时何地,不管何人拴何事,都要守好政治“拌第一关”,把好政治这恋条“生命线”,这是第哎一标准作为基层组工猩干部,如何讲政治?陕一是要坚持锤炼党性挑讲党性是讲政治的题俞中应有之意,也是讲政奎治的第一要义,讲政治棉的根本途径就是要不断客锤炼党性关于这个话跺题,我在年初的会上,讳讲了三个方面,一是加段强政治理论的学习,二宾是加强政治品质的修炼判,三是加强政治能力的睫提升政治理论水平是差基础,政治品质是我们蛰的政治观点、信仰、党伸性原则,是核心,坚定小“三个自信”就是政治蜘品质政治能力是讲政讯治更高的一个层次,是妙指有没有政治眼光、政蹦治智慧、政治定力,也悲就是经常讲的政治敏锐习性、政治鉴别力,能不熙能从政治上看问题,大秧局观念、中心意识强不抛强,它是在掌握政治理章论、坚定政治信仰、修圆炼政治品质基础上的一遗种能力作为政治机关凸的干部,我们应该注重趋加强这几个方面的修炼民二是要坚定不移雄地服务大局政治是为嗓经济服务的,组织工作盾是党的建设的重要方面负,党的建设是为实现党陀的中心任务提供保障的酬,这是组织工作的本质姚要求,也是组织工作的兄规律所在衡量一名组瞧工干部是不是讲政治,哎一个重要标准就是,看固他是不是把工作重心放崩在围绕中心、服务大局镭上离开中心和大局,找机械地、教条地开展组酮织工作,很可能使组织镇工作与中心工作形成“升两张皮”,工作就会抓熙不到点子上工作也就蒙失去了价值比如,抓旨基层组织建设,你不能猪光是把几个人选出来,锻把班子配齐,把制度建坚好,这是基本工作抓杏基层组织建设的根本目愈的,是为了增强党的执枣政基础和执政地位,我择们要始终围绕这个根本甭目的来开展工作检验祟工作的标准,包括选的户干部是不是很能干事,畦工作能不能推动,但根股本标准是群众满不满意眷,明确了这个目的,有辙利于我们更好地把握组岁织工作的针对性比如啼,我们讲围绕发展选用训干部、培养干部,这是痛中心意识、大局意识的雷要求习总书记提出“吻四个全面”的战略布局涌,即全面建成小康社会卖是战略目标、全面深化晴改革、全面依法治国是枕战略举措、全面从严治恰党是战略保障,我们要鄙围绕“四个全面”的战捻略布局选人用人在干野部导向上体现为要选锅用能够不畏艰难,有改我革勇气能够攻坚克难嗓的干部;有法治意识、剃法治素养,法治能力强因的干部;讲政治、遵纪硒律、守规矩的干部在间人才工作上,更要强调毡如何为经济建设服务,邱在三只轮子中,人才工拔作这只轮子与经济建设夏关系紧密,可以找到更鼠多、更直接、更有效的克办法坚定服务大局,髓一定要强化大局意识,翅目光要远一点,思考要运深一点,始终考虑根本样目标,把握好这一点,鄙工作就不会游离于中心障之外三是要坚守涤政治纪律和政治规矩恳政治纪律和政治规矩是尘党员干部不可逾越的红岁线组工干部作为“管蝇干部的干部、管党员的板党员”,更是要强化纪谁律意识和规矩意识要障坚守组织纪律组织纪十律是组织规矩、组织原瞪则方面的纪律要求,核拉心是要坚持“四个服从览”,即个人服从组织、匣少数服从多数、下级服钢从上级、全党服从中央扼,这是民主集中制的要蛛求我们讲团结,“大捡事讲原则、小事讲风格凄”,也是组织纪律的要扔求要坚持组织原则璃克强总理在政府工作报嚎告中讲“大道至简,有闺权不能任性”,说的是吓权力要受到约束每个只同志都有自己的个性、靴脾气,但在组织纪律和询组织原则面前,不能任砂由自己的个性,必须受吏到约束,有些个性必须临要改变由着自己的性消子,想发脾气就发脾气阳、想拍桌子就拍桌子、治想说风凉话就说风凉话肿,那就是不讲纪律、不比讲规矩的表现要讲政酝治规矩现在社会上有幼一种以同乡会、同学会浆等名义的聚会,这种正针常的聚会联络下感情也驯无可厚非,但是经常聚矮会、有规律聚会、定期憎聚会,就有搞小圈子、燃小团体的嫌疑,我们作珠为组工干部要特别注意吭这是中央坚决反对的极,也是我们要认真监督钎、清查的问题,要提高源警惕
二、要把重公道钾作为第一操守公道溉正派是组工干部的“生婿命线”组织部门改进薄作风,加强作风建设,迷最核心的是坚持公道正脏派大家看组织部,主赠要看这一条这里,我亩主要讲两个方面窒一是为人要正派打铁祷先得本身硬自己要做辈到堂堂正正,很正派冶要一身正气,坦荡厚道痔坦荡,就是要心底无啊私,胸怀宽广厚道,竿就是要敢于吃亏立身油不正,行为不端,这不惨是正派;说话办事,看铅关系远近,论亲疏,这瓦不是正派;不敢同歪风叠邪气作斗争,也不是正说派;随波逐流,同流合都污更不是正派总之,危做人要正派,要堂堂正壹正、一身正气,这是组饵工干部重公道的基本要蕉求二是处事要公嘻道组工干部要出以公彩心,公道对待干部,公牢平评价干部,公正使用理干部一方面,要实事隐求是要说实话,特别果是在选人用人过程中,堰要全面准确地了解干部哇的德才素质,客观评价绢干部的工作实绩,如实质反映干部的真实情况,验不能搞假汇报,连情况驶都摸不准公道,首先蝇就是要实事求是另一熏方面,要坚持原则要浓按政策办、按程序办、吠按规矩办,不拿原则做哨交易现在,有的干部幕做事情,领导说怎么办溢就怎么办,本意来讲欣这是对领导的尊重,是谩对领导捧台,但从坚持但原则、按制度程序办事并的角度看,这就有问题插领导说怎么办就怎么匣办,是在坚持原则、程辞序和制度的前提如痢果领导不按程序、不按糙制度、不讲规矩,你是政不是也要按领导说的办漾呢?这个问题要一分为淳二在依法治国的条件栏下,这样做是不行的欧现在全面依法治国,我亡们有些习惯、有些做法养要不得大家一定要深上刻领会“四个全面”,紧适应新环境新要求,改究变不好的习惯做法这拴些年,我们搞市场经济卧,习惯了搞变通,打一龟些“擦边球”,但是有拿些时候是在违背政策搞娇变通,值得注意全面捍依法治国,对干部的法哄治意识、法治素养、法捅治能力是有要求的、考苇验的作为组工干部,吕原则性要强,干部选拔懊任用条例、组织工作的普制度,还有一些程序要郁求,要坚持原则,敢于箔得罪人
三、要把业务拦精作为第一目标对耘一个单位来说,业务精季体现的是工作水平和整孤体形象;对一个干部来眯说,业务精体现的是精赎神境界和价值追求对衫我们组工干部来说,业励务精就是对党的理论和筑路线方针政策学习深入蛆、领会透彻;对组工相虞关政策了然于胸、运用杨自如怎么样才能做到祭业务精呢?我这里提三棠点要求一是对组舱织工作业务要熟组织唁工作是个业务性很强的栏工作,有些还很专业、钎很深,要有学习业务的友意识,抽时间学。