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总经理助理转正工作总结总经理助理转正工作总结1自从来到XX依靠XX的飞速进展,我也成了一个XX人由于房产行业的升不冷不热进展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定本身内心的那种紧迫感和发奋向上的精神在一点点的消褪公司领导的这次会议主题很适时,让本身又一次认得到自身在工作中、在意识上都存在很多不足基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在很多的问题,希望在20xx年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗第
一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距阳城的财务工作的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务进展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参加不够自动,不能深入的把握其经营活动的特性,只能是依照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是依照理论上的指标去计算、去解释所以这方面的工作距领导的要求还相差太远第
二、会计工作中仍有很多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了《XX集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了实在的要求但在实际工作中还存在很多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,更改起来还有肯定困难第
三、管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对比制度的要求,还存在问来到公司后,公司深厚的学习氛围深深的感染着我使我认得到必需重视自学,结合工作实际,不断学习政整治论、业务学问和社会学问,用先进的政整治论武装头脑,用精良的业务学问提升本领,以广博的社会学问拓展视野XX年筹备期间,经过我与大家的共同努力及任总的细心引导,公司连续出台了一些管理规章及管理性文件公司筹备,大量的文字性材料需要草拟(各项管理的体系的建立、工作程序合理化设计、部门工作流程设计、公司整体运营流程设计等等)公司iso体系建立的前期材料也准备中,行政人事部门聘请工作在开展,erp前期准备工作也在进行中,公司建立了网站、内部企业文化网、文件服务器,搭建了初步的信息交流平台各部门人员渐渐到位,部门框架初步形成,大家都在积极投入工作,一些部门管理人员自动加班,工作也很辛苦总之,XX年筹备到现在,各项工作进展情况还是比较顺当的作为一个初到工作岗位的‘新人,对市场部各类业务拓展工作的谙习还有相当一段距离,对工作实务也了解甚少不足之处还是很多的,这就更加督促我需要不断的学习,努力跟上前辈们的步伐,在今后的工作中,我要通过磨练毅力、发掘潜力、自加压力、激发动力,争取更好的做好本职工作题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点第四.缺乏沟通,对相关信息把握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应适时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务短时间没用或是不相关的信息、学问没有自动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握,以至于使本身的工作有时很被动鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高L在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务学问针对本身的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历,提高自身的综合管理本领积极参加企业的经营活动加强事前了解,把握经营活动的第一手资料,加强推测、分析工作,依照集团公司要求,认真做好财务计划工作在日常工作中依照财务计划监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,适时与领导沟通,分析查找原因,依据差异及其产生原因实行行动或矫正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划布置积累阅历.力求会计核算工作的规范化、制度化依照财政部《会计工作基础规范》和《XX集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作只有依照《工作规范》《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导供给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉.做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多讨论讨论财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的掌控、管理作用在新的一年中,对内需要财务和各部门之间常常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的把握,对不同时期的各种信息资料不断更新,把握每一项目的进展、最新的信息对外加强与地方财税部门之间的联系,适时把握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋今年4月份,我有幸加人xx有限公司,从事总经理助理的工作经过一段时间的调整,我较快地适应了新的工作环境和工作岗位,理清了工作思路,在公司领导和其他同事的引导和帮忙下,我严格要求本身积极进取,勤奋工作,恪尽职守,努力完成本身岗位的各项职责,做好参谋、协调、服务三项本职工作同时,对如何做一名合格的总经理助理也有了较深刻的认得,回顾近两个月的工作,简要小结如下
一、找准位置,加强学习,做好参谋工作,思想认得有新提高首先,要认清本身,找准位置,处事有原则找不准位置也就找不到工作的立足点、切入点、着力点总经理助理上协调领导,下联系员工,紧要的一点是要把握好工作分寸,帮助总经理做好管理工作,做到管理不巨细,参谋不决断;做到不越位、不缺位、工作要到位对领导要敬重但不盲从,服务而不奴婢在实际工作中,凡事请示领导,但要有分寸,要坚持原则,按章办事,不能惟命是从待员工以礼,以诚,以情不盛气凌人,不欺上瞒下再是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上其次,要加强学习力度,尽快谙习各业务模块流程由于本身是新员工,对于公司业务的学习几乎是从零开始,为尽快使本身进入角色适应工作岗位的要求,我坚持不断学习公司内部各项管理制度及业务学问,在学中干,干中学,不断的把握工作方法和积累工作阅历,在公司领导和同事们的帮忙下,我认真了解各模块工作流程,从不谙习到谙习理清了工作思路,找到切入点再次,要耳聪目明,做好参谋工作从大的方面说,做好助手就是要做好信息、决策、督察工作,适时捕获信息,精准反馈信息,积极当好决策参谋这就要求不仅要擅长发觉问题,还要认真分析问题,为领导解决问题供给决策参考领导一旦接受决策看法,还要订立决策备选方案备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便优中选优,“拍板定案”决策订立后要实行得力措施抓落实,并适时搞好督促检查,搞好落实情况反馈
二、坚固结实工作,高效快捷处理有关事务,勤于走动,擅长沟通,对做好协调工作有新认得首先要坚固结实工作,高效快捷处理有关事务总经理助理必需要有猛烈的时效观念和意识,求真务实,雷厉风行的工作作风,在有限的时间里办好应办的事要擅长“分身”,明确该干什么,不该干什么先干什么,后干什么要有所为,有所不为工作要坚固结实,力求实绩,实效,不摆花架子,要真实地反映情况,坚固结实地开展工作其次,要勤于走动,擅长沟通,订立并完善各项规章制度一方面要依据工作需求,建立一套切实可行的工作规章制度,并不折不扣地去执行另一方面要在工作实践中不断地加以完善但公司任何规章制度,不是公告一贴,规章方法一出,就会达到效果,总经理助理必需勤于走动,与员工实际面对面的沟通互动,做到不厌其烦,沟通,沟通,再沟通,只有这样各级员工才能了解政策制度的意义与他们的关系员工与经营高层的共识才能建立,而助理才能知道基层员工的心声,正所谓“接地气才能有灵气,俯下身才能心贴心”建立并渐渐完善引导公司良性循环的机制,确保公司各项工作正常、有序、高效运转
三、以积极的态度融入集体,做好服务工作,个人心态有新境界心杰决议成败环境无法更改,我唯一可以更改的是本身的心态只有认真做好当前的事情,才能不断进步,同时,我也认得到把工作做好,除了要靠个人的勤奋努力外,还要全身心地融入到华天汽贸这个集体,成为这个团队的一员回顾近两个月来,我所做的工作,不管从各项规章制度的建立还是协同总经理外出经营业务开展,公司领导和同事们既热心帮忙,又大胆放手,给了我很多磨练的机会,使我感受到了华天汽贸这个和谐大家庭的暖和才能使我对这些工作有陌生到谙习,进而把它当作我份内事情努力做好,做出成效努力营造温馨欢乐的工作环境,用良好的环境去影响人、改造人、管束人,为了别人更好地工作下一步要把制造温馨欢乐的工作环境视为紧要的工作内容,思想上重视,工作上要讨论、策划,实行切实有效的举措搞些健康有益的文娱活动,活跃员工的文化生活,努力制造一种用事业留人、用感情留人的良好工作环境做总经理的参谋助手,总经理助理处在公司的第一线,一举一动都代表着公司形象总经理助理应加强自身修养,重视自我形象塑造同时,要引导公司全体员工强化形象意识,形成塑造形象的共识工作中,要全心全意地,热诚细致地待人接物,为人处事;还要常常并擅长“换位思考”,设身处地地搞服务,办实事,办好事
四、存在问题需要新突破1学习抓得不紧XX助理需具备的本领包括销售、人力资源、管理经营等在学习上存在惰性,有时松劲、厌学,把握业务理论不够精通今后应加强学习,把“要我学”变成“我要学”,深入学习各种业务学问,将所学学问与实践工作紧密结合起来,做到理论素养与学问快捷运用的高水平2工作创新意识不够xx工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务,工作缺乏制造性,思路不新,业务本领水平不高今后要打破工作常规,开拓性、制造性地开展工作,多为领导出主意,想方法
五、下一步工作重要围绕以下几点开展1年度经营目标推动及管理;2日常绩效管理;3各部门标准化工作流程推动与管理总经理助理转正工作总结2来到我们酒店,担负总经理助理的工作已经有快走两个月的时间了,立刻就要到转正的时间了作为总经理助理,这个岗位的工作可以说是非常紧要的,一个酒店的总经理管理着公司的各个部门,他的工作可以说是会直接影响到酒店的运营的,而我作为总经理助理,本身的工作就是为他供给各方面的信息咨询,帮忙他处理好各类事物,所以我的工作同样不能有马虎的存在这两个月的工作,我也还有是不少的感受的,对于试用期里面的工作我也觉得也特别有总结的必要
一、日常工作对于各个部门同事递交给总经理的各项文件,只要不是直接交到总经理手上的,都需要我先给检查一遍是否有误,假如存在问题我们去要打回去让他们重新修改打印一遍再交给总经理的,这样可以削减总经理的文件审核时间,终归他要管的是整个酒店的全部部门同时在总经理召集开会之前,我也要将总经理的文件打印好,开会的时候分发给各位开会的人员,会议中我也要做好会议记录,在会后将他们整理成文件进行存档我还需要做好总经理每天的工作布置表,知道总经理什么时间有什么事情,这样才好布置总经理的会客时间,在总经理接待客人的时候,我也要礼貌的做好接待
二、其它工作由于总经理常常要到各个城市去开会、考察和调研情况,所以我要做好总经理的.行程布置,给他订好开会的车票、机票和酒店布置,同时也要好对方公司做好对接工作,跟他们反映好总经理去考察的时间按道理来说总经理出去开会的时候我身为总经理助理应当是要陪伴去的不过我现在还是试用期员工,本领还不足,所以我目前还是没有跟着总经理一起出去调研,我会加快学习的
三、欠缺的地方助理的工作是要求比较细腻的人来做的,虽然我在这行业里面做了也有些年头了,但是我做事情还是不是特别细致,简单犯一些小错误虽然影响不大,但终究是个不好的存在,我立刻就要转正为正式员工,在今后的工作中我必需要加强对本身的要求才行,肯定努力将本身的工作做到最好,做事情也要更加的认真和细致才行肯定要将本身助理的工作做到位做全面,让领导看到我的进步同时,本身也要加强本身的为人处事的本领才行总经理助理转正工作总结3首先感谢贵公司给我供给总经理助理一职的工作磨练机会,感谢这一个月以来公司领导及其他同仁在工作和生活上对我挂念和照料这份工作是对我所学理论及企业管理学问的一次全面的检验,是一次将理论和实践相结合的机会,通过这次机会我对本身所学的一些管理学问有了更深刻的理解,使我感觉到本身所学的强弱所在经过一个多月的学习与工作,我对本身的工作认真思考并记录下来,以作为本身工作的一个阶段性总结,同时向公司领导汇报我的工作,请领导审查并予以同意我的转正申请
一、工作成绩与收获作为公司总经理助理,我深知我的工作职责是做好参谋助手,认真做到全方位服务全面协调,并搭配好公司各部门之间的工作,促进公司经营良性循环,于是和厂家沟通、协调并督促各部门工作、做好销售售后部门日业绩的汇报、一些文字性工作及领导交办的其他事宜等成了我的四大工作内容沟通协调是公司组织生存和良性进展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为公司的顺当经营供给保障而新项目的启动更是我日常工作中的一大重点
1、认真学习和了解公司的历史和制度等,我对XX市XX汽车销售服务有限公司及XX有了更深刻和完整的认得X市X汽车销售服务有限公司有深厚的文化底蕴、严谨的工作氛围、科学的管理制度加强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根进展、努力发挥的信念,信任随着公司的进展,本身也肯定会有大的进步
2、在短时间内把握更多的行业学问,并且在后期的工作中随时学习补充行业学问的学习我公司共设有四个大的部门,为使本身在以后的.工作中能够更好的为公司服务,不仅在学习期间努力学习行业学问为本身尽快进入工作角色而准备,并且要想将业务工作做的更加杰出突出,融入到这个行业中来,在工作过程中努力广交伙伴,学习行业学问在业务工作中,互通信息,相互学习,为在这个行业中长期进展而努力
3、认真学习了厂家及我司的相关学问在这一个月期间,向售后、销售及市场等部门虚心学习,尽快谙习公司的人事及各项工作流程,使本身尽快投入到工作中来
4、切实落实各项工作目标任务,依据个部门订立的工作方案,做好搭配工作,在此期间认真履行本身的工作职责,督促各部门把工作任务落到实处在日常工作中不断在改进、改进中求完善,圆满地完成本身的本职工作及领导交办的其他任务
二、工作表现——态度与感悟
1、勤奋是工作的首要前提平常认真学习公司制度,以及参加各类会议,并做好学习笔记、工作日记适时把握公司的相关信息,认真总结、交流查找各工作环节的心得,使得本身能更好更多地得到经营信息,更大几率地取得成功
2、擅长学习和总结在工作过程中擅长对工作过程的事物进行总结思考,对公司及厂家信息总结思考,对工作方法总结思考,对工作状态总结思考,都是能取得工作提高的条件,假如一个人只是机械地工作而不去总结和思考,那他是不会进步的而总结思考之后不去实践本身的想法,那也是无济于事,于事无补的,等于空想,也不会取得进步
3、工作进步是要讲求方法的方法是在工作一段时间后,回顾前期的工作之后,总结出来,并予以践行的工作方法的改进,是一个循序渐进的工作,是一个长期的过程,而且更是一个不断总结不断改进的过程
4、业务工作全力以赴全力以赴本身的工作,竭尽全力去获得各个方面的信息,思考成功的关键所在在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮忙,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,谙习公司所处环境,使得我可以顺当地开展各项工作在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,信任我所做的一切以及我的本领,公司领导及公司同仁都已有所感受在此向公司领导递交转正申请书,恳请公司领导慎重考虑如能转正,我会连续用虚心的态度和饱满的热诚做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美好的将来!总经理助理转正工作总结4本人于20xx年xx月xx日成为我公司员工,转瞬已三个多月,在领导们的帮忙培育和同事们的挂念支持下,我渐渐适应了工作回顾三个多月的试用期工作,感觉收获良多现将三个多月来的学习工作情况向领导汇报在这三个多月中,加入我公司市场部,学习把握了基本的公司运营,市场拓展方面学问,谙习了我公司的工作环境同时也稍稍接触了我公司好产品网站的项目活动,懂得了协调部门内部与其他部门之间的合作关系为我更好的投入工作打下了良好基础,使我对我公司的业务技能也有了初步了解,有了一些心得体会负责收集、整理、统计政府招投标信息数据,并填制各类相关表格帮助市场部经理处理部门一些日常事务,汇总部门成员工作小结统一汇报领导跟随市场部同事探望客户,努力完成销售任务。