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提升我国社会保障制度建设的可持续性与效益近年来,我国社会保障制度建设取得了长足的进步,但同时也暴露出了一些问题为了提升我国社会保障制度建设的可持续性与效益,需要采取一系列措施首先,我们要提高社会保障制度的覆盖面当前,我国的社会保障制度主要针对城镇职工和企业退休人员,对于农民工、个体经营者以及失业人员等群体,保障水平较低,甚至存在被边缘化的情况因此,在未来的五年里,我们应该加大对这些人群的保障力度,为他们提供更加全面、有效的社会保障服务其次,我们要完善社会保障制度的资金来源机制当前,我国社会保障制度的资金来源主要依靠企业和个人的缴纳,但是由于部分企业和个人缴纳能力较低,导致社保基金的缺口越来越大因此,我们应该加强对企业和个人的税收征收,对已经缴纳的资金进行更加有效的管理和运用,从而确保社会保障制度的可持续性第三,我们要加强社会保障服务的监管与评估当前,社会保障体系的服务质量和效率还有待提高,存在严重的服务滞后、服务差异和服务不足的情况因此,我们应该建立健全监管机制,加强对社保服务机构和人员的培训和考核,鼓励公众对服务进行评价,从而推进社会保障服务质量的不断提高第四,我们要加强社会保障制度的国际化合作目前,我国在全球范围内也面临着一系列的挑战,诸如老龄化、人口流动、就业困难等等,这些问题也需要与其他国家进行合作与共同解决因此,我们应该积极参与国际社会保障合作,借鉴他国的经验与做法,共享知识与资源,推进全球社会保障的共同发展总之,提升我国社会保障制度建设的可持续性与效益是一个长期的、复杂的过程,需要共同努力才能实现未来五年,我们应该深入贯彻落实新时代国家社会保障体系建设规划,深化推进社会保障制度的改革与创新,坚持人民群众的中心地位,为全体人民提供更加全面、高质量、可持续的社会保障服务第PAGE页共NUMPAGES页。