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文本内容:
人力资源业务外包协议书协议合同协议编号合约甲方单位机构(以下简称“合约甲方单位机构”)法定代表人住所地邮编联系相关公司正式正式合约生效方法合约乙方单位机构(以下简称“合约乙方单位机构”)法定代表人住所地联系相关公司正式正式合约生效方法根据《中华人民共和国协议合同协议法》等有关法律法规的规定,遵循公平、自愿、诚实信用的原则,合约缔结双方经协商一致,就合约甲方单位机构的人力资源业务外包事宜达成如下协议
一、总则.本协议鉴于合约乙方单位机构接受合约甲方单位机构的委托,为合约甲方单位机构提供安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等服务.本协议鉴于合约乙方单位机构有提供外包服务的合法资格及能力并愿为合约甲方单位机构提供外包服务.本协议中合约乙方单位机构提供的外包服务仅适用于合约甲方单位机构委托合约乙方单位机构办理人事外包业务所涉及的企业有关员工.如合约甲方单位机构出现有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳动行政机构部门机构审批或备案情形时,合约甲方单位机构应当向其所在行政区域内的劳动行政机构部门机构办理相关事项,合约乙方单位机构可以协助办理
二、协议期限年月—日至年—月—日
三、服务有关内容及服务标准服务有关内容.代理合约甲方单位机构委托人才中心保管档案,并代合约甲方单位机构办理与档案相关的业务;.代为缴纳养老保险金口失业保险金口工伤保险金口医疗保险金口生育保险金口(根据合约甲方单位机构需要在相关本次项目后画“;.代为缴纳住房公积金口(根据合约甲方单位机构需要在相关本次项目后画合约甲方单位机构选择服务相关本次项目中项服务服务标准准确、及时、专业、规范
四、有关费用及支付正式正式合约生效合约甲方单位机构应于每月15日前支付合约乙方单位机构外包服务费,服务费包括代发的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及30元/人/月的管控管理管控费,服务费的计算方法以合约乙方单位机构为合约甲方单位机构提供人事外包服务的相关有关人员为准如果合约甲方单位机构委托人事外包服务的人数不足10人的,合约甲方单位机构应按迦元/月支付管控管理管控费
五、合约甲方单位机构的权利与义务.合约甲方单位机构应依约以现金或支票等形式及时向合约乙方单位机构支付外包服务费.合约甲方单位机构有义务向合约乙方单位机构提供代缴社会保险金、住房公积金所需的个人资料,并保证其提供材料的真实性.合约甲方单位机构应在每月10日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数变动情况书面告知合约乙方单位机构.如需合约甲方单位机构向合约乙方单位机构出具有关委托手续或法律文件,合约甲方单位机构应按合约乙方单位机构的相关要求及时提供.合约甲方单位机构如认为合约乙方单位机构的外包服务工作存在问题,有权随时向合约乙方单位机构反映有关情况并相关要求合约乙方单位机构予以说明;如果合约甲方单位机构所反映的问题确实存在,并且不违反法律、法规或政策的规定,合约乙方单位机构应及时与合约甲方单位机构沟通,并及时予以纠正或弥补.合约甲方单位机构在移交人事外包相关有关人员档案时应按合约乙方单位机构相关要求补全档案材料与用工手续,因合约甲方单位机构原因导致档案材料与用工手续不全,由此引起的有关责任概由合约甲方单位机构承担.因合约甲方单位机构迟延拨付社会保险费、住房公积金或者迟延移交社会保险、住房公积金手续,或者因社会保险、住房公积金经办机构的原因造成的损失,由合约甲方单位机构承担.如合约甲方单位机构另行委托合约乙方单位机构提供劳动力的,应另行支付合约乙方单位机构服务费用
六、合约乙方单位机构的权利与义务.合约乙方单位机构应按照双方约定的服务标准完成外包服务工作.合约乙方单位机构应指派专业相关有关人员为合约甲方单位机构提供外包服务.合约乙方单位机构提供外包服务工作时,除相关要求合约甲方单位机构履行配合义务外,所有工作均应当由合约乙方单位机构工作相关有关人员完成.合约乙方单位机构有权按照本协议书的约定收取外包服务费用.合约乙方单位机构应对合约甲方单位机构所提供的材料及信息保守秘密,不得外泄或用于非本协议约定的用途.如合约甲方单位机构委托代办的各项社会保险金、住房公积金费用及管控管理管控费未依约支付,合约乙方单位机构有权为其相关有关人员办理终止手续,因此造成的损失由合约甲方单位机构承担.合约甲方单位机构未按照本协议约定支付管控管理管控费的,合约乙方单位机构有权按每月4元/人的标准收取滞纳金
七、如果合约甲方单位机构因故需将社会保险金、住房公积金缴至合约乙方单位机构户名下,档案以合约乙方单位机构名义存放,合约甲方单位机构须将代办相关有关人员的劳动协议合同协议在合约乙方单位机构备案一份,并且双方应对代办相关有关人员的个人信息进行确认合约乙方单位机构以自己名义代合约甲方单位机构办理社会保险待遇、工伤赔偿等事宜,在合约乙方单位机构依约履行协议合同协议义务的情况下,合约甲方单位机构与其职工间发生的关于社会保险、住房公积金纠纷等一切劳动争议均与合约乙方单位机构无关如果需以合约乙方单位机构的名义承担赔偿或补偿责任的,合约甲方单位机构应当将相关款项先行支付合约乙方单位机构,由合约乙方单位机构支付所涉职工;如果须由合约乙方单位机构垫付的,合约甲方单位机构应当出具还款承诺书,并在合约乙方单位机构支付后5日内将赔偿或补偿款足额返还
八、协议的变更、解除、终止.合约缔结双方应共同遵守本协议的各项条款,在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;因不可抗力或法律、法规及相关政策变更修改等因素,若一方不能继续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商可对本协议进行变更,协商不成的可解除本协议.本协议期满前,若一方不欲续签,须于期满前一个月及时通知对方,协议到期即可终止.一方违约,经守约方催告后在三十天内仍拒不履行的,守约方即可解除本协议,违约方应赔偿给对方造成的一切损失.一方宣告破产或因注销、吊销等其他正式正式合约生效终止经营资格的,另一方即可解除本协议,违约方应赔偿给对方造成的一切损失
九、违约责任合约缔结双方任何一方违反本协议约定的义务或法定义务均视为违约,违约方应支付违约金并承担由此造成的损失
十、本协议书一式两份,合约缔结双方各持一份;双方代表本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章后正式合约生效合约甲方单位机构(本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章)合约乙方单位机构(本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章)相关相关本次项目人(本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法)相关相关本次项目人(本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法)签订日期年月日附相关有关人员名单。