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文本内容:
安全教育培训管理制度1目的为切实履行安全生产职责,加强和规范安全教育培训工作,增强公司员工的安全意识,提高安全生产素质,杜绝或减少生产安全事故的发生,减少职业危害提高员工自我防护能力,规范安全教育培训工作,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、条例要求规定,根据公司有关规定并结合实际情况,特制定本制度2范围适用于公司安全教育培训管理工作3定义无4职责生产技术部负责安全教育培训计划的编制、申报及培训档案的管理和归档工作安委会负责安全教育培训计划的审核行政综合办公室负责员工培训的实施各相关部门定期识别本部门业务范围内安全教育培训需求,并报生产技术部汇总5核心要求各级管理人员的安全培训教育依照《安全生产法》的规定,企业负责人、安全管理人员的安全教育培训由省、市安全生产监督管理部门或指派培训机构进行培训I经培训考核合格,取得《安全资格证》,并定期进行复培和知识更新的再培训初次培训时间不得少于32学时,每年再培训不得少于12学时其他管理人员的培训由生产技术部负责组织实施,每年要集中组织培训学习,不断提高其安全生产素质有持证要求的按前款执行员工安全培训教育附件4安全文化建设相关资料
①日常安全宣传教育和活动台帐
②企业安全承诺
③当年安全文化建设规划与计划
④各种安全文化活动的记录、影像资料a安全宣传栏照片b安全知识考试试卷c.安全知识竞赛演讲照片d.安全月活动资料、文件、照片e与承包商交流、沟通安全工作情况的记录
5.
2.1新进员工培训教育
(1)所有新进员工上岗前应接受三级安全教育培训,教育时间不少于72学时,经考试合格后方可上岗1)一级(公司)安全教育培训由本单位人事、教育部门会同安全管理部门实施时间不少于24学时安全教育的主要内容包括国家有关安全生产方针、政策、法律法规;通用安全技术、职业卫生、安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度;典型事故案例及其教训,预防事故的基本知识;2)二级安全教育时间不少于32学时,安全教育的主要内容包括工作环境及危险有害因素;所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故;所从事工作的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设施、个人防护用品的使用和维护;本部门安全状况及相关的规章制度;预防事故和职业危害的措施及应注意的事项;有关事故案例等;3)三级(班组级)安全教育时间不少于16学时,安全教育的主要内容包括班组、岗位安全生产概况,本岗位的生产流程及工作特点及注意事项;本岗位的职责范围,应知应会;本岗位的安全造作规程,岗位间衔接配合的安全卫士事项;本岗位预防事故及灾害的措施4)“转岗”、“复工”安全培训教育员工调整工作岗位(转岗)、下岗再就业、干部顶岗、及脱离岗位12个月以上者,应实行相应的安全教育培训考核后方可上岗522特种(设备)作业人员安全培训教育
(1)从事电工、行车工、起重工、司炉工、电(气)焊工、叉车、高空作业(有限空间作业)等特种(设备)作业人员,必须经过专门的安全知识学习与安全技能培训并经考试,取得特种作业操作证(定期复审)方可上岗操作,严禁无证上岗
(2)特种作业人员的取证,复审培训工作根据上级主管部门的要求由公司负责统一开展工作,各部门要认真组织、积极配合参加培训
(3)特种作业人员按计划参加学习、培训和复审,未按期参加复审教育考试者原操作证作废,不得继续作业
5.
2.3在岗员工日常安全教育1定期对在岗员工进行有针对性现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等培训活动2所有员工应每年进行一次现场急救培训,熟练掌握触电、中毒、火灾、爆炸等现场急救方法、消防器材的使用方法、应急救护、逃生方式和应急装备的使用方法3从事危险化学物品运输、管理、使用人员应经专业培训,并掌握危险化学物品性质、有关技术要求、安全使用方法及事故应急处理4部门应有针对性的开展安全培训使用新工艺、新技术、新设备、新材料在投产以前,应及时制定安全操作规程和安全管理规章制度,并对岗位员工进行有针对性的教育培训,掌握一定操作技能经考核合格后,方可上岗作业相关方安全教育培训相关方应对从业人员进行“三级”安全教育和相应的技能培训,生产技术部负责检查其执行落实情况教育学习制度场站及专责人员,每年进行一次有关安全操作规程的学习教育552从事运行、检修、试验的人员以及特种作业人员,进行经常性的安全法规、操作规程、安全知识常识、劳动防护、应急教育和学习安全文化建设公司应组织开展好“全国安全生产月”、“百日安全生产”等安全活动,运用多媒体、广播、企业网站、板报、实物、图片展览,以及安全知识考试、演讲、竞赛等多种形式宣传普及安全知识、常识和安全技术,开展有针对性、形象化的安全教育、培训,增强员工安全意识,提高员工防范意识和能力档案管理要求公司行政综合办公室应建立从业人员安全教育培训档案,见附件.8评估及考核公司应定期对安全教育培训效果进行评估和改进未按要求执行的部门或个人按照公司目标责任制予以通报批评或经济处罚6参考文件《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第七十号《四川省安全生产条例》(2006年11月30日四川省第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过)《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第63号修订)7附件及表单附件
1、从业人员安全教育培训档案
2、安全教育培训记录
3、承包商安全培训记录
4、安全文化建设相关资料编号从业人员安全教育培训档案姓名_单位:从业人员三级教育卡职工安全教育培训记录附件2安全教育培训记录评价人:承包商安全培训记录主办部门时间地点宣传教育和活动的形式宣传教育和活动参加对象、人数宣传教育和活动内容姓名出生年月性别健康状况教育类型入厂时间工种技术等级公司教育内容
1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
3、从业人员安全生产权利和义务、安全生产责任制;
4、有关案例事故教育时间从月日至—日共学时,考试成绩教育负责人签字部门(子公司)教育内容
1、工作环境及危害因素;
2、所从事的工种可能遭受的职业危害和伤亡事故;
3、所从事的工种的安全职责、操作技能机强制性标准;
4、自救、互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
6、本车间安全生产状况及规章制度;
7、有关事故案例教育时间从月日至—日共学时,考试成绩教育负责人签字班组教育内容
1、岗位安全操作规程;
2、岗位之间的衔接配合的安全与职业卫生事项;
3、有关事故案例教育时间从月日至一日共学时,考试成绩教育负责人签字受教育个人意见基本能符合岗位需求签字年—月―日教育主管部门意见基本合格签字年—月—日序号培训时间培训内容考核情况备注1234567课题名称培训地点培训日期培训讲师考核方式培训内容陈述培训人员评价结果改进措施承包商安全教育培训记录公司名称培训时间课时授课人培训内容.相关法律法规.公司安全生产规章制度.生产现场可能存在安全风险及其防控措施.岗位安全技能应知应会.安全作业管理(各种作业证办理).岗位危险有害因素及应急控制措施通过培训的方式□笔试合格口通过面试或口头提问口通过实际操作承诺我(以下签字人)明白以上培训内容的规定且自愿遵守,并愿意承担由于违反安全规定而带来的相应后果序号受训人(签名)身份证号码序号受训人(签名)身份证号码119220321422523624725826927102811291230133114321533163417351836受训人确信已明白培训内容且保证遵守该规定要求后,方可签名对没有掌握培训内容的受训者需再进行培训该培训记录有效期为半年主管(签字、盖章)。