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列清单,看成绩2023年终工作成果汇总2023年底,公司内部各个部门的工作成果汇总正式开始各部门的经理们纷纷列出了自己的清单,以备后续评估使用这是一项至关重要的任务,因为成果清单是评估各个部门工作表现的基础在这场关键的终结工作之前,每个部门都要充分准备尤其是2022年底全球经济不景气,公司面临了一波很大的冲击,2022年的成绩也出现了一些波动,各个部门必须在2023年争取更好的成绩,才能放心地迎接明年的考验首先,每个部门都应该制定一份清单,以记录和总结2023年的工作成果这份清单应该包含所有完成的项目、任务和工作内容要评估各个部门的表现,这份清单需要依据客观标准来制定,比如完成任务的时间,达成的目标,团队间的默契度等等那么在这份2023年的清单里,哪些元素应该被包含进去呢?首先是项目成果该部门完成的所有项目都应该被列入清单中,包括项目名称、项目目标、项目时间、预算、项目绩效等内容这里的绩效可以通过定量的指标来衡量,比如“项目控制的效率提升了30%”,“项目完成时间节约了40%”,等等除此之外,还要列实现成果描述,确定好项目负责人,确保被普及和传播开来其次是任务成果任务成果主要包括该部门完成的所有任务,比如销售任务、客户咨询任务、人力资源任务等等这里主要是任务完成的效率、成效和满意度等多个方面进行总结和反馈不仅要列出每个任务的结果,还需要记录任务的执行情况、人员分配、任务进度等方面通过这样一份完整的记录,可以很好地评估该部门在任务方面的表现最后是工作成果除了项目和任务之外,该部门的日常工作成果也非常重要,包括人员招聘、员工培训、业务管理等要全面梳理这些工作,从中找出亮点和值得改进的地方在这里要明确工作的效果和价值,为明年更好的发展丰富公司人才库综上所述,每个部门都需要精心地准备自己的成果清单,明确每个环节的细节和重点一个完整、精确、恰当的成果清单,可以方便公司进行知识转移,也可以为公司在未来面对各种困难和挑战做好准备每个部门都应该从自身出发,找到突出的亮点和优势,同时识别出问题和不足,为明年的工作打下坚实的基础第PAGE页共NUMPAGES页。