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文本内容:
一般企业财务管理职能岗位职责财务管理制度设计岗位:认真学习、掌握国家有关法律、法规和财务管理制度,根据国家法律法规和公司经营特点及管理要求设计、制订、修订公司财务管理制度并指导下属子公司财务制度的设计工作子公司财务管理岗位:负责子公司的往来核算、核对、报表催收和汇总、业务指导、信息传递等相关业务会计工作职责
1、按照会计核算规范要求设置总账、明细分类账,编制会计报表,统一管理会计核算软件
2、具体审核、处理会计凭证
3、具体承办涉税事务,审核资金收付凭证
4、按照税务机关的规定,开具销售发票
5、核算存货的入库、领用、退货,定期组织对相关仓库抽查盘点,审核《库存物资动态报表》
6、完成财务部经理临时布置的各项任务出纳工作职责
1、负责银行、现金帐目的登记与核对及日常备用金的提取,严格遵守现金限额保管制度,所需款项及时提取,超限额款项及时交存,及时清理银行未达账项2负责现金支票、转账支票、电汇、汇票等结算业务的办理及网上银行各类业务
3、有权对不符合本公司财务制度规定的货款支付及费用报销,拒绝办理支付手续,并向成本会计反映,必要时可向总经理反映
4、完成财务部经理临时布置的各项任务成本会计工作职责.负责与关联公司之间的沟通、协调工作.负责与公司内部各部门之间的沟通、协调工作.负责完成月度、年度经营情况分析及财务报告的编制工作.统筹安排部门人员工作.主抓内控方面的工作.做好每周应收账款、应付账款、其他应收款的管理及监督、监控工作.负责完成关联之间往来业务的账务核对工作.负责项目成本核算与控制;完成上级交给的其他日常事务性工作
(1)经理A、日常工作1)协助副总制订公司财务制度和工作流程,并监督制度的执行情况;2)在公司经营计划的指导下,编制资金、收入、成本、费用计划,经批准执行检查和监督执行的情况,及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息;定期进行经济活动分析3)审核会计凭证,完成记帐、核算以及报表工作;4)协调工商、银行、税务及相关部门的关系,按时申报和缴纳各项税款B、隶属关系1)直属上级副总2)直属下级成本会计、销售会计、物业会计、出纳、文员C、岗位期望成为合格的房地产高级财务经理
(2)成本会计A、日常工作1)在财务经理领导下,按照公司财务制度和核算制度有关规定,正确使用会计科目,及时、准确地登录各类明细帐,要求帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符、帐实相符、帐帐相符、帐表相符,发现问题及时更正;2)及时了解,审核公司往来帐款的具体情况,并建立明细帐和进行明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时办理结算手续,进行应收应付款项的结算;加强与各部门间的沟通,特别是与合同预算部的紧密联系,正确进行收入、费用、成本的归集和核算,并将结果及时反馈给各部门;3)根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审核手续是否符合公司规定;4)及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作B、隶属关系财务部经理C、岗位期望成为专业财务主管
9.财务部门必须建立内部牵制制度,出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作财会人员要认真执行岗位责任制,各尽其职互相配合如实反映和严格监督各项经济活动记账、算账、报账必须做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账财务会计人员在实际工作中必须坚持原则,照章办事对于违反财经纪律和财务制度的事项必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行并及时向主管领导报告各级领导应当切实保障财务人员依法行使职权和履行职责严禁任何人对坚持原则的财务人员进行打击报复财务会计人员调动工作或因故离职必须与接替人员办理交接手续没有办好交接手续的一律不得离职亦不得中断财务工作公司一般财务人员的交接,由财务部门负责人执行监交;财务部门负责人的交接由总经理进行监交。