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文本内容:
卫人医院下半年行政、人事管控管理管控工作培训计划行政部管控管理管控工作培训计划北京卫人中医医院时间有关内容目的地点组织相关有关人员培训教员参加相关有关人员关键重要备注七月份
1、入职工作有关员工骨干企业有关员工培训使各级管控管理管控相关有关人员,了解入职工作的重要性,做好入职者的工作,使新入职相关有关人员进入医院感到温暖和医院的和谐六楼会议室张留军张留军医院中层以上有关员工骨干企业有关员工全体
2、企业有关员工行为规范培训加强医院的规章规章制度规章和形像的管控管理管控,使医院更加和谐,促使医院规范化发展五楼大讲堂胡德茂张留军全体相关有关人员
3、中层有关员工骨干企业有关员工能力素质培训1(管控管理管控能力的培训)加强我们的中层以上相关有关人员的管控管理管控,提高医院整体的管控管理管控能力和水平六楼会议室刘玲张留军医院中层以上管控管理管控相关有关人员八月份
1、中层骨相关有关人员能力素质培训(总结写作的培训)加强中层有关员工骨干企业有关员工相关有关人员的总结能力,更好的吸取经验和教训六楼会议室刘玲张留军中层以上有关员工骨干企业有关员工
2、住宿管控管理管控规章制度规章的培训加强住宿相关有关人员的管控管理管控,规范目前宿舍管控管理管控的不正规现象六楼会议室胡德茂张留军所有住宿舍相关有关人员
3、企业有关员工心态素质培训调整心态,增强事业心工作的积极性五楼大讲堂胡德茂曾思阳所有相关有关人员九月份
1、请销假管控管理管控规章制度规章培训1(修订后的规章制度规章)加强相关有关人员遵守请假规章制度规章管控管理管控五楼大讲堂刘玲张留军全体相关有关人员两批进行
2、新入职相关有关人员的培训教育加强新入职相关有关人员教育和管控管理管控,使其入职就自觉遵守好规章规章制度规章,养成一个良好的习惯六楼会议室刘玲刘玲7月、8月新入职相关有关人员
3、考勤、薪酬规章制度规章的培训1(修订完善后的规章制度规章)规范目前请销假不规范的问题、薪酬管控管理管控比较混乱的问题五楼大讲堂刘玲张留军全体相关有关人员保障相关有关人员
4、企业有关员工心态素质培训调整心态,增强事业心工作的积极性五楼大讲堂胡德茂曾思阳所有相关有关人员十月份
1、考勤、薪酬规章制度规章的培训1(修订完善后的规章制度规章)规范目前请销假不规范的问题、薪酬管控管理管控比较混乱的问题五楼大讲堂刘玲张留军全体相关方关人员医务相关有关人员
2、中层有关员工骨干企业有关员工能力素质培训1(关于执行力的培训)加强医院执行力,认真落实公司医院的各项工作完成好医院和公司的年初的目标和规划六楼会议室刘玲张留军中层以上有关员工骨干企业有关员工
3、企业有关员工心态素质培训调整心态,增强事业心工作的积极性五楼大讲堂胡德茂曾思阳所有相关有关人员十一
1、秋季防火安全教育演练加强安全管控管理管控教育,防止事故发生,大楼东侧胡德茂张留军全体相关有月份(防火安全教育)教育企业有关员工增强安全意识关人员
2、新入职相关有关人员的培训教育加强新入职相关有关人员教育和管控管理管控,使其入职就自觉遵守好医院的规章规章制度规章,养成良好的习惯六楼会议室刘玲刘玲9月、10月入职相关有关人员
3、企业有关员.1心态素质培训调整心态,增强事业心工作的积极性五楼大讲堂胡德茂曾思阳所有相关有关人员十二月份
1、中层有关员工骨干企业有关员工能力素质培训(总结正式正式合约生效、方法培训)增强中层以上相关有关人员的能力素质,开好年终工作总结会总结好经验吸取好教训六楼会议室刘玲张留军中层以上相关有关人员
2、企业有关员工手册奖惩规章制度规章培(修订完善后的奖惩规章制度规章)加强规章制度规章化管控管理管控,企业文化的管控管理管控五楼大讲堂刘玲张留军全体企业有关员工
3、企业有关员工心态素质培训1调整心态,增强事业心工作的积极性五楼大讲堂胡德茂曾思阳所有相关方关人员学习规章制度规章
1、参加学习相关有关人员办理学习卡,学习卡由组织学习者进行填写
2、因工作原因没有参加学习的相关有关人员,可以在其它时间进行补学
3、学习要认真,做好学习笔记
4、医院组织对学习笔记定期或不定期的检查、评比和展评
5、培训相关有关人员提前做好讲授准备,组织者提前通知和组织相关有关人员参加培训。