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文本内容:
办公室日常管理制度为规范办公室管理,依法治理,提高工作效率和服务质量,制定本制度
二、工作时间.工作时间为每周五天,每天工作8小时,休息时间为12:00-13:00o.加班时间应经领导批准,并按规定支付加班费
三、考勤管理.每个工作日上班前应在考勤机上刷卡,迟到早退将按规定扣除工资.请假应提前向主管领导请示,并填写请假申请表,如实填写请假原因和时间.出差应经部门主管领导批准,填写出差申请表,如实填写出差地点、目的和时间.迟到、早退、旷工、违反考勤制度者,将严肃处理
四、文件管理.各类文件应按照规定分类、编号、装订,存档之前应填写档案目录表.文件资料应安全保密,不得随意泄露或外传.文件应做好复印备份,以备不时之需
五、办公用品管理.办公用品应按照需要进行统一采购和管理,保证用品的品质和数量.办公用品应妥善保管,如有丢失或损坏,应及时报告主管领导处理
六、会议管理.会议应提前安排时间和地点,并通知相关人员参加.会议记录应如实记录会议内容,以备后续查阅.会议结束后应对会议室进行清理整理,保持整洁
七、安全管理.安全管理是办公室管理的重要组成部分,应加强安全意识教育.办公室内应保持通风、明亮,不得存放易燃、易爆、有毒等危险品.紧急情况应及时报告主管领导,并按照应急预案进行处理
八、其他.对于未涉及到的事项或特殊情况,应及时向主管领导请示,寻求合理解决方案.本制度实施后应加强宣传和培训,确保全员掌握制度内容和要求。