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【精品】个人年度工作方案集锦九篇【精品】个人年度工作方案集锦九篇时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,此时此刻我们需要开始做一个工作方案写工作方案需要注意哪些问题呢?以下是帮大家的个人年度工作方案9篇,希翼能够匡助到大家公司在不断改革,订立了新的规定,特殊在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助作为公司一位老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作
1、在第一季度,以诉讼业务开辟为主针对现有的老客户资源做诉讼业务开辟,把可能有诉讼需求的客户全部开辟一遍,故意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)做诉讼业务开辟的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持时常性联系,及时报告该等客户交办业务的发展情况
2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主通过到专业市场、参加专业展销会、上网、、目生人拜访等多种业务开辟方式开辟客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体以至于到达
4.8万元以上代理费(每月不低于
1.2万元代理费)在大力开辟市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持时常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国著名商标》或者层级,建立一个富有弹性的组织构造加强定员定编管理,提高工作效率4)加强薪酬制度改革创新探索建立与企业开展战略相一致,以劳动力市场为参照,以岗位价值为根抵,以工作绩效为导向,以企业效益为前提的薪酬制度和体系,稳定员工队伍,激发工作热情,创造高绩效在薪酬制度设计中,以职位为根抵,以清晰明确的企业开展战略、科学的组织构造设置和标准的职位体系为前提,严密结合绩效考核管理开展工作,并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力,进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的鼓励约束机制5)加强人材引进培养机制创新,为企业的可持续开展创造动力引进人力竞争,形成内部良好的竞争气氛;建立完善人员进入和退出机制努力为员工提供充足的个人开展空间,引导员工树立与企业共同开展的理念,提高人力资源的利用率高度重视人材规划工作重视优先从内部选拔人材,防止从源头流失,同时做好骨干人材的引进储藏工作6)加强员工教育培训体系创新,创立学习型、知识型企业作为行政主管,应该根据企业的实际情况,利用一切有利资源,加大全员培训力度,紧贴工作和岗位需求认真落实培训需求分析工作,做好培训的设计和实施将实现企业的经营战略目标和满足员工个人开展需要结合起来重点加强转变思维方式和思想观念,传递企业文化与价值观等知识的培训做到统一规划、组织实施所以,今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展.强化协调能力协调,是行政协助领导发展有效管理的一项根本职能在现行的机构设置中,一项工作多家负责的现象比较普遍这种你中有我、我中有你、职责交织、利益相兼的问题,往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素因此,进一步做好协调工作意义重大行政在协调工作中,一定要站在全局的高度上,正确处理好整体与部份、部份与部份之间的利益关系,最后在全局利益上到达协调统一.配合财务部门,贯彻后勤的本钱控制,切实做好后勤费用的报销审核,包括货运费用的登记统计手续,严格按照程序核定的使用标准执行xx年,我要认真总结经历,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩以斩新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中从小事抓起,从效劳抓起,进一步强化内务管理和后勤效劳,为整体推进公司的开展提供根抵性效劳,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用表情、语气愉悦我们工作的一个根本特点就是与来电人互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要虽然我是一位普通的话务员但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象因此,在中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词标准、得当,给来电人愉悦的感受,让来电人被我们的轻松愉悦所感染,让工作更好的开展从走上岗位的那一刻起,我就下定决心一定要做一位合格的、优秀的域名话务员C说起来,做一位话务员容易,但要做一位优秀的话务员就难了千里之行,始于足下我从小事学起,从点滴做起我接触话务员的时间不长,跟老同事相比,我是一个新手但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐人人都说,想做好一份工作,一定要做到首先爱这份工作在这将近一个月的工作中,我发现自己越来越喜欢这份工作了在今后的工作里,我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度,做好话务员工作方案,执行好每一个工作流程,牢记好每一个标准用语严格要求自己没有最好,惟独更好我清晰知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距,但我相信我会在以后的日子里不断学习,总结经历教训,取长补短,做得更好!俗话说没有规矩不成方圆无庸置疑,我们在日常工作中,首先必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个标准用语除此之外,我认为还应该注意以下几点细节,要自己在实践中不断完善自我在商品经济时代的今天,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省珍贵的时间以尽可能的速度完成公司所规定的任务我们工作的一个根本特点就是与客户互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要虽然我是一位普通的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象因此,在中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词标准、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的轻松愉悦所感染,让工作更好的开展从走上岗位的那一刻起,我就下定决心一定要做一位合格的、优秀的公司员工说起来,做一位话务员容易,但要做一位优秀的话务员就难了千里之行,始于足下我会从小事学起,从点滴做起时间飞逝,回顾XX年的工作,我在做好日常财务核算工作方面,加强财务管理、推动标准管理和加强财务知识学习教育做到财务工作长方案,短安排使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用特拟订XX年的工作方案
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育首先参加财务人员继续教育,了解新准那末的大致框架,掌握和领略新准那末详细内容和菁华全面按新准那末的标准要求,能够熟练地运用新准那末等,发展帐务处理和财务相关报表、表格的编制
二、加强标准现金管理,做好日常核算
1、根据新的制度与准那末结合实际情况,发展业务核算,做好财务工作
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,保证为公司提供好财力加强各种费用开支的核算及时的记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那末,秉公办事,做出表率.
5、完成领导暂时交办的其他工作
三、个人见意措施要求财务管理科学化核算标准化,费用控制全理化,强化监视度,细化工作,切实表达财务管理的作用使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司开展的步伐岁月荏苒,时光如梭,忙碌的20xx年即将过去,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,在忙碌的工作中不觉得到了年末,回首自己这一年来的工作看到了成绩也发现了缺乏,现自己今年来的工作总结如下20xx年是生产任务繁重繁忙的一年,在过去的一年,我积极投身到工作中,服从领导上级的安排和要求,虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员配合与语言交流,熟悉各工序流程对操作要求的区别,准时安全地完成各项生产任务,努力做好自己的本职工作对于我们分厂行车司机来说,工作任务繁重枯燥而且所担负的责任重大安全生产就是生命;安全是企业的最大效益;安全是家庭、个人幸福的根抵过去的一年里,我严格执行岗位安全操作规程严格执行上岗前的安全检查;在使用行车前,先发展例行检查、发现装置和零件不正常时,必须在使用前排除,开车前必须鸣铃或者报警操作中行车吊物接近人时,亦应给以断续铃声提示操作时精神饱满精力集中工作中做到“十不吊”在行车保养方面认真发展保养清洁,使行车性能保持最正确状态,积极参加安全学习确保了全年安全行车无事故今年分厂发展了团支部改选,我有幸担任支部宣传委员,在分厂领导的大力支持领导下,支部书记带着下,我们支部委员和广阔青年团员团结一心,积极努力对于团支部存在的各种问题,发展了深入的了解、分析找出问题发展解决对于宣传方面,我认真完成上级交予的各种宣传任务,并积极主动采集各种新闻人物素材,进展宣传写作,使自己的文彩有了一定提高尽管经过学习努力,我的技术水平和工作能力较以往提高了不少,但还存在一些缺乏
1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉,工作技能也有待加强
2、对于自己身学习修养方面有待提高,对于学习不够积极主动
3、在支部的工作中,对于工作不熟悉,工作中不够灵便主动20xx年,伴有着东电三年开展规划的深入推进和建立最具国际竞争力的发电设备企业步伐的加快,东电将迎来生产经营新的顶峰,分厂的生产任务也将更加繁重现将对于明年的工作方案如下加强本职工作,技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强树立终身学习的观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质工作中做到积极主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合,使各种人际关系更加融洽和谐在支部宣传工作中,努力熟悉学习宣传特点、写作技巧、方法等,提高自己文笔水平,为明年支部宣传工作中奉献出自己的力量°路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开辟创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平也将会遇到不少艰难,我相信,在领导关心培养下、同事的匡助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质,为企业建立作应有的奉献一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过,一个新的学期又来到我们身旁,作为学校学生会里的一位成员,我有责任把学校赋予的每一项工作做好根据大学生艺术团本学期工作要点,结合院学生会工作实际,特定学生会个人工作方案如下
1、每天按时签到,每周按时开例会
2、认真完成学生会安排的任务排球赛后勤组、办公室值班等
3、学习学生会工作精神,认真、严谨、负责的做好每一件事,服从组织安排,效劳全体同学
4、充分发挥主观能动性,发挥想象力和创新力,积极筹画艺术团的所有活动
5、认真做好艺术团招新活动,负责好每一个细节
(一)准备中的活动为宏扬爱国主义和民族团结精神,构建和谐校园,丰富校园文化生活,向经典致敬,为英雄歌唱,学校在五月即将举行以学院为单位的红歌合唱大赛,为迎接此次比赛,学生会大学生艺术团将投入更多的精力在对合唱队的训练中作为大学生艺术团的一员,我会做到以下几点
1、做好合唱队招新工作,积极宣传,听从部长及副部长的安排,积极与本部门干部协同合作
2、做好申请教室、安排排练时间、通知队员、请老师指导、严格打好队员考勤的工作
3、积极主动与合唱队队长配合争取使职教学院大学生艺术团合唱队在红歌合唱比赛中取得好的名次
(二)筹画中的活动
1、职教学院歌手大赛(筹画已做好,需经学院领导批准)
2、职教学院打跳晚会
3、五四青年节学院合唱比赛
1、对待工作严谨认真、充满干劲与热情
2、礼貌,在工作中注意自己的言行举止
3、在实践中积累经历,熟练业务,提高水平
4、提高与其他干部的合作能力以上是我本学期的工作方案,在工作实施中也许会遇到不少难题,但我会尽最大的努力把工作做的最好,同时请主席、部长及各位干部在工作中赋予我指导与匡助在公司工作了已经有三个年头了,虽然我还是一个公司最普通的文员,但是我已经彻底的掌握了我的工作方向相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的出色!新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年在这里工作已过3个年头了,在此,我订立了XX年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩1)发扬吃苦耐劳精神面对仓库中事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干2)发扬孳孳不倦的进取精神加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意采集各类信息,广泛吸取各种营养同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的工作根抵、辩证的思维方法、正确的思想观点力求把工作做得更好,树立本部门良好形象3)当好助手对主管交待的工作努力完成并做好,增强责任感、增强团队意识积极主动地把工作做到点上、落到实处我将尽我最大的能力减轻领导的压力完成自己份内工作的同时能够主动帮主管或者同事分担一些工作和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作公司在不断改革,订立了新的规定,特殊在公司目前正在发展的7s推行工作中,作为公司一位老职员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力配合以上,是我对XX年的工作方案,可能还很不成熟,希翼领导指正火车跑的快还靠车头带,我希翼得到公司领导、部门领导的正确引导和匡助展望XX年,我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作相信自己会完成新的任务,能迎接XX年新的挑战凭借我自己的不断努力,加之领导和同事的匡助,我在新的一年工作就会更加的出色一年的工作很快就完毕了,在这一年的工作里,我们人事处发挥了极大的努力,最终很好的完成为了我们上级安排的任务在我们所有人员的共同努力下,我们很好的遵守所有的规定,很好的完成了所有的分配的任务这多亏了我们全部人的齐心协力,惟独我们劲往一处使,心用在一起,我们才干发挥我们最大的实力,然后取得完美的成功下面是我的详细陈述
一、加强劳动纪律,建立良好工作气氛年初以来,按照分管领导的安排部署,严格了教职工请销假制度,加大了对劳动纪律的督导检查对迟到、旷工的教职工严格实行经济处分,并先后4次对违反劳动纪律的7位同志发展了全校通报通过整顿,我校教职工遵守劳动纪律的意识明显增强,请销假制度得到严格执行,向学生、向社会展示了我校教师的良好风貌
二、抓好队伍建立,促进素质提升一是做好职称评审推荐工作在学校主要领导的匡助下,克服艰难,申请了2个高级讲师、10个中级讲师的指标,并向省人材交流中心推荐3名同志参加讲师评审,为符合条件的专业技术人员创造了提升素质、提升能力的条件同时,完成为了初级职称的评审二是做好各类评选表彰的推荐工作向省教育厅推荐了1名学科带头人、1名优秀教育管理人才,向省人社厅推荐了1名学术技术带头人,向省供销社推荐了6名优秀教师、3名优秀教育工作者三是做好专业技术人材的上报向省教育厅统计上报了全校专业技术人材的详细资料,向金水区人材办统计上报了中级以上职称人材的资料,向省人社厅统计上报了参加继续教育培训的专业技术人员的详细
三、强化大局意识,做好效劳工作积极协调,为新到校工作的XX名同志办理了医疗保险,解除了他们的后顾之忧.为13名专业技术人员办理了岗位晋级工作,为1名正高、2名副高、7名中级和1名高级工办理了入岗定资工作,提高了工资待者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开辟,故意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达
7.5万元以上做著名商标与著名商标业务开辟的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持时常性联系,及时报告该等交办业务的发展情况
4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况首先,要逐步了解老客户中有潜力开辟的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希翼业务经理给与我支持积极主动地把工作做到点上、落到实处我将尽我最大的能力减轻领导的压力以上,是我对20xx年的个人工作方案,可能还很不成熟,希翼领导指正火车跑的快还靠车头带,我希翼得到公司领导、部门领导的正确引导和匡助展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的时机去寻求更多的客户,争取更多的单,完善业务开展工作相信自己会完成新的任务,能迎接20xx年新的挑战20xx年,我有着更多的期待,相信自己一定能够在20xx年取得更大的进步,自己就是这样一年一年的走过来的,从一个什么都不懂的毛头小伙到现在很有深度的资深公司业务员,我的成长充满遇做好教职工人事档案材料的采集、建档工作,保证档案的完整性、齐全性、保密性
四、做好日常工作,确保正常运转做好了事业单位法人年检、失业保险基金年检、医疗保险年审、劳动和社会保障年检和残疾人就业保障年审等工作,仅残疾人年审一项,就为学校节省了8万多元的残疾人就业保障金按时保质地完成为了省人社厅、省教育厅等部门10余次各类人事、工资报表的统计和上报工作完成为了20xx年度教职工的考核工作,配合省社考核组做好了校级领导干部的年度考核工作20xx年,人事处的工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些缺乏,比方,对教职工劳动纪律监管还存在不到位、不严格的情况;个别同志虽然已经入编,但由于政策的原因还没有入岗定资;部份同志转岗工作还没有完成等,下一步,我们争取加大协调力度,在学校领导的大力支持下,切实做好有关工作了蜿蜒,无非在今后的工作中,我还是需要继续不断的努力,相信自己在20xx年一定走的更远!现在我已经在公司担任业务员有四年的时间了可以说我是公司数得着的老业务员之一,也是对公司的开展有一定奉献了现在20XX年将完毕,我想在岁末的时候就我一年的工作做一下总结,让自己在假期中能够安然的度过,也让自己能够及时的认识到当前的形势,希翼不会让自己失望!转眼间又要进入新的一年20XX年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年出来工作已过个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习在此,我订立了本年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩公司在不断改革,订立了新的规定,特殊在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助作为公司一位老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作在第一季度,以诉讼业务开辟为主针对现有的老客户资源做诉讼业务开辟,把可能有诉讼需求的客户全部开辟一遍,故意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达万元以上(每件万元)做诉讼业务开辟的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持时常性联系,及时报告该等客户交办业务的发展情况在第二季度的时候,以商标、专利业务为主通过到专业市场、参加专业展销会、上网、、目生人拜访等多种业务开辟方式开辟客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体以至于到达4O万元以上代理费(每月不低于lo万元代理费)在大力开辟市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持时常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国著名商标》或者《广东省商标》条件的客户,做一次有针对性的开辟,故意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省商标》,承办费用达7o万元以上做著名商标与商标业务开辟的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持时常性联系,及时报告该等交办业务的发展情况第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况首先,要逐步了解老客户中有潜力开辟的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到面,代理费用每月至少达万元以上学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希翼业务经理给与我支持积极主动地把工作做到点上、落到实处我将尽我的能力减轻领导的压力岁末临近,新春将至,不知不觉xx年的工作即将告一段落对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己发展一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我参加公司从目生到熟悉的一年这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部效劳基层、以文辅政的工作职能,完成为了自己的本职工作虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺
1.办公室的日常管理工作行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上起下、沟通内外、协调摆布、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,镇静处理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失行政工作严密环绕年初制定的工作重点,充分结合详细工作实际,不断开辟工作思路,创新工作方法通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下1)行政统筹工作的‘关键事物控制和内部管理行政事务性工作的内部份工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配等工作以及物流和售后、维修等的监管2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;比照办公用品等的采购渠道,寻觅高性价比供应商3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置以“谦虚”“慎重”“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责4)做好协调工作行政作为后勤效劳和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合5)认真做好公司的文字工作草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等归档,做好资料的归档管理工作6)制度建立配合总经理在原制订的各项规章制度根抵上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业开展的需要7)落实公司人事、劳资管理工作组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监视工作,根据人事相关规定标准劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤效劳工作落实各类会议的会前准备、会议资料等以及会后的会议记录、及重点提炼汇总等工作.凭借个人经历,传授方法,协助销售部逐步建立、健全客户档案,并强化管理.加强自身学习,提高业务水平作为行政部的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的根抵,是发挥“承上启下、沟通内外、协调摆布、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素随着时代开展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要到达的工作效果还有一定的间隔,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向周围的同事学习总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步经过不断的学习和积累,能够比较沉着地处理日常工作中浮现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量自我任职以来,深切的体味到地位成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距回顾行政部过去的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和缺乏主要表现在1)公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定间隔对部门人员的管理不够细致详细以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强.充满希翼的xx年到来了,也带来了新的挑战在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式开展充分奉献自己的力量,努力做到1)加强学习,拓宽知识面努力学习专业知识和相关法律法规常识加强对行业开展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数为领导的决策提供一定的依据和参考2)本着实事求是的原那末,做到上情下达、下情上报及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反响给总经理,以便公司各主管及总经理在此根抵上进一步安排交付工作,真正做好领导的助手3)注重部门工作作风建立,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛4)在工作中坚持以“效劳”为宗旨,强化后勤人员素质,提高办事的实效性,不断加强主动效劳意识,赋予办公室工作新内涵,持续改发展政部对其他部门的支持能力和效劳水平效劳工作主要实现两大转变一是实现被动效劳向主动效劳转变办公室的工作突发性、偶然性、被动性强于是,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳转变办公室的效劳必须注意效劳的全面性和主动性,不能只为领导决策提供简单的对与答的单项效劳,而应该在领导决策前动议、参谋,在决策中关注、关心、调查,在决策后总结、推介,从而提供超前、全过程的主动效劳5)全面提高执行力度,狠抓决策落实保证公司各项决策全面、有效地落实6)遵守公司内部各项规章制度,维护公司利益,积极其公司创造更高价值.持续提升人力资源管理水平1)做好招聘及录用等各项相关工作,保证企业人员因素的稳定性长期的经营实践告诉我们,当代企业的开展离不开六大资源,即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源在这些资源中,最关键、最珍贵的是人力资源,人材资源人材是企业的第一资本,世界上只要有了高素质的人,什么人间奇迹都能够创造出来在企业管理工作中,坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人材、留住人材的有效方法,也是构建和谐企业,提升企业竞争能力的重要手段2)明确岗位职责,严明劳动纪律,完善绩效考核制度和方法从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面发展细化,提高操作性,为人力资源的评价和考核提供有效的依据3)加强组织人员构造优化创新,为推进企业的开展奠定根抵组织构造设置进一步科学化,人员构造进一步合理化本着精简、统
一、高效的原那末,合理调整设置机构,力求组织构造进一步扁平化综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素,科学实施管理流程优化,畅通横向纵向工作渠道,设计管理幅度和跨度,确保组织有效运作,合理调整现有机构,逐步优化管理。