文本内容:
1建游戏“不可能完成的任务”活动方案团建游戏“不可能完成的任务”方案
一、基本信息.活动名称挑战不可能——团队协作挑战赛.时间2023年5月15日下午2点至5点.地点公司多功能厅.参与人群公司全体员工.目的提高团队协作能力,增强员工之间的互信与合作精神.宗旨寓教于乐,让员工在轻松愉悦的氛围中收获团队协作的成果
二、规则设计.游戏总共设为两个难度等级初级(E级)和高级(H级),•难度逐步增加,考验团队协作能力.每个团队由6名员工组成,其中1名为队长;每个团队需完成一项任务,任务内容根据难度等级而定.初级难度任务每个团队需要在限定时间内,找到一个隐藏在公司内部的秘密地点,并成功取出一份重要文件文件内容关乎公司未来发展,是公司高层决策的重要依据.高级难度任务在限定时间内,每个团队需要合理分工,利用现有资源,为一名重病员工找到合适的医疗方案,以拯救其生命该员工的家庭条件十分困难,需要尽快拯救其生命.团队成员需在规定时间内完成任务,若未能在规定时间内完成任务,则视为失败.任务过程中,团队成员可以借助公司内部资源,但不得损害公司利益.游戏结束后,评判结果将根据完成任务所需时间、团队成员协作能力、任务完成质量等因素综合评定.若有团队成员在任务过程中表现出色,将会获得额外加分
三、流程设计.签到(2:00-2:10):参与人员签到,领取任务卡片和道具.初级难度任务分组进行搜索,各小组在限定时间内找到隐藏秘密地点,成功取出文件.高级难度任务分组进行任务,各小组需合理分工,利用现有资源为重病员工寻找医疗方案医疗方案由主治医生提供,各小组成员应按照医生的要求进行操作.任务完成5:00-5:10:各小组完成任务后,回到签到区汇报任务完成情况评委将根据任务完成情况、团队合作能力、时间限制等因素进行评分.颁奖仪式5:10-5:30:颁发优秀团队奖、最佳协作奖等奖项,表彰表现优异的团队.总结与反馈5:30-5:50:主持人总结活动过程和结果,并邀请参与者分享感受和体会参与者有机会进行自我反思和改进,为今后的活动提供参考
四、宣传方案.宣传渠道公司内部邮件、微信群、公司官网等.宣传内容本次团队协作挑战赛旨在提高团队协作能力,增强员工之间的互信与合作精神活动分为初级和高级两个难度等级,难度逐步增加,考验团队协作能力每个团队需完成一项任务,任务内容根据难度等级而定参与者将在轻松愉悦的氛围中感受团队协作的成果,并收获宝贵的团队协作经验.宣传时间活动前一周开始宣传,持续一个月.宣传形式宣传邮件、微信群推送消息、公司官网宣传等.宣传效果提高公司员工参与活动的意愿,提升团队协作能力和凝聚力。