文本内容:
培训意见调查表
1.基本情况
2.对以往培训的感知(可复选)
(7)迫切希望提高的技能和掌握的知识(至少列出两项)姓名性别年龄部门职务填表时间
(1)以往培训形式口课堂讲授式□小组讨论式口角色扮演式口游戏训练口案例分析
(2)以往参加培训原因□自己要求口领导指派□企业要求口自费学习
(3)培训后提升是否明显口明显提升口稍有提升口效果一般口不清楚
(4)培训是否与个人的绩效考核相联系口全部是口部分是口很少□从来没有
3.目前工作中遇到的困难与挑战(与职务要求相比,您还欠缺哪方面的知识及技能)
4.职业生涯规划(目标可以是掌握某种技能、承担某种责任、担任某种职务、达到多少年收入等)近期目标中期目标长期目标
5.您对哪种培训方式感兴趣内部培训口课堂讲授□小组讨论□案例分析口角色扮演□会议口其他外部培训口专业机构培训口去其他单位交流口院校合作口全脱产学习口其他
6.对未来培训的建议和想法(可多选)
(1)您最喜欢、最有效、最理想的培训方式排序是□课堂讲授口户外拓展训练口小组讨论式口军事训练口角色扮演式口头脑风暴□案例分析口游戏训练
(2)最能接受的培训时间是□上班时间□休息日口下班后口无所谓
(3)最想要接受的培训课题排序为口专业技术知识□沟通技巧口销售技巧口管理技能
(4)合适的培训频率是□每月一次口每两月一次口每季度一次口每半年一次
(5)未列出,但有必要写明的内容
(6)目前您急需参加的其他培训(如学历教育、计算机操作技能、英语、商务礼仪等,至少列出两项)。