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妇幼保健院职工代表大会制度.职代会在闭会期间,会议安排由工会委员会执行职代会五年一届,每年至少1次.会议筹备围绕医院重点工作和职工关注的热点问题,确定本年度职代会中心议题,职代会召开前一周由工会主席组织工会委员会议,讨论议题由院党委提出,共同协商确定选举产生职工代表职工代表总数按医院职工总数不超过1000人,职工代表总数为50人确定征集提案工会提案组发动职工代表围绕会议议题进行提案,并及时将提案整理分类,提出整改建议,形成书面材料并报院党委职代会材料组准备会议材料,主要包括医院本年度工作总结、下年度工作计划、财务决算预算、需要职代会表决通过的制度和规定、提交职代会审议的相关制度、方案提案汇总及职代会会议相关材料等.召开会议出席会议的代表超过代表总数的三分之二会议方可举行根据会议议程,讨论和审议院领导做的工作报告、财务预算和决算、有关制度和方案、就职代会审议的重要问题做出决议,院党委成员现场解答提案
3.3职工代表民主评议中层干部
3.4工会按规定将职代会所有材料建档、存档。