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完整版)学校校本培训实施方案2015-2019年校本培训实施方案旨在提高教师的业务素质和教育创新能力,以此促进教师专业化发展和教育教学质量的提升本方案的指导思想来源于教育局印发的《2015-2019年教师继续教育工作实施方案》,旨在加强教师队伍建设,培养一支“师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教的师资队伍本方案的培训目标是通过培训,增强教师的终身研究和自我发展意识,提高教师队伍的教科研能力、师德修养、文化素养、信息整合能力和教育教学专业水平,推动教师队伍的专业发展培训内容包括师德师风教育、现代教育理论研究、教学基本功训练、现代教育技术培训和教育教学技能研讨培训本方案的培训模式以小组培训为主,理论培训与技能培训相结合,案例观摩与开展活动相结合具体实施方案包括加强师德教育工作、骨干教师培训、新课程理念培训、班主任培训工作和深化校本研修其中,自学是在学校规划与指导下,教师根据自己的要求开展的自我培训活动,主要采取上网浏览教育文献,系统研究教育专著,阅读学校推荐文章、到校阅览室研究教学杂志,然后结合自身教学实际,开展自我反思总结提高,每学期写出读书笔记
五、培训对象所有在职教师都必须按照学校培训计划参加各项培训活动
六、校本培训领导小组组长副组长成员
七、保障措施
1、加强对校本培训工作的领导学校是校本培训基地,建立由校长担任组长的校本培训工作领导小组,依托校内教科研机构,确定专人,具体组织实施校本培训工作认真制定校本培训发展规划与年度培训计划,要用现代教育思想指导工作实践,紧紧围绕学校发展和教师需求这个中心,探索符合学校发展特点的校本培训模式,为教师专业化发展提供广阔的空间
2、完善校本培训的管理体制学校应制定年度培训计划确定培训内容,并采取多种形式组织实施对培训质量和效益要及时进行考评、评估和反思,并建立健全的激励机制,将培训的考核与期末教师考核结合起来
3、落实校本培训经费学校应积极采取措施,保证对校本培训的经费投入教师外出培训时,应按规定报销有关费用并积极改善办学条件,配备教学设施,逐步实现培训手段的现代化
八、抓好现代教育技术培训要组织教师研究信息技术,培训制作课件的技能,并开展课件评比活动
九、开展教师教学研究教师间应互相听课、评课、研究,共同提高教学水平
十、横向拓宽交流渠道要开展向其他乡镇兄弟学校研究交流研讨活动,加强横向交流,借鉴先进经验,促进共同进步。