符健春-公务员面试官培训班考试题

符健春公务员面试官培训班考试题

1、《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2018年12月29日修订通过，自（）起施行［单选题］*A、2018年12月29日B、2019年1月1日C、2019年5月31日D、2019年6月1日（正确答案）

2、对拟晋升职级人选进行公示，公示期不少于（）个工作日［单选题］*A、三B、四C、五「正确答案）D、六

3、公务员的考核分为平时考核、专项考核和等方式［单选题］*A、定期（正确答案）B、定时C、特殊D、特别对u错

37、公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩［判断题1*对（正确答案）错

38、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的唯一依据I判断题I*对错（正确答案）

39、病、事假累计超过考核年度半年的公务员，参加考核，不确定等次［判断题］*对:正确答案）错

40、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬［判断题］*对

4、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请任免机关应当自接到申请之日起内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起内予以审批［单选题］*A、三十日、六十日B、三十日、九十日（正确答案）C、四十日、六十日D、四十日、六十日

5、公务员的管理，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行［单选题］*A、公平、公开、竞争、择优B、公开、平等、公正、选择C、公开、平等、竞争、选择D、公开、平等、竞争、择优「正确答案）

6、公务员的管理，坚持（）并重的原则［单选题］*A、监督处罚与激励促进B、惩前瑟后与治病救人C、监督约束与激励促进D、监督约束与激励保障【正的答案）

7、国家对公务员实行分类管理，提高（）水平［单选题］*A、管理效能和标准化B、标准化和科学化C、适应能力和科学化D、管理效能和科学化

8、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为综合管理类、专业技术类和（）等类别I单选题］*A、行政审批类B、行政处罚类C、行政执法类（正谕答案）D、特殊岗位类

9、国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员0序列［单选题］*A、领导职务、专业技术B、领导职务、职级确答案）C、专业技术、职级D、管理、专业技术

10、担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校（行政学院）、干部学院，以及经公务员主管部门或者公务员所在机关认可的其他培训机构累计（）的培训其他公务员参加培训的时间一般每年累计不少于（）［单选题］*A、1个月或者35学时以上，12天或者90学时B、3个月或者550学时以上，15天或者120学时C、1个月或者350学时以上，15天或者120学时D、3个月或者550学时以上，12天或者90学时（正确答号

11、初任培训应当在试用期内完成，时间一般不少于（）天［单选题］*A、10B、12（正确答案）C、14D、

1512、对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）［单选题］*A、道德品质与政治素质B、工作实绩和廉洁自律C、政治素质和工作实绩F确答案）D、政治素质和工作能力

13、公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短（）［单选题］*A、三个月B、半年（正确答案）C、八个月D、十个月

14、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员（）年以上［单选题I*A、2（正确答案）B、3C、4D、

515、好等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核的公务员总人数的以内［单选题］*A、20%B、30%C、40%正确答案D、50%

16、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职年内，其他公务员在离职年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动［单选题］*A、

五、三B、

五、两C、

三、两正确答案D、

三、一

17、经批准辞去公职的公务员办理公务交接手续，应当自批准之日起个工作日内完成I单选题1A、5B、7C、1正确答案D、

1518、公务员辞去公职后，在从业限制期限内，应当于0前向原所在机关报告从业情况［单选题］*A、每半年B、每年年中C、每年年初D、每年年底（正始答案）

19、以下不属于公务员登记的对象（）［单选题］*A、试用期满经考核合格的新录用公务员B、按规定安置到公务员职位工作的军队转业干部C、原不具有公务员身份，依照法律或者有关章程经选举等方式担任机关领导职务的人员D、已进行公务员登记调入到其他机关人员（11确答案）

20、以下不属于公务员享有的权利［单选题1*A、获得工资报酬，享受福利、保险待遇B、参加培训C、提出申诉和控告D、享有特权正确答案）

21、录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取（）的办法*A、公开考试（正确答案）B、严格考察【正冽答案）C、平等竞争（正确答案）D、择优录取（正/答案）

22、年度考核结果分为（）等次*B、称职（正确答案）C、基本称职（卜确答案）D、不称职ZE确答案）

23、奖励分为嘉奖、（）、授予称号A、记三等功（正确答案）B、记二等功（正确答案）C、记一等功（正确答案）D、记特等功

24、处分分为警告、（）开除*A、记过（正确答案）B、记大过E确答案）C、降级（F确答案）D、撤职（正确答案）

25、公务员工资包括（）*A、基本工资（正确答案）B、津贴（正确答案）C、补贴（正确答案）D、奖金正确答案）

26、公务员培训主要分为（）等*A、初任培训（正确答案）B、任职培训（正冽答案）C、专门业务培训（A确答案）

27、担任公务员任职培训时间一般不少于30天，担任（）的公务员任职培训时间一般不少于15天A、县处级副职以上领导职务「确答案）B、乡科级领导职务（正劭答案）C、四级调研员以上职级D、四级主任科员以上职级

28、不担任领导职务的公务员在（）和资金审批、招标采购、行政许可、行政处罚等同一职位工作满10年的，应当转任*A、组织、人事正确答案）B、纪检、监察确答案）C、审计、财务（正确答案）D、项目（正确答案）

29、公务员所在机关建立和完善公务员培训档案，对公务员参加培训的（）情况进行登记*A、种类（正确答案）B、内容（正确答案）C、时间（正确答案）D、考试考核结果王确答案）

30、公务员平时考核结果分为（）等次*A、好（正确答案）B、较好（正确答案）C、一般:正确答案）

31、公务员的职务、职级实行能上能下对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整［判断题I*对「确答案）错

32、公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职I判断题1*对确答案）错

33、对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关需再给予处分［判断题］*对错（正确答案）

34、公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓I判断题］*对正确答案）错

35、公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据［判断题］*对（正确答案）错

36、录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺［判断题］。