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从过去的工作中汲取经验教训——扬中市人社局年度总结报告2023年,扬中市人社局年度总结报告发表了这份报告恰如其分地汇总了过去一年工作中的经验教训,也展望了未来的发展方向回望过去的工作,扬中市人社局取得了不俗的成绩他们完成了人才引进政策的制定、实施;为失业、就业困难人员提供了切实可行的帮助;加强了职业培训和技能认证等一系列工作但是,深入分析自身工作情况,也发现存在着一些问题
一、人才引进方面人才的引进数量虽然不少,但在引进专业人才的方面存在一定的盲区扬中市目前发展以制造业为主,然而在招募技术工人方面仍存在不足因此,不管是人才的定位还是人才的引入策略都需要进一步优化
二、职业技能方面扬中市一直以“制造业强市”作为奋斗目标,固然需要大量的技工但是,现行的职业培训和技能认证政策仍存在不足,如培训课程内容不够实用、认证标准过高等为了提高技工的职业技能水平,扬中市人社局需要进一步提升职业培训和技能认证质量
三、服务意识方面在实践中,扬中市人社局虽然针对就业困难人员制定了一系列的救助政策,却常常忽视了就业困难人员的精神需求需进一步促进服务意识的提升,尤其要从人性化的角度出发,关注就业困难人员的精神健康而在未来的发展方向中,扬中市人社局提出了以下几点措施
一、优化人才引进策略和政策针对扬中市制造业的实际情况,引进更多适合的人才,以实现制造业的大幅提升
二、提高职业培训和技能认证质量为了促进技工的职业发展,扬中市人社局将继续加大职业培训和技能认证力度,并进一步完善培训机制,提高职业培训的实用性
三、关注服务意识,提升就业困难人员的精神健康除了针对实际需求制定更多的救助政策外,还需要关注就业困难人员的内心需求,如加强心理疏导服务等总之,扬中市人社局的年度总结报告,秉承实事求是的精神,不仅对近年来的工作情况进行了总结和分析,而且提出了一系列可行的建议和措施作为一份可贵的纲领性文件,其在推动扬中市经济社会发展中,发挥了巨大的作用第PAGE页共NUMPAGES页。