还剩26页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
公司员工个人月度工作总结模板12篇公司员工个人月度工作总结模板12篇总结是把一定阶段内的有关情况分析讨论,做出有指导性结论的书面材料,我们不妨写一篇工作总结吧,还可以促进我们思考下面是我给大家带来的公司员工个人月度工作总结,希望能够帮到你哟!公司员工个人月度工作总结篇
11、实践活动绿博园之行是本月最具特色的集体实践活动,无论是前期的打算工作,还是活动中以及活动结束均具有我们社团的特色,大家乐观参加、热忱贡献让我们每个人都能感受到大家所做的努力在动身前我们已经开了几次例会进行了关于本次活动的讨论,合理的制定了本次活动详细的计划,计划书中已有详细描述这里我就不作累述了这次活动的亮点还是挺值得谈谈的包括早晨乘第一班车去市里购买食材和一些必须用品,当然这里必定缺少不了社友的生活技巧,似乎极力替我们社团省了一笔呢,这是听他们偶然谈笑中得知的;绿博园之行必定少不了谈谈烧烤烧烤中可不是像那样大家彬彬有礼、相互谦让;女生还是挺能吃的,这足以说明我们社团的女生都挺开朗的嘛,飒爽英姿令人神醉啊!也不是像大家想的那样我们如水浒大汉般吃坂之窘态、放荡不羁;而是大汉们忙着扮演主厨的角色,为了烧烤出美食着实费了不个人的活,一天当做两天用,施工期间没有休息日,发挥了个人潜能
3、自己负责的项目在实施过程中没有发生平安和质量事故
4、给公司和自己带来有形和无形效益
二、自省和自励正所谓是“金无赤足,人无完人”,在中医院迁建工程整整施工一个月的过程中我发现我也还存在着以下几点的不足一是工作中有时魄力还不够,放不开手脚二是在处理一些事情时有时显得较为急躁三是传统意识较重,和领导沟通尚不够准时在今后的工作中,我将发扬成果,克服不足,朝着以下几个方向努力
1、学无止镜,时代的进展瞬息万变,各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识,并用于指导实践,以便更好的把握建筑装饰装修的进展规律和进展趋势,适应行业进展的需要
2、娴熟的把握各种专业知识和技能施工阶段完成后,专心做好公司安排的善后工作我将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能,加强阅历总结,多做一些合格工程、优良工程,实现“安得广厦千万间”的宏伟理想
3、“学精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随“,实践是不断取得进步的基础我要通过实践不断的熬炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中渐渐克服急躁情绪,乐观、热忱、稳妥的对待每一件工作总之,短短的一个月时间,是我全面施展的一个月,全面提高的一个月,全面总结的一个月,是由感性向理性转变的一个月,是走向成熟的一个月,是由照图施工到创新改造转变的一个月也是我对建筑装饰装修事业事由喜欢到热爱并愿意为之终生悄悄奉献的一个月在这一个月中我个人认为公司存在的管理问题
1、分工不够明确,管理班子个人情绪化比较严重,(比如项目部和公司产生的不为人知的冲突所导致的工程让带停顿等出现的离岗,脱岗,待岗,串岗)施工阅历欠缺,专业技术知识不够硬
2、没有一个完整的管理体系及施工组织方案
3、不能准时的协调各施工队交叉作业存在的问题,以至于材料和人工的重复浪费,不能准时的采纳施工队给出的正确方案
4、历时一个月多没有开过一次平安生产会议,质量进度会议,技术交底以及各工种间的协调而这些在别的小公司都是坚决不会出现的
5、不能合理的公开公正的付人工费(这种做法很难服众,反而让人对此质疑)为了公司的进展以上这些5点希望更高一级的领导能准时的发现及订正,以便于在以后的工作中有效地掌握成本,更好的服务于公司,给公司削减一些不必要的开支,制造更大的有形和无形利益公司员工个人月度工作总结篇5转眼间,半年就过去了我们仍然记得上半年的激烈竞争本行业天气虽不是特殊严寒,但大街上四处飘着的聘请条幅足以让人体会到20—年上半年阀门行业将会是一个大的竞技场,竞争也将更加的白热化市场总监、销售经理、区域经理,大大小小上千家企业都在抢人才,抢市场,大家切身的感受到了市场的残酷成都,坐以只能待忠总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的熟悉
一、任务完成情况今年实际完成销售量为一万,其中一车间球阀—万,蝶阀其他—万,基本完成了今年初既定的半年目标总的说来是销售量正常,增长较快,但公司自身产品增长不够理想,品牌增长也不理想
二、客户反映较多的情况对于我们生产销售型企业来说,质量和服务就是我们的生命,假如这两方面做不好,企业的进展壮大就是纸上谈兵
1、质量状况质量不稳定,退、换货情况较多如—客户的球阀,—客户的蝶阀等,发生的质量问题接二连三,客户怨声载道
2、细节留意不够如大块焊疤、表面不光滑,油漆颜色出错,发货时手轮落下等等虽然是小问题却影响了整个产品的质量,并给客户造成很坏的印象
3、交货不准时生产周期计划不准,生产调度不当常造成货期拖延,也有发货人员人为因素造成的交期延迟
4、运费问题关于运费问题客户投诉较多,尤其是老客户,如_、、_等人都说比别人的要贵,而且同样的货同样的运输工具,今日和昨天不一样的价
5、技术支持问题客户的问题不回答或者含糊其词,造成客户对公司埋怨和误解,—、X等人均有提到这类问题问题不大,但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐
6、报价问题因公司内部价格体系不完整,所以不同的客户等级无法体现,老客户、大客户体会不到公司的照料与优待公司员工个人月度工作总结篇6
一、9月份主要工作内容
1、专心细致地阅读了乙族系统二期图纸,发现了一些问题,并提出个人的看法9月份在分厂与工段领导的委派下我到pvc二期项目组对乙族系统的部分图纸进行了专心细致地阅读,包括《溜管安装图》、《设备安装方位图》、《管道布置图》等,从中发现了一些问题,结合一期的现场状况和本人进入化工行业7个年头以来总结的阅历,提出了自己的一些看法,并形成书面文件交赵厂长批阅,之后交二期项目组
2、结合9月6日忽然停动力电,导致紧急停车的事件,展开分析讨论,进一步消除隐患,完善预案在9月6日忽然停动力电的整个过程,在我工段的应急处理过程中整体上还比较得当但是还有瑕疵,如主控室一片漆黑时,找不到手电筒,停乙烘回收系统时,应该停水环真空泵,或者说在你置换乙焕乙怏回收系统时不要先开水环真空泵,由于在没有渣浆进入系统的情况下,抽负压易造成系统含氧超标,有平安隐患其次,由于发生器多次检修,使他们的开关信号与气源管不统一,有的开关在常闭时为开有的开关在常闭时为关,这样存在一定的平安隐患,因此在本月份,组织仪表工与自控进行了统一的比对调整,排查出1发生器下活门不全都的隐患,并已整改4也有此问题,考虑到平安问题,待停车后解决
3、对渣场水位高的问题,高度重视,专心排查本月份上旬,渣场上清液水位一直居高不下,在用水的问题上,我工段压力很大,但是经过专心细致的排查,通过努力,适当地关小水环泵的机封水,关小大渣泵的冷却水,尤其是乙族回收的用水量,克服水洗塔冷却效果差的客观原因,发挥主观能动性,最终把用水掌握在1500吨以下,到9月下旬渣场水位下降,达到了预期的目的与效果
4、对乙焕发生器的电磁给料机掌握箱进行了改造我乙族发生器的电磁给料机,属电气部分,而我分厂空缺电气专工,在这次大修乙族二期des改造项目中,属“没娘的孩子,没人疼”,因此遗留下来每日看着操作工很辛苦,于是我们决定不依不靠,自主进行讨论、测绘、改造到下旬已顺利投用,并取得非常好的效果,在此过程中确实是困难重重没有1mm厚的钢板,到旧台子上拆;没有接线端子,到聚合工段坏的应急照明灯上卸;没有电缆到废掌握柜上拆尤其是施工过程中,电气认为是技改项目,不干活,我逐层找领导,最后把方案给司曙亮厂长讲清晰,意义讲明白,好话一梦筐,才实施的因此申请领导到现场进行验收并给予我们一定的经济嘉奖,不为个人,是为在改造过程中付出辛勤劳动的检修、电气人员一定的沟通,以便日后工作的开展与此同时,考虑到发生器加水阀手动辛苦,而且也不利于发生器温度的掌握,出工作联系单到自控中心,要求其对自控阀的微积分比例进行调整,完全实现自动调节的功能后经协商,自控中心答应写一套程序,有望在10月份完成
5、乐观地巡检二期施工现场,并相继发现隐患与违章,进行了相应的汇报二期施工现场,一直以来备受关注,本月份,我先后发现发生、清净楼厂房西侧有一新阀门井,没有任务防护措施,有坠入风险便进行了处理;发现陕八建工人在乙焕气柜下吸烟,性质比较恶劣,通知了工程部,并汇报安环部,对其当事人进行批判教育和惩罚尤其是陕西有色把水排到雨水井,对此问题,工段反复强调,反复汇报,最终有了折中的方法
6、在文字方面也写了不和东西对于浓次钠配制过程中,留意的问题,提出了自己的看法;对于岗位风险评价,也写了自己的见解;在大成公司的岗位职责方面,也提出了自己的建议,以上文章都交郭段长在平安生产技术成果评价工作中,我工段由我组织编写,从提前的打算到材料的收集,到成文,加班加点,专心对待
7、完善了工段大修破坏的保温,缺损的伴热,更换了部分阀门标识牌,消除了个别跑冒滴漏
二、10月份工作计划
1、进一步联系电厂专工杨新平,等蒸汽管连接后,对界区的蒸汽伴热进行调试
2、乐观地协作工段长开展好平安生产工作,尤其是检修平安,动火作业平安,争取到现场跟进,确保万无一失
3、乐观地协作分厂领导搞好工艺方面的工作,监控好关键工艺掌握参数,有超标的分析原因,得出结论,提出改进措施
4、完成分厂领导下达的改进性的工作公司员工个人月度工作总结篇7这月我继续担任高一
(11)班班主任经过上一个月的熬炼我逐渐熟悉了—中学的班主任工作在学校教育处、政教处和班级的关心帮助下,我圆满完成了这月的工作总结起来,这月主要开展了以下几个方面的工作
一、完善班级管理规章制度结合上月期末的班级调查,调整或明确一些常规的管理制度,比如考勤,值日,卫生,劳动,集会,自修,单车,学习小组的管理等逐一目标责任化,制订更能让同学们接纳的违纪惩罚措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循
二、培训班干部开学初,通过民主选举,竞争上岗,产生新的班干部,每半月改选一次每一个部门的班干部都负责班级详细的管理工作,执行班级学习小组向班干部负责,班干部向班长负责班长向班主任负责的层级管理体制班干部结合学校政教处的工作安排,每周负责组织一次主题班会,主题班会按计划实施,班主任总结三环节执行,从而有力提高学生干部的工作能力
三、严格班级常规管理当班级执行层级管理体制后,要不断通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题一方面,每周召开一次班干部会议,了解同学们对班级的建议和意见另一方面,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查,比如检查自修纪律,值日劳动,出勤登记,作业交缴等方面,指导班干部对同学违纪行为开展批判与自我批判
四、加强学习方法指导当学生进入高一下月后,学习成果有两极分化的态势为了防止这一现象的产生和漫延,我想了很多方法利用主题班会,个别谈心,书面沟通,激励,激将,组织学生现身说法,收集优秀学生阅历介绍等形式,从不同角度调动学生的学习乐观性,促使他们准时将薄弱科目弥补上来
五、讨论性学习结题验收学生从初中到高中第一次接触讨论性学习,这是一项把课内学习同社会实践相结合的学习方式学生在上月末已经确定了讨论性学习的选题方向,在寒假中不少讨论性学习小组已经开展了活动,这月打算进行结题验收由于指导老师所带的学习小组比较多,班主任对这项工作的督促检查是非常必要的我班学生全部结题验收工作在本月13周圆满完成
六、组织各种课外活动本月我们一共组织开展了6项大型课外活动班级演讲竞赛,社会实践活动,三月学雷锋活动,英语风采大赛,班级主题辩论赛,科技节系列活动在每次集体活动之前,我都专心作好动员工作,让学生明确活动意义,活动留意事项,并号召同学们发扬团结协作精神和拼搏精神,为集体争光,很多学生在这些活动中获奖
七、新课标选专业指导按国家新课程标准的要求,高一学生在学完必修课程以后在高二将根据自已的志向进行文科理科分课程学习,因而在期末学生必须对自己的高二学习做出选择根据学校和教育处的安排,并结合多年来国家高校的培育目标和新课程标准在选科前我们对学生进行了较为广泛的宣传,在选科后对个别志愿确定不合理的学生再进行耐心的分析,帮助学生形成自己的后续学习计划
八、做好双差生的教育转化工作差生的形成原因是多方面的这月我通过个别谈心,家访,查看学生学习资料等形式,了解班上后进生的多方面信息,对每一位后进生都设计出详细的帮扶计划对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行惩罚条例当然我们不能为了惩罚学生而进行惩罚,为了少让学生出现违纪现象,在日常班干部的班级管理工作中,我就要求班干部对违纪学生多一些事前的示意,多一些监督,从而有效削减班级学生违纪现象对于成果差生,我比较看重他们学习自信心的重塑制造机会不断激励他们,在课余也多一份关心,让他们感受到老师并没有由于成果差而放弃自己从而激发出其内心的学习动力,学习一定会渐渐跟上来在多位老师的共同努力下,班上的—,—等同学的学习一年来取得了不同程度的进步
九、做好家访家长会工作家访工作一定不能等学生在校出现纪律学习问题后才开展在日常班级管理中,发现问题的萌芽,我准时与家长沟通,努力争取采纳最能让学生接受的方法实施教育家访也不能只限于问题学生对于每一位学生,当我认为和家长共同努力能促进学生更好的时候,我就会同家长商量,一起做学生的思想工作在期中考试之后以及学生文理选科之前,学校组织了两次大规模的家长会我专心学习学校下发的文少事,偶有残羹填饱肚子足以至于谈笑风生、歌舞相伴我就不再赘述了不得不说我们经过这些活动后,逐渐由羞怯相识变得相知、相助了;俗话说在家靠父母,在外靠伴侣而同学、校友更是我们伴侣中更为重要和特殊的一类,我们没有理由把自己圈起来以至于疏远了他们,那将是我们无法弥补的损失和遗憾!体会生活,感恩生活,在乎你身边的人,回忆起那些曾经如此带给我们快乐的人,我们能为他们做些什么?我只告知自己好好生活,无论我们身处何地、为什么在奋斗又为什么而忧愁,请不要忘记我们最牵挂的人和最牵挂的事,由于它可以让我们的心永久的远离浑浑噩噩,变得炽热、滚烫所以每次活动请大家乐观参加,珍惜、珍惜!
2、教学活动我们音乐社主要的教学活动有舞蹈、声乐、吉他和葫芦丝虽和往常的教学活动大同小异,但是友爱的社友们请不要忘记千里之行,基于蹉步;弩马十驾,功在不舍坚持从某种意义上来说已然是成功的一半,更难得是每次教学活动大家能不拘小节,打破常规,尽情音乐,欢哥载舞;这就是教学活动的精髓二在于每一个“you”正如那些计算机领域的开拓者们感慨的那样,21世纪已不再属于那些伟人叱咤风云的日子了,它属于每一个一般的人,那就是“you”的时代!
3、例会无论一个社团活动进行的好坏与否,例会是比不行少的;件,反复修改发言提纲,力争抓住家长会工作的重点把学校对学生的管理措施,班级对学生的要求一一向家长交待清晰,使我们的工作取得家长的支持、理解、协作,把学校教育延长到家庭,提高教育教学的效果在工作中也还有一些问题,我班晚修纪律一般情况下比较好,学生反映一一旦出现集体讨论的问题后,同学们往往刹不住车,有时甚至讨论到其他与学习无关的问题上去了,另外在一些科目的学习上,有一部分同学学习方法不妥当,没有准时复习功课,造成知识的遗忘在以后的工作中还要进一步加强管理,加强指导,把工作做得更好公司员工个人月度工作总结篇8转眼已经进入公司半年,明天就是我入公司第7个月第一天,真的挺快夏天也马上过去了〜〜坚持写博客习惯最近真的懒散很多,人的惰性真的比什么都可怕最近萌生去南京进展念头,加之一些事情不知道会如何5想来自己在上海这样娇身冠养惯了真的很可怕,晚上想吃个石榴,要P开,老妈说怕我切到手,硬是把刀抢走了是否真的应该出去独立短时间,是否真该出去撞墙,才知道家平坦和安稳是多么重要?今日开会,话说网站又要面临下一轮改革不知道会不会忙一点5我真的是闲不住啊〜这月基本上就忙了个3M事情,接下来也是浑浑噩噩着,真的很不喜欢这样状态,20_年真的是个对我来说非同一般的一年,处处是转折处处是烦恼互联网深入接触也有半年多了,现在算是原地踏步,毫无进展单一依靠互联网是不够的,也是难有作为的,像我们做B2c的,除了线上大力的推广和宣传外,线下合作以及媒体资源整合对此要求更苛刻没钱有没钱做推广方式,有钱有有钱做推广方式,可是我还没有找到很好方法周日举办了小型的车友见面会,基本上是伴侣带伴侣还算吵闹〜〜〜说着本土的上海话,感觉很亲切回家路上放眼望去,这个上海会说上海话还有多少?每日早上,公司都有个晨会的习惯,大家喊着口号不说不行能,成功一定有方法!今日领导共享马云说的一段话,大致表达意思是说任何成功都是千万次撞击换来的但是假如你不去撞击,又如何知道这条路走不下去,幻想,不是幻想,而是一步一步撞击得来的!公司员工个人月度工作总结篇9光阴如梭,转眼间我来贸易处已经快一个月了,从法规处到贸易处虽不能说是隔行,但详细工作性质上还是有很大不同法规处是综合部门,主要是监督统计法律、法规、规章的执行情况,承担统计普法工作,负责综合性政策问题的调研工作以及拟定全省国民经济核算制度和各类统计制度而贸易处属于专业部门,主要负责统计全省批发零售贸易业、住宿餐饮业的销售和经营情况,收集、整理和提供有关调查统计数据并对有关统计数据质量进行检查和评估以及相应的统计分析是要跟数字打交道的,更详细一些因此对工作能力的要求也不尽相同为了使我能更快接受这块工作邱处长还专门派蒙绪政和朱云带我一起做月报、年报,在领导和同事的乐观帮助下,我现在已经基本把握贸易数据的收集、整理技能,现将详细工作情况汇报如下第
一、端正工作态度,乐观学习业务知识我热衷于统计工作,严于律己,时刻保持谦虚、谨慎的工作态度,在领导的培育和同事们的帮助下,专心学习《批发和零售业、住宿和餐饮业统计报表制度》,熟悉贸易统计指标以及各个表格之间的内在联系,娴熟把握excel基本操作方法和函数的运用,学会使用通用统计报表处理分析系统以及国家统计局贸易企业联网直报系统第
二、专心学习并协助做好限额以上批零、住餐企业(产业活动单位)的年报工作及限额以上连锁批零、住餐企业的年报工作,对实现上报的年报数据进行审核、评估,并经领导同意后按国家制度要求按时上报第
三、独立完成20_年1-12月批发和零售业商品销售情况综合表,限额以上住宿和餐饮业经营情况综合表以及社会消费品零售总额综合表第
四、协助完成12月份批发、零售、住宿和餐饮业社会消费品零售总额和销售额数据报表的审核、修改、汇总和报送国家第
五、存在的不足之处对数据的评估不够深入,缺乏宏观评估数据的能力;计算机操作还不够娴熟第
六、以后的工作方向继续学习统计知识,不断提高业务能力加强与领导的沟通,乐观主动向同事学习在以后的工作中要弥补不足,吸取教训发奋工作,争取把工作做的更好!公司员工个人月度工作总结篇10首先说句愧疚,由于一次生病回家错过了许多的活动,包括校园歌手大赛、政治学习检查以及办公室的值班,真的不好意思然后要感谢下尹剑红、后来值班翻看值班记录本是他帮我代的班,由于回家了买的制服也没有去领而是昌俏一直帮我保管的、感谢!!四月份、参加的活动真的不多,不过感受挺多的!一次宿管部要人帮忙贴海报吧!一般来说只要三四个人一起去贴就行了,但是去了七八个人、感觉挺浪费人力的,希望以后能留意下!文明监督的时候查寝都要找钥匙,七舍得钥匙确实非常非常乱、对我们的工作带来了很大的麻烦,希望能解决下,一舍得钥匙很整齐、查过一次感觉很好在办公室值班感觉挺好的、办公室的环境很好26号星期二挺忙的,中午一点和赵胤甲就到了书馆报告厅、由于本部门有关于平安消防知识的讲座、把卫生打扫了下、开着空调坐在里面很舒适的,后面教授、老师、听讲座的同学都到了,我们进行了签到、土木和建规的来得比较多,城建的来的就少了许多,作为城建的一员觉得我们城建的每次都不是很协作学校的工作样的,望我们城建的能改善下讲座开头后纪律非常的好,期间只有那么极个别的同学早退这应该和教授的演讲有关吧,讲得很精彩!活动取得了圆满的成功、最后肖处长还表扬了我们保卫部,感觉挺满意的活动非常的成功、在教授的讲授下、信任同学们都得到了许多关于平安消防的知识!讲座结束后成哥又告知我和赵胤甲下午630有活动,我们来维持纪律!下午4点多吧、在别的地方值班结果被强制的叫到了图书馆搬东西,说句实话心里挺不舒适的、希望大家多为他人着想!晚上的活动个人觉得效果很不理想,到了最后剩下的观众只有那么寥寥数人,大家走得差不多了!没方法那些人拦都拦不住,也许英语演讲大赛对他们没一点吸引力!我对那英语演讲也是没有爱好的!最后的效果与刚开头的人员满座还有些同学站着听演讲真的是一个强烈的反差,我们工作人员在尽职尽责的工作着,大家都辛苦了、不过还是留人不住!!这是本次活动唯一一个不令人满意的地方吧!!其他方面很完善!!一晃四月又过了,五月即将来临,期待五月的工作能更好的完成、每次活动都取得完善的成功!!公司员工个人月度工作总结篇11光阴似箭,日月如梭不知不觉地在记者团又过了一个月,经过一个月的努力,网络部在五月份的主要工作基本上能够顺利完成,这是我们全体成员努力的成果,也是我们所期待见到的成果下面就本月部门的工作情况做一下总结,找出需要改进的地方一本月主要工作及完成度.协助影像部完成了摄影展,并参加团里举办的岷县的义卖活动取得圆满成功..完成了关于网络部的大致工作及程序流程,整理了各部门的网络信息,初步完成了学院的校园网的建设二缺点及不足.针对网络部工作的特殊性和正处于校园网的初步建设阶段,人员、信息的传达沟通尚不能完善和准时三3月活动计划.继续网络部对校园网用户整体服务的完善.持续协助各部门的活动完成和资料信息沟通传达工作公司员工个人月度工作总结篇12
一、在7月份通过三个月的亲身体会,对广告行业和公司有了一定了解公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能进展壮大的重要原因
二、遵守各项规章制度,专心工作,使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱乐观、专心地完成好每一项任务,专心履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩
三、专心学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高根据目前工作分工,我的主要工作任务是1负责公司销售工作;2负责活动策划工作;3公司临时工作通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作制造性做好做扎实,为的进展贡献自己的力气在这段时间,我有很深的体会以前,我确实认为我所做的,对得起自己的工资就够了,由于公司不只是我一个人虽然我也在努力的做,但是目的是做的多就会被老板肯定现在,我觉得我在公司所做的一切工作,实际上是在为自己以后的路做铺垫由于在广告传媒方面,我可以学到很多东西,向四周的人学习他们的长处,弥补自己的短处,三人行必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之,能更加提高自己,向上看,更上一个个台阶,从而做的更好!而只有虚心,才能够倒空自己不好的,去领受好的东西在这几个月的时间里,我学到了什么是工作精神,是内在的含义,而不是嘴边挂着的8个字,也努力把这8个字做为我做人的准贝L一步步走向完善.诚信就是诚恳,不做虚假的事,目的,是要得到别人的认可在生意场上,也要讲诚信而在这个布满诡诈欺骗的生意场上,要做到让人信任是很难的,或许在有些时候,会丧失自己的利益,但是久而久之,诚就会变成我们在社会立足的最佳磐石也会给我们的对手,有效的杀伤力,或是致命的打击;信,我个人认为是对内外的,对自己要有信,信任公司,对外,客户信任我们公司,这是一个漫长而又烦琐的过程,但是一但我们做好了,我们走出去,别人对我们的评价会超越全部的同行,这,就是争创同行业第一.敬业也是心态问题把工作当做是一种乐趣的人,他就一定是敬业的比如玩游戏,喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食的玩,而喜欢工作,就会没有双休和工作日之分,对待客户的态度也会有很大的转变比如,销售部敬业就会详细清晰客户的相关资料,分析客户,常常拜访、了解客户对我们的看法以及给客户详细讲解户外媒体的细节,不断提高从而做的更好,对客户的要求、态度都会乐观端正的对待,敬业就会超越自我,用标准化的服务满足客户差异化的需求每次比别人好一点点,从而做到争创同行业第一.团队一个人不能完成大使命,而团队正是一个取长补短的最佳方式不但可以让私营企业快速成长,而且团队成员能够扬长补短的学到很多东西,让团队更加密不行分,(公鸡跟白蚁,一只会被公鸡吃掉,很多就会把公鸡吃掉,自然界的规律何尝不是社会的规律)虽然团队中会遇到很多问题但是只要有团队的精神在这里,一切的一切都会迎刃而解,一旦我们相互的协作工作,外界对我们的攻击就会徒劳无益To从而自然的达到创同行业优秀的目的.创新没有创新我们就会原地踏步需要有以上三个前提没有诚信,他不会想到要去创新,(有些创新或许是客户的意思);没有敬业,他也懒得去创新;没有团队,或许他的创新只是一个小小的发现,不能更加完善,团队会把创新做的更无可指责,也只有不断创新,个人才能够走上成功,私营企业才能走向辉煌自然而然的变成同行业第一以上是本人在这几年时间中,所意识到的,也是以后该学习应用的,不论走到哪里,都是我学习的功课也希望我们的团队能够做督促工作,让我可以做的更好
五、几点建议公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理层要转变老观念,要从实干型向管理型转变领导层定期学习和沟通,这样可可以开阔视野、学习管理理论其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式好的制度可以转变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理第三,要做好后继人才的培育工作从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在第四,既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用虽然现在谈天工具比较发达,但是难免会引起连篇累牍,喋喋不休的争论而难以给予适当有效的制止;例会对于活动工作的计划、打算以及任务的分配、人员的调给都发挥着不行替代的作用,擅长利用例会做好工作可以事半功倍,这我们负责层的每一位成员都深有体会,这当然要感谢我们社长优秀的指挥、协调能力了信任我们社团一定会拥有更广阔的将来,summertrack力口油!公司员工个人月度工作总结篇2不知不觉,又到n月月末了随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程回顾整个n月,我学会了很多在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对在遇到挫折的时候,我学会了去坚强地抬头在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和总结在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与沟通以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结阅历和吸取教训在和同事协作工作过程中学习他们先进的工作方法和理念在沟通和沟通过程中学会谅解他人现将11月份工作总结作如下汇报
一、工作方面
1、做好基本资料的整理,准时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息
2、是做好订单跟踪在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品
3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,准时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求准时安排
4、维护老客户,保持常常与老客户联系,了解客户对产品需求的动向另外要向客户推出公司产品,确定客户是否有需要
二、工作中存在的问题
1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货常常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成这种情况导致了部分客户的埋怨工作的条理性不够,在工作中常常会出现一些错误对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通沟通过程中不能很好地劝说客户这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平
3、产品质量问题在大货生产中是很难避开的,但是全部人都希望降低产品质量问题的发生率据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起举两个案例:邦威(盛丰)h0710136单撞钉,由于底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题掉漆、钮面变形、颜色不统一这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑他们觉得我们没有一点诚意后来我们工厂实行了相应的措施解决了此次质量问题但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,假如要求工厂生产的大货不发生质量问题,那时不现实的也是一种幼稚的想法容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的假如一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕假如说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的态度一旦发生质量问题我们就应该准时有效地去挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处,这才是首先要做的事情
三、自我剖析在心态方面,我存在两个问题一是急躁心理、二是责任分散我还需要进一步去调整和转变在紧张的工作中会常常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好心理学解释导致急躁的心理有许多因素工作环境、自身素养、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起,由于工作环境是客观的,而提高自身素养特殊是心理方面的素养更不是一朝一夕的事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的我想克服这种心理的最佳方法就是培育和加强自身的团队合作精神时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,由于这里没有我只有我们
四、下月规划
1、维护老客户主要是订单跟踪,确保森马巴拉的大货能够准时出厂做好森马巴拉秋季打样工作
2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开头要多长一个心眼,俗话说口说无凭,什么事情都要确认才行
3、对于新客户,一定要完全根据合同上的规范行事尽快地获得新客户对我们的信任和支持
4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己坚持多出去走走,保持常常与客户的有效沟通和沟通,真正了解客户需要什么产品以上是我11月份工作总结,不足之处还请领导多多指点和批判公司员工个人月度工作总结篇3为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作计划
一、对销售工作的熟悉
1、不断学习行业知识、产品知识,为客户带来有用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性
2、先友后单与客户进展良好友谊,转换销售员角色,处处为客户着想,把客户当成自己伴侣,达到思想和情感上的交融
3、调整心态,进一步提高自己的工作激情与工作自信心百倍专心努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘
4、去除任何客户拒绝的惧怕心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行沟通
二、对销售工作的提高
1、制定工作日程表(见附表)
2、一天一小结、一周一大结、一月一总结不断查找工作上的不足,准时订正工作的失误,完善工作的整体效率
3、不断挖掘潜在客户、展现产品、跟进客户乐观乐观向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果
4、每日坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户
5、拜访客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并打算一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品知识的应付方案
6、对x省、x省、x省、x省四大省市、县公路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约拜访
7、提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话沟通
8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、选购情况及相关重要追踪人
三、重要客户跟踪
1、—市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长
2、x、x、x、x各省市级公路局养护科
3、x市公路局、x县公路段、x县公路段、x县公路段的相关负责人
4、x省x市北郊区公路段桥工程乐
5、x市政管理处的姚科长以上是我十月份工作计划,我会严格按计划进行每一项工作敬请魏总对此计划不全的一面加以指点,感谢!公司员工个人月度工作总结篇4一坚持专业课学的习让我的思想理论素养不断得到提高一个月以来,我遵循党的方略方针,以人为本,“制造美妙家园,构筑和谐社会”为方向,更加重视学习建筑装饰装修法律法规以及实物管理,通过购书、上网、参加学习班学习各种专业技术知识来跟有效的充实自己通过不断学习和沟通,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观“人之相敬,敬以德人之相交,交以情人之相处,处以心人之信任,信以诚”其中“敬以德”最重要,体现在形象上,体现在做人做事上,体现在争创一流业绩上爱岗敬业,专心敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障一个月以来,我在行动上自觉实践上述宗旨,用满腔热忱乐观、专心、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项法律、法规以及公司的各项规章制度很荣幸的是我承包了宁夏华利建筑装饰有限公司在固原中医院迁建工程中的各段天棚吊顶工程及局部木制作,通过一个月的辛勤劳动,取得的成果如下
1、进行专业课的培训了解并熟悉了建筑装饰的施工规范,对宁夏装修行业的进展现状有了一个清晰地熟悉
2、负责各段楼的天棚吊顶,不锈钢施工,一个人干了三。