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文本内容:
员工宿舍管理制度
一、背景为了保障员工的居住环境,提高员工的生活质量,规范员工宿舍管理,特制定本制度
二、适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍
三、宿舍管理人员.宿舍管理员主要负责宿舍的日常管理工作,包括宿舍卫生、宿舍设施维护、宿舍安全等.值班人员每天轮流值班,主要负责宿舍门禁管理和突发事件的处理
四、宿舍设施管理.宿舍设施的维护和保养由宿舍管理员负责,宿舍内的家具、电器等设施应按照规定使用,如有损坏或损失,应及时报告宿舍管理员,并承担相应的责任.宿舍内严禁使用违禁物品,如有发现,一律严肃处理.宿舍内禁止使用明火,如有需要使用火源的情况,应事先报告宿舍管理员,并采取相应的安全措施
五、宿舍卫生管理.宿舍内每天应保持清洁卫生,宿舍管理员应定期对宿舍进行清洁和消毒,保证员工的健康和安全.宿舍内垃圾应及时清理,垃圾桶应定期清理和消毒.禁止在宿舍内吸烟,如有需要吸烟的情况,应到规定的吸烟区域,在禁止吸烟的宿舍内吸烟的员工将被扣除相应的宿舍费用
六、宿舍安全管理.宿舍内禁止私拉电线、乱接电线,禁止使用不符合安全要求的电器设备.禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险品,如有需要存放的情况,应向宿舍管理员申请,经申请批准后方可存放.宿舍内禁止使用私人烟花爆竹,禁止在宿舍阳台上晾晒衣物或家居用品.员工不得私自将宿舍钥匙借给他人,如有需要他人进入宿舍应与宿舍管理员协商和办理手续
七、宿舍费用管理.员工应按时缴纳宿舍费用,如有逾期或拖欠,应按照公司相关规定处理.员工不得私自将宿舍转租或出租,如有需要更换宿舍,应向宿舍管理员申请,并经申请批准后方可更换
八、制度执行.本制度由公司人力资源部负责制定、执行和监督.如有违反本制度的行为,将依照公司相关规定给予相应的处rm训以上就是员工宿舍管理制度的详细规定,为保障员工的居住环境,提高员工的生活质量,我们将对宿舍管理进行严格的执行和监督。