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文本内容:
工厂用工合同范本精选工厂用工合同工厂用工合同甲方(单位)地址法人代表联系电话乙方(个人)身份证号码联系电话为确保双方权益,经协商一致,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,签订工厂用工合同,如下第一条工作内容及工作地点甲方根据自身生产、经营需要,聘请乙方从事工厂生产线上的生产工作,工作内容为O工作地点为甲方工厂,地址为(详细地址)第二条工作时间工作时间为(每日工作时间和休息时间)、(每周工作时间和休息日)工厂生产线需要,乙方同意加班甲方将根据国家有关法律法规及劳动合同规定,按标准支付加班费第三条工资及福利待遇乙方的工资待遇为每月人民币元甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险乙方享有法定年假、带薪病假、婚假、丧假等休假制度乙方有权参加甲方组织的培训及职业技能提升,如获得证书等,甲方将给予相应的奖励或晋升机会第四条保密义务乙方在工作期间,了解到甲方的商业秘密或其他机密信息,应当保守秘密,并不得向任何人披露乙方离开甲方之后,应当还原或者销毁所有甲方所提供的机密信息,任I可情况下都不得将甲方机密信息泄露给他人第五条禁止竞业限制双方约定在工作关系存续期间及6个月内,乙方不得从事与甲方相同或类似的工作,并不得在乙方离开甲方后在同业竞争对手的企业中从事与本合同约定工作内容相同或类似的工作第六条合同的变更、解除和终止甲方未经乙方同意,不得变更本合同条款双方协商一致,可以解除本合同如果甲方解除本合同,应当提前30天书面通知乙方,并向乙方支付赔偿金如果乙方解除本合同,应当提前30天通知甲方以下情况,甲方有权单方面解除本合同,无需支付赔偿金1乙方不再需要工作的场合;2乙方在甲方工作期间严重违反国家法律法规或甲方规章制度的内部规定,严重影响生产正常进行或者给甲方造成损失的;3乙方在工作期间被解除劳动关系的;4其他依据中华人民共和国法律法规可单方面解除劳动关系的情形第七条违约责任若乙方因故未能按本合同约定的工作期来工作,乙方应当承担违约责任,并赔偿甲方因此而受到的损失乙方因自身原因无法履行本合同,或者有违约行为的,应当承担由此引起的相应法律后果、赔偿甲方造成的损失第八条争议解决双方因履行本合同发生争议,应当协商解决协商不成,可向甲方所在地人民法院诉讼解决第九条其他约定本合同未尽事宜,双方可协商确定,并记入补充条款本合同一式两份,甲乙双方各持T分,合同自签订之日起生效(以下无正文)甲方(单位)(盖章)年月曰乙方(个人)(签字)年月曰。