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文本内容:
XXXXX小学教师申报高一级岗位竞聘方案(草案)为进一步做好我镇小学教师职务评聘工作,客观、公正、科学地评价教师的能力和水平,充分调动广大教师教书育人的积极性,培养造就一支高素质专业化的教师队伍,依据《XX省中小学教师专业技术资格条件》、市县关于做好中小学教师系列专业技术资格评审工作的通知及教育局职评会议精神,并结合我镇小学实际情况,特制定本方案
一、思想政治方面(占30%).拥护党的领导,热爱社会主义,忠诚教育事业,贯彻教育方针,遵守宪法和法律遵守《中小学教师职业道德规范》,认真履行职责,团结协作,关爱学生,教书育人,为人师表.有良好的师德师风,服从学校工作安排,工作积极主动操作办法由全镇教师在规定时间内参与评分,计算平均分占50%;推荐评审委员会成员评分,计算平均分占50%o、实绩成果方面(占70%)
(一)业绩材料L个人荣誉获人民政府、教育主管部门官方颁发的优秀园丁、优秀教师、教坛新星、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任等荣誉称号,国家级7分,省级6分,市级5分,县级4分(任现职以来,以最高单次计分,不累计).班主任等工作作为班主任(少先队辅导员等)所带班队获教育主管部门、人民政府颁发的先进集体、红旗中队等荣誉,国家级8分,省级7分,市级6分,县级5分(任现职以来以最高分单次计分,不累计).学术成果奖获得省级以上教学成果、优秀教科研成果奖分别得
一、
二、三等奖,国家级12分、10分、8分;省级8分、7分、6分;市级4分、3分、2分县级2分、
1.5分、1分(任现职以来,取最高分,其余多次获奖累计得分乘系数
0.2计算).课堂教学在县级以上教育部门组织的课堂教学类(含光盘课、网络课、无生上课)比赛中获
一、
二、三等奖,国家级7分、
6.5分、6分;省级6分、
5.5分、5分;市级
4.5分、4分、
3.5分;县级3分、2分、1分(任现职以来,取最高分其余多次获奖累计得分乘系数
0.2计算同一次比赛取最高分).课题研究积极参加新课改,有一定的专业素养,主持课题研究并取得一定成果(已结题),国家级7分,省级5分,市级3分,县级1分须附相关文件通知及结题报告等(任现职以来,取最高分,其余多个课题累计得分乘系数
0.2计算).信息技术与学科整合奖在教育部门组织的技能大赛、多媒体软件制作、微课制作等活动中获
一、
二、三等奖,国家级4分、
3.7分、
3.3分;省级3分、
2.7分、
2.3分;市级2分、
1.7分、
1.3分;县级1分、
0.
7、
0.3分(任现职以来,取最高分,其余多次获奖累计得分乘系数
0.2计算同一次比赛,取最高分).艺体课教师专业素养展示申报学科为艺体学科的教师本人或作为主要成员(以证书为准)参加的由教育主管部门组织的比赛、竞赛等活动取得一定成绩,国家级7分、
6.5分、6分;省级6分、
5.5分、5分;市级5分、
4.5分、4分;县级
3.5分、2分、1分(任现职以来,取最高分,其余多次获奖累计得分乘系数
0.2计算同一次比赛,取最高分)
(二)教科研材料在学术期刊上发表本学科教育教学论文或个人撰写的教学设计、教育教学论文、案例、经验交流总结、教研文章、教育叙事、演讲、说课等在教育主管部门组织的评奖中获奖国家级4分,省级3分,市级2分教研文章等在县级以上教研部门组织的活动中获
一、
二、三等奖,国家级4分、
3.7分、
3.3分;省级3分、
2.7分、
2.3分;市级2分、
1.7分、
1.3分;县级1分、
0.
7、
0.3分(任现职以来,取最高分,发表与获奖不叠加计分,其余多次获奖、发表累计得分乘系数
0.1计算同一次比赛,取最高分)
(三)其他教育教学成果所辅导的学生参加教育部门批准的学科竞赛、征文,以及汇演、汇展、体育比赛等获得
一、
二、三等奖,(行业协会、报社、社会培训机构等不经教育主管部门批准的竞赛不给评分)国家级4分、
3.7分、
3.3分;省级
3.7分、
3.3分、3分;市级3分、
2.7分、
2.3分;县级2分、
1.7分、
1.3分(任现职以来,取最高分,其余多次获奖累计得分乘系数
0.1计算同一次比赛,取最高分)教龄每满1年,按
0.1分计算,上不封顶
三、相关规定.获奖情况,原件无需验证网络下载文件、复印件须学校验证签名盖章,否则不算分.未设奖次的优秀奖按同级三等奖计算.在各种增刊、特刊、专刊、专辑、论文汇集及教辅资料性质的出版物上发表文章,在各类报刊举办的比赛中获奖不予审核.指导学生获奖,获奖证书或相关文件上须附指导教师姓名并有学校验证,否则不算分.所有获奖材料在计分中只能使用1次,不得重复使用.所有实绩材料必须是任现职以来的,否则无效.申报人需承诺材料真实性并负责,签字验证人负连带责任.同等条件下,援疆、援藏、乡村边远地区支教者优先.申报教师须签署“诚信承诺书”(手工签字)连同材料一并上交.中心小学本部(含教学点)中级职称竞聘参照此方案执行,各完小、幼儿园中级职称竞聘方案由各完小、幼儿园自行决定.未设奖次只设名次的比赛活动,按照表彰名次的30%、30%40%比例换算为
一、
二、三等奖计分.对最终评审结果有异议者,可书面向评审领导组提出领导组组织复议对于无视组织纪律、无理取闹者,五年内不得参评高一级职称本细则未尽事宜、最终解释权在学校职称竞聘委员会。