文本内容:
现场模拟咨询标准计分表参赛选手序号:考核方面考核要求分值自我印象管理咨询者自我的印象管理咨询者的着装(职业、正式)、谈吐(专业、自信、优雅)、语言流畅、清晰5咨访关系的建立知情同意书及咨询框架的设置,轻松、信任、稳定的治疗同盟的建立,移情、真诚一致的体现10参与性咨询技能共情的深度,开放式的问题,倾听的水平以及问题的启发性10干预性咨询技能过渡衔接自然,咨询过程中的危机应对自如,节奏感的把控5即时化以及适当的反馈技术,解释的合理性,咨询原理的适用性,技术主义取向的合理性10终结咨询阶段对咨客咨询全程的总结和引导咨客对以后生活的展望和规划10总结咨访双方前后态度的转变以及突出亮点的细节处理、反思值得改进的,交流感受,体会收获10问答互动阶段思路清晰、有条理地回答评委提出的问题和建议10。