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2023年历年真题考试:行政组织理论历年真题汇编(共275题)
1、由一级行政组织保留,暂不分给所属单位,以备今后急需增加编制之用的是(单选题)A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制试题答案D
2、行政组织结构的实质是(单选题)A.以职位为内容进行分工B.以职能为内容进行分工C.以层级为内容进行分工D.以制度为内容进行分工试题答案B
3、制约行政组织管理幅度与管理层次的因素主要有(多选题)A.领导者的领导水平与能力B.集权、分权与授权程度C.被管理者的素质高低D.技术设备与工作条件E.下属工作性质及难易程度试题答案:ABCDE试题答案C
34、在我国机构改革的“三定”方针中,处于基础地位的是(单选题)A.定职能B.定级别C.定机构D.定人员编制试题答案A
35、马基雅维利提出,行政组织管理的主要原则包括(多选题)A.人与组织平衡的原则B.组织内聚力原则C.组织领导者必须具有超出常人的能力原则D.持续存在下去原则E.群众支持原则试题答案BCDE
36、下列对目标管理的评价,不正确的是(单选题)A.资源配置效率高B.容易偏重于短期目标C.管理具有权变性D.容易导致管理缝隙试题答案C
37、向中央人民政府和全国人大提供财政预算文件,组织和实施全国内的一些财经类职称或职业资格考试,这属于行政组织的(单选题)A.外部目标B.内部目标C.纵向目标I).横向目标试题答案A
38、最早并系统提出目标管理的学者是(单选题)A.法约尔B.泰罗C.德鲁克D.西蒙试题答案C
39、邓小平行政组织思想的精髓是(单选题)A.革命B.改良C.改革D.建设试题答案C
40、行政组织是否团结一致的最终反映和最普遍体现是(单选题)A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.行政领导者相互之间的关系C.一般行政人员之间的关系D.行政人员与行政环境的关系试题答案C
41、行政组织要创建良好的行政文化环境就必须(多选题)A.树立民主意识B.树立法律意识C.树立双向沟通意识I).树立政绩意识E.树立新的行政道德意识试题答案ABCDE
42、下列关于行政组织的思想观点,属于孟子的有(多选题)A.以人为本B.礼法结合C.举贤任能D.道法自然E.专业化分工试题答案ACE
43、下列关于行政组织的思想观点,属于孟子的有(多选题)A.以人为本B.礼法结合C.举贤任能D.道法自然E.专业化分工试题答案ACE
44、依据国内外编制管理的经验,编制管理机构的负责人一般由政府首长兼任,采取的领导方式是(单选题)A.行政首长负责制B.委员会制C.分权制D.集权制试题答案B
45、行政组织要创建良好的经济环境,必须(多选题)A.巩固、发展和完善社会的基本经济结构B.建立、健全符合本国国情的经济体制C.充分调动一切人、财、物力,发展生产力D.建立科学的微观控制机制E.建立科学的宏观调控机制试题答案ABCDE
46、汉密尔顿认为,强而有力的行政组织应具备的因素是(多选题)A.统一B.稳定C.充分的法律支持D.足够的权力E.分权试题答案ABCD
47、行政组织自身管理中,特别注重使用激励沟通、参与和协调等方法的是(单选题)A.权威型管理B.情感型管理C.市场化管理D.规制型管理试题答案B
48、正确处理组织摩擦的方法有(多选题)A.订立平衡的目标B.增加沟通的机会C.设立共同而合理的竞争目标与规范D.满足每一个组织成员的利益诉求E.强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献试题答案ABCE
49、“不管工作量是增多还是减少,行政人员或多或少是注定要增长的”;“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”,这被称为(单选题)“帕金森现象”“雷格斯现象”“霍桑效应”“彼得现象”试题答案A
50、委员会制的优点主要有(多选题)A.能集思广益,容纳各方意见,集中众人智慧B.集体承担责任,有利于协调一致地推行计划C.权力分散,易导致多头指挥D.互相监督,不易营私舞弊E.委员之间地位平等、权责相同,难以彼此协调试题答案ABD
51、下列属于系统权变理论时期行政组织设置原则的是(多选题)A.权责相异原则B.独享、封闭、激励原则C.开放原则D.封闭回路原则E.权变原则试题答案CDE
52、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关,其划分标准是(单选题)A.行政活动程序B.行政层级C.行政组织的特殊性D.行政职位高低试题答案A
53、被称为行政组织“大脑”的是(单选题)A.执行部门B.决策部门C.咨询部门D.信息部门试题答案B
54、行政组织设置的授权原则要求(单选题)A.授权应以下级的需求为依据B.授权应以上级的意志为依据C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任试题答案C
55、行政组织编制设计的基本原则包括(多选题)A.职能决定原则B.依法管理原则C.协调平衡原则D.动态调整原则E.服务原则试题答案ABCD
56、在处理中央与地方权力关系方面,孙中山提出的主张是(单选题)A.联合主义B.分权主义C.均权主义D.集权主义试题答案C
57、下列属于集权制优点的是(多选题)A.政令统一,统筹全局,防止政出多门B.层级节制,指挥灵便,令行禁止,有利于提高效率C.有利于集中全国的人力、财力、物力用于重点建设D.可以有效满足地方对公共物品和服务的差异性需求E.地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务试题答案:ABC
58、在彼得斯提出的政府治理模式中,主要以协商、谈判方式进行决策的政府模式是(单选题)A.市场式政府B.参与式政府C.弹性化政府D.解制式政府试题答案B
59、政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变这属于(单选题)A.行政组织职能作用领域的变革B.行政组织职能作用性质的变革C.行政组织职能分化程度的变革D.行政组织职能行使方式的变革试题答案B
60、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有(多选题)A.权变的原则B.人与组织平衡的原则C.参与、沟通、激励的原则D.正式组织与非正式组织互动的原则E.以人为本的原则试题答案BCDE
61、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的(单选题)A.法制化B.权力分配关系C.纵向结构D.横向结构试题答案B
62、魏晋至隋唐的.三省中,负责决策的是(单选题)A.门下省B.中书省C.尚书省D.行中书省试题答案B
63、政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变这属于(单选题)A.行政组织职能作用领域的变革B.行政组织职能作用性质的变革C.行政组织职能分化程度的变革D.行政组织职能行使方式的变革试题答案B
64、行政组织首脑的权力来自超人的意志,这种观念属于(单选题)A.血统论的行政文化B.唯意志论的行政文化C.法治论的行政文化D.民主论的行政文化试题答案B
65、为使编制管理丁作标准化,必须制订出各级行政组织有关编制的指标,它们主要包括(多选题)A.人员编制的总额B.机构总额C.层级总额D.人员比例结构E.动态调整幅度试题答案ABDE
66、在行政组织内部的人际关系中,组织团结与否的最终反映是(单选题)A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.行政领导者相互之间的关系C.一般行政人员之间的关系D.行政人员与行政环境的关系试题答案C
67、被誉为“组织理论之父”的学者是(单选题)A.泰罗B.法约尔C.马克斯•韦伯D.古立克试题答案C
68、为使编制管理丁作标准化,必须制订出各级行政组织有关编制的指标,它们主要包括(多选题)A.人员编制的总额B.机构总额C.层级总额D.人员比例结构E.动态调整幅度试题答案ABDE
69、国务院组成部门的设立、撤销或者合并由国务院总理提请(单选题)A.全国人民代表大会决定B.全国人大常委会决定C.国务院决定D.国务会议决定试题答案A
70、在行政改革中,实行“道州制”以扩大地方政府规模和范围的国家是(单选题)A.美国B.英国
4、认为行政组织首脯的权力来自法律授予,这种观念属于(单选题)A.血统论的行政文化B.唯意志论的行政文化C.法治论的行政文化D.神权论的行政文化试题答案C
5、最先运用生态理论来研究政府行政现象的学者是(单选题)A.高斯B.巴纳德C.西蒙D.雷格斯试题答案A
6、根据同一层级各部门所隶属领导的不同,可将行政组织体制划分为(多选题)A.完整制B.集权制C.分离制D.分权制E.混合制试题答案AC
7、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括(多选题)A.精简B.统一C.效能D.节约C.德国D.日本试题答案D
71、在行政组织的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之问的相互作用、相互制约关系来把握行政组织整体的方法是(单选题)A.系统分析的方法B.理论联系实际的方法C.静态的研究方法D.纵向的研究方法试题答案A
72、体现一个单位或一个行政首长能有效地管理下级单位或人数的是(单选题)A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度试题答案D
73、既是行政组织存在和发展的根据和导向,又体现行政组织宗旨和合法性,这是行政组织的(单选题)A.外部目标B.内部目标C.纵向目标D.横向目标试题答案A
74、提出“圣人不亲细民,明主不躬小事”,主张在全国实行分级管理、逐级监督、形名参同的行政组织管理体制的思想家是(单选题)A.荀子B.老子C.墨子D.韩非子试题答案D
75、属于行政组织外部环境中最基本的方面,也是行政组织赖以生存和发展的最深层环境是(单选题)A.政治环境B.经济环境C.文化环境D.社会环境试题答案B
76、魏晋至隋唐的三省中,负责决策的是(单选题)A.门下省B.中书省C.尚书省D.行中书省试题答案B
77、把行政组织分为教育、外交、环境保护等部门,其分类的标准是(单选题)A.按管理程序划分B.按业务性质划分C.按管理手段划分D.按管理地区划分试题答案B
78、强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”,把维护行政组织的等级秩序看作国家行政管理重要原则的是(单选题)A.孔子B.孟子C.荀子D.老子试题答案A
79、集权制、分权制和均权制的正确运用,实际上是正确划分中央政府与地方政府的(单选题)A.权力分配关系问题B.职责分配关系问题C.利益分配关系问题D.责任分配关系问题试题答案A
80、马基雅维利提出,行政组织管理的主要原则包括(多选题)A.人与组织平衡的原则B.组织内聚力原则C.组织领导者必须具有超出常人的能力原则D.持续存在下去原则E.群众支持原则试题答案BCDE
81、设置行政组织时,机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序,这体现的是(单选题)A.法治原则B.统一原则D.效能原则试题答案D
82、强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”,把维护行政组织的等级秩序看作国家行政管理重要原则的是(单选题)A.孔子B.孟子C.荀子D.老子试题答案A
83、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有(多选题)A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增强政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度试题答案ABCDE
84、规定了行政组织的具体形式和地位的是(单选题)A.生产力B.生产关系C.国体D.政体试题答案D
85、行政组织最明显的外在表现是(单选题)A.静态的组织结构B.动态的组织过程C.心态的组织意识D.生态的组织环境试题答案A
86、一级行政组织在其编制总额内留下〜定数额的编制,暂不分给所属单位,以备今后某一单位急需增加之用,这种编制被称为(单选题)A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制试题答案D
87、行政组织要创建良好的经济环境,必须(多选题)A巩固、发展和完善社会的基本经济结构B.建立、健全符合本国国情的经济体制C.充分调动一切人、财、物力,发展生产力D.建立科学的微观控制机制E.建立科学的宏观调控机制试题答案ABCDE
88、早期政府行政组织的职能主要是(单选题)A.经济职能B.政治职能C.民主职能D.社会职能试题答案B
89、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有(多选题)A.权变的原则B.人与组织平衡的原则C.参与、沟通、激励的原则D.正式组织与非正式组织互动的原则E.以人为本的原则试题答案BCDE
90、街道办事处的性质是(单选题)A.派出机关B.分支机关C.辅助机关D.临时机关试题答案A
91、在西方,建立在人性“有善有恶,亦善亦恶”假设基础上的管理理论是(单选题)X理论Y理论Z理论D.科学管理理论试题答案C
92、当前我国行政组织的根本宗旨是(单选题)A.提高行政效率B.为人民服务C.以经济建设为中心试题答案B
93、下列关于行政组织与行政管理学关系的说法,正确的是(多选题)A.行政组织理论是行政管理学的一个分支B.行政管理学是行政组织理论的专业基础理论C.行政管理学先于行政组织理论而产生D.行政组织理论先于行政管理学而产生E.行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的试题答案ABC
94、卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是(单选题)A.组织平衡理论B.行为科学理论C.行政生态理论D.系统权变理论试题答案D
95、在中央与地方的关系上,孙中山主张(单选题)A.中央集权制B.均权制C.君主立宪制D.共和制试题答案B
96、认为行政组织首脯的权力来自法律授予,这种观念属于(单选题)A.血统论的行政文化B.唯意志论的行政文化C.法治论的行政文化D.神权论的行政文化试题答案C
97、改革开放以来,我国行政组织改革一直坚持的关键思路是(单选题)A.以转变职能为中心B.以市场为中心C.以精简机构为中心D.以精简人员为中心试题答案A
98、主张“尚同”的组织原则和“尚贤”的用人原则的中国古代思想家是(单选题)A.孔子B.孟子C.老子D.墨子试题答案D
99、在行政组织结构中,人、日标和权责三者的最初结合,就是(单选题)A.职责B.职位C.职能D.职权试题答案B
100、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是(单选题)A.管理权限B.管理层级D.管理幅度试题答案D
101、自秦汉以来,我国在少数民族地区设立了一些特殊的行政组织,元明清时期设置的是(单选题)A.边郡B.羁縻府、州、县C.土司制度D.藩镇试题答案C
102、在西方,建立在人性“有善有恶,亦善亦恶”假设基础上的管理理论是(单选题)X理论Y理论Z理论D.科学管理理论试题答案C
103、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括(多选题)A.精简B.统一C.效能D.节约E.反对官僚主义试题答案ABCDE
104、行政组织的主要功能包括(多选题)A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能E.宗教功能试题答案:ABCD
105、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是(单选题)A.行政职能是否分立B.应以不妨碍个人自由发展为前提C.是否能让优秀人才适才适任D.能否促进社会利益的增长试题答案D
106、非正式团体对行政组织的积极影响表现在(多选题)A.促使行政组织工作效率的提高B.共同抵制正式团体的目标和政策C.帮助行政领导全面、及时地掌握信息D.增强行政组织的内聚力E.弥补正式群团的不足试题答案ACDE
107、制约行政组织管理幅度与管理层次的因素主要有(多选题)A.领导者的领导水平与能力B.集权、分权与授权程度C.被管理者的素质高低D.技术设备与工作条件E.下属工作性质及难易程度E.反对官僚主义试题答案ABCDE
8、我国省政府工作部门设立的审批程序是(单选题)A.由省政府报请国务院批准B.省人大直接批准C.省人大常委会决定D.省政府自己决定试题答案A
9、下列属于集权制优点的是(多选题)A.政令统一,统筹全局,防止政出多门B.层级节制,指挥灵便,令行禁止,有利于提高效率C.有利于集中全国的人力、财力、物力用于重点建设D可以有效满足地方对公共物品和服务的差异性需求E.地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务试题答案ABC
10、认为行政组织首脑的权力来自世袭,这属于(单选题)A.血统论的行政文化B.唯意志论的行政文化C.法治论的行政文化D.民主论的行政文化试题答案A
11、在组织目标制定过程中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标,这种方法是(单选题)A.目标分解法试题答案ABCDE
108、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是(单选题)A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度试题答案D
109、城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握,再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权,这种行政组织体制是(单选题)A.名誉市长制B.市经理制C.市长-经理制D.委员会制试题答案B
110、“工欲善其事,必先利其器”,这句话表明物质设备制约着行政组织的(单选题)A.生存及适应B.结构及功能C.活动及效率D.稳定及发展试题答案C
111、行政组织结构纵向分工的基础是(单选题)A.职能制B.统一制C.层级制D.会议制试题答案C
112、由一级行政组织保留,暂不分给所属单位,以备今后急需增加编制之用的是(单选题)A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制试题答案D
113、古代雅典的最高权力机关是(单选题)A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会试题答案C
114、促进收入的公正分配,这是行政组织的(单选题)A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能试题答案D115s行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是(单选题)A.职能管理B.机构管理D.人员编制管理试题答案D
116、下列表述中错误的观点是(单选题)A.非正式组织能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息B.非正式群团内部的信息流通具有自由性、非正式性C.正式群团是根据法律、法规明确规定而构成的群体D.非正式组织对组织的破坏作用总是主要的试题答案D
117、古代雅典的最高权力机关是(单选题)A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会试题答案C
118、在组织目标制定过程中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标,这种方法是(单选题)A.目标分解法B.目标综合法C.目标滚动法D.环境适应法试题答案A
119、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中,美国行政改革最突出的特点是(单选题)A.强化规制B.废除规制C.加强集权I).放松规制试题答案D
120、决定一个行政组织是否团结的关键是(单选题)A.行政领导与一般行政人员的关系B.行政领导者相互之间的关系C.一般行政人员之间的关系D.上下级行政领导之闻的关系试题答案B
121、行政组织诸要素中,最积极、最活跃的是(单选题)A.组织成员B.制度C.经费D.目标试题答案A
122、行政组织结构的实质是(单选题)A.以职位为内容进行分工B.以职能为内容进行分工C.以层级为内容进行分工D.以制度为内容进行分工试题答案B
123、新公共行政学认为,公共组织存在四种基本运作过程,分别为分配、整合、边际交换和(单选题)A.社会资本B.社会融合C.社会知觉D.社会情感试题答案D
124、既是行政组织存在和发展的根据和导向,又体现行政组织宗旨和合法性,这是行政组织的(单选题)A.外部目标B.内部目标C.纵向目标D.横向目标试题答案A
125、我国国务院的组成部门包括财政部、外交部、国防部等,这种部门划分的依据是(单选题)A.管理程序B.业务性质C.管理手段D.管理区域试题答案B
126、占罗马共和国的高级长官包括(多选题)A.执政官B.检察官C.保民官D.营造官E.陪审官试题答案ABCD
127、既是行政人员的载体,又是行政人员发挥作用的物质基础,指的是(单选题)A.行政权力B.行政组织C.行政编制D.行政结构试题答案B
128、最先运用生态理论来研究政府行政现象的学者是(单选题)A.高斯B.巴纳德C.西蒙D.雷格斯试题答案A
129、“工欲善其事,必先利其器”,这主要是指行政组织的(单选题)A.物资设备B.规章制度C.图书资料D.经费试题答案A
130、下列属于行政组织外部环境中最基本的方面,且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是(单选题)A.经济环境B.政治环境C.国际环境D.文化环境试题答案A
131、现代社会中规模最大的组织是(单选题)A.行政组织B.司法组织C.企业组织D.事业组织试题答案A
132、当前我国行政组织改革的中心是(单选题)A.转变职能B.市场取向C.精简机构D.精简人员试题答案A
133、我国省政府工作部门设立的审批程序是(单选题)A.由省政府报请国务院批准B.省人大直接批准C.省人大常委会决定D.省政府自己决定试题答案A
134、行政组织目标的作用主要有(多选题)A.导向作用B.激励作用C.整合作用D.宣传作用E.管理工具作用试题答案ABCE
135、美国联邦政府独立行政机构的特点是(多选题)A.专业性强B.直接对总统负责C.行使混台权力D.办事效率高E.具有独立性试题答案ACI)E
136、按工作性质和职能划分,国务院发展研究中心属于(单选题)A.咨询机关B.信息机关C.监督机关D.决策机关试题答案A
137、被誉为“组织理论之父”的学者是(单选题)A.休斯B.巴纳德C.韦伯D.西蒙试题答案C
138、唯意志论行政文化观的主要观点有(多选题)A.权力来自人民委托B.强调入民的参与意识C.强调对权力的绝对服从1).行政首长权力来自超人意志E.行政首脑权力需由法律形式确认试题答案CD
139、秦、汉时期在中央朝廷内实行的官制是(单选题)A.三省六部制B.内阁制C.三公九卿制D.九品中正制试题答案C
140、孔子行政组织思想的核心是(单选题)A.仁B.义C.礼D.信试题答案C
141、影响行政组织结构与效率的决定性因素是(单选题)A.人员质量与结构B.物资设备C.图书资料D.经费试题答案A
142、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需耍而下达的具有暂定性质的人员编制被称为(单选题)A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制试题答案C
143、下列表述正确的是(单选题)A.管理幅度愈宽,行政首长或领导单位对其管理的效率愈高B.行政组织纵向结构形成职能制,横向结构形成行政组织的层级制C.在一定的管理工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次成反比例关系D.在一定的管理工作量或地域条件下,管理幅度的大小与领导者的水平和能力成反比例关系试题答案C
144、著有《科学管理原理》一书,被称为“科学管理之父”的著名学者是(单选题)A.威尔逊B.泰罗C.韦伯D.梅奥试题答案B
145、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有(多选题)A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增加政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度B.目标综合法C.目标滚动法D.环境适应法试题答案A
12、行政组织的主要功能包括(多选题)A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能E.宗教功能试题答案ABCD
13、下列制度中,属于中国元朝时期首创的是(单选题)A.郡县制度B.行省制度C.尚书省制度D.中书省制度试题答案B
14、下列选项中,属于行政组织精神要素的有(多选题)A.目标B.权责结构C.人际关系D.人员E.经费
146、西蒙的组织设计论认为,影响组织设计的主要因素包括(多选题)A.组织目标体系B.分工C.组织的工作重心D.组织权威来自于接受E.组织的权力配置试题答案ABCE
147、孔子行政组织思想的核心是(单选题)A.仁B.义C.礼D.法试题答案C
148、美国的总统制属于行政组织体制中的(单选题)A.委员会制B.首长制C.混合制D.合议制试题答案B
149、情感型管理最基本的方法有(多选题)A.控制B.激励C.参与D.协调E.沟通试题答案BCDE
150、一级行政组织在其编制总额内留下〜定数额的编制,暂不分给所属单位,以备今后某一单位急需增加之用,这种编制被称为(单选题)A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制试题答案D
151、直接决定着一国行政组织阶级性质的是(单选题)A.国体B.政体C.政党制度D.文化制度试题答案A
152、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的是(单选题)A.柏拉图B.亚里士多德C.马基雅弗利D.密尔试题答案B
153、邓小平行政组织思想的精髓是(单选题)A.革命B.改良C.改革I).建设试题答案c
154、决定一个行政组织是团结或分裂的关键是(单选题)A.行政领导者与一般人员之间的关系B.单位与单位之间的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系试题答案C
155、下列选项中,影响行政组织变革的内部原因有(多选题)A.组织规模的过度膨胀B.组织目标的选择与修正C.组织人员的变化D.政治制度的更迭E.经济体制的转轨试题答案:ABC
156、同一层级地方政府的各个行政部门,分属两个以上行政组织领导的行政组织体制,指的是(单选题)A.分离制B.完整制C.委员会制D.混合制试题答案A
157、下列选项中,属于行政组织精神要素的有(多选题)A.目标B.权责结构C.人际关系D.人员E.经费试题答案ABC
158、下列组织中属于狭义行政组织的是(单选题)A.广东省人民政府B.吉林省人大常委会C.天津市政协D.浙江省行政学院试题答案A
159、把行政组织分为统率机关和被统率机关,其标准是(单选题)A.行政活动程序B.行政层级C.行政组织的特殊性D.行政职权大小试题答案D
160、管理幅度与管理层次的合理确定取决于(多选题)A.技术设备与工作条件B.领导者的领导水平与能力C.被管理者的素质高低D.集权、分权与授权程度E.下级单位所在地的集中程度及交通信息传递状况试题答案ABCDE
161、中国的王位世袭制度创立于(单选题)A.商朝B.夏朝C.周朝D.秦朝试题答案B
162、在彼得斯提出的政府治理模式中,主要以协商、谈判方式进行决策的政府模式是(单选题)A.市场式政府B.参与式政府C.弹性化政府D.解制式政府试题答案B
163、非正式团体对行政组织的积极影响表现在(多选题)A.促使行政组织工作效率的提高B.共同抵制正式团体的目标和政策C.帮助行政领导全面、及时地掌握信息D.增强行政组织的内聚力E.弥补正式群团的不足试题答案ACDE
164、马克斯•韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的,其形式有(多选题)A.传统权威B.科学权威D.法理型权威E.技术型权威试题答案ACD
165、邓小平行政组织思想的核心是(单选题)A.发展B.经济建设C.改革D.稳定试题答案C
166、行政组织设置的授权原则要求(单选题)A.授权应以下级的需求为依据B.授权应以上级的意志为依据C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任试题答案C
167、“为事择人者治,为人择事者乱”,这说明行政组织编制应遵循(单选题)A.动态调整原则B.职能决定原则C.依法管理原则D.协调平衡原则试题答案B
168、行政组织横向结构属于行政组织的(单选题)A.层级制B.统一制C.职能制I).合议制试题答案c
169、下列选项中,影响行政组织变革的内部原因有(多选题)A.组织规模的过度膨胀B.组织目标的选择与修正C.组织人员的变化D.政治制度的更迭E.经济体制的转轨试题答案ABC
170、“异姓者必异心”,这种观点体现的行政文化类型是(单选题)A.血统论B.依附论C.法治论D.民主论试题答案A
171、以行政职权大小为标准分类,可以将行政组织分为(单选题)A.统率机关与被统率机关B.业务机关与辅助机关C.常设机关与临时机关D.中央行政机关与地方行政机关试题答案A
172、被誉为“组织理论之父”的学者是(单选题)A.休斯B.巴纳德C.韦伯D.西蒙试题答案C
173、影响行政组织结构与效率的决定性因素是(单选题)A.人员质量与结构B.物资设备C.图书资料I).经费试题答案A
174、目标管理的基础和核心环节是(单选题)A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.反馈信息试题答案A
175、我国在设置行政组织时,机构和人员要尽量精简,层级与幅度要合理适中,这体现了行政组织的(单选题)A.系统原则B.职能决定原则C.统一原则D.效能原则试题答案D
176、”在实行梯层等级的组织中,组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”,这是组织理论中的(单选题)A.二八法则B.木桶理论C.跳板法则D.彼得原理试题答案D
177、根据同一层级各部门所隶属领导的不同,可将行政组织体制划分为(多选题)A.完整制B.集权制C.分离制D.分权制E.混合制试题答案AC
178、为纠正条条行政的弊端,日本政府建立(单选题)A.缩减公务员编制制度B.绩效预算制度C.地方分权制度D.公务员交流制度试题答案D
179、最早推行市场化行政改革,被视为当代西方行政改革先驱的国家是(单选题)A.美国B.日本C.法国D.英国
180、在中央与地方行政组织权力分配关系方面,孙中山主张(单选题)A.集权制B.分权制C.联合制D.均权制试题答案D
181、委员会制的优点主要有(多选题)A.能集思广益,容纳各方意见,集中众人智慧B.集体承担责任,有利于协调一致地推行计划C.权力分散,易导致多头指挥D.互相监督,不易营私舞弊E.委员之间地位平等、权责相同,难以彼此协调试题答案ABD
182、我国有关部门为了吸引和培养人才,推出了“千百万人才工程”等人才规划,这属于行政组织的(单选题)A.战略目标B.横向目标C.战术目标D.消极目标试题答案A
183、新公共管理运动给行政组织体制带来观念上的冲击,下列符合其主张的观点有(多选题)A.新公共管理的核心足借助市场机制提高行政效率B.新公共管理倾向于在行政组织中实施首长制C.新公共管理倾向于在行政组织中实施委员会制
15、国家机关中最庞大的组织编制是(单选题)A.立法机关编制B.行政组织编制C.临时机关编制D.司法组织编制试题答案B
16、韦伯认为法理型权威最适宜的组织形式是(单选题)A.民主制B.集中制C.官僚制D.分权制试题答案C
17、按省、县、乡构成的行政系统称为(单选题)A.层级制B.职能制C.集权制D.完整制试题答案A
18、邓小平的行政组织思想强调行政组织应(单选题)A.以经济职能为中心B.以政治职能为中心C.以社会职能为中心D.以环境保护职能为中心D.新公共管理主张减少组织的层级,扩大管理幅度E.新公共管理主张增加组织层级,缩减管理幅度试题答案ABD
184、国家有关部门为了加快高层次人才的培养速度,制定了一系列人才规划,如“新世纪人才工程”等,这属于行政组织的(单选题)A.抽象目标B.横向目标C.战略目标D.战术目标试题答案C
185、行政组织的性质取决于(单选题)A.执政党的性质B.经济体制C.文化环境D.国家的性质试题答案D
186、管理幅度与管理层次的合理确定取决于(多选题)A.技术设备与工作条件B.领导者的领导水平与能力C.被管理者的素质高低I).集权、分权与授权程度E.下级单位所在地的集中程度及交通信息传递状况试题答案ABCDE
187、行政组织目标的作用主要有(多选题)A.导向作用B.激励作用C.整合作用D.宣传作用E.管理工具作用试题答案ABCE
188、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是(单选题)A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系试题答案A
189、在行政组织的内部条件中,决定其生存、结构与活动效率的物质条件是(单选题)A.设备B.图书资料C.人员D.经费试题答案C
190、日本1995年完全确立的发展模式是(单选题)A.政府主导型市场经济发展模式B.市场主导型市场经济发展模式C.政府主导型计划经济发展模式D.市场主导型计划经济发展模式19k马克斯•韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的,其形式有(多选题)A.传统权威B.科学权威C.超人权威D.法理型权威E.技术型权威试题答案ACD
192、目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引的再循环过程,属于行政组织的(单选题)A.动态管理B.目标管理C.绩效管理D.量化管理试题答案B
193、古罗马共和国的高级长官中,最高官职是(单选题)A.执政官B.检察官C.保民官D.营造官试题答案A
194、行为科学研究表明,群团的规模大小与群团内聚力的强弱(单选题)A.成正比关系B.成反比关系C.没有显著关系D.关系不固定试题答案B
195、下列对目标管理的评价,不正确的是(单选题)A.资源配置效率高B.容易偏重于短期目标C.管理具有权变性D.容易导致管理缝隙试题答案C
196、把行政组织分为统率机关和被统率机关,其标准是(单选题)A.行政活动程序B.行政层级C.行政组织的特殊性D.行政职权大小试题答案D
197、自秦汉以来,我国在少数民族地区设立了一些特殊的行政组织,元明清时期设置的是(单选题)A.边郡B.羁縻府、州、县C.土司制度D.藩镇试题答案C
198、防御外来入侵属于行政组织的(单选题)A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能试题答案A
199、崇尚“道法自然”,主张“无为而治”的思想家是(单选题)A.孟子B.老子C.荀子D.孔子试题答案B
200、我国有关部门为了吸引和培养人才,推出了“千百万人才工程”等人才规划,这属于行政组织的(单选题)A.战略目标B.横向目标C.战术目标D.消极目标试题答案A
201、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是(单选题)A.《帕金森定律》B.《行政生态学》C.《政府未来的治理模式》D.《彼得原理》试题答案D
202、促进收入的公正分配,这是行政组织的(单选题)A.政治功能B.经济功能C.文化功能I).社会功能试题答案D
203、通常,行政组织编制管理中,最大量、最经常的工作是(单选题)A.职能管理B.机构编制管理C.职务管理D.人员编制管理试题答案I)
204、下列关丁非正式组织的观点,正确的有(多选题)A.激发工作热情B.缓解紧张情绪C.增强行政组织的内聚力D.有可能抵制管理E.进行正式的组织分工试题答案:ABCD
205、属于行政组织外部环境中最基本的方面,也是行政组织赖以生存和发展的最深层环境是(单选题)A.政治环境B.经济环境C.文化环境D.社会环境试题答案BA.激发工作热情B.缓解紧张情绪C.增强行政组织的内聚力D.有可能抵制管理E.进行正式的组织分工试题答案ABCD
207、行政组织最外观的表现是(单选题)A.行政组织结构B.行政组织意识C.行政组织环境D.行政组织过程试题答案A
208、行政组织最明显的外在表现是(单选题)A.静态的组织结构B.动态的组织过程C.心态的组织意识D.生态的组织环境试题答案A
209、行政组织编制管理中最基础的工作是(单选题)A.职能管理B.机构管理C.部门管理D.人员管理
210、行政组织不同层级的职责分配关系是(多选题)A.最高层次行政组织为决策层B.最高层次行政组织为监督、执行层C.中层行政组织为协调指挥层D.基层行政组织为指挥操作层E.基层行政组织为技术操作层试题答案ACE
211、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有(多选题)A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增加政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度试题答案ABCDE
212、改革开放以来,我国行政组织改革一直坚持的关键思路是(单选题)A.以转变职能为中心B.以市场为中心C.以精简机构为中心D.以精简人员为中心试题答案A
213、构成行政组织结构的基本要素和细胞是(单选题)A.职责B.工作C.权力D.职位试题答案D
214、被法国行政学者称为“行政二头制”现象的是(单选题)A.总统单独享有最高行政权B.总理单独享有最高行政权C.总统和总理都享有最高行政权D.总统和议会都享有最高行政权试题答案C
215、行政组织编制设计的基本原则包括(多选题)A.职能决定原则B.依法管理原则C.协调平衡原则D.动态调整原则E.服务原则试题答案ABCD
216、主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是(单选题)A.层级节制B.权责相称C.专业分工D.指挥统一试题答案D
217、古代蚁隶主民主共和政体的典型国家是(单选题)A.古埃及C.雅典I).古印度试题答案c
218、根据单位工作性质、工作内容、工作量的不确定性或临时性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为(单选题)A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制试题答案C
219、下列制度中,属于中国元朝时期首创的是(单选题)A.郡县制度B.行省制度C.尚书省制度D.中书省制度试题答案B
220、在处理中央与地方权力关系方面,孙中山提出的主张是(单选题)A.联合主义B.分权主义C.均权主义D.集权主义试题答案C
221、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于(单选题)A.沟通型管理
19、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是(单选题)“天人合一”“政教合一”“三省六部”“亲贵合一”试题答案D
20、确定行政组织编制的基本依据是(单选题)A.行政人员B.行政职能C.行政机构D.行政技术试题答案B
21、下列属于行政组织社会功能的是(多选题)A.提供社会保障B.促进公正分配C.控制人口增长D.保护环境E.打击违法犯罪试题答案ABCD
22、正确处理组织摩擦的方法有(多选题)A订立平衡的目标B.增加沟通的机会C.设立共同而合理的竞争目标与规范D.满足每一个组织成员的利益诉求B.情感型管理C.市场型管理D.规制型管理试题答案D
222、行政组织的基本构成要素中,主体和核心要素是(单选题)A.经费B.机构C.目标D.人员试题答案D
223、以行政活动程序为标准分类,我国审计署属于(单选题)A.信息机关B.咨询机关C.监察机关D.决策机关试题答案C
224、最早将一般系统论运用于组织研究的美国社会学家是(单选题)A.柏森斯B.卡斯特C.罗森茨韦克D.雷格斯试题答案A
225、在行政组织的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体的是(单选题)A.系统分析法B.理论联系实际的方法C.静态的研究方法D.纵向的研究方法试题答案A
226、行政组织首脑的权力来自超人的意志,这种观念属于(单选题)A.血统论的行政文化B.唯意志论的行政文化C.法治论的行政文化D.民主论的行政文化试题答案B
227、新公共管理崇尚效率、分权、市场和竞争等理念,其核心是()(单选题)A.减少行政层级B.树立“顾客意识”C.借助市场机制提高行政效率D.强调权变观念试题答案C
228、以行政职权大小为标准分类,可以将行政组织分为(单选题)A.统率机关与被统率机关B.业务机关与辅助机关C.常设机关与临时机关D.中央行政机关与地方行政机关试题答案A
229、被法国行政学者称为“行政二头制”现象的是(单选题)A.总统单独享有最高行政权B.总理单独享有最高行政权C.总统和总理都享有最高行政权D.总统和议会都享有最高行政权试题答案C
230、当前我国行政组织改革的中心是(单选题)A.转变职能B.市场取向C.精简机构D.精简人员试题答案A
231、同一层级政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导的行政组织体制是(单选题)A.委员会制B.分离制C.首长制D.完整制试题答案D
232、孔子行政组织思想的核心是(单选题)A.仁B.义C.礼D.信试题答案C
233、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是(单选题)A.柏拉图B.亚里士多德C.马基雅维利D.密尔试题答案B
234、西蒙的组织设计论认为,影响组织设计的主要因素包括(多选题)A.组织目标体系B.分工C.组织的工作重心D.组织权威来自于接受E.组织的权力配置试题答案ABCE
235、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是(单选题)A.信息部门B.执行部门C.决策部门D.咨询部门试题答案C
236、孟子行政组织思想的核心是(单选题)A.义B.礼C.法D.仁政
237、深刻剖析官场痼疾、提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是(单选题)A.《帕金森定律》B.《行政生态学》C.《政府未来的治理模式》D.《彼得原理》试题答案D
238、早期政府行政组织的职能主要是(单选题)A.经济职能B.政治职能C.民主职能D.社会职能试题答案B
239、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是(单选题)A.柏拉图B.亚里士多德C.马基雅维利D.密尔试题答案B
240、行业协会、税务代理机构等组织,在我国属于(单选题)A.行政机关B.企业单位C.社会中介组织D.社会团体组织
241、新公共管理运动给行政组织体制带来观念上的冲击,下列符合其主张的观点有(多选题)A.新公共管理的核心足借助市场机制提高行政效率B.新公共管理倾向于在行政组织中实施首长制C.新公共管理倾向于在行政组织中实施委员会制D.新公共管理主张减少组织的层级,扩大管理幅度E.新公共管理主张增加组织层级,缩减管理幅度试题答案ABD
242、占罗马共和国的高级长官包括(多选题)A.执政官B.检察官C.保民官D.营造官E.陪审官试题答案ABCD
243、日本1995年完全确立的发展模式是(单选题)A.政府主导型市场经济发展模式B.市场主导型市场经济发展模式C.政府主导型计划经济发展模式D.市场主导型计划经济发展模式试题答案A
244、最早将一般系统论运用于组织研究的美国社会学家是(单选题)A.柏森斯B.卡斯特C.罗森茨韦克D.雷格斯试题答案A
245、美国市政组织形式中,历史最悠久、适用最广泛的是(单选题)A.市长市议会制B.市经理制C.议会一市长制D.委员会制试题答案A
246、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是(单选题)A.行政职能是否分立B.应以不妨碍个人自由发展为前提C.是否能让优秀人才适才适任D.能否促进社会利益的增长试题答案D
247、当前我国省级地方行政组织包括(多选题)A.省B.自治区C.经济特区D.直辖市E.特别行政区试题答案:ABDE
248、汉密尔顿认为,强而有力的行政组织应具备的因素是(多选题)A.统一B.稳定C.充分的法律支持I).足够的权力E.分权试题答案ABCD
249、国家有关部门为了加快高层次人才的培养速度,制定了一系列人才规划,如“新世纪人才工程”等,这属于行政组织的(单选题)A.抽象目标B.横向目标C.战略目标D.战术目标试题答案C
250、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有(多选题)A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增强政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度试题答案ABCDE
251、在行政组织内部的人际关系中,组织团结与否的最终反映是(单选题)A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.行政领导者相互之间的关系C.一般行政人员之间的关系D.行政人员与行政环境的关系试题答案C
252、政府职能由以政治职能为重心,逐渐向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化职能为重心转移,这属于(单选题)A.行政组织职能作用领域的变革B.行政组织职能作用性质的变革C.行政组织职能分化程度的变革D.行政组织职能行使方式的变革试题答案A
253、现实生活表明,一个行政组织的团结,首先取决于(单选题)A.领导集体的团结B.领导和行政人员的团结C.行政人员之间的团结D.部门间的团结试题答案A
254、新公共管理崇尚效率、分权、市场和竞争等理念,其核心是()(单选题)A.减少行政层级B.树立“顾客意识”C.借助市场机制提高行政效率D.强调权变观念试题答案C
255、下列属于行政组织社会功能的是(多选题)A.提供社会保障B.促进公正分配C.控制人口增长D.保护环境E.打击违法犯罪试题答案ABCD
256、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是(单选题)A.职能管理B.机构管理C.部门管理D.人员编制管理试题答案D
257、行政组织是否团结一致的最终反映和最普遍体现是(单选题)A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.行政领导者相互之间的关系C.一般行政人员之间的关系D.行政人员与行政环境的关系试题答案C
258、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是(单选题)A.职能管理B.人员编制管理C.机构管理D.管理经费试题答案B
259、古代雅典的最高权力机关是(单选题)A.元老院B.四百人会议E.强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献试题答案ABCE
23、下列属于行政组织内部目标的是(单选题)A.维护社会公平B.回应社会公众的要求C.提高社会生产效率D.机关管理试题答案D
24、在评估方法中,发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的情况属于(单选题)A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估试题答案C
25、美国联邦政府独立行政机构的特点是(多选题)A.专业性强B.直接对总统负责C.行使混台权力D.办事效率高E.具有独立性试题答案:ACDE
26、情感型管理最基本的方法有(多选题)A.控制B.激励D.十将军委员会试题答案C
260、在行政组织的内部条件中,决定其生存、结构与活动效率的物质条件是(单选题)A.设备B.图书资料C.人员D.经费试题答案C
261、一般而言,决定行政组织具体形式和地位的是(单选题)A.生产力发展状况B.生产关系变化C.国体D.政体试题答案D
262、提出“编制就是法律”这一论断的是(单选题)A.毛泽东B.周恩来C.刘少奇D.邓小平试题答案D
263、下列属于行政组织内部目标的是(单选题)A.维护社会公平B.回应社会公众的要求C.提高社会生产效率D.机关管理试题答案D
264、最早推行市场化行政改革,被视为当代西方行政改革先驱的国家是(单选题)A.美国B.日本C.法国D.英国试题答案D
265、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果,在目标评估方法中属于(单选题)A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估试题答案C
266、下列选项中,表述正确的有(多选题)A.县级以上的地方各级人民政府会议分为全体会议和常务会议B.政府工作中的重大问题,须经政府常务会议或者全体会议讨论决定C.我国政府各部、各委员会实行部长、主任负责制D.我国国家机关和人民团体机关的编制,都由国家统一编制预算,由财政统一支付经费E.中国人民银行属于国务院组成部门试题答案:ABCDE
267、确定行政组织编制的基本依据是(单选题)A.行政人员C.行政机构D.行政技术试题答案B
268、行政组织结构纵向分工的基础是(单选题)A.职能制B.统一制C.层级制D.会议制试题答案C
269、依据国内外编制管理的经验,编制管理机构的负责人一般由政府首长兼任,采取的领导方式是(单选题)A.行政首长负责制B.委员会制C.分权制D.集权制试题答案B
270、行政组织最外观的表现是(单选题)A.行政组织结构B.行政组织意识C.行政组织环境D.行政组织过程试题答案A
271、提出“节用”、“非乐”的组织经济原则的思想家是(单选题)A.孟子B.墨予C.荀子D.孔子试题答案B
272、决定一个行政组织是否团结的关键是(单选题)A.行政领导与一般行政人员的关系B.行政领导者相互之间的关系C.一般行政人员之间的关系I).上下级行政领导之闻的关系试题答案B
273、行政组织要创建良好的行政文化环境就必须(多选题)A.树立民主意识B.树立法律意识C.树立双向沟通意识D.树立政绩意识E.树立新的行政道德意识试题答案ABCDE
274、“异姓者必异心”,这种观点体现的行政文化类型是(单选题)A.血统论B.依附论C.法治论D.民主论试题答案A
275、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是(单选题)A.卫生局B.办公室C.公安局D.工商局试题答案BC.参与I).协调E.沟通试题答案BCDE
27、在中央与地方行政组织权力分配关系方面,孙中山主张(单选题)A.集权制B.分权制C.联合制D.均权制试题答案D
28、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是(单选题)A.卫生局B.办公室C.公安局D.工商局试题答案B
29、行政组织不同层级的职责分配关系是(多选题)A.最高层次行政组织为决策层B.最高层次行政组织为监督、执行层C.中层行政组织为协调指挥层D.基层行政组织为指挥操作层E.基层行政组织为技术操作层试题答案ACE
30、唯意志论行政文化观的主要观点有(多选题)A.权力来自人民委托B.强调入民的参与意识C.强调对权力的绝对服从D.行政首长权力来自超人意志E.行政首脑权力需由法律形式确认试题答案CD
31、规定了行政组织的具体形式和地位的是(单选题)A.生产力B.生产关系C.国体D.政体试题答案D
32、下列表述中错误的观点是(单选题)A.非正式组织能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息B.非正式群团内部的信息流通具有自由性、非正式性C.正式群团是根据法律、法规明确规定而构成的群体D.非正式组织对组织的破坏作用总是主要的试题答案D
33、在行政组织理论的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的是()(单选题)A.理论联系实际的方法B.动态与静态相结合的方法C.系统分析的方法D.纵向与横向相结合的方法。