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典型80后的5年工作总结——成功与失败的经验教训典型80后的5年工作总结——成功与失败的经验教训时光荏苒,转眼间我们已经走过了2023年的大半对于我们这个80后群体而言,今天来吐槽一下自己这5年的工作经历,算是对自己的一个交代,更是为这个群体的一些读者提供一些静态心、总结经验的机会先说成功吧,经过这5年的不懈努力,我已经从一名普通职员成长成了一个在公司中具有一定职位和权力的人在这个过程中,我领悟到并投入实践的经验是
1.用每个细节和过程向团队证明自己的价值我有相关专业知识和才华,但这并不意味着我的个人贡献就一定能得到团队的认可因此,我会在工作中把握每个细节和过程完善自己的工作成果,不遗漏、不马虎这样,团队成员对我付出的努力和价值也就不容易忽略
2.持续不断地学习和充电80后群体的优点是善于学习和自我进步,我也一直保持着这个精神在这5年中,我时常徘徊在公司内部培训和外部学习之间,不断更新自己的专业知识和可信度
3.不断放大自己的影响力根据马斯洛层次理论,人类需要不断满足自己的需求,其中之一就是自我实现而影响力正是实现自我的一种方式在我工作的过程中,我善于通过各种沟通渠道、策略聚焦,放大自己的影响力,从而更好地实现自我然而,经验总结必须要包括失败的教训在这5年的工作经历中,我也犯了不少错误,吃了不少亏,从中我也得到不少的教训
1.不要心存侥幸,一定要认真履行职责在我刚参加工作的时候,由于对公司制度不够敏感,我在某些职责上存在疏漏虽然没有给公司造成太大的损失,但我的一些散漏也给公司带来不必要的风险这也让我意识到,职业生涯里不能有侥幸心理,对每个职责都要认真履行
2.不要孤军行动,学会和团队协作虽然80后被诟病为自我中心,但我想说我们也具有协作的能力在某些工作环境下,我曾经孤军行动,以为自己的个人贡献足够强大,然而结果却是失利一名优秀的员工也需要和团队协作,如此才能发挥自己的潜力和能力
3.注意人际关系,适度处理职场关系职场有一个现象叫做人际关系,在这样一个大环境中,怎样处理和发挥人际关系影响力,从而获得个人的发展空间,我想是每个人都需要花心思去认真思考的需要注意的是,人际关系并不是一个一刀切的事情,在处理它的过程中需要注意适度,否则就可能会招致不好的后果总的来说,5年的职场生涯,是我的一次人生中积极的经历,同时身上也有了许多宝贵的教训,这些经验帮助我不断成长和进步在未来,我会更加珍惜这些工作机会带给我的成长体验,希望80后的同龄人们同样也能够在职场上吸取经验,不断成长和进步!第PAGE页共NUMPAGES页。