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文本内容:
临时用工协议模板临时用工协议模板甲方(用工单位)法定代表人/主要负责人联系电话乙方(临时用工)身份证号码/统一社会信用代码联系电话根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经协商达成如下临时用工协议第一条用工身份乙方为甲方所雇佣的临时用工第二条用工期限本协议有效期为年月日至年月日(最长期限不得超过两年)第三条工作内容.乙方应当根据甲方的要求完成履行工作,不得私自离岗、旷工、迟到或缺勤.乙方应当认真完成工作,不得违反劳动纪律,不得因故意失职、渎职或者疏忽大意而造成损失.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件,保障乙方的人身安全和合法权益第四条薪酬待遇.甲方应当按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资支付方式为月结.若乙方需要加班,则加班工资按照国家规定的工资标准支付第五条保险及福利.甲方应当为乙方购买工伤保险和社会保险.甲方不得要求乙方支付任何形式的费用,不得减少或者拒绝支付乙方应当享有的任何合法权益第六条违约责任.甲方如果付款不及时或者拒绝支付工资,则需支付乙方已经完成的工作报酬外,还需向乙方支付违约金.若乙方擅自离岗或者违反劳动纪律,需要按照有关规定承担相应的责任第七条法律效力和可执行性本协议自双方签署之日起生效,并具有法律效力如有争议,双方应当友好协商解决;协商不成,可向相关部门投诉或者依法提起诉讼第八条其他约定本协议未尽事宜,由双方协商解决甲方签章乙方签章见证人签名日期年月日。