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文本内容:
劳务派遣合同劳务派遣合同甲方(以下简称“派遣公司〃)地址联系电话统一社会信用代码/营业执照号码乙方(以下简称〃用工单位〃)地址联系电话统一社会信用代码/营业执照号码鉴于派遣公司在劳动力资源管理方面具有一定的专业能力和经验,为了满足用工单位的用工需求,双方在平等、自愿、互利的基础上,本着公平、公正、合法原则,达成如下协议第一条合同目的派遣公司为了满足用工单位所需的劳动力资源,向用工单位提供相应的劳务派遣服务,用工单位根据业务需要安排劳务派遣员工从事相应工作,由派遣公司承担派遣员工的薪资、社会保险和个人所得税等义务,用工单位为派遣员工提供相应工作环境和工作任务第二条双方权利与义务
(一)派遣公司的权利与义务
1.派遣公司应依法对派遣员工进行劳动关系的管理和保护,履行相应的社会保险和个人所得税义务,保证派遣员工的权益
2.派遣公司应按照用工单位的业务需求,合理安排派遣员工,并负责对派遣员工进行培训和指导,提高派遣员工的工作能力和职业素质
3.派遣公司有权收取劳务派遣服务费,具体收费标准双方另行协商确定
4.派遣公司应保密用工单位的商业机密和经营秘密,不得泄露和利用
(二)用工单位的权利与义务
1.用工单位应向派遣公司提供准确、完整的用工需求和相应工作环境,负责对派遣员工的工作任务进行安排和指导2用工单位应按照派遣合同约定支付劳务派遣服务费,按照国家相关法律、法规的要求缴纳社会保险费用,并承担派遣员工在工作过程中的人身安全和责任
3.用工单位应严格遵守国家的法律法规和社会公德,积极支持派遣公司对派遣员工进行培训和提高工作能力和职业素质第三条费用及支付方式L派遣公司在本合同期限内提供的劳务派遣服务,由用工单位按约定支付劳务派遣服务费,支付方式为(具体支付方式双方协商确定)
2.劳务派遣服务费根据派遣员工的岗位、薪酬等因素确定,双方另行协商确定具体标准第四条服务期限与终止
1.本合同服务期限自起,至止0双方协商可以延长或缩短服务期限,但需遵守相关法律法规要求
2.双方可以在服务期限届满前进行续签,续签期限双方另行协商确定
3.因不可抗力等原因,本合同无法履行或者履行困难的,标价证明相应的证明材料,经双方协商一致即视本合同为解除第五条违约责任
1.若派遣公司未能按照合同约定为用工单位提供劳务派遣服务,应承担相应的违约责任因派遣员工原因致使用工单位发生损失的,由派遣公司承担相应的赔偿责任
2.若用工单位未能按照合同约定支付劳务派遣服务费,应承担相应的违约责任
3.违约方应按照合同约定承担相应的违约金或者赔偿责任第六条法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国的相关法律法规双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,双方均应向双方签订本合同地的人民法院申请诉讼解决第七条合同效力及其他
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力
2.本合同各条款为本合同不可分割的组成部分,具有同等的法律效力
3.本合同正本为双方签字盖章的文书,每方执一份,有同样的法律效力
4.本合同中未涉及的问题以双方另行协定为准甲方(派遣公司)乙方(用工单位)委托人(签字)接受人(签字)代表代表:联系电话联系电话签署日期日期签署。