文本内容:
XXXX公司员工年休假申请单说明
1、员工休假后,须到人力资源部履行销假手续,休假到期未返回工作岗位并未销假的,公司视为其旷工
2、此单一式二份,部门、人力资源部各存一份姓名部门参加工作时间应享受年休假天数天;本年度已休假天;本次申请休假天起止时间年月日至年月日,其中年休假天部门负责人意见人力资源部审核意见分管领导审批意见主要领导审批意见销假日期年月曰超假天处理意见未休天销假人签字年月日。
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1、员工休假后,须到人力资源部履行销假手续,休假到期未返回工作岗位并未销假的,公司视为其旷工
2、此单一式二份,部门、人力资源部各存一份姓名部门参加工作时间应享受年休假天数天;本年度已休假天;本次申请休假天起止时间年月日至年月日,其中年休假天部门负责人意见人力资源部审核意见分管领导审批意见主要领导审批意见销假日期年月曰超假天处理意见未休天销假人签字年月日。
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