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文本内容:
什么样的领导才是好领导?顾名思义,领导就是要善于领导和引导如果一个领导者不能真正起到领导和引导的作用,甚至什么都不做,那就真的很麻烦领导者的关键作用是想主意,拿主意想主意立足现实,正视现实,敢于解剖,准确定位,想出思路,找到方法,集思广益,扬长避短,最大化优势;最大限度地调动人的积极性,共同努力,使人思考,努力,奋进,不断创造新局面,创造新辉煌拿主意宏观控制,超前控制,把握好方向盘,目标明确看清路况,适时踩油门,排除干扰,负重爬坡,向着既定目标前进!坚持发展不放松,无限风光在险峰!那一些单位的领导似乎没有太多权威的原因是什么?美德不足以说服人们一旦掌握了权力,拿鸡毛当令箭;不管对错,只看不听;强调自己,我是唯一;用人唯利,任人唯亲;派系林立,制造矛盾;尤其是只为自己争取利益;小屁事推卸责任;黑脸;两面派,最喜欢玩捉弄人的把戏能力不足以服人思维混乱、不清晰;没主见,有事就晕;做出武断的决定;明知有错还行事武断;善意劝告,油盐不进;什么都不懂,假装聪明;没本事就爱管事;会拍马屁,背景极佳勤不足以让人信服眼神慵懒,不注意观察,走路都会碰到树木,不会去发现问题;懒腿,不走动,不深入一线调查,了解掌握第一手资料;懒惰,不听意见、建议、要求和号召;就是喜欢坐在办公室听报告,听小报告下达命令,向上级或老板汇报,展示自己的权威就靠向上级或老板表功、打小报告来发号施令,炫耀权威一个好的领导者想要拥有权力因为有了权利,有了施展才华的平台,才有可能成事,才能发挥更大的作用,才能凸显自己的价值领导者要有权威,成为被大家尊重的好领导根据我多年的任职经验,至少应该做好以下三件事一种美德可以为他人树立榜样政治品格坚强,社会公德积极向上,职业道德优良,家庭美德良好,个人品德严格处处从我做起,做榜样我见过几个地方领导他们虽然文凭少性情老实坦率,但堪称“五德”,严于律己,德高望重二是比别人强有才能的领导有开放的心态,明确的工作思路,并且在干货措施的落实上,不唯上,不唯书,只唯实他想别人想不到的,做别人做不到的协调能力强,工作干脆利落不要空谈,不要表现形式,要简洁,要实用特别是当面对紧张、危险、困难的工作时,有办法应对,他的存在可以解决问题这样的领导者赢得威望不是靠他的权力,而是靠他自己的真正技能三是展现人格魅力一个受观众欢迎,亲和力强,会尊重下属,平等对待下属随和为人平易近人,没有官气,下属敢说有话,人家愿意跟他说愿意主动帮助下属,批评中肯,有理有据,令人信服下属遇到困难,不用自己说话,领导已经为你选择了解决方案这样的领导真的很受人尊敬和钦佩。