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(一)、董事会职责:
1、依法制定公司章程及执行股东会决议
2、确定公司的发展战略和重大投资计•划
3、审核批准公司的年度财务预算、决算方案
4、审核批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案
5、审核批准公司增加或减少注册资本的方案及发行公司债券方案
6、审核批准公司合并、分立、变更公司形式或解散的方案
7、审核批准公司各项管理制度的可行性
8、审核批准各项对外重要合同
9、决定公司管理机构的设置及阶段性的调整
10、决定公司副总级以上高管人员的职务任免及其报酬
11、其它依规定由董事会核定的事项
(二)、总经理职责
1、主持公司全面日常管理工作,保证公司经营目标的实现,按时足额完成公司的利润额、销售额、生产量等各项经营指标
2、负责制定公司质量方针和质量目标,组织质量目标的分解和实施
3、组织实施董事会决议
4、组织制定实施公司年度经营计划和投资方案
5、组织制定公司内部管理机构设置方案
6、组织制定及发布公司各项基本管理制度
7、聘任或者解聘应由董事会聘任或解聘以外的管理人员
8、列席董事会会议
9、为质量管理体系运行提供必要的资源,委托授权管理者代表对质量管理体系运作的有效性、适宜性和充分性进行监督检查
10、主持管理评审,保证质量运作体系满足质量方针和质量目标的要求
11、负责审批公司质量手册、程序文件和作业指导书
13、领导和协调公司高层管理人员及各职能部门间的工作与关系
14、组织公司各项规章制度的建设和完善,并督促各部门贯彻实施
15、为公司的未来设定战略目标和发展方向
16、董事会授予的其它职权
(三)、分管副总/总经理助理职责
1、在总经理领导下开展工作,协助总经理管理好所分管各职能部门的工作
2、负责拟定并执行分管部门和业务范围内的年度工作计划
3、参与公司重大事宜的研讨与决策
4、负责参与制定实施公司年度经营计划和投资方案
5、协助总经理拟定公司内部管理机构设置方案
6、在总经理授权范围内审批分管部门的财务报销凭证Bailian血端各部门职责
7、负责召集所分管部门的工作会议
8、负责提议聘任或解聘分管部门经理及部属其它人员的任免
9、负责所分管部门人员的工作分配、督促及业绩考评
10、按时将分管部门的工作情况向总经理汇报
11、负责总经理授权的其它工作事项
(四)、人力资源部职责:
1、根据公司实际情况,结合劳动法等相关法律法规,制定可行的规章制度
2、根据公司的发展战略组织进行机构调整
3、拟定公司中、长期人力资源发展规划
4、根据员工综合素质、工作能力的不同,制定与之适合的培训与开发方案
5、依据《劳动法》及相关法律法规、并参考同行业之水平,组织制定合理的、有竞争性的薪酬管理制度
6、制定合理有效的绩效考评制度
7、负责公司劳动关系管理,协调、解决劳资纠纷
8、负责公司外勤人员手机使用的监督管理
9、负责员工生日及员工流动率的统计管理
10、负责公司人事档案的建立与日常管理
11、负责公司人员的升、迁、调、免、辞、退等人事调整
12、负责公司人员的招聘与配置及人员的考勤管理
13、负责人才生态环境的营造及企业文化体系建设
(五)行政部职责:
1、负责公司办公设施及办公用品的有效管理
2、负责公司后勤保障体系建设与文化宣传的管理
3、负责公司食堂、员工宿舍及环卫管理
4、负责公司保安、消防及绿化养护管理
5、负责公司文件资料的收发、复印、传真及电话接转等管理
6、负责公司车辆的维护、调度、年检等管理
7、负责员工生日礼品、节日礼品的采购
8、负责公司非人事、财务档案的其它档案管理
9、根据公司实际情况,制定可行的相关行政管理制度
10、负责公司外联事务的管理,确保公司对外关系的正常
11、负责公司电话及网络维护管理
12、负责公司各项公共活动的组织,确保活动的一切安全、顺利地完成
13、负责公司劳保用品、员工娱乐设施及娱乐活动的组织管理
14、协助人力资源部进行员工考勤的监督管理
(六)、财务部职责:
1、严格执行现金保管和银行结算制度,负责各项借款和各项费用的报销管理
2、审核监督现金的托收承付,严格按照合同办事,防止资金占用
3、负责银行汇总承付结算、索取批收单据,并负责核对登记传递,做到及时准备、手续齐全、严防丢失
4、严禁打白条,杜绝发放空头支票,随时传回发票
5、负责填写现金凭证、银行凭证和银行存款、现金记帐,做到日清月结、按时与银行核对帐务
6、审核监督各类款额收取标准,做到票款相符,现金当日送存银行、并做到库存现金不超规定限额,妥善保管现金严防丢失
7、按照会计制度,按时完成结帐工作;保存好银行存款收付报告及有关凭证和附件
8、根据项目设计,及时建立健全帐簿并做好帐务处理
9、负责结票装订,做到装订整齐,原始发票齐全
10、根据公司情况并接合国家相关规定,制定可行的财务管理制度
11、根据国家及公司财务制度规定,严格审查原始凭证及时汇帐,做到字迹整洁不错不乱
12、及时做好明细帐的各项工作,并与总帐核对
13、参与监督审核公司各种管理费用和经营服务费用
14、负责经济往来帐户的结算和债务的处理
15、负责公司员工薪资的核算与发放
(七)、生产部职责
1、认真贯彻执行国家安全生产规定及公司的各项规章制度
2、组织生产、设备、安全、环保等管理制度拟订、检查、监督、控制及执行
3、组织编制生产年、季、月度工作计划及设备维护方案
4、积极配合相关部门,确保合同产品的准时产出
5、配合组织审定生产技术管理标准、编制生产工艺流程、组织新产品试作生产不断提高产品的市场竞争力
6、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,严格执行安全法规、生产操作规程确保安全生产无事故
7、编制生产统计表,认真做好生产统计核算的基础管理
8、负责组织生产现场管理,抓好劳动防护管理及制定安全环保措施
9、负责定期进行生产统计分析、总结经验,提出合理的意见和建议
10、负责生产设备的维护检修管理,确保生产的顺利
11、负责生产调度管理、严肃调度纪律,平衡综合生产能力,合理安排生产
12、负责人力资源的有效开发、整合,提高工作效率、完成生产任务
(八)、采购部职责
1、负责采购项目的审核与具体实施
2、负责采购工作总结和采购项目的统计
3、负责采购项目档案的归集、整理,按规定及时备案和存档
4、负责供应商的审核与筛选
5、负责公司下脚料、处理品及废料的管理与处置
6、负责原辅料的预处理及配送
7、负责采购产品的价格审查与对比
8、负责采购合同的审核签订与保管
9、负责采购物品的质量、数量监控管理
10、了解公司生产进度,及时无误地购回合格材料
11、负责产品的货运管理
12、了解产品原料的市场价位动荡情况,为公司合理降低采购成本Bailian血端各部门职责
(九)、营销部职责:
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9、负责组织拟定公司中长期营销计划负责公司的总销售指标的层层分解,确保销售目标的达成负责协助相关品牌广告策划与宣传负责组织展销会前期布置与展销活动中的业务洽谈协助组织对市场信息、品牌信息进行搜集分析及市场调研与考察负责执行公司公司营销政策及向公司反馈市场信息与客户要求负责市场的开拓、市场的维护,确保市场的稳定与扩展负责客户各项资料的审核、整理与保存负责联络客户对试作样品的确认及客户改进意见的反馈
10、负责掌握市场动态,及时调整产品销售策略
11、负责货款的回收,做到及时准确完成任务,保证公司资金的正常运转
12、负责组织年度营销总结会议
(十)、市场策划部职责:
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9、负责公司营销市场的调研与策划负责展销活动的策划负责公司各项户外广告的策划负责新产品开发前的市场调研分析负责公司产品包装设计负责公司各项宣传策划管理负责公司促销活动的策划与执行负责市场可行性分析及营销战略分析负责新产品推广及市场拓展计划的制定
10、负责与相关媒介机构保持良好关系,作好公司媒体宣传管理
(十一)、销管物流部职责:
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9、负责公司营销内勤的各项管理负责作好外勤人员的各项服务性工作,协助外勤人员完成销售目标热心接待客户的查询、耐心地解答客户的各类询问,维护良好的客情关系负责向客户传达公司相关行政政策及慰问负责及时向公司反馈客户的意见和建议,并附合理化的处理方案负责各项单据、报表、统计资料的汇总管理负责及时向外勤部门传达公司的相关指示及相关信息负责对成品仓库的各项管理负责运输费用结算、运输业务洽谈及直营配送等管理
10、负责了解市场产品销量情况及产品生产进度,及时制定仓库存量计划,确保市场销量的需要
11、负责客户销售往来帐务管理及货款的催收管理
12、负责追踪营销政策的执行情况并及时反馈公司领导
(十二)、质管部职责:
1、负责制定公司的质量方针和质量目标,建立质量管理体系
2、负责原材料进厂、成品出厂的全方位、全过程质量监控管理
3、制定公司的质量培训计划并组织实施
4、负责产品质量检验流程控制与改进管理
5、负责产品生产制成检验,并作好各项品质数据统计
6、负责生产成品抽样检验,并作好抽样数据统计
7、负责生产原材料检验,并作好检验数据统计
8、负责制订各项检验标准,并组织标准的实施
9、负责监控、制止损坏产品质量的各种行为
10、负责品质检验报告的编制与分析
11、负责制定公司技术管理制度,建立和完善产品设计、新产品的试作及标准化技术规程等资料
12、组织和编制公司技术发展规划,制定近期与长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理
13、负责组织IS090002001国际质量管理体系的推行
14、负责制订和修改技术规程,编制产品的成分及食用与保存等有关技术规定
15、合理编制技术文件,改进和规范产品工艺
16、做好相关技术资料的归档保管
17、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题
18、搜集整理国内外市场及同行业产品的发展信息,及时把握产品发展趋势
19、组织技术成果及技术经济效益的评价工作
20、严格按照客户要求、市场需求研发所需的新产品
21、着重抓好开发技术的提高,开发人才队伍的建设,促进公司更好地发展
(十三)、工程部职责
1、负责公司生产设施及办公设施的维护、维修及调试安装等具体管理工作
2、负责公司各设备老化更换或新添购置计划的拟订
3、负责设备维护、维修、检修记录及新购设备保修卡及说明书的整理保管
4、负责制定设备维护、保养相关管理制度
5、负责重要设备操作与安全规程的编制
6、负责生产设施技术改造及各项生产、办公、生活、休闲环境改建等工程项目管理与实施
7、负责公司电房、发电机房、制冷机房的各项具体管理工作
8、负责组织公司内各电路、网络、电话等线路的布置与维护
9、负责公司各项改建工程招投标管理
10、负责公司改建、扩建项目的质量、进度等监控管理
11、拟定各项目具体实施计划
12、编写项目进度与质量报告
13、负责相关项目动工前相关手续的办理
14、负责编写项目造介费用预算报告Bailian卜部门职责编号BLb070908[6号]血端T页数共6页颁布日期实施日期版本30版制订人力资源部审核批准发放形式文本口电子邮件口机密等级G类口S类口T类口文件分发栏分发号码签收单位份数签收人签收日期收回日期年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日年月日修订栏版次修订日期记号条款修订人核准量透迎Bailian各部门职责编号BLbO7O9O8[6号]血端版本30版编号BLbO7O9O8[6号]版本30版三£透迎Bailian各部门职责编号BLbO7O9O8[6号]血端版本
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