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文本内容:
汽车客运站安全标准化要素管理职能划分安全生产方针认真贯彻“安全第一,预防为主,全员参与,综合治理”的方针,一切从安全出发,以规范员工按规作业和确保安全生产作业设备及其他安全设备、设施本质安全为目标,全面实施安全标准化规范管理,全面落实各级安全生产责任制,杜绝发生重大人身伤亡及财产损失的事故发生,责任事故为零,实现安全文明运输方针目标管理根据车站中长期安全发展规划,为确保年度安全管理目标的实现,车站安全部负责组织每年度车站安全方针及目标管理方案的制订,报车站站长批准实施各部门进行承接并按车站安全生产责任制和岗位职责的落实要求进行分解展开,以确保全年安全方针目标管理得到全面的施行3主要措施
1、安全资金投入动防护用品三证一标识齐全(责任部门行政事务部)
(2)劳动防护用品入库验收率100%(责任部门行政事务部)
(3)加强对劳护用品使用情况的监督检查o(责任部门安全部、营运生产部)
(4)按车站《劳动防护用品发放标准》为员工及时发放劳动防护用品(责任部门行政事务部、营运调度生产部)
(5)车站每年组织一次对劳动防护用品有效性进行评审(责任部门安全部、行政事务部、营运调度生产部门、工会)由安全部负责组织制定安全投入年度计划(设备装备部、保卫部、行政事务部等部门参与),并报车站领导审批后纳入年度预算财务部设立专门的安全投入台帐,安全资金必须专款专用,执行严格的使用计划,不得挪作他用,安全部、财务部负责对安全资金的提取与使用情况进行监督检查,确保安全资金投入按规定标准提取和合理使用
2、危险源管理建立危险源动态管理机制、危险源持续改进机制、危险源评审机制每年由安全部、设备装备部、保卫部、行政事务部部门负责组织对危险源进行评审
3、安全教育
(1)管理部领导及各部门中层以上干部参加安全生产知识培训率为100%;(责任部门:各部门)
(2)各部门班组长参加安全生产知识培训率为100%;(责任部门营运调度生产部门、安全部)
(3)新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上岗率为100%;(责任部门劳动人事部、安全部及其他相关部门)
(4)调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为100%;(责任部门各部门)
(5)特种作业人员(特种设备及特种作业人员由安全部负责组织培训,特种设备维修资格证由设备装备部组织培训)经专门安全教育培训,持特种作业操作证、资格证上岗率为100%;(责任部门安全部、设备装备部及各部门)
(6)全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率为100%;(责任部门各部门)
(7)满一个月新员工安全操作规程再教育率为100%;(责任部门各部门)
(8)采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,对操作人员进行专门安全教育培训后上岗率为100%;(责任部门各部门)
(9)具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为100%(责任部门各部门)
4、客运站安全生产设备、特种设备管理
(1)采购和使用具有相应资质单位制造的车站必需的安全生产设备及特种设备;委托有资质的单位安装、维修和改造车站必需的安全生产设备及特种设备率为100%;(责任部门设备装备部及相关部门)
(2)特种设备使用前,按规定申请注册登记,取得特种设备使用证或安全检验合格标志后投入运行率为100%;(责任部门设备装备部及相关部门)
(3)在用安全生产设备、特种设备按规定申请定期检验率为100%;(责任部门设备装备部及相关部门)
(4)车站安全生产设备年检率为100%(责任部门设备装备部)
5、安全检查
(1)车站安委会每季度至少组织一次有针对性的安全生产大检查,对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%;(责任部门安委会、各部门)
(2)车站各部门组织安全生产检查、员工安全自查、职能部门的专项安全检查每月至少一次(并有检查记录),对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%;(责任部门各部门)
(3)各级管理人员、专职安全(消防保卫)人员每天必须深入生产现场进行安全督促检查(并有检查记录),对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%;(责任部门安全部、保卫部及各部门)
(4)各部门落实专人对安全生产设备设施进行点检和专检,对检查出的事故隐患落实整改率为100%o(责任部门:设备装备部及其他相关使用部门)
6、安全制度建设
(1)根据车站的发展,各项安全生产规章制度、职业安全卫生管理制度、设备设施和岗位安全操作规程的修订、完善率为100版(责任部门安委会、安全部及各部门)
(2)安全生产责任保证书的签订率为100%;(责任部门:安委会、各部门)
(3)生产安全事故应急救援预案及演练的实施率为100%;安全部每两年组织相关部门对事故应急救援预案进行修订,必要时及时修订(责任部门安委会、保卫部及各部门)
7、建设项目、设备设施安装改造和外包施工作业安全管理
(1)建设项目(新建、改建、扩建工程项目)安全、消防预评价、验收评价通过率,劳动、安全、卫生设施的“三同时”验收、消防安全验收合格率为100%;(责任部门行政事务部)
(2)建筑工程施工、设备设施改造和安装、生产经营项目和场所外包施工审查具备安全生产条件和相应资质的合格率和施工作业前签订安全生产管理协议率为100%教育率100%;(责任部门行政事务部、设备装备部及各主管部门)
(3)设备设施安装改造施工作业前经安全、消防设计预评价,施工完成后经专项安全检查验收合格率达100%;(责任部门设备装备部)
8、生产经营活动中相关方安全管理
(1)外来运输单位、车辆及人员的相应资质合格率和进入我司作业前签订安全生产管理协议率100%教育率100%;(责任部门设备装备部)
(2)生产作业现场清理单位及人员的相应资质合格率和进入我司作业前签订安全生产管理协议率100%教育率100%;(责任部门营运调度生产部门、各部门)
(3)外来单位设备安装、调试及人员的相应资质合格率和进入我司作业前签订安全生产管理协议率100%教育率100%;(责任部门设备装备部、各设备室)
9、安全部、各安全办对相关方按车站安全管理要求及“安全技术交底”内容,进行现场监管
10、安全生产活动和班组安全建设
(1)车站每月召开一次安全管理会议,定期分析总结车站的安全生产情况,布置下个月安全生产的重点工作,安委会委员主要成员和相关人员出席率不低于85%;(责任部门:安委会、各部门)
(2)各部门每月定期组织召开专题安全生产会议,定期分析总结部门的安全生产情况,布置下一阶段的安全生产的重点工作,并在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作(有书面记录)(责任部门各部门)
(3)班组安全建设按照《班组安全台帐》的要求,认真落实并及时详细记录(责任部门各部门)
11、职业卫生管理
(1)员工职业健康检查(上岗前、在岗期间、离岗时健康检查)率100%;(责任部门行政事务部)
(2)员工职业健康档案建立率100%;(责任部门行政部)
(3)女工和未成年工保护执行率100%;(责任部门行政部、劳动人事部、各部门)
(4)生产作业场所的职业危害因素定期检测率为100%;(责任部门行政事务部)
(5)机动车检修车间等生产作业场所的除尘、排毒、降噪、排污等劳动、安全、卫生设施的完好率和正确使用率为100%;(责任部门:设备装备部、各部门)
(6)提供符合国家标准或者行业标准的的劳动防护用品率为100%并经常督促员工按规定正确使用;(责任部门:安委会及各部门)
12、工伤事故管理
(1)为员工办理工伤社会保险率为100%;(责任部门劳动人事部、财务部)
(2)对发生的生产安全事故严格按规定及时报告处理率为100%;(责任部门营运调度生产部、安全部)
(3)对发生的生产安全事故严格按照事故调查处理的“四不放过”原则,进行认真的调查处理率为100%(责任部门安全部、各部门)
13、劳动保护用品管理
(1)劳动防护用品的采购符合国家的有关规定,特种劳。