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文本内容:
员工必须掌握的5种创新技能——掌握5种可以直接运用到工作中的创新技能
一、课程背景现在创新理论很多,实用的很少方法体系太多,在实际中取得实效太少想创新,无所适从?这门课程是一个很好的解决方案!CODEX创新体系中适合员工普遍掌握的五种创新技能,可以让员工学习之后有想法、能动手、可实战!这五种方法,经过了上千家企业创新实践检验高效实用,便于公司作为员工必备的核心技能来培养没有复杂的理论讲解,没有花哨的思维引导,直接动手实践,学习,巩固人人可学,学之能用,用之有效这就是《员工必须掌握的5种创新技能》课程带来的效果!
二、课程收益提升员工的创新思维和执行力创新级别诊断,确认创新方面的问题和发展途径掌握5种最高效的创新技能,解密核心要诀学会将创新习惯运用到日常工作,成为新的核心技能
三、课程对象O产品人员、营销人员、市场人员、设计人员、品牌人员、渠道人员O需要在工作中运用创新思维的其他员工
四、课程特色觉察与突破员工的心智限制,“萌”、“强”、“毒”的创新工具,重塑企业内部人员的创新能力和技能
五、课程设计【课程目标】掌握5种可以直接运用到工作中的创新技能【课程分组】5—6人一组,四组为宜【课程时长】2天【课程成果】创新工具演练,学员以小组为单位,创新成果路演答辩【课程方式】导师讲解CODEX创新体系原理及工具,学员分组演练参与竞赛激励导师通过视频播放、案例剖析、游戏体验等方式引导学员觉察自我认知,获得创新技能【课程版权】学员小组产生成果由甲方公司和导师共有导师不得将课堂成果用于任何商业目的,也不得在未经同意的情况下进行传播导师的讲义、课件、活动及案例设计版权属于导师所有,甲方公司可以内部使用,但是不得对外进行二次开发和用于商业化目的
六、课程内容:
七、课程见证O百度/中国联通/招商银行等企业模块案例实操演练创新体系概述第一代创新问题解决技术头脑风暴、结构化MECE水平思考TRIZCODEX思维体系第二代创新问题解决技术第三代创新问题解决技术体系抄乔布斯我们不羞于窃取伟大的想法万王建林“抄”的是谁?IBM郭士纳如何让大象起舞?如何抄最有效?PVAR范式拷贝如何抄最快?Apple万达IBM京东淘宝PVAR演练XX行业的XX演练投资界的不传秘笈改最萌的创新工具双引爆华为钱大妈海底捞京东快递双引爆动态可变尖叫点最强的创新工具动态可变二最毒的创新工具尖叫点跳什么是智商?专家是如何炼成的?你是第儿维生物?王老吉摩拜答案奶茶白加黑智商
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