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赣堤除险加固及周边棚户区改造开发工程项目是市委、市政府为改善人民群众居住环境,消退中心城区防洪平安隐患,加快旧城改造步伐,提升城市总体形象和品位而实施的重要工程项目依据市委、市政府的工作部署,依据县委、县政府的工作要求,考虑相关政策近期才完善,结合我县粮油公司的实际状况,特制定本搬迁实施方案粮油公司土地面积为亩,房屋建筑总面积Itf内有三栋职工宿舍楼,均为单位产权,其中二栋为套房住有61户;一栋综合楼,住有4户;征收搬迁户共65户在2013年10月底全部搬出后将房屋等设施拆除完
1、加强领导在县工作组领导下,县粮食局成立粮油公司搬迁工作领导小组
2、分工负责粮油公司搬迁工作实行组长负责制,分工负责,责任到人,包干到户的工作机制,明确任务,限时完成,纳入考核详细见附表,分工原则如下一组负责工业成套宿舍1单元12户,商业成套宿舍8户,非成套宿舍1户,共计21户二组负责工业成套宿舍2单元12户,商业成套宿舍8户,非成套宿舍1户,共计21户三组负责工业成套宿舍3单元12户,商业成套宿舍9户,非成套宿舍2户,共计23户
3、工作支配为确保完成搬迁工作任务,依据市工程指挥部要求,分阶段限时完成:、2013年1月前,召开搬迁动员大会,传达、宣扬拆迁工作的重要性、必要性和搬迁工作总体要求,下达搬迁通知书,制定并通过企业改制方案2013年2月前,对搬迁户进行全面摸底调查,就其租赁房屋面积、家庭居住人员、联系方式等基本状况进行登记,仓库租赁合同终止,租金清算,协作县房产局对公司房屋进行测绘评估3月底完成企业职工身份置换,签订解除职工与企业关系协议4月底,完成企业改制费用测算,并上报市、县企业改制办审核2013年5月31日前,制定搬迁工作支配,清退仓库租赁户,收回出租的仓库申请市工程指挥部相关部门对居住户面积、装修状况进行测绘评估,并复核确认,搬迁补偿项目进行评估核定,收集搬迁户保障性住房申请并交相关部门依规审核公示,入户做好工作完成企业国有土地征收手续,筹措企业改制资金,结算土地征收补偿款2013年6月30日前,施工队进场起先拆除仓库、谷棚等非居住的公建房屋设施,并清运建筑垃圾2013年7月31日前,支付职工改制补偿款,结清改制职工所欠的社会保险费用,基本完成企业改制工作2013年8月,移交企业改制职工档案,办理下岗等相关证件,企业改制扫尾工作结束2013年10月20日前,完成各住户、租赁户过渡安置10月31日前完成搬迁协议签订,收回房屋,筹措搬迁补偿资金,确定并公示保障性住房享受对象,依照相关政策测算搬迁户补偿金额资金到位后,各搬迁户补偿、嘉奖金额报经市工程指挥部审核,审核同意后,按各搬迁户完成搬迁任务先后依次,兑现其补偿、嘉奖等相关款项2013年11月20日前,起先拆除剩余房屋,并清运垃圾2013年11月底,拆迁工作验收,结算拆除工程款项12月底,移交场地,拆迁工作结束
1、粮油公司征收搬迁工作是当前全局的中心工作,也是一项政治任务,各工作组要通力协作、主动协作、吃透政策、仔细谋划、整体推动,必要时候实行现场集中办公方式推动搬迁工作
2、各工作组要各负其责,依据分工包干的户数做好宣扬说明工作,征得他们的支持理解,同时加强沟通、搞好协调、形成工作合力、确保按时圆满完成工作任务
3、加强调度和考核县局搬迁工作组在起先入户工作后,每周一调度,听取各工作组组长对搬迁工作进展汇报,协调解决搬迁工作遇到新状况、新问题,比照时间要求检查、通报工作完成状况,县局将粮油公司搬迁工作纳入2013年度机关股室考评,视完成状况对工作组人员进行奖罚在2013年10月25日前,完成搬迁任务的,县局对各工作组成员每户每人奖200元;在2013年10月31日前,完成搬迁任务的每户每人奖100元;2013年10月31日后完成搬迁任务不奖;11月10日仍未完成,通过法律程序解决,每户每人扣100元,且相应扣减工作组人员年度考评分数;局机关其他工作人员得各工作组成员平均奖奖金由各组长按工作完成状况安排,10月份为集中办公时间,机关工作人员取消双休日
4、落实政策粮油公司搬迁工作涉及面广、状况困难,工作人员要仔细吃透政策,严格依照程序和规定办理,要以人为本,兑现政策,确保稳定搬迁补偿标准及补偿对象严格执行市工程指挥部出台的相关政策,做到整个搬迁工作统一口径宣扬,统一尺度落实,统一程序操作,统一时间完成。