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安全生产责任制考核制度附考核表建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体安全生产责任制考核,是项目安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全目标管理责任制落实的关键为明确项目部管理人员在施工生产活动中应承担的安全职责和安全目标,进一步贯彻落实安全生产责任制,强力推行“一岗双责”,对项目各级管理人员安全生产责任制实行定期考核
一、安全责任目标考核小组、考核对象、考核形式、考核评分㈠考核小组组长肖飞副组长武建军组员韩飞、孙树智、宋海斌、王久玲、姜勇、徐军、孙连智㈡考核对象指挥部主要对各部门、总经理、副总经理、总工、副书记、生产部部长、安健环部长、工程部长、机电部长、综合部长、化验室主任的考核㈢考核形式
1、依据指挥部制定的《安全生产责任制考核表》,对应考核评分项目进行考评打分
2、每月25日对上个月的“一岗双责”落实情况进行考核,考核认真执行,不走过场,不流于形式责任考核情况
1、认真履行指挥部的中心试验安认真履行了自己的试验职责,并遵守指挥全职责,遵守项目规章制度部的各项规章制度
3、积极参与项目隐蔽工程项目的验收工作,保障隐蔽工程质量的安全
4、深入现场检查并排查安全隐由♦a、o经审核试验室,能落实责任制内容考核人:附件二各级管理人员考核表安全生产责任制考核表被考核人性别年龄职务(职称)党委书记职责范围负责工程指挥部的全部工作考核日期责任考核情况~~认真贯彻执行国家安全生产,劳动环境保护方针、政策、法规和上级机关、业主、监理单位有关安全生产、劳动环境保护的规章、制度要求、安全生产当作大事摆到议事日程上来,作出决议,采取措施、真正发挥保证监督作用;坚持把安全生产的难点作为思想政治工作的重点,贯穿于安全生产活动的全过程;坚持领导干部把握“安全第
一、预防为主”的导向,任何情况下“安全第一”的思想不能松,位置、目标不能变;要把安全生产工作的优劣,作为干部使用、提拔的重要考核内容严格奖惩制度,做到赏罚分明把安全生产工作的好坏作为思想政治工作的一项重要指标一旦发生事故,应本着“四不放过”的原则,分析思想政治工作的存在问题,找出差距,制定措施,不断强化保证监督作用和思想政治工作积极主动地协作行政、工会、共青团组织在齐抓共管中的关系,支持他们在安全生产中发挥各自的优势,独立自主地开展好各项工作被考核人性别年龄职务(职称)副指挥长职责范围经理部全面技术管理工作考核日期责任考核内容责任考核情况1)、组织实施工程项目总体和施工各阶段安全生产工作规划以及各项安全技术措施、方案的组织实施工作组织落实工程项目各级人员的安全生产责任制2)、配合指挥长组织定期安全生产大检查,负责工程项目各种形式的安全生产检查的组织、督促工作和安全生产隐患整改“三落实”的实施工作,及时解决施工中的安全生产问题3)、负责工程项目安全生产管理机构的领导工作,认真听取、采纳安全生产的合理化建议,支持安全生产管理人员的业务工作,保证工程项目安全生产保证体系的正常运转4)、工地发生伤亡事故时,负责事故现场保护、职工教育、防范措施落实,并协助做好事故调查分析的具体组织工作同志,能落实责任制内容考核人年月日根据现场的要求对机械设备作出实际操作要求及时制止违章作业和违章指挥同志,能落实责任制内容考核人考经审核同志,能落实责任制内容考核人考安全生产责任制考核表性别年龄职务(职称)安质部长负责安质部安全工作考核日期责任考核情况每天按照安全文明施工技术交底指导班组作业经常检查工人执行安全操作规程情况,发现违章作业及时予以消除参加了指挥部各类安全文明施工检查每道工序及时检查交底执行情况建立健全了各类作业台帐作业实施审批手续,并有监护记录,经常检查物品的使用、存放、管理情况每日深入现场进行安全巡查做好了各类安全教育并有相应的记录
3、每月25日由指挥部办公室通知考核领导小组所有人员在会议室进行考核评分,考核领导小组成员要对考核对象、本人进行点评,点评考核对象的优点和存在的不足或需要改进的方面㈣、考核评分考核分值满分为100分,其中系统职责履行占30分,现场评价占70分考核总分数在95分(含95分)以上为优秀;考核总分数在90分(含90分)以上为良;考核总分数在80分(含80分)以上为合格;考核分数在80分以下为不合格
二、安全考核奖惩办法、考核评估各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果,每一季度通报一次,年终进行总评,考评优秀的又考核单位报相应主管单位研究给予奖励,考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚对安全生产责任落实不到位而造成生产事故的由公司安委会研究给予处理,构成犯罪的,对有关责任人移交司法机关处理经每月考核情况汇总所得出的结果,用来评价项目安全目标管理责任落实情况,各级管理人员安全生产责任制履行落实的好坏,直接体现项目安全管理的业绩和体现项目安全管理水平
三、说明本考核制度经指挥长批准后生效,并在会上组织学习,下发给所有考核对象,安全责任制考核奖罚每季度末月月底由安质部根据考核结果汇总经指挥长签字后报处安委会批准后发放本考核制度由指挥部安质部负责解释,本办法自发布之日起执行被考核人性别年龄职务(职称)安全员职责范围负责安质部全面工作考核日期责任考核内容责任考核情况认真做好指挥部安全生产以及文明施工的监督和检查工作,并针对具体问题提出改进措施组织指挥部定期或不定期的安全检查,对检查中出现的问题,定人、定时、定措施进行整改并监督整改落实情况和效果每日监督安全文明施工费用的使用,并建立使用计划和实际使用清单台帐认真做好安全生产宣传工作和各项管理工作参与组织了各类安全生产竞赛和评比活动并对活动结果作出评价每月及时监督劳动保护用品的发放情况及时参加安全生产会议,并提出意见职务(职称)财务部长考核日期责任考核情况按照指挥部拟定的实际计划及时发放安全文明施工措施费,并做好审批及使用合理性的监督按月及时提供劳动保护费,建立使用台帐,并监督其合理性和使用情况各类安全奖励资金管理和发放到位考核经审核同志结安全生产责任制考核表性别年龄职务(职称)办公室主任负责办公室全面工作考核日期责任考核情况积极参与制定了各类安全文明施工制度并监督其执行情况参与组织了各部门进行的定期和不定期的安全检查施工现场采取了封闭式管理,生活设施以及各类消防器材设备齐全,设立治安巡查大队每月按时监督劳动保护用品的发放情况考核经审核同志,能落实责任制内容结考核人考经审核同志,能落实责任制内容考核人考核日期:项目副经理安全生产责任制考核表考核日期:考核日期:考核日期:考核日期:施工员安全生产责任制考核表考核日期:附件
1、职能部门考核表
2、各级管理人员考核表考核日期:考核日期:考核日期:考核日期:考核日期:项目副总工安全生产责任制考核表考核日期:考核日期:档案资料员安全生产责任制考核表考核日期:测量组长安全生产责任制考核表考核日期:测量员安全生产责任制考核表考核日期:1)、保证安全技术措施所需监督安全技术措施所需经费的开支督、检查经审核财务部,能落实责任制内容考核人:年月日试验室主任安全生产责任制考核表考核日期:材料科科长安全生产责任制考核表考核日期:工段长安全生产责任制考核表考核日期:机手安全生产责任制考核表考核日期:司机安全生产责任制考核表考核日期:厨师安全生产责任制考核表考核日期:安全环保部部长安全生产责任制考核表考核日期:专职电工安全生产责任制考核表考核日期:拌合楼楼长安全生产责任制考核表考核日期:拌合楼操作人员安全生产责任制考核表财务部长安全生产责任制考核表计量员安全生产责任制考核表劳务队负责人安全生产责任制考核表劳务人员安全生产责任制考核表考核日期:责任考核内容责任考核情况1)、监督、检查经理部各部门贯彻执行国家、公司、业主及监理单位有关安全生产劳动保护政策、法规、规程、细则、制度的执行情况和安全生产活动开展情况2)、按照上级有关文件的要求,组织开展《安全质量标准化工地》建设活动3)、组织定期与不定期安全检查,对检查中发现的问题提出整改意见和整改意见通知书,督促及时解决,并分出安全检查简报上报下达4)、组织安全生产事故的调查,分析和处理,并编写事故调查报告5)、组织干部、工人进行安全技术教育编制安全措施及管理办法,监督、检查和配合有关部口组织开展安全教育和培训活动6)、制订安全生产管理办法,并督促执行,参加安全生产会议、总结、分析和研究安全生产发展趋势,并提出安全生产和劳动保护方面的建议和要求7)、经常深入现场,了解安全生产情况对存在的问题及时处理,对违章作业违章指挥有权制止和提出惩罚建议,出现险情时及时疏散人员,制定抢险措施并立即上报经理部领导处理8)、对安全生产先进经验和突出的事迹,应认真总结、交流、推广并建议领导予以奖励9)、对特殊工种工人的培训、考核、发证上岗情况进行监督检查10)、负责安全事故的报告和统计及安全生产五本帐的管理11)、及时传达上级或领导的安全生产指示、通知,在收集和整理施工进度的同时掌握施工中的安全动态,及时了解事故情况和不安全因素,并督促现场采取措施和向经理部领导汇报经审核安质部,能落实责任制内容考核人年月日安全生产责任制考核表被考核部门职责范围物设部物资部全面工作考核日期责任考核情况1)、负责制订危险物品的安全运输、保管、发放、看守制度并及时监督,检查其使用情况,对不符合领取危险物品手续的工区或个人有权拒绝发放2)、负责劳动保护用品的申请、采购、保管和发放,按时放发劳保用品,对因劳保用品不合格造成的事故负安全责任3)、定期和不定期对施工设施,特别是易燃品库进行安全检查,发现问题及时处理4)、制订和实施机电设备,机械车辆安全技术操作规程、细则和管理使用、维修保养、定期检修制度,并经常监督实施5)、经常深入施工现场,随时纠正,制止违章操作,参加安全生产检查,及时解决设备动力方面存在的隐心6)、负责设备事故的调查处理和参加因设备事故造成人身伤亡的调查处理,并提出防范措施7)、负责提供安全保证措施所需物资和设备经审核物资部,能落实责任制内容考核人:安全生产责任制考核表被考核部门综合办公室职责范围办公室全面工作考核日期责任考核情况
1、参与制定各类安全文明施工制积极参与制定了各类安全文明施工制度并监督其执行情况参与组织了各部门进行的定期和不定期的安全检查施工现场采取了封闭式管理,生活设施以及各类消防器材设备齐全,设立治安巡查大队每月按时监督劳动保护用品的发放情况经审核综合办公室,能落实责任制内容考核人:被考核人性别年龄职务(职称)常务副指挥长职责范围负责工程指挥部的全部工作考核日期责任考核内容责任考核情况.项目管理体系的建立.各项安全指标的完成的考核.指挥长人员安全责任制的考核.定期组织安全例会制定措施研究解决生产问题.执行施工反方案及技术交底的考核.组织安全培训教育该指挥部设立了安全监察部,设有专职的安全人员各项安全指标考核均合格并有记录制定了指挥部安全生产责任制和各类安全制度,有定期的考核均合格每周召开一次安全例会,解决安全要求以及生产所需要解决的问题按程序上报了施工方案和施工安全技术交底经公司考核均合格组织了定期或不定期安全教育并有相应得记录考核结果经审核同志,能落实责任制内容考核人年月日被考核人性别年龄职务(职称)总工职责范围经理部全面技术管理工作考核日期责任考核内容责任考核情况.做好安全监督工作,颁布管理规章制度.组羸全检查,向领导汇报文明施工情况.对现场存在的问题提出安全生产,劳动保护方面的建议要求监督执行情况.做好安全生产宣传教育工作和管理工作.对施工人员督促考核与年检,监督有关单位和部门执行项目管理体系健全,监督检查及时到位,并参与安全各种制度和方案的制定参加组织指挥部定期和不定期的各类安全文明施工检查,及向上级汇报检查情况亲临现场对施工人员和机械及施工提出安全保护措施,并监督执行情况不定期的做好安全宣传教育和管理工作,效果良好认真做好各部门的工作进行情况监督并进行定期的考核考核结果经审核同志,能落实责任制内容考核人年月曰被考核人性别年龄职务(职称)安全总监职责范围负责现场施工安全管理考核日期责任考核内容责任考核情况1)、做好安全监督检查工作,贯彻执行国家《安全生产法》的有关规定和各项安全管理规章制度2)、参加本单位组织的定期或不定期安全检查和上级组织的各种安全检查,深入现场,检查施工现场安全生产设备、设施是否齐全有效;安全技术措施是否健全落实对检查中提出的问题,提出整改意见或签发“安全隐患整改通知书”,督促及时整改遇有险情时,有权暂停生产或指挥作业人员撤离危险区,并立即报告有关领导处理3)、参加生产会议,督促有关部门制定安全生产管理办法、安全技术措施、安全操作规程,定期研究伤亡事故、职业病的发生、发展趋势等重大安全问题,提出安全生产、劳动保护方面的建议和要求并督促检查执行情况4)、督促检查劳动保护经费的合理使用情况和安全保证措施的完成情况5)、做好安全生产的宣传教育和管理工作,参与新工人入路“三级教育,换岗转序作业人员的安全教育,对特殊工种作业人员持证上岗情况进行检查6)、参与组织安全生产竞赛的评比活动,主办“安全生产月”活动,积极开展“安全质量标准工地”创建活动,及时总结安全生产中的先进经验7)、参与伤亡事故、交通事故的调查和处理,并负责统计上报事故资料,并对其准确性负责,8)、努力推行创新技术、降低工人劳动强度,提出劳动保护用品和防寒、防暑用品,保健食品的发放标准,报上级批准后,监督有关单位、部门执行1)、组织安全监督检查工作,认真贯彻执行国家《安全生产法》的有关规定和各项安全管理规章制度2)、定期或不定期组织安全检查和上级组织的各种安全检查,深入现场,检查施工现场安全生产设备、设施是否齐全有效;安全技术措施是否健全落实对检查中提出的问题,提出整改意见或签发“安全隐患整改通知书”,督促及时整改遇有险情时,有权暂停生产或指挥作业人员撤离危险区,并立即报告有关领导处理3)、参加生产会议,督促有关部门制定安全生产管理办法、安全技术措施、安全操作规程,定期研究伤亡事故、职业病的发生、发展趋势等重大安全问题,提出安全生产、劳动保护方面的建议和要求并督促检查执行情况4)、督促检查劳动保护经费的合理使用情况和安全保证措施的完成情况5)、做好安全生产的宣传教育和管理工作,参与新工人入路“三级教育,换岗转序作业人员的安全教育,对特殊工种作业人员持证上岗情况进行检查6)、参与组织安全生产竞赛的评比活动,主办“安全生产月”活动,积极开展“安全质量标准工地”创建活动,及时总结安全生产中的先进经验7)、参与伤亡事故、交通事故的调查和处理,并负责统计上报事故资料,并对其准确性负责8)、努力推行创新技术、降低工人劳动强度,提出劳动保护用品和防寒、防暑用品,保健食品的发放标准,报上级批准后,监督有关单位、部门执行考核结果经审核同志,能落实责任制内容考核人年月曰被考核人性别年龄职务(职称)工程部长职责范围负责工程部技术工作考核日期责任考核内容责任考核情况.指导班组按照技术交底操作规程.纠正违章作业和违章指挥.建立特种作业台帐.参加定期的安全检查.督促限期整改颁发了安全文明施工技术交底并监督交底在操作过程的实际情况及时检查施工现场,发现违章作业违章指挥及时予以纠正建立健全各类特种作业台帐参加指挥部组织的给类安全检查及时参与督促整改情况被考核人性别年龄职务(职称)测量工职责范围负责工程部测量工作考核日期责任考核内容责任考核情况
1、自觉遵守安全生产规章制度
2、测绘作业时,测绘区域也应设立在安全地带
3、深入现场及时监督检查现场存在的安全隐患,发现问题及时整改
4、参加安全例会,对项目的安全生产提出合理性建议认真遵守安全生产规章制度测绘作业时测绘地点均选在安全地段每日均深入现场排查现场的安全隐患,发现违章违纪情况及时予以纠正及时参加安全例会,认真分析项目的安全生产存在的问题,给指挥部提出合理性的建议被考核人性别年龄职务(职称)中心试验室主任职责范围负责中心试验室全面工作考核日期责任考核内容责任考核情况
1、认真履行指挥部的试验安全职责,遵守项目规章制度
2、负责检测各类原材料、半成品、成品的质量检测,保证工程质量安全
3、积极参与项目隐蔽工程项目的验收工作,保障隐蔽工程质量的安全
4、深入现场检查并排查安全隐患认真履行了自己的试验职责,并遵守指挥部的各项规章制度每日均做好原材料、半成品、成品的质量检测工作,保障了施工安全积极参与了指挥部每次组织的隐蔽工程验收,对不合格的地方及时提出整改意见经常检查特种作业持证上岗情况每日深入现场发现隐患及时予以纠正序号考核内容扣分标准总分扣分得分1执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法规制定项目部各项安全规章制度的建立项目部安全管理组织的按规定配备好专(兼)职安全员的定时对项目管理人员的责任制考核152制定安全管理目标的进行安全责任目标分解对项目管理人员的责任目标进行考核103组织编制施工组织设计编制专项安全施工方案组织落实各项安全技术措施204定期组织安全检查发现施工生产中不安全问题,定时、定人、定措施、及时整改105职工进场进行三级安全教育按规定进行岗位培训和考核106按规定发放职工劳动防护用品建立治安、防火制度、不扰民制度和环境保护卫生制度107认真组织安全生产活动,抓好安全达标和文明施工做好场容场貌、封闭管理108发生工伤事故,立即组织抢救,及时上报保护好现场,参加事故调查处理工作15合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制检查、指导相关人员的执行情况202定期组织召开安全生产专项会议,分析安全生产状态总结经验教训制定防范措施,研究解决安全文明施工工作中存在的问题103组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作154组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析按照“四不放过”的原则进行处理和上报205审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定对施工组织设计和安全措施进行审核156按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施20合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1组织有关管理、技术人员认真学习各有关安全生产和安全技术管理规定负责制定各工种安全技术操作规程协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任及时解决施工生产中的安全技术问题202负责编制施工组织设计、专项安全施工方案和季节性施工方案审查制定相应的安全技术措施,并监督执行103确定危险部位和过程及不利环境因素对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证154做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本105对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控,落实改进措施106负责对施工员、安全员、质检员和相关作业人员等进行各阶段的安全技术方案交底以及工程重点危险部位的安全技术方案交底207制定安全技术预防措施分析调查安全事故隐患,从技术上分析事故原因制定针对性的纠正和预防措施,并进行检查监督有关人员执行15合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1学习国家及企业安全生产法规、标准、制度督促职工认真执行国家安全生产法规和企业的安全生产规章制度202参加工程项目安全技术措施的制定,并按安全技术措施的要求进行严格的监督检查103检查各种防护设施是否规范,纠正违章指挥、冒险蛮干现象对违章指挥冒险蛮干作业人员劝阻不服从的按公司处罚规定采取经济处罚对不安全问题,提出改进意见和措施,制止违章指挥和违章作业154参加每月安全生产定期检查和各种形式的安全检查,对查出的隐患要认真督促有关人员在限期整改并负责复查落实工作105参加施工组织设计(施工方案)和安全技术措施计划编制,对贯彻执行情况进行检查督促106与有关部门共同教育新工人,特殊工种工人的安全技术训练,考核发证工作107发生工伤事故要协助组织保护好现场及时按规定要求上报并积极组织抢救工作,协助工伤事故的调查工作,进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理158参加机械设备、施工用电、外脚手架、安全网、“四口”防护以及各种安全防护设施的使用前验收工作10合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1遵守国家法令,执行上级有关安全生产规章制度熟悉安全生产技术措施152在质量监控的同时,顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况发现不佳之处,及时通知安全员,落实整改153认真执行项目施工组织设计在检查工程质量的同时,严格要求安全技术措施到位204参与制订项目工程的安全管理目标配合安全员做好日常安全管理工作155认真执行项目施工组织设计和安全技术措施在抓好质量的同时,兼管安全工作156严格按国家有关安全规程,规范要求把关发现材料和施工工艺上的问题有权制止107在质量监控过程中,发现安全隐患,立即通知安全员或项目经理同时有权责令暂停施工,待处理好安全隐患后,再行施工10合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1学习国家及企业安全生产法规、标准、制度,督促职工认真执行国家安全生产法规和企业的安全生产规章制度202组织实施安全技术措施,进行技术安全交底认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组进行书面安全技术交底履行签认手续,并按规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作业违章203经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备设施技术是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥204有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令不违章指挥,重视安全员提出的整改措施,并督促落实105有针对性的向班组工人进行详细安全技术交底,并随时检查落实做好纪录,组织工人学习安全操作规程,开展安全生产竞赛督促、检查工人正确使用个人防护用品156认真消除事故隐患,发生工伤事故及未遂事故要立即上报并保护现场参调查处理15合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实行分数1学习熟悉安全技术规范,遵守国家法令,执行上级部门关于安保方面的有关规定202在采购安全设施、材料物品,劳动保护用品,应保证产品质量,决不能以疵充好和伪劣产品采购入库103购买安全设施和劳保用品及防护材料时,应认准国家批准的设施和物品,同时取得合格品证件154对于上门销售的安全设施和劳保防护物品,除国家与有关部门认可的外一律不准采购,以防伪劣产品危害安全155按现场平面布置图做好材料堆放材料、构件、料具等应堆放整齐,并挂设名称、品种、规格等标牌106加强仓库安全防火管理,执行有关危险品的运输、储存、发放等规定,对物品运输应加强管理,保证安全157应廉洁奉公,不贪小利,坚持原则,保证设施与物品的质量,有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品,并报告上级处理15合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1学习、熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令执行上级部门有关安全工作的规章制度152对采购进库的安全设施和防护物品,应认真核查是否符合国家规定的标准303安全设施和安全防护物品入库、登记入册时,要写明厂家,质保数据和合格证号码,以防伪劣产品入库204出库时应按项目经理批准种类发货不能混淆和搞错,防止因发货错误而发生事故155对安全设施和安全防护物品应妥善保管,防止霉变与损坏,影响使用功能106有权拒绝假、伪、劣设施物品入库,并报上级处理10合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1负责机械设备进场的检验工作,凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场,更不允许使用,大型机械设备如塔吊等在使用前要填写验收单252负责进场机械设备的管理工作,凡进场的机械设备,要有固定地点存放,有防雨措施,并建立和管理机电设备安全档案303负责机械设备日常的维修和保养工作,凡新进机械设备或自造机具设备,在使用前负责解决存在的问题,并逐步予以完善204对所有的机械设备要进行定期检查,以确保安全高效地运行155负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况10合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1负责对试验室人员进行安全教育,提高工作人员对安全生产重要性的认识202试验室安全管理工作实行“谁主管,谁负责”的原则,主管人员负责安全管理工作,且是意外事故安全管理的第一责任人253根据试验项目特点制定有针对性的实验操作规程和安全管理制度,实验中应遵守操作规程和各项安全管理规定204试验室定期进行安全检查工作,做好日常安全工作记录,发现安全隐患及时排除或上报主管部门205对易燃易爆、剧毒品的使用应加强管理,对化学性质不稳定的物品要做到经常检查15合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1负责协助项目经理落实安全生产管理工作252对涉及施工中的地方事务进行处理,做好与当地政府、群众的沟通工作303协助项目负责人组织本项目的安全生产教育工作,配合制定本项目的安全培训办法204配合项目经理定期进行安全生产检查工作,负责项目上的安全检查、督促、整改的实施工作155参加项目部的施工现场安全巡检工作,对存在的安全隐患提出针对性的整改意见,并做到监督落实10合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1配合项目总工做好安全生产、文明施工的技术工作102协助编制施工方案,解决施工难点时从技术上保证安全生产153对新技术、新工艺、新设备、新材料进行编制相应的安全技术措施和安全操作过程204参加项目安全生产、文明施工工作会议,编制安全生产教材,参加定期的安全生产检查工作105负责项目的脚手架工程、模板工程、塔吊、施工用电、施工机械等检查验收工作156负责审批项目安全技术交底工作,做好交底签字等手续157主持制定技术措施计划和季节性施工方案,并及时解决执行中出现的问题108针对项目出现的伤亡事故的事故原因,编制出预防事故的技术措施5合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1编制施工组织设计、施工方案、措施、作业计划,制定施工安全措施152对临时结构需要进行强度、稳定性等简算及较复杂的施工方法提出施工设计,并指定专人进行技术交底203重点工程开工前做好施工布置图,督促其落实工作204编制重点工程或技术复杂、危险性大的详细技术交底,检查实施情况155深入现场,检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面的问题,及时处理不安全因素,纠正制止违章作业206负责小型机具、临时生产设施、设计图纸和制定的安全措施107提出事故预防措施,参加事故调查处理合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1及时完成工程部主管分派的任务202及时整理施工资料,认真做好档案的安全、安全保密、保护工作203搞好资料室的工作,做好通风、防潮154定期检查所保管的档案、资料,发现并及时报告存在的问题105对保管的档案、资料要能做到熟悉情况、心中有数,查找利用迅速准确完成文件的上传下达,妥善保管文件206加强资料室的安全防火意识,杜绝冥火和触电15合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1在总工程师的指导下,贯彻执行测量技术政策,负责路基桥梁的测量技术工作202参加安全生产检查,提出安全技术方面的问题,参加事故的调查、分析等工作153负责控制测量设计、路及桥梁测量方案的制定、误差的预计的贯通后的总结,作好记录工作254负责路基、桥梁的重要测量资料的审查155了解工程部署,制定年、季、月测量的工作计划,从测量角度保证安全生产,审批作业工程106检查测量工业务完成情况及质量情况,负责测量技术人员的学习与考核定期进行检查校验各种测量仪器的精度,建立仪器管理台账15合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1在总工程师的指导下,贯彻执行测量技术政策,负责路基桥梁的测量技术工作202参加安全生产检查,提出安全技术方面的问题,参加事故的调查、分析等工作153负责控制测量设计、路及桥梁测量方案的制定、误差的预计的贯通后的总结,作好记录工作304负责路基、桥梁的重要测量资料的审查105了解工程部署,制定年、季、月测量的工作计划,从测量角度保证安全生产,审批作业工程106检查测量工业务完成情况及质量情况,负责测量技术人员的学习与考核定期进行检查校验各种测量仪器的精度,建立仪器管理台账15合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1贯彻执行主管部门关于质量检测的有关方针、政策、法规、条例,确保实验室各项生命的贯彻实施102负责本单位试验室的工作方针和目标、机构设置、各种计划的决策和实施,对工作负领导责任153负责建立健全实验室的质量管理体系、质量保证体系,坚持“质量第一”的方针保证公正、科学、准确的开展工作204领导和组织试验室的各项试验检测工作155负责试验记录、报告、台账的建立,做好试验资料的整理归档工作,及时上报资料并做好试验室年检工作总结206领导建立试验仪器设备台账,组织好试验设备的使用、保养和维护,按规定做好定期的送检157组织手机各类科技信息,学习新技术、新试验规程,做好推广和应用;负责本试验的试验人员专业知识的学习和业务技术培训工作5合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1负责制定项目部物资、设备的采购、供应管理制度体系,并负责全过程的落实302贯彻执行上级和本公司各种物设的安全规定,根据有关施工要求制定项目部物资、设备等的安全储备细则203经常检查项目部的物资储备及安全防护,负责对个人防护、防寒用品及保健、清凉饮料的购买和储存204负责建立健全物资储备、检查和使用制度,督促材料员执行情况105对各类材料堆放设立品种、产地、规格、型号的标志牌做好材料进场、使用及损耗记录,主办因材料引起的事故处理20合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全技术操作规程,合理安排班组劳动力,负责生产人员的安全健康202按照制度,严格履行各项劳务手续,做好施工队人员岗位的安全培训,经常组织员工学习安全操作规程,监督本队员工做到无“三违作业”现象303根据项目部的技术交底,及时向本队员工和各工种进行认真详细的书面安全交底,针对当天作业环境及情况,做好20班前安全讲话4定期不定期的组织检查本队作业现场安全情况,发现问题及时纠正,发现重大问题停止作业并上报155保证本队员工相对稳定,做好人员变动工作,并做好新来人员上岗安全教育工作15合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想,严格遵章守纪,不违反劳动纪律,集中精力进行安全生产2认真学习机械施工安全技术操作规程,熟知安全知识,按规定组装各类机械施工设备,拒绝违章作业203坚持班前自检制度,对所操作的机械进行全面检查排查不安全因素,班前进行试运行合格后作业,用毕后切20断电源定期对机械设备维修保养4严格执行安全技术施工方案和拿权技术交底,不擅自拆除安全防护设施,不动用电气和他人操作的机械设备205正确使用防护用品,衣着整理,戴好安全帽,检查工作岗位周围的环境和操作的机械设备106在发生事故后参加事故分析,积极提出促进安全生产的合理化建议15合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1遵守单位用车制度,及时保证工作用车202遵守交通规则,按照操作规程驾驶车辆,加强对车辆的维护及保养工作303服从调度人员的指挥,遵守用车制度,有强烈的责任心和高尚的职业道德104精心保养车辆,保持车容整洁卫生,行车及安全有稳当305做好环境保护工作,保持设备的清洁对工作时产生的废旧零件及杂物要堆放整齐,做好回收工作10合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1上岗前必须提供卫生部门颁发的身体健康证明202加工食品是严格检查原材料质量,变质原材料不加工、不下锅303操作绞肉机、豆浆机等食品加工设备是注意安全,防止受伤154节约用电、水、气,爱护公务管好食品物资食品储藏室卫生要保持良好,菜品要摆放规范,及时清理腐烂的菜品205接受安全生产的教育和培训,学习掌握有关安全知识,努力提高安全意识15合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1全面负责本项目部的安全生产工作,贯彻安全生产方针,对安全生产负主要责任102组织并检查各工序对生产操作人员的安全技术培训考核103督办各部门对部门内事故的调查、处理等过程、确保真实有效组织全方面的检查,及时改进技术和管理上存在的问题104开展安全技术上的研究工作,积极采用先进技术和安全设备,在技术上改造和新建,组织安全方面的工作55协助组织专业性和季节性的安全检查,对查出的不安全问题,及时进行整改并坚持经常性的现场安全检查156集中掌握、控制本项目部年度用于安全技术措施、劳务防护、环保、安全奖励和安全宣传教育培训等开支157组织或参加伤亡事故的调查和处理,对事故责任人提出处理意见,进行伤亡事故的统计、分析、报告、协助有关部门做好事故的预测和提出预防措施158对环境保护方针、政策、规定和技术知识的宣传教育,检查监督执行情况,搞好环境保护,实现文明生产20合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1积极参加各种安全生产活动,接受岗位安全教育,遵章守纪,不违反劳动纪律,坚守工作岗位,不酒后上岗,不脱LLI冈252认真学习电气安全技术操作规程,做到应知应会,熟知安全知识,按照操作,不违章作业,不冒险蛮干253坚持每日巡回检查制度,定时进行安全检查,排除不安全因素正确使用互拼,做到衣着整齐,防护到位204严格执行安全技术方案和安全技术交底不得随意变更和拆除安全防护设施,对各级提出的安全隐患按要求及时整改205文明施工,不得从高处抛掷物品,线路架设规范,发生事故立即报告,参加事故分析提出合理化建议10合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1熟悉本岗位职责权限,定期开展岗位安全自查活动,及时整改不安全因素302认真履行安全职责,学习拌合楼的安全操作规程和安全技术措施交底的内容并严格执行253在辖区相应部位设置安全标志、标识,配备相应的安全防护设施和防护用品,确保人身安全254负责拌合楼的使用、维修保养及管理中环境、危害因素的识别、评价和更新,时刻做好防护措施20合计100考核结果被考核人考核人被考核部门工程部职责范围工程部技术工作考核日期责任考核内容责任考核情况1)、在编制施工组织设计,施工方案、施工生产措施,进行技术交底,下达生产计划时,必须同时制订安全生产措施2)、对施工用电进行布置、设计使其符合临时用电安全要求3)、经常深入现场,检查施工方法,场地布置、机具、设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题,随时处理不安全因素和纠正制止违章作业,发现险情危及人身安全时,应立即停止施工,将人员撤离危险区,并进行处理4)、参加各级安全生产大检查,并对隐患提出整改方案或措施5)、参加事故调查,和处理并提出技术上的预防措施6)、负责制订特殊工序作业指导书,对于吊装作业、高空作业、施工用电等工序,要编制专门的安全措施,进行技术交底并随口寸跟踪检查其实施情猊7)、对于危险地段安全和特殊季节(冬雨季)施工前,制订相应的施工措施,进行安全技术交底8)、对新工艺专门进行安全技术交底编制施工组措施,进行技术制订安全生产措对施工用电用电安全要求经常深入现机具、设备、安存在的问题,随违章作业,发现停止施工,将人参加各级安整改方案或措施参加事故调防措施制订特殊工高空作业、施工全措施,进行技情况对于危险地施工前,制订了术交底对新工.织设计,施工方案、施工生产:交底,下达生产计划,并同时施1进行布置、设计使其符合临时J场,检查施工方法,场地布置、:全防护设施和安全生产等方面:时处理不安全因素和纠正制止险情危及人身安全时,应立即.员撤离危险区,并进行处理:全生产大检查,并对隐患提出1查,和处理并提出技术上的预序作业指导书,对于吊装作业、用电等工序,要编制专门的安:术交底并随时跟踪检查其实施,段安全和特殊季节(冬雨季)相应的施工措施,进行安全技.艺专门进行了安全技术交底考核结果经审核工程部,能落实责任制内容考核人年月日被考核部门安质部职责范围安全质量管理考核日期序号考核内容扣分标准总分扣分得分1服从拌合楼主管的领导,积极参加项目部组织的安全生产及环境教育培训,提高本人安全意识和自我保护能力252在拌合楼相应部位设置安全标志、标识,配备相应的安全防护设施和防护用品,确保人身安全,避免伤亡203严格按照安全操作规程进行作业,无违章作业情况204机械设备按照规定进行定期的维护保养155在对拌合楼机械设备的各部件进行清理时配备相应的安全防护用品20合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1认真执行安全生产方针和有关的安全绳撤案法律、法规以及上级的安全指示指令精神,针对本部门的安全工作全面负责102严格安全费用、维简费的会计核算,足额提取前,按计划使用,做到专款专用303对上级财政部门下拨的安全专项资金,实行专户储存,要严格遵照批准的使用计划下拨到施工单位,监督使用304建立健全项目内部会计控制制度,确保项目资金安全、财产安全、会计档案的会计信息的安全205制定内部相关安全管理制度,并组织实施,做好部门安全防范工作,加强部门人员安全教育,保证本部门的人、财、物、资料的安全10合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1在项目主管的领导下负责路桥施工的计量工作,根据计量管理部门指定的计划做好日常工作152定期整理计量档案,负责强检计量器具的造表上报,做好送检工作203负责各类计量数据的采集、整理和归档154配合部门主管完成合同的审阅、签订205做好资料和合同的整理、归档,保证合同、资料的齐全完整106对本部门出现的计量事故负责,制止不良计量现象的发生20合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1服从项目部领导和安全管理人员的管理,遵守安全生产管理制度202积极参加项目部组织的安全教育工作,提高本人安全意识和自我保护能力153建立施工队安全领导机构,设立兼职安全员,明确职责,定期开展安全检查活动,对不安全因素进行及时整改254深入开展安全教育工作,明确各岗位安全注意事项205定期开展安全生产会议,提高施工队伍安全生产意识,切实做到环境、安全目标、指标的落实工作20合计100考核结果被考核人考核人序号考核内容扣分标准总分扣分得分1认真学习,严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度252积极才加安全活动,认真执行安全技术交底,不违章作业,服从安全人员的指导153在安全生产方面做到相互帮助、相互监督,对新进场的工人要积极传授安全生产知识维护一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不准拆改204对不安全作业要积极提出意见,拒绝违章指令105进入施工现场戴好相应的劳动保护用品,如安全帽、安全带等施工的同时,加强安全自我保护意识,熟知环境中存在的危险因素并懂得预防听从安全生产管理人员指挥安排,不违章作业30合计100考核结果被考核人考核人被考核部门计划合同部职责范围计划合同部全面工作考核日期责任考核内容责任考核情况
1、做好安全生产文明施工监督检查工作
2、积极参与指挥部组织的各类安全检查
3、监督安全文明施工费用的使用
4、参与安全生产宣传教育和管理工作
5、参与组织安全生产竞赛和评比活动
6、监督劳动防护用品的发放情况
7、参与生产会议认真做好指挥部安全生产以及文明施工的监督和检查工作,并针对具体问题提出改进措施组织指挥部定期或不定期的安全检查,对检查中出现的问题,定人、定时、定措施进行整改并监督整改落实情况和效果每日监督安全文明施工费用的使用,并建立使用计划和实际使用清单台帐认真做好安全生产宣传工作和各项管理工作参与组织了各类安全生产竞赛和评比活动并对活动结果作出评价每月及时监督劳动保护用品的发放情况及时参加安全生产会议,并提出意见考核结果经审核计划合同部,能落实责任制内容考核人年月日。