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文本内容:
****宿舍管理制度(试行)第一条为规范员工宿舍管理,为员工营造整齐、舒适、平安、有序的住宿环境,特制订本制度其次条本制度适用于公司全部住宿职工第三条职责分工
(一)企管部后勤科负责公司宿舍在各单位间的统筹安排,负责女工楼、夫妻间和外协单位(租)住宿舍的管理
(二)各单位负责内部职工宿舍的统一管理,配备专职或兼职宿舍管理人员(宿管员)做好分管宿舍的调配、修理及检查等工作第四条员工申请住宿条件
(一)公司员工距离公司15公里以外或无适当居处及交通不便者,可以申请住宿
(二)凡患有传染性疾病或有吸毒、赌博等不良嗜好者,均不得住宿第五条公司供应员工宿舍以现住人尚在本公司服务为条件,倘如员工离职(包括自动辞职、撤职、解职、退休等)时,对宿舍的运用权当然终止,届时该员工应于离职日起3天内迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用第六条宿舍安排
(一)职工宿舍按4人/间进行安排
(二)各单位内部可依据职工住宿实际状况进行调整.厂(部)中层干部及专家、骨干可支配2人/间;.对不常常或间或住宿舍的职工可适当增加单间住宿人数,但最多不能超过8人/间
(三)各单位职工宿舍支配以入住率在96%左右为宜,入住率超过98%时,可向后勤科提出增加宿舍申请,后勤科应予协调、解决;入住率低于94%时,应将富余宿舍退回公司入住率二实际住宿人数/(4x安排宿舍间数)xlOO%第七条每间职工宿舍支配一名宿舍长,负责宿舍日常管理,工作任务如下
(一)安排清扫,监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭
(二)维持秩序,负责管理公共物品及用水用电
(三)有下列状况之一者,应通知主管及管理部门.违反宿舍管理规则,情节严峻者.留宿亲友者.宿舍内有不法行为或外来灾难时.员工身体不适应负责照看,病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院第八条住宿员工应遵守以下要求
(一)听从宿舍管理人员的支配与监督
(二)宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器
(三)宿舍内不得运用或存放危急及违禁物品,不得于床上吸烟烟灰、烟蒂不得丢弃地上
(四)爱惜公共物品、设施,不得随意改造或变更房舍,不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品
(五)个人棉被、垫被起床后须叠放整齐,洗晒衣物需按指定位置晾晒,换洗衣物不得积累室内,其余衣、鞋必需收入柜内
(六)电视、收音机的运用声音不得过大,以免阻碍他人安静,就寝后不得有影响他人睡眠的行为
(七)宿舍不得留宿外人或亲友
(八)珍贵物品应妥当保管,遗失由各自负责
(九)各房间的清洁由住宿人员轮番打扫整理,垃圾应刚好清扫和倾倒于楼道就近垃圾桶内
(十)对水、电的运用,应遵照下列规定.水、电不得奢侈,顺手关灯及水龙头.水电费用依据公司规定标准运用,多余费用需自理
(十一)不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或有其他不良、不当行为第九条住宿人员信息管理
(一)各单位宿舍管理人员(宿管员)负责建立、完善本单位分管宿舍住宿人员信息台账,并于每月1日前将《职工宿舍住宿人员信息明细表》(附件1)交企管部后勤科
(二)各单位分管宿舍新增、削减住宿人员或住宿人员房间调整后,应刚好进行登记,并于一周内(每周一)将《职工宿舍住宿人员信息变更表》(附件2)交企管部后勤科第十条各单位负责职工宿舍管理的部门、人员及住宿员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人运用,否则,停止其居住权利或对相关责任人记过处理第十一条宿舍物品的配置与管理
(一)有关宿舍现有的物品(如电视、空调、衣柜、桌椅、卫浴用品、门窗、窗帘、床等)应以完好状态交与员工运用,后勤科、各单位宿管员应对宿舍物品配置状况建账登记
(二)住宿职工应爱惜运用公司配发的宿舍物品,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费(详细赔偿标准参见附件3)并视情节轻重予以惩罚、处分第十二条宿舍公用物品、设施修理管理
(一)宿舍公用物品、设施的修理管理实行“后勤科统一管理,各单位分担负责”的原则,一般损坏由宿舍分管单位负责修理,分管单位修理不了的,由企管部后勤科组织修理或报请公司批复有关部门组织外委修复
(二)宿舍公用物品发生损坏时,住宿员工应刚好向分管单位宿舍管理员或企管部后勤科反映状况,以便刚好支配修理修复时间限制一般损坏24小时内修复,较大程度损坏72小时内修复或外修报批,特别急需修复的立刻办理
(三)宿舍物品的修理备件由后勤科统一管理,负责怪品备件选购支配的申报,建立领用、消耗管理台账第十三条职工宿舍用水用电管理
(一)职工宿舍用水用电实行限额制度,每间宿舍每月夏季(6月至8月)用电120度,用水8吨;其他月份用电50度,用水6吨用水用电在限额以内部分公司负担,超出限额部分费用自理
(二)水、电免费充值按自然月每月只能充一次,当月其次次(含)以上充值费用自理
(三)住宿职工应当自觉做到节约水、电,水、电费余额不足出现报警时,应刚好充值,以免影响正常运用
(四)水表、电表出现故障时应刚好报修,不得私自改动线路,否则,按偷水、偷电行为处理第十四条职工宿舍租住管理
(一)公司每年(或视实际须要)对职工宿舍的空房进行租住申请安排,公司职工未购买生活区公寓楼者可以申请租住
(二)职工申请租住宿舍,应当提交个人书面申请并经所在单位领导签署看法并加盖公章
(三)职工租住宿舍应与公司签订“租住协议”(见附表4)并在租住期满前应主动办理退租,如需续租则需提前申请第十五条职工退宿管理
(一)职工离职或购买公寓楼后应刚好办理退宿手续
(二)职工搬离宿舍应将运用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经主管人员检查
(三)企管部后勤科必需对离职员工宿舍物品进行检查,对缺损物品照价赔偿后方可赐予办理离职手续第十六条罚则
(一)宿舍卫生打扫不达标,垃圾、杂物未按指定位置倾倒,或在宿舍外墙、楼道及宿舍乱写、乱贴、乱画的,惩罚责任人或单位20元一50元/处,并责令复原原状
(二)在宿舍内私接电磁炉、电饭锅等大功率用电器或运用电炉、酒精炉者,惩罚100元/次,并没收其违规运用的物品
(三)职工宿舍分管单位未按要求报送《职工宿舍住宿人员信息明细表》和《职工宿舍住宿人员信息变更表》的,每延报1天惩罚责任单位100元,惩罚主管人员50元
(四)职工宿舍检查过程中,发觉住宿人员信息与报送信息不一样时,惩罚责任单位200元,惩罚主管人员100元
(五)住宿职工不听从宿舍管理人员或后勤科的安排,无故要求或驱逐同宿舍其他人员搬离宿舍的,赐予记过处分;记过期间仍不听从管理的,解除其劳动合同第十七条住宿员工有下列状况之一者,除取消其住宿权利外,另按公司有关管理制度处理
(一)不听从宿舍管理人员监督、指挥者
(二)在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒者
(三)蓄意破坏公用物品或设施等
(四)擅自于宿舍内留宿异性客人或留宿外人者
(五)常常阻碍宿舍安静、屡诫不改者
(六)有偷水、偷电或其它偷窃行为者第十八条本制度自下发之日起执行,公司2011年8月1日印发的《职工宿舍管理制度》同期作废第十九条本制度说明权归企业管理部附件1《职工宿舍住宿人员信息明细表》附件2《职工宿舍住宿人员信息变更表》附件3《宿舍物品价格表》附件4《中铁宿舍租住合同》*****************有限公司2014年5月1日。