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修理工具管理规章制度修理工具管理规章制度范本现如今,制度的运用频率呈上升趋势,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或肯定的规格你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是细心整理的I修理工具管理规章制度范本,欢迎大家共享修理工具管理规章制度
11、工具是手的延长,确保工具的完好和正常运用是敬重劳动和酷爱工作的详细体现为保证工作顺当开展,特制定本制度
2、本制度规定了工具领用、运用与维护保养、期检定、工具消耗报废等内容适用于本公司在用工具的管理
3、设备保全处是机电修理工具的归口管理详报废管理等
4、各运用单位负责工具运用过程中的保管与维护保养,参与工具周期检定
5、各工段工具实行个人实名登记保管制度,新领时须填写工具领料单,经设备保全处签字后到物资供应仓库办理领用手续同时由设备保全处负责建立个人领用工具档案
6、工具管理过程中执行以旧换新制度,损坏的工具须经设备保全处鉴定,确定报废后,方可领用新工具
7、仓库管理部门对执行照旧换新的工具,在退旧工具同时供应设备保全处签字的领用单后发放o
9、如发觉工具有未过最低运用期的损坏、遗失等影响操作的状况,由工具管理部门责其在15天内补齐工具方式有自己补购或赔偿后重新领用
10、操运用工具前,应检查全部工具与其对应产品是否相符,如不相符应刚好反映在运用过程中发觉工具有质量问题,刚好向工具管理部门反馈
11、各操作工建立在用工具帐目,每季度与工具管理部门核对一次工具管理部门对工具台帐、实物相符合状况进行检查
12、工具运用部门依据工具性能维护保养,以防锈蚀、潮湿、变形全部的工具应保证正确的运用用途,避开不正常的损耗
13、工具管理部门负责对在用工具进行检查管理对其运用、维护保养、帐物管理、现场工具管理等状况进行抽检,并予记录
14、部门间相互借用工具,由借用部门提出申请,经工具管理部门协调批准后实施公司外单位借用工具,由工具管理部门审批确定
15、工具主管部门会同工具运用部门对工具每季度检查一次(包括各种扳手、起重工具、检测测量工具等),对帐、物相符状况进行检查其他用于工序质量限制点的V型铁、测量模板、大型工具半年检查一次;
16、检查过程中,如发觉工具丢失,应予以记录按工具消耗规定方法处理
17、各岗位应确保工具的正常运用,确保不丢失不发朝气械性损坏,应努力限制在正常的工具消耗指标范围内
18、机电修理工人每月消耗定额为8元,可以累加每季度对工具进行一次消耗定额内的补充工具消耗年终核算超过定额的,按超过价值除以20元折合成考核分数在百分制工资中扣减
19、损坏工具必需刚好申请报废,刚好以旧换新如因工具损坏、丢失影响工作的,工资百分制考核中扣05分,并通报指责
20、通用的起重工具、拆装工具、机加工工具、电磨工具、特别用的工具分别存放在两个电仪修理工段,由工段长开领料单出库并负责保管设备保全处人员依据须要领用工具自行保管O
21、运用期限规定卡簧钳、内六角扳手3年;铿刀、钢丝钳、铁锤、呆扳手、梅花扳手、钢角尺、钢板尺2年;工具包、活动扳手、电工用表1年;木柄螺丝刀、卷尺6个月,其他详见工具清单
22、本制度从20xx年12月1日起执行修理工具管理规章制度
21、本部工具分为公用工具、各专业自用工具及个人工具三部分,公用工具及专业自用工具由领班负责保管及运用,个人工具由个人自行保管及运用
2、全部工具保管人必需细致负责并保持工具的完好及运用功能工具保管人必需定期检修并保养所属工具,每月一次,以保证各类机具的正常运用
3、工具保管人必需细致建立工具台帐,做到工具与台帐相符
4、全体员工必需疼惜工具,必需正确运用工具,凡不正确运用工具、不疼惜工具者,将被扣除当月奖金及工资人民币100元至300元,凡因此造成工具损坏者,将按工具原价赔偿,并同时扣罚当月工资300元人民币
5、公用工具的借用,必需执行公用工具的临时借用方法,工具借用最长时间为三天,如因工作缘由需再接着运用时,必需重新办理借用手续,工具用完
6、专业自用工具必需由领班进行每日清点,并保持完好,特殊是常用小型工具,不得遗失或损坏如有遗失或损坏,须由运用人照价赔偿
7、借用公用工具归还时,须由领班和运用人共同进行检验,如有遗失或损坏,须由运用人负责照价赔偿,如借用工具时未按规定填写《工程部借还物品记录》,或无法确定运用人时,造成公用工具的遗失或损坏,由当班人员负责照价赔偿
8、全部工具一律不得外借,如因状况特殊,必需经主管批准后方可借出,员工擅自外借、带出,经查实要肃穆处理,不得用工具干私活
9、全部工具要疼惜运用,工具按规定的运用年限到期时,无论公用工具还是个人领用工具,一律以旧换新。