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常用版建筑工地工程合同范本2022常用版建筑工地工程合同范本正文内容建设工程劳务合同甲方地址电传法定代表人职务国籍乙方地址电传:法定代表人:职务:国籍以公司(总部设于)为一方,甲、乙方代表通过友好愤商于年一月一日签订本合同第一条总则
1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务
2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止第二条人员.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授^代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”).附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更在特殊情况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定辨理
(1)人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人员和订购机票甲方应负担因此造成的损失⑵人员工作期限期满之前,如需^止雇佣,甲方应在越■止雇佣之日前一个月书面通知乙方⑶人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前一个月书面通知乙方.乙方授耀代表^^组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并:管理人员的内部事务第三条签证和其他证件.乙方应按政府的有关规定辨理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用.甲方应按项目所在国政府的有关规定辨理人员出入项目所在国及居留、工作常午可证、机动车驾驶执照等必要手续,并承担费用甲方为人员辨理上述手续,应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件,如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作^可证,则乙方不:任.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作^可证和机动车驾驶执照等,而使人员无法进行工作,应付给人员在此期间的合同工资如人员因此被迫返国时,甲方应负担人员的回程旅费,并支付每人一个月合同工资的赔偿费乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件,从而使甲方无法为人员辨理在项目所在国的居留和工作言午可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由乙方公司负担.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授才整代表甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府辨理申it入境的必要手续,并通知乙方公司同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便辩理入境签证第四条乙方公司的义务.符合双方在附件一商定的技术条件;.遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;.尊重甲方人员的技术指导;.不参与项目所在国的任何政治活动;.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事第五条甲方的义务.对人员给予正确的技术指导;.尊重人员的.人格、风俗和习惯;.不干涉人员在非工作时间的活动自由;.保障人员的安全;.对人员的解雇和更换,应由双方的工地的授槿代表商定第六条工作时间.人员每周工作5天,每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授耀代表在工地商定.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付.驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有一日有薪休息第七条合同工资.人员的月工资包括伙食费在本合同有效内按以下标准支付美元1半熟炼工,帮厨,服务人员⑵熟练技工,厨师⑶工长4技术员,护士,翻译,会计员⑸驻地经理6工程师,医师,会计师7高级工程师8授^代表9副授槿代表.如本合同期超过年,自第年始,每月工资递增—%.第八条夜班及加班.根据工程的需要,甲方要求人员在夜间工作或加班,应商得乙方授槿代表同意每月加班工作小时原则上不得超过一小时.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时人员夜间工作指正常夜班工作甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,甲方应按合同工资200%支付加班费.小时工资按下式计算第九条工资和加班费支付
1.人员工资支付应自人员离开中国之日起至回到中国之日止平均日工资为月合同工资的
125..乙方公司在工地的授耀代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即一日后天内即—日前提交甲方在工地的授^代表审核批准.工资单审批后,甲方应在每月工资结算日即一日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方其中—%电汇至银行营业部乙方公司帐号;—%支付给乙方公司工地授槿代表若甲方延迟付款应按延迟天数,每天按欠付款总额的—%,以美元向乙方支付利息付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国银行之日起息日起第十条税金乙方:ft责为人员交纳政府所征收的一切税金;甲方:ft责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金第十一条节假日、每周休息日和年度休假.按项目所在国政府的规定,每周的休息日为星期..人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国XX国庆节1天的休假,共天.人员每工作期满年享受为期天的回国年度休假甲方承担休假人员从驻地至中国间的往返旅费人员工作不满年,其实际休假天数按下列公式计算实际工作月数215;12休假天数.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资.因工作需要并应甲方要求,人员可不回国休假而留在工地继续工作但需经双方代表愤商同意在此种情况下,人员年度休假工资及其从工地到间的往返旅费甲方支付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费第十二条预付工资.甲方在每批人员抵达岗位后,即应向乙方授槿代表以当地货币支付每人相当于美元的预付工资.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第个月还清,每月偿还—分之一第十三条动员费.甲方应向人员每人支付美元的动员费.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国XX乙方帐号第十四条保险.乙方为人员自其离开中国之日起至返抵中国之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月美元保险费.人员在中国投保人身意外险后,如经甲方要求,乙方可向甲方提供必要的证明文件,以避免甲方为人员在项目所在国重复投保第十五条医疗和病假
1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供医疗、药品和住院治疗所需中药乙方可代购,但药费、包装费和运费由甲方承担常用版建筑工地工程合同范本正文内容结束。