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体检科年度工作总结-推荐通用稿当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训I提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结《体检科年度工作总结》一文将为您指导如何写总结,欢迎您继续阅读我们为难您准备的医务科年度工作总结”专题!随着社会的经济发展,生活水平的提高,人们在追求生活质量的过程中,对健康的要求也随之提高健康体检这一特需的医疗服务被更广泛关注因此,特将体检科近几个月来的工作加以总结,以便今后的体检工作能够更加适应社会发展需求及健康体检的工作做的更加完善和优秀首先,在567月份,体检科共接待体检对象3万余人次创收完成全年限额的94%,仅7月份就完胜单月限额的300%本着为体检对象提供优质、热忱的体检服务的态度,〃以病人为核心,以质量为中心〃的工作理念,在医院各领导带领下,各科室紧密配合,顺利迎接了体检高峰期,并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作尤其7月份,海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检,为迎接此次体检工作,院内领导、各科室召开数次会议,全力备战,以迎接此次考验炎炎夏日各相关科室不论长幼,全员戒备坚持每日6点提前到岗,有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃,施,提升了我院的管理水平,严格按照〃三乙〃检查要求准备工作
五、加大监管力度,促进医疗质量管理持续改进根据医疗质量管理与持续改进要求,结合本院实际,先后制订、完善了《关于规范新院区手术安排有关事项的通知》、《关于进一步规范门诊医生诊疗行为的通知》、《住院患者非计划再入院管理制度》、《急诊直接送手术流程》、《复合伤病人首诊处理流程》、《关于加强手术风险评估管理与术前准备工作的通知》、《手术部位标识点细则》、《关于开展急性脑梗死急诊静脉溶栓术的有关要求》等内部管理制度,坚持每月一次的医疗质量与医疗安全检查,每季度住院患者非计划再入院分析,提出整改意见建立健全了各科室的医疗临床路径管理小组,并督促、指导各管理小组开展管理活动定期在适宜检查、正确诊断、规范用药、医患沟通、知情同意等方面进行重点检查与整改根据《围手术期管理制度》,每月对各手术科室的手术患者管理进行检查,发现问题及时通报,并要求各科室自查、整改;建立并实施了非计划再次手术的监测、管理制度和手术并发症报告制度,将非计划再次手术指标作为对手术科室质量评价与手术医师资格评价的重要指标与依据,实行不良事件无责上报制度;对非计划再次手术和手术并发症的监测数据进行了分析,不断规范手术治疗管理通过比较规范、严格的监督检查,促进医疗质量的全面提高电脑科年度工作总结又是年末,回顾这个学期所从事的电脑教学工作,基本上是比较顺利地完成任务当然在工作中我享受到收获喜悦,也在工作中发现一些存在的问题我所享有的收获我会用于下个学期的工作中我所碰到的问题我要认真思考想办法解决从教学上讲我主要做了这一些工作:1X做到期初有计划,有教学进度,使教学工作能有条不紊地顺利进行下去;虽然其中出现一些突发事件比如电脑室只能开放一个月,但由于教学计划安排的比较好,所以并没有给工作带来影响反而在一定程度上有利于教学工作的进行,使得大量电脑理论知识得于传授给学生当然也有不利的一面即学生没有办法上机,缺少实践机会,这个问题在下个学期要特别加于重视解决2\按照学校工作管理规定,认真备好课,写好教案,努力上好每一节课电脑科学校安排的课时比较少一周每班一节这对于学生来讲的很重要的一节课;对老师来讲是比较难上的一节课所以才能上好每节课对老师对学生都是很关键的除了备好课、写好教案外,我还要查阅各种资料,能上因特网时还上网寻找好的教学材料教学课件,把它们和我所从事的工作结合起来,为我所用3\利用学科特点,和自身条件,组织部分学生参加电脑兴趣小组活动的成果的喜人人如初一不少的学生电脑打字速度,电脑知识水平的很大的提高
4、在转差促优上,我也注意在教学中或教学之余以各种形式如家访等形式学生进行思想教育,转化差生,促进他们的发展5\在教学之余,我也注重自身发展进步除了听课,评课参加教研组教研活动外,我还注意到要自学从思想上,利用行评机会端正自己;从行动上参加自考学知识,学电脑技术,学教学技能等;在生活上注意形象,为人师表作为教师教学工作是主要的,但除了教学工作外,我也积极参加学校组织其它活动如政治理论学习,运动会工作等等计生科年度工作总结今年以来,计生科在街道党工委的正确领导下,在分管领导的具体帮助指导下,科室全体人员团结一致,求真务实,圆满完成了领导交办的各项工作任务,实现了全办人口与计划生育工作的持续、稳定、健康发展,现将工作情况总结汇报如下主要指标完成情况目前,我办管理已婚育龄妇女总人数为2724人,比年初增长296人全年共出生212人,其中一孩203人,二孩9人,符合政策生育率为100%;现管流动人口502人(流入已婚227人)流动人口计划生育管理规范,建档率、《婚育证明》审验率、发证率均为100%;
二、主要工作情况
(一)全面落实人口目标责任制今年1月份,我们召开了年度人口与计划生育目标奖惩大会与辖区8个社区居家委会和12个相关责任部门签订了人口与计划生育目标管理责任书,与30个流动人口较集中的单位签订了流动人口管理协议书,做到了目标明确,层层分解,责任到人对上年度表现突出的先进单位和个人进行了表彰,严格兑现计生奖惩措施同时为解决新建小区计划生育难以落实的问题今年4-5月份,我们对辖区卧龙花园、山水家园、龙力天润苑等8个新建小区,集中进行了管理协调,通过多次上门与物业公司协商,使其中的4个小区与我们签订了管理协议,4个小区同意协助管理,从而使全办上下的人口与计划生育目标责任制得到全面落实
(二)加强宣传教育,稳定低生育水平
1、贯彻中央决定,掀起学习热潮今年是学习贯彻中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的第一年,根据上级要求,今年我们重点加强了对中央《决定》和省委省政府《实施意见》的学习制定出台了办事处《贯彻决定实施方案》,1月17日,组织社区和属地单位计生干部观看了*省贯彻落实中央《决定》的电视电话会议1月19日,组织四个社区的协会理事成员43人,育龄妇女315人,进一步巩固学习了中央“决定〃并发放了全文刊登《决定》内容的“致育龄妇女的一封信〃和致党员干部的一封信〃各3000份使育龄群众充分认识到统筹解决人口问题的精神和实质,从而在社区掀起了学习贯彻中央《决定》的热潮
2、开展计生特色宣传,打好平抑第四次人口出生高峰持久战我们利用正月十五花灯会,举办了计生知识有奖猜谜活动,虽然活动当天,下着小雨,仍然吸引了众多观众参与,并在市中区举办的有奖猜谜评选中,获得一等奖与此同时,我们还利用529协会会员活动日,举办了〃计生知识有奖竞答〃活动、
7.11举办了〃素质展示大比武〃活动,集中开展了计生政策法规、晚婚晚育知识宣传我们还积极向《人口导报》、《人生》等各类报纸杂志,宣传我办的计划生育工作全年共投稿50余篇,中稿27篇,超额完成了区下达的5篇的工作任务在加强宣传的同时,我们还逐步完善晚婚晚育约束机制把晚婚晚育纳入到《居民自治章程》中,发放了“晚婚晚育倡议书〃XX份今年以来,共与805名适龄青年签订了晚婚晚育协议书,从而把实行计划生育、晚婚晚育转变为育龄青年的自觉行动今年,辖区共出生一孩203人,均达到晚婚晚育
(三)发挥协会带头作用,推进居民自治进程
1、积极推行计划生育政务公开和居民自治活动今年我们制定出台了〃民主管理、民主评议〃实施方案,居委会每月召开一次议事会,每季度进行一次民主评议活动设立了群众需求信息记录簿,随时了解群众需求今年共收集群众需求信息76条,均及时制定措施给予解决同时,根据群众需求,今年4月份,办事处成立了帮扶救助中心〃,在四个社区成立了〃帮扶救助站〃,开展〃十帮〃活动共为368户困难家庭提供了资金、物品、场地、信息等帮助,从而形成了计生协扶贫帮困的长效机制
2、开展太阳花爱心关怀〃活动今年
7、8月份,根据上级部署,我们进行了生育关怀基线调查,对辖区计划生育特殊家庭状况进行了全面的摸底调查,共查出420户贫困家庭、238户独生子女父母病残家庭、4户独生子女死亡家庭和52户50岁以上未取出宫内节育器的家庭,对这些家庭我们均详细进行了登记造册,为上级合理制定救助帮扶措施提供了详实的数据同时,今年8月,为保护妇女的身体健康,计生协会又为辖区116名特困育龄妇女,免费办理了〃妇女团体健康保险〃;为119名现孕育龄妇女办理了母子福利保险〃让育龄妇女充分享受计生协会的关心和关爱
(四)强化技术服务,提高生活水平为做好计生技术服务,今年我们加强了对育龄妇女随查访的力度,严格做到对现孕、待孕妇女1月1随访,对放环妇女2月1查访制度在随查访中,我们共发现4例意外妊娠妇女,及时劝其做了人流术;对2例暂时不符合生育条件的妇女,及时进行了劝导和制止;对35例符合采取长效节育措施的人员,及时为其免费放置了宫内节育器,减少了意外妊娠的发生同时,为促进育龄妇女的身体健康,今年3月5日,我们与*市爰心医院联合,开展了〃庆三八,关爱妇女健康行动〃,为辖区300余名育龄妇女进行了妇科、心肺听诊、血压测量、视力检测等6个项目的健康查体5月份,我们又集中3天时间,邀请了市中区计划生育服务中心的大夫,对辖区1269名妇女免费做了一次健康查体,对查出患有各类疾病和需要变更节育措施的85名育龄妇女,进行了复查和手术,做到了查病与治病的有机结合
(五)规范药具管理,做好药具服务我们现管理的育龄妇女中,使用避孕药具的人数已达1035人占到了管理总人数的40%为了给这部分人群提供更加规范、有效和满意的药具服务,今年我们进行了药具管理改革实行了免费药具发放一证通,在四个社区、大市爰心医院、*卫生服务中心等处设立了7个免费药具发放点,达到了育龄群众在服务半径1公里的范围内,只要手持〃一证通〃,随时都能取得避孕药具的要求我们还设立了药具咨询台、咨询本,每月采集育龄妇女对药具的需求信息今年全年共采集育龄妇女对药具的需求45条均及时给予答复同时还采取药具知情选择挂图、药具温馨服务承诺上墙等措施,让育龄妇女及时了解领取地点和发放方式今年3月份,我们迎接了市药具管理站的检查,无论档案资料还是服务措施都受到了领导的一致好评
(六)建立长效工作机制,加强流动人口管理工作为了能够做到对流动人口管理到位,服务到位,我们首先加大了清理清查力度于今年L2月份和7月份,2次集中力量对整个地区的流动人口进行了全面的清理清查,摸清了全地区流动人口的底数同时日常工作中,采取居委会按月上报流动人口信息,办事处不定期下居检查的方法,及时了解掌握辖区流动人口信息,做到不漏户、不漏人并与公安部门每月一次进行流动人口管理档案核对,对查出的尚未办证的流动人口,及时督促其办理有关手续今年共为新流入和新换证的276名流动人口进行了计生和公安验证,从而达到了流动人口管理规范,建档率、审验率均达100%的工作目标在管理好流动人口的同时,我们还把优质服务送上门今年免费为流动人口查体两次,免除了流动人口回户籍地查体的奔波同时还为流动人口建立了电子档案,利用省流动人口信息平台定期与户籍地联系,今年共在网上发送信息通报单295条,发协查信息560条,超过了每年联系不少于两次的要求实现了流动人口计划生育信息的网络传输和异地查询由于我们流动人口管理较完善,今年4月份我办荣获*市流动人口管理服务年先进单位荣誉称号
(七)加强依法行政,做好统计、办证工作计生科最琐碎也最重要的工作,就是办理各类计生证件为了让群众在办理各种证件时,少跑腿,快办证我们首先加强业务培训I提高业务能力今年以来,计生科共参加省、市、区培训8次,对社区和属地单位计生主任举办业务培训班5次,有力提高了计生干部的业务熟练程度其次,简化办证程序,实行一次性告知制度,方便群众办证*年我们共开具婚姻状况证明256次,接受群众办证知识咨询367次,全年共办理计划生育服务手册197个,审批二孩生育证手续12个,发放独生子女父母光荣证188个,补办独子父母光荣证44个,流动人口婚育证明10个,均做到既严格依法办证,又热情服务在统计工作中,我们严格一月一例会,信息一月一反馈制度,保证人口变动信息的及时、准确、有效今年共出生人口212人,迁出125人,迁入421人,无出生错报、漏报现象发生,录入信息准确率位列市中区前列在今年5月份开展的独生子女父母退休时30%一次性补助的调查摸底工作中,我们在责任大,政策性强,时间紧的情况下,对267名符合条件的企业退休职工逐一进行核实,保证了调查统计数据的真实准确另外,我们还严格兑现计生奖励,今年共为辖区925户十四岁以下家庭,发放了独生子女费,共计
5.4万元
三、计生亮点,保持更新
(一)早期教育有新的突破今年我们在原有独生子女培养示范点的基础上,又进一步建立起以办事处早教辅导站为核心,以各居委会早教辅导室为基础的早期教育工作网络并于8月份,在郎茂山健康工作室,初步筹建成市中区太阳花亲子园*分园,并每月一次开展活动,同时,我们还以分园为社工的服务平台,11月份成立了“小摇篮育婴指导室〃为辖区群众开展随访、早教指导、家长培训等服务今年3月16日,我们邀请了〃市中区太阳花亲子园〃的老师,为准父母们讲授了一堂生动的亲子课,11月18日和12月4日,又在亲子分园分别举办了宝宝串珠比赛和爬行比赛,受到群众的热烈欢迎但却没有听到一声抱怨最终,在各领导带领下,在大家的辛勤工作下,我院打赢了此次硬战并得到社会各界多方好评其次,在体检工作中,为适应不同人群,不同工作性质、不同年龄的体检者要求,科学地拟定了各种类型的体检套餐项目,同时又可以随体检者的要求增减体检项目,直到体检者满意为止在费用问题上,所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行,做到收费项目,收费标准公开、透明,这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任,建立良好的医患关系也深得各界体检患者的认可体检流程及安排大致如下所有检查者在开始进行体检前,首先领到一份体检导检单导检单上印有姓名,单位,联系方式,体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话体检结束后打印体检报告详单,各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方,装订成册体检者可根据自己的检查情况,对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通需去专科进行系统治疗的体检者,医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属体检单位医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心(二楼),分别设有内、外、妇、五官科诊室、心电室、b超室、采血室、休同时,为提高社区早教辅导员的业务水平,今年,我们选送四个社区的早教辅导员先后参加了省、市、区4期早教培训学习,并取得了育婴师资格证书,使我们的早期教育逐步走上了专业化的道路
(二)计划生育质量管理获得新成果继我办的qc课题连续3年荣获国家奖的基础上,今年我们进一步扩大了这一管理方法的应用在4个社区和24个属地单位全面开展了这项工作今年9月份我们成功举办了第一次质量管理发布会,6个优秀qc课题进行了展示区人口计生局徐书记和田局长亲自参加并发表了热情洋溢的讲话,给予了高度评价尤其是我们办事处开展的《提高优生四项病毒检测率》的研究课题,又被*省选送到国家计生委,并在8月12日举办的全国质量管理发布大会上一举获得国家计生委和国家四部委颁发的两项优秀成果奖
(三)建立新阵地,实现新突破为使辖区的计划生育服务能够满足不同层次、不同年龄段的群众需求,今年我们在整合社区资源的基础上,于8月份,投资8万元,建立了“三园一家〃计生服务新阵地(三园即太阳花亲子园、太阳花青春园、太阳花亲情园;一家〃为太阳花育龄群众活动之家),现在每天都有来三园一家接受服务和咨询的群众同时为配合〃三园一家〃工作的开展我们又设立了一面长达100米的新型文化墙和一条专门介绍三园一家〃服务内容的宣传街使我们辖区的计生面貌和服务水平上升到了一个新的水平
四、存在不足和下一步打算
1、加大新建小区的管理力度虽然我们已经与部分新建小区签订了协议书,但由于没有专人管理,计生责任有时很难落实,所以我们明年将进一步加大新建小区的管理服务力度,逐步减少我办计生管理服务中的盲区,努力探索新建小区计划生育管理的新方法
2、加强业务培训,提高队伍业务水平计生工作政策性强,涉及情况比较复杂,因此,明年我们将充分利用人口学校,不断加强培训和学习,提高业务水平,以不断适应工作需要
3、做好早期教育和qc质量管理工作争取明年亲子园分园的早期教育工作正规化、正常化;力争明年qc再创新成绩总之,一年来,计生科在街道党工委的正确领导,在兄弟科室的密切配合下,取得了一点工作成绩,但这与领导的要求还有一定差距在今后的工作中,我们计生科全体人员将继续保持争先创优的优良传统,全力以赴干好本职工作,为办事处创造更加和谐的人口和计划生育环境,贡献出自己的力量财审科年度工作总结20xx年,财务审计科紧紧围绕年度教育工作总体部署,坚持科学发展观,进一步增强服务意识,细化工作任务,强化财务管理,积极组织开展专项调研和治理活动,加强内部控制和内审监督,配合市局中心工作,推进联系校重点工作,开拓进取,锐意创新,扎实工作,全面完成了年初科室工作目标任务,有力促进义务教育优质均衡改革发展示范区、职业教育实验区和学前教育示范区建设,以下是由我J.L为您整理推荐的《20xx年财审科年度工作总结》正文,欢迎参考阅读
一、抓投入,谋发展,确保教育经费持续增长投入是教育办学水平提高的关键一年来,我们紧紧抓住教育投入不放松,在局领导的带领下,积极争项目、跑资金,内外协调,为全市教育经费持续稳健增长不懈努力积极向政府汇报教育投入现状争取支持,财政性教育经费持续增长落实重点工程经费10250万元,其中财政拨款8800万元,向财政借款1450万元,妥善解决了外国语学校、港城学校和附小北扩等工程所需的资金争取校安工程和校舍维修经费6490万元,安排经费额为历年来之最农村义务教育公用经费超过省规定的基准标准20xx年,全市义务教育学校公用经费小学达555元/生年,初中755元/生年,全年公用经费已按标准拨付到位;落实农村义务教育学校保安经费预算
482.47万元,校园保安费用标准在原有基础上提高200元;切实维护教师合法权益,积极落实义务教育学校教师奖励性绩效工资,下达奖励性绩效工资预算支出指标
6179.51万元,发放20xx年奖励性绩效工资
7222.56万元;下达高中、职业考核奖励经费
2680.58万元,组织发放20xx年非义务教育学校教师过渡性绩效工资1928万元拨付义务教育学校教师工会福利费
257.8万元
二、抓管理,求规范,确保学校财务管理走上规范化轨道强化中小学校会计档案管理,认真编写具有教育系统特色的会方档案管理教材,举办了全市中小学会计档案管理培训班,为全市中小学会计档案规范化管理奠定了坚实的基础根据市治理〃小金库〃工作领导小组要求,结合教育系统工作实际,开展治理小金库〃重点督查,巩固和扩大了治理成效组织开展财务互查,及时发现、纠正学校财务管理、会计核算和公用经费方面存在的问题,推动各中小学提高公用经费管理水平和经费使用效益规范中小学收费管理,组织开展幼儿园等级和收费调研,调整了我市公办幼儿园收费标准;严格执行收费公示制度和收费标准免费义务教育政策落实到位,免收义务教育阶段学校学生作业本费,全年结算免费教科书总额为
1280.82万元,免作本总额为
251.27万元免费地方课程为
72.44万元,计
1604.53万元财务科年度工作总结年度工作总结,就是把一年中已经做过的工作,进行一次全面系统的检查、评价,总结一年中取得了哪些成绩或者荣誉,存在哪些缺点及不足之处,以及对下一年工作的展望下面是我搜集整理的财务科年度工作总结,欢迎阅读财务科年度工作总结今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,总之各科室和基层站所的配合下,依照党委的布置和安排,认真组织落实,取得了较好的成果但是来年的任务更重,压力更大,财务科全体成员将变压力为动力,积极进取开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展财务科在局公司党委的领导下,年以来上级局(公司职能部门的业务指导下,以年初局(公司提出的以企业效益为中心,以增强企业综合竞争力为目标,以质量贯标为主线,以人力资源管理为核心以两烟生产经营和专卖管理为重点,以党的建设和精神文明建设做保障,实现质量记录规范化,技术业务规范化,经营管理科学化,企业效益最大化,推动全面落实预算管理,县烟草在快车道上高速发展〃为工作指导思想强基础,抓规范,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将年财务工作开展情况汇报如下
一、以质量贯标为契机市局(公司将我公司列为第一批质量认证达标单位,今年职工的质量规范意识明显增强以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了局(公司全面预算管理制度》各科室站所分别配备了预算管理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核费用控制方面,一是采取定额包干的方式,将手机、座机费、办公费、油料费定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销现金预算方面,为提高现金预算的准确性,实际支付时做到没有现金预算项目的不予支付,超预算支付规范的不予支付,从而提高了现金预算意识职工借款还款方面,规定了借款必需于动身后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到降低借款数额,减少资金占用,防止呆帐发生的积极作用职工的规范意识进一步增强,通过预算管理这一有效的管理手段促进了各项工作的开展
二、以培训为动力市局(公司一直把人员培训视为企业发展,几年来增强企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员因此我根据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训计划有步骤有目的进行培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了会计法》烟站财务管理核算方法》企业管理工作意见》工作质量与方针目标考核方法》通过学习,进一步了解了公司的各项管理制度懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等提高了干好基层财务工作的主动性与积极性还加强了财务科全体人员的业务培训,同时财务科全体成员积极参与各种形式的学习,努力提高业务水平,市局组织的大比武中取得了较好的成果,同时在财政局组织的财务基础工作检查中,得到好评财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事来做积极进取,努力学习,今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试,二人次参加了全国会计初级考试烟站会计人员也有多人次报名参与了全国会计初级考试局(公司全体财务人员业务技能水平不时提高,为干好工作提供了素质保证
三、以考核为手段财务的管理职能逐渐增强今年,随着企业管理的进一步深入市局(公司为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立了考核组织,财务科同企管科及办公室一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展体现了责任制的严肃性与公正性最重要的一点就是借市局(公司考核体系,今年的财务管理工作中采取了工作质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点纳入工作质量与方针目标考核制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核规范,将科室费用预算、职工借款写入方针目标通过月份考核与工资挂钩,季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》要求,全面提高财务核算质量,实事求是体现财务经营效果做诚信纳税单位并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查规范了各站所经营行为,这就强化了财务的监督管理职能有力保证了各项工作的顺利进行
四、积极参与企业经营管理财务的管理职能日益显现财务管理参与到企业管理的方方面面随着企业的不时发展从物资推销中的比价推销小组到基建的招投标再到废旧物资的处置等等,财务科都参与其中,起到其应有的作用迎接各级的指导于检查,为加强对基层站所各项财富物资的管理通过现场清查,由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐今年月份,财务科全体成员利用晚上的时间,加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查,通过核查,提高了基层会计、保管的责任心,规范了烟站的会计基础工作,有效的防止了错误的呈现这就加强了管理,确保了财富物资的帐帐、帐实相符,提高了财富物资的利用效能
五、搞好财经秩序整顿工作结合我公司自身的实际,根据上级局公司关于财经秩序整顿工作的要求认真搞好自查与整顿,特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机首先,对年以来的卷烟购、销、存业务认真检查,并与烟厂核对一致,确保做到帐帐、帐实相符,没有发现违反规定的行为保证了自查工作的质量其次,对基层站所进行全面审计,加强对再到烟叶收购中涉及到财务工作,金曾会计人员的指导从会计基础工作导演用物资的扶持兑现财务科人员都一一指导到位,规范了会计的基础工作,为迎审计署的检查做好了充沛的准备
六、加强资金管理提高资金利用率公司资产负债率高达为了切实降低资产负债率,年初从点滴做起,控制资金占用提高资使用效率,首先对欠款情况进行了分析,会同各业务科室积极回收货款其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压严格执行省资金结算中心的管理规定,从严控制烟站资金占用,将物资销售款及时要求上划从而减少了资金占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益
七、年财务工作计划计划重点抓好以下几个方为全面搞好年全面预算管理与财务管理工作一根据上级公司下达的预算指导意见与全面做好财务工作息息息室、餐厅、走廊也设有长椅所有的检查及抽血都在体检中心内完成具体流程为首先检查需空腹进行的项目如抽血、b超、胃、肠镜等检查,然后体检者进餐,再进行心电、内、外、妇、五官科等检查并全程配有导诊护士进行导诊服务,由于医院更具人性化管理使体检者感受到受尊重、爰护,感受到医院的温暖,避免了体检者到处奔波忙碌,与患者交叉检查的烦恼,大大缩短了体检的时间,加深体检个人和单位对医院的了解和信任,以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检,达到双赢的效果,使得体检工作朝着健康良性的方向发展最后,通过全体工作人员的不懈努力,近年体检工作取得了较好成绩,以保证质量为前提,以热情、周到、细致的服务得人心,使到本院来体检的人次逐步增加,收到了广泛的社会效益和经济效益但是,为了使健康保健和防病、治病的知识广泛深入人心,使人民在日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中,保持健康的体魄,生活出高质量来,为社会、为人民做出更大,更多的贡献,我们今后还必须加大健康教育的宣传力度,加强体检工作的规范管理,把以人为本,热情服务这一宗旨贯穿于体检工作的始终,为建立和谐社会贡献力量工作总结扩展阅读体检科护士工作总结范文相关明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用二结合iso9000质量认证确保完成上级局(公司下达的各项指标今年,公司已走上了良性发展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不时提高,企业资产得到进一步净化与整合结合市局(公司贯彻9000质量认证体系,本着〃严、深、细、实”原则,全面强化两烟责任制的制定与落实,千辛万苦抓增收的基础上,千方百计研究节支力争完成各项任务指标同时,认真研究搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户大力回收货款,减少资金占用,提高企业资产负债结构,降低企业资产负债率根据上级公司物资推销的要求,进一步健全物资比价推销制度三继续开展会计从业人员的培训活动提高管理水平企业越发展进步,财务管理的作用就越突出所着企业的不时发展壮大,对财务管理的要求也越来越高为了适应这一要求,就必需继续开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础工作,为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础财务科年度工作总结二:回顾过去一年公司经营走过了艰难的历程,作为财务部主要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用本人深感愧疚,愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财更好地服务企业是财务部门应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任现就部门工作总结如下
一、过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜比如融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题
二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难,通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重点等,顺利通过了XX年增值税缴纳工作通过学习培训I提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作
三、分公司财务工作分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付分公司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也能积极配合财务工作,但在分公司的控制上没有实地进行过内审下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查
四、在实际工作过程中,我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通,销售部门都完全配合做好当中存在的问题,财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的衔接越来越紧密销售部门,特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误,将销售价款少写,后来查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失在刘会琴的认真学习下,使装饰部财务核算及财务管理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确,各往来业务,成本费用均能准确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展
五、财务部主要现状
1、业务经验不足、业务不够熟练,都是初涉或非专业人员,另外就是本身的事务烦多,这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端
2、对日常办公应用软件各功能不掌握,
3、专业胜任力不强,
4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项,
5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大,
6、未及时进行财务核算,不能及时提供公司经营成果及财务状况,未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议未深入开展公司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端,
7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理,特别是流动性最强的货币资金,但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理,没有专门的制度进行约束,形成了一种随意性的做法,但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理监督公司商品车收发数量的完整性、完好性,另外公司应指定专门人员对公司的商品车负责
8、公司各种档案未能健全地进行管理
六、〃一份耕坛一份收获〃,针对存在的问题,特别是公司出纳现金帐的账款不符,严重影响了整个报表的真实性、准确性,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任人我负有不可推卸的责任XX年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上,使财务工作及时、准确、有效、有用地完成,工作计划如下
1、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度,并在实际工作过程中有力地执行涪B门职责明确分工,加强责任考核,做到奖罚分明,另一方面对财务人员工作重新组合搭配进行高效有序的组织;
2、针对出纳帐账款不符的事宜,继续加强业务交流力度与检查监督力度,并制定公司货币资金管理制度,全方位全过程进行监督管理;
3、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用;
4、加强核算与各大项费用控制的力度,充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与抉择信息的功能;
5、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;
6、加强债权债务的管理力度,加强应收账款及垫付款项的清理催收工作,缩短资金占用时间,减少公司资金占用成本,合理应用预收客户资金及应付供应商资金参与公司资金营运活动;
7、充分开展财务交流会议,随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改进努力影响财务部职员积极参与公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参与分析评价;
8、继续并充分与各部门、分公司财务部交流学习,使整个财务工作的开展更加紧密有序进行
七、思路决定出路,行动决定结果今后财务部开展工作的思路是以发展的理念进行工作,根据公司的具体情况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化,不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作回顾过去一年,财务部略表看法
1、公司未明确具体销售政策,使得产品销售价格及利润空间起伏不定,从一定程度上不可进行控制影响了公司的盈利水平,
2、公司信息化建设不够,也就不能更好的服务于消费者及更好地达到消费者需求、期望,在一定程度上影响了公司销售,
3、公司业务宣传不够,在一定程度上影响了公司销售,
4、公司的全面管理工作不够,影响了公司的盈利能力,
5、对员工的影响力不够(学习培训等),不能让员工素养形成良好的、积极向上的氛围,影响了销售及盈利能力英语科的年度工作总结本学年英语科组根据学校工作的总目标和新要求,以努力创现代名校、培养具有创新精神和实践能力的高素质人才的思想为指导全体教师继续秉承〃务实进取、乐于奉献、不断创新〃的精神,积极配合学校开展各项工作,并取得较好的工作成效
一、加强科组建设,提高全体教师综合素质能力
1、狠抓师德建设,提高教师的师德修养先后多次组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《东莞中学常规教学工作要求》、《教师法》等有关学习材料,进一步提高全体教师的思想认识、加强师德修养、树立忠诚教育事业的信念,做到敬业爰生、严谨自律、勇挑重担、团结协助、勇于创新、与时俱进、终身学习、锐意进取
2、积极学习新课标及新理念,完善教师的知识与能力结构进入21世纪,知识经济的影响已见端倪面对深化教育改革为教育事业带来的机遇与挑战,教育的思想、理念、途径与方法正面临重大的变革因此科组特别重视组织全体教师进行与教育教改相关的教育理念的学习,以帮助他们在教学、教育工作中树立与新课程目标相适应的教学观、人才观、语言观和质量观,从而不断提升全体教师的专业知识和素质能力,做到与时俱进
3、着力科组建设,使科组管理工作步入科学的轨道1)继续实施〃人人有职、有权、有责〃的岗位管理制度;进一步完善科组的激励机制〃条例,充分调动全体教师参与科组建设的主动性和积极性,最大限度地发挥集体建设科组的智慧和力量2)为了使科组的档案管理规范各系统化,本学年进一步完善科组的资料、资源和科组教师个人的资料的档案管理,指定专人写好科组日自志通过一系列的工作改革及全体教师的一致努力,取得了一定的工作成效,科组的内部管理现已步入正轨
二、狠抓常规教学工作,力求把各项工作落到实处
1、抓好常规教学工作,把学校教学工作任务落到实处重点抓好教学中心的五个重要环节备课、上课、命题、辅导、早读
2、充分发挥备课组长的组织作用,集体备课做到定时间、定地点、定专题、定中心发言人,并要求认真做好备课小组的活动记录
3、组织备课组教师之间互相听课或跨年级进行听课评课等交流活动,令科组上下形成互学并进的良好气氛,达到共同提高的目的
4、重点抓好毕业年级的教学工作,主要做到了以下几方面的工作1)组织新旧毕业年级备课组进行经验交流,研究新一届毕业年级的教学工作去年的毕业年级教学成绩突出,为新一届积累了一定值得借鉴的经验2)定期组织骨干教师检查、指导研究毕业年级的教学工作,及时了解情况调整教学措施把握好教学方向3)组织毕业年级教师认真研究有关信息,密切与市教育局教研室的联系,拓展教学信息渠道,及时了解两考的信息动向,促进两考成绩更上新台阶
三、积极开展第二课堂的特色活动,竞赛辅导取得喜人的成绩继多次举办大型的英语角活动后,今年的英语第二课堂活动在形式上又有了新的突破,为学生开拓了更广阔的展现空间和锻炼空间去年暑假协助学校举办了我校首届英语夏令营活动;上学期末协助市教育局举办了中央电视台希望之星〃东莞赛区英语演讲大赛,并在大赛中取得喜人的成绩,我校夺得高中组第
一、
二、
五、
七、八名;初中组第
二、第六名;本学期我校学生参加了由东莞市侨联、共青团东莞市委、东莞市教育局合办的,共有77所中学参赛的市〃悦诚、龙昌杯〃中学生英语演讲大赛,在大赛中取得了骄人的成绩高中组第
一、
二、
四、七名;初中组第四名,奖金总计人民币五万多元,为我校赢得了声誉;初二学生在参加全国英语能力竞赛中也取得了较好的成绩全国一等奖五名;全国二等奖三名;全国三等奖六名;市优胜奖三名为了让寓教于乐,使学生学以致用,使全校形成浓厚的英语氛围今年科技节我们科组又举办了大型的〃英语游艺会〃,活动形式新颖活泼,英语知识含量高,学生的参与人数广泛,赢得了一致的好评
四、积极开展教科研活动,大力推动科组的教学改革本学年英语科组已立项的科研项目有4个,其中全国立项的项目我来到**工作已有5年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着以病人为中心的临床服务理念发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识体检科护士工作总结述职报告护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固,受益良多在专业知识和工作能力方面,我本着把工作做地更好这样一个目标,积极完成以下本职工作协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)在这些年的护理工作中,我的体会是三分治疗,七分护理,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必曾经有人说过拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢护理工作是一门精细的艺术护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手护士应该是会用她们的爰心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜让一个个家庭都重现欢声笑语我会尽自己最大地努力工作,希望见有高一备课组承担的“全国教育科学〃十五规划课题的国家级科研课题《报刊英语阅读能力提高的途径研究》;省立项的有赵活擎老师的〃创建东莞中学英语教育特色实验的研究〃;市立项的有刘笃锋老师的〃利用辅助教材,加强普通中学英语教学〃和蔡东科老师的〃中学英语教学实验与研究的做中学〃等教学论文方面周妙玲老师的论文获市二等奖和三等奖;廖焕红和吕荣梅老师的报刊阅读课例〃均获全国优胜奖本学期在我校对外开放日活动中,苏立光、陈宇明、陈桂华三位老师的公开课吸引了大批来自全市及全省各地前来观摩的老师,并受到了较高的评价,同时也有效地推动了本科组开展探索自主性学习、研究性学习活动
五、加强对青年教师的培养、关注青年教师的成长
1、制定有效的青年教师培训计划,本学年先后组织了青年教师参加思想学习和岗位业务培训,加强对青年教师的文明礼貌和师德教育,引导青年教师树立终身学习的意识,定期向青年教师推介学习材料《中小学英语教学与研究》、《中小学英语教学》、《英语课程标准》、《新课程》等优秀教学教育理论书刊;组织观看了优秀课例录像,提高青年教师的理论和业务水平
2、实行“一帮一或〃二帮一〃的帮教制度制定相关措施检查督促;制定指导教师与青年教师的互相听课计划;本学年落实了〃老〃教师对青年教师进行教学教育论文撰写的指导工作;指导教师认真指导青年教师上好汇报课和开展教研教改活动充分发挥指导教师的〃传帮带”的作用,真正使指导教师与青年教师之间的帮学帮教〃工作落到实处
3、充分信任青年教师,大胆使用,让他们挑重担如担任毕业班备课组长、主持或负责课题的研究、辅导学科竞赛、担任科组的工会小组长及参与组织市、学校大型活动,使青年教师迅速成长
4、本学年还组织了一系列的文体活动或外户活动,如登黄旗山、排球比赛等,这样可以加强教师间的交流、沟通,丰富青年教师文化生活,使其保持健康向上的精神风貌
六、关心中年教师的身心健康,重视科组的可持续发展中年教师是在英语科组中所占人数比例较大,他们大多是在教学的第一线工作,而且还要照顾家庭,有一些教师还长期重负荷工作因而工作压力较大,所以本学期科组将定期组织系列集体活动或体育活动,以提醒中年教师体育锻炼和减压;定期组织召开中年教师座谈会,了解其生活和工作情况,使他们保持良好的心态,建立良好的人际关系尤其是关注中年教师的再学习和个人可持续发展,尽可能为他们提供更多学习、进修的机会,帮助他们不断完善教育观、教学方法、教学技能、课堂管理,使他们做到与时俱进,并在工作中获得满足感和成功感也取得了一些成绩,但成绩属于过去,成绩只是一种鼓励和鞭策我们深知随着社会对英语人才要求的不断提高,英语教师面房的挑战会越来越大英语科组是一个年轻的群体,我们清醒地意识到我们任重而道远,我们时时紧记〃安居思危〃,〃不进则退〃的古训英语科组的全体教师将继续发扬百年老校的优良传统,秉承务实、奉献、进取的精神,去不断迎接新的挑战,力争在今后的工作中有更新的突破公司工程科年度工作总结20xx年转眼就要过去了,工程科成立也整一年了,借此机会共同来回顾一下这一年里工程科所做出的成绩以及和大家共同探讨一下工程科工作存在的问题和今后努力的方向与目标应该说,20xx年这一年里,工程科所做出的努力和成绩显而易见的,首先这要归功于公司的正确决策和支持原先技术标这一块没有人领头,也没人负责,每次投标都是总经理亲自调人和安排,对于标书的管理和控制也没具体负责人,做出的标书也不是很有创意,也没有共同提高和改进的条件自今年成立工程科以来,技术标开始纳入由专门部门来管理,虽然写标书的人还是从工地临时抽调,但至少有管理系统,很多参与写标书的人都体会现在好象有师傅指点和领头了,跟以前盲目对着标书抄是完全不一样了特别是公司原写标书的一批骨干力量分散和调离本公司后,基本上公司只有一二个有写标书经验的人,这块力量非常薄弱,但自公司决策成立工程科并运行一年来,不仅培养了一大批公司年轻骨干技术力量,经过努力的创新,这批年轻力量,不仅在短时间内挑起了承提编制技术标的大梁,而且编制的标书以内容齐全、新颖,质量上乘,赢得了宁波市建筑业广大专家的肯定睡好评,并在公司内从此拉开了技术标改革创新竞赛的好风气但工程科管理一块也存在着很多难点和缺点,首先是各技术力量分散于各个项目部中,如要组织起来做事,还需得到各项目经理的大力配合与帮助,工程科想定期组织公司技术人员进行新技术培il11和新工艺推广,可能会缺乏项目经理的理解和支持而无法很好进行总结过去,开拓未来20XX年工程科将在不断完善自身以及努力配合投标工作的同时,将重点提高全公司技术人员技术水平和含量严格把好上报的施工组织设计以及各施工专项方案的技术关,对工程施工过程新技术、新工艺和工程难点,拟能起到出谋划策和指导,以达到公司内技术共享、新技术共同提高的目标,为把宁波公司持续保持集团公司内龙头分公司的目标而继续努力肿瘤科年度工作总结肿瘤科的病人敏感而脆弱,他们面对的是生命的即将凋逝存感于心的只剩恐惧和害怕,而此时,他们往往因为缺乏关爰和疏导导致其失意,连看世界的色彩都已完全消退,他们只看到世界的灰暗生命的变幻无常如果稍不留心他们会用最决绝的方式来结束他们的痛苦而身为肿瘤科的医生和护士,只有不仅需要高超的医术来延长患者的生存期,提高患者的生存质量,同时还要加倍的小心和以更多的时间来疏导病人为他们解除内心的包袱以轻松的心态配合治疗
一、为了给予患者最优的治疗手段,我们引进大型先进设备,并且不断派出业务骨干到国内外大型医院进修学习,把最先进的治疗方案带到医院,带给患者同时也在原有的基础之上,适当的加以改进希望能够给患者带来最大的获益
二、同时,医护人员为了解除肿瘤患者的内心包袱,每天抽出更多的时间来疏导病人,努力沟通,耐心交流,减轻病人的心理压力使他们在心理上接受疾病,并在此基础之上接受肿瘤的相关治疗,积极配合医务人员的工作微笑式的服务已经成为科室的基本准则,从而给患者带来家庭式的温暖与关爱
三、对于疑难病人为了尽早明确病情,不定期的查房,会诊,上网在大型文献库里寻找类似的病例对于危重的病人,积极抢救是必不可少的在全体医患人员的集体努力下,看着我们的病人身心经受住了考验,病情获得了维持或者有所好转,我们医护工作者露出了会心的笑容医院医保科年度工作总结20XX年在我院领导高度重视下,按照医保局安排的工作计划,遵循着把握精神,吃透政策,大力宣传,稳步推进,狠抓落实”的总体思路,认真开展各项工作,经过全院医务人员的共同努力,我院的医保、新农合工作取得了一定的成效,现将我院医保科工作总结如下
一、领导重视,宣传力度大为规范诊疗行为,控制医疗费用的不合理增长,以低廉的价格优质的服务,保障医疗管理健康持续发展,我院领导班子高度重视统一思想,明确目标,加强了组织领导成立了由〃一把手〃负总责的医院医保管理委员会业务院长具体抓的医保工作领导小组各临床科室相应成立了以科主任为组长,护士长为副组长的工作小组,来负责本科医保、农合工作的全面管理,重点负责本科医保制度具体实施及奖惩制度落实工作为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握,我们进行了广泛的宣传教育和学习活动,一是召开全院职工大会、中层干部会议等,讲解新的医保政策,利用会议形式加深大家对医保工作的认识二是举办医保知识培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷考试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力三是加强医院信息化管理,在医院信息中心帮助下,通过医保软件管理,能更规范、更便捷大大减少了差错的发生四是通过电视专辑来宣传医保政策,让广大医保人员,城镇居民、学生等朋友真正了解到参保的好处,了解二医院的运作模式,积极投身到医保活动中来
二、措施得力,规章制度严为使医保、农合病人〃清清楚楚就医,明明白白消费〃,我院一是在院外公布了医保、农合就诊流程图,医保、农合病人住院须知使参保病人一目了然并在大厅内安排专职导医、负责给相关病人提供医保政策咨询二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏,将收费项目、收费标准、药品价格公布于众,接受群从监督三是全面推行住院病人费用〃一日清单制〃,并要求病人或病人家属在清单上签字,并对医保帐目实行公开公示制度,自觉接受监督使住院病人明明白白消费在省领导及市物价局领导来院检查时,得到了充分的肯定四是由医院医保管理委员会制定了医保管理处罚条例,每季度召开医院医保管理委员会,总结分析近期工作中存在的问题,把各项政策措施落到实处为进一步强化责任,规范医疗服务行为,从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为,严格实行责任追究,从严处理有关责任人五是医院职工开展星级服务,刷卡制度,以文明礼貌,优质服务,过硬技术受到病人好评.为将医保工作抓紧抓实,医院结合工作实际,一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度,有定期考评医疗保险服务(服务态度、医疗质量、费用控制等)工作计划,并定期进行考评滞I」定改进措施二是加强病房管理,经常巡视病房,进行病床边政策宣传,征求病友意见,及时解决问题,查有无挂床现象,查有无冒名顶替的现象,查住院病人有无二证一卡,对不符合住院要求的病人,医保科一律不予审批加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理,督促检查,及时严肃处理,并予以通报和曝光今年我科未出现大的差错事故,全院无大的违纪违规现象
三、改善服务态度,提高医疗质量新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战正因为对于医保工作有了一个正确的认识,全院干部职工都积极投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职,各负其责我科分管副科长定期下病房参加晨会,及时传达新政策和反馈医保局审核过程中发现的有关医疗质量的内容,了解临床医务人员对医保制度的想法,及时沟通协调,并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查大处方,人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改通过狠抓医疗质量管理、规范运作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的管理、医保的意识,提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境在办理职工医疗保险和参合农民手续的过程中,我窗口工作人员积极地向每一位参保职工和参合农民宣传,讲解医疗保险的有关规定新农合的有关政策,各项补助措施,认真解答提出的各种提问,努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和疑惑离开始终把〃为参保患者提供优质高效的服务〃放在重中之重医保运行过程中,广大参保、参合患者最关心的是医疗费用补偿问题本着〃便民、高效、廉洁、规范〃的服务宗旨,我科工作人员严格把关,友情操作,实行一站式服务,当场兑现医疗补助费用,大大提高了参保满意度
四、工作小结通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力,认真工作,诚心为患者服务,圆满完成了年初既定各项任务20xx年收治医保、居民医保住院病人余人,总费用万余元接待定点我院的离休干部人、市级领导干部人,伤残军人人20xx年我院农合病人人,总费用万元,发生直补款万元,大大减轻了群众看病负担今年在医保、农合工作中做的比较好的科室有;做的比较好到更多的家庭欢声笑语当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,技术有待提高面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、医学教育网搜集整理护士长的认可我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献工程科年度工作总结XX年工程科年度工作总结XX年转眼就要过去了,工程科成立也整一年了,借此机会共同来回顾一下这一年里工程科所做出的成绩以及和大家共同探讨一下工程科工作存在的问题和今后努力的方向与目标应该说,XX年这一年里,工程科所做出的努力和成绩显而易见的,首先这要归功于公司的正确决策和支持原先技术标这一块没有人领头,也没人负责每次投标都是总经理亲自调人和安排,对于标书的管理和控制也没具体负责人,做出的标书也不是很有创意,也没的医生有:我院医保农合工作在开展过程中,得到了市医保局、卫生局、合管办领导及工作人员的大力支持再加上我院领导的正确领导、全院医务人员的大力配合才使得医保农合工作得以顺利进行在20xx年的工作中虽然取得了一定成绩但仍存在一些不足,如因新农合实施规定的具体细则不够明确,软件系统不够成熟,问题琐碎,人员紧张导致我们在工作中比较被动,沟通协调阻力偏大;全院的医保工作反馈会偏少在今后的工作中,需严把政策关,从细节入手,认真总结经验,不断完善各项制度,认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系规范业务经办流程,简化手续,努力更多更好地为医保农合人员服务,力争把我院的医保农合工作推向一个新的高度,为全市医保农合工作顺利开展作出贡献
五、下一步工作要点
1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化,建立积极、科学、合理、简便、易行的报销工作程序,方便于民,取信于民
2、做好与医保局的协调工作
3、加强对医院医务人员的医保政策宣传,定期对医务人员进行医保工作反馈检验科年度工作总结2021年已经过去,充满希望的2021年向我们走来在过去的一年里,在深入学习科学发展观,以实际行动践行落实科学发展观,围绕医院等级复审这个中心,带动科室规范有序发展,认真落实工作任务,强化和提升医疗质量,紧紧围绕科室的中心工作,开拓创新、团结协作、奋力拼搏,全面完成了今年的工作任务
一、工作完成情况
1、截止10月底全科业务收入达到209余万元(不包含体检),较去年同期增长
11.7%,随着标本量不断攀升,科室成员提前到岗认真检测,保证每天结果按时发出
2、作好各实验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,认真研究积极应对及时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节省了维修成本
3、对病人服务态度明显改善,我科门诊每天平均接待病人200人次,工作较为繁琐,大家都严格执行查对制度,包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等,耐心解释病人的各类报告单,严把分析前质量控制关
4、注重检验质量,保证检验结果的准确性规范了临床检验室内质量控制,坚持天天做,同时积极参加上海市临床检验中心室间质量评价活动,在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性
5、加强与临床沟通年初我中心与人民医院临床检验中心达成协议,我科室生化项目交与该检验中心进行检测,此协议不仅解决了病人的看病难,同时极大的提高了检验结果的准确性自该工作开展以来,中心的生化检验项目增加了不少,我们科室工作量也增加不少对于新增项目标本的采集、注意事项、报告时间等积极向临床宣传同时科内积极加强自身业务培训学习,坚持两月集中学习1次
6、科室服务水平不断提高一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖,年内无医疗事故发生
二、一年来检验科工作学习的收获总结汇报
1.思想政治方面积极要求进步,认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参加医院的各项政治活动和业务学习坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想认识和服务技能牢固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革发展大局,认真完成医院下达的各项工作任务为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论顾全大局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互帮助积极响应党的号召,在部分地区困难群众要求帮助时,虽然我的工资也不高,但还是积极伸出援助之手,慷慨解囊2医德医风和医疗质量方具有强烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到急病人之所急,想病人之所想,全心全意为病人服务吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可对病人提出要求解释化验结果的问题,都能积极配合临床按照院里临床医生的要求,不做任何解释工作严格组织纪律观念做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故对工作中发现的问题能及时纠正和改正,时刻与各科室保持联系,发现两次因病人标本留E有问题,并及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避免了差错事故的发生在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作能力为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求业务能力比较强已能胜任本职工作,爰岗敬业
3.业务工作和学习方面:积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回顾,加强自身素质的提高在学习和工作任务比较繁重的现实情况下,能积极主动的配合科室主任和同事按时完成工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向科室主任反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务不断总结工作,将临床生化的参考值发给各个科室,方便各位医生和护士面对新形势、新机遇、新挑战能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等学习最新知识、新进展争取今年一次通过中级检验技师的考试三存在的问题
1、科室人员结构不尽合理,科学分工难以实现
2、个别专业的设备落后严重影响实验结果的准确性和及时性
3、新建立LIS系统,个别功能还不够熟悉,信息管理员不在时很难自行解决
4、科室的管理制度过于陈旧,跟不上时代发展
5、成员进修机会较少,业务素质有待提高在新的一年里,我一定高度重视实践和理论学习,进一步坚定理想信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高时时处处看到自己的不足,继续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象虚心向老同志学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩体检科2021年上半年工作总结时间总是悄悄地从你身边走过,一晃又是半年过去了,我们科的工作在紧张而有序的进行着每个人都本着质量服务至上〃的原则,并向更高更远的目标努力半年间,不但保质保量的完成了单位的体检任务,员工的整体素质也得到了很大的提高,比如,xxxx从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力量田娇在超声方面也取得了很大的进步,成为我科的重要后备力量,史鑫、严晴从一名什么都不会的新员工,在科室人员的帮助下,已经发展成为我科一专多能的好员工,李超、苗艳红作为老员工起到了很大的模范带头作用,不仅在自己的工作岗位上发光发热,而且单位那里有事那里帮,得到了大家的一致好评,放射科更是在人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务我们科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力量当然科里边还有许多不足之处有待进一步的规划与完善下半年里,我们还要再接再厉,争取培养出更多超声的后备力量,培养更多一专多能的人才同时,我更加希望参加考试的人员都能够顺利的通过考试从而为平衡的发展做出更大的贡献总结我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点
1、在保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间,一则是可以激励大家工作积极性,二则也可以降低单位的一些消耗
2、为单位员工集体上保险这样可以留住更多的优秀员工
3、严格按规章制度办事
4、快乐体检、快乐工作留住更多的客户,留住更多的员工从而提高工作质量、工作效率
5、实施每一项工作计划之前,要做好周密的调查研究,对可能出现的情况要有充分的思想准备放射科的年度工作总结XX年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下
一、政治思想方面因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨也不因过去的碌碌无为而羞耻所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值
二、业务水平方面:俗话说活到老学到老,这话用在医生身上再贴切不过了在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的X光片,我不敢有丝毫懈怠也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:有共同提高和改进的条件自今年成立工程科以来,技术标开始纳入由专门部门来管理,虽然写标书的人还是从工地临时抽调,但至少有管理系统,很多参与写标书的人都体会现在好象有师傅指点和领头了跟以前盲目对着标书抄是完全不一样了O特别是公司原写标书的一批骨干力量分散和调离本公司后,基本上公司只有一二个有写标书经验的人,这块力量非常薄弱,但自公司决策成立工程科并运行一年来不仅培养了一大批公司年轻骨干技术力量,经过努力的创新,这批年轻力量,不仅在短时间内挑起了承提编制技术标的大梁,而且编制的标书以内容齐全、新颖,质量上乘,赢得了宁波市建筑业广大专家的肯定睡好评,并在公司内从此拉开了技术标改革创新竞赛的好风气但工程科管理一块也存在着很多难点和缺点,首先是各技术力量分散于各个项目部中,如要组织起来做事,还需得到各项目经理的大力配合与帮助,工程科想定期组织公司技术人员进行新技术培力11和新工艺推广,可能会缺乏项目经理的理解和支持而无法很好进行总结过去,开拓未来XX年工程科将在不断完善自身以及努力配合投标工作的同时,将重点提高全公司技术人员技术水平和含量严格把好上报的施工组织设计以及各施工专项方案的技术关,对工程施工过程新技术、新工艺和工程难点,拟能起到出谋划策和指导,以达到公司内技术共享、新技术共同提高的目标,为把宁波公司持续保持集团公司内龙头分公司的目标而继续努力
一、客观上设备落后、老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉有时候拿着别的医院的cr片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益
二、主观上科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设
一、两节如何书写规范报告的学习再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面希望院领导能充分认识到医技科室的重要性给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍最后,个别医生对患者服务态度较差体现不出以病人为中心的服务宗旨总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在XX年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,长山医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美放射科年度工作总结,希望对大家有所帮助感谢您阅读工作总结频道的《体检科年度工作总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求可以继续访问医务科年度工作总结栏目医务科年度工作总结20xx年是我院建设发展史上的关键之年随着新医院顺利搬迁运行以及新一轮职能科室与中层干部的调整,医务科结构、人员、工作职能等均发生了变化,医务科把工作重心和主要精力集中到医疗质量管理和持续改进工作之中医务科抓住机遇,按等级医院标准逐条对照,寻找差距,及时跟进,建立完善了各项医疗核心制度,进行医疗质量持续改进,取得了明显成效,现总结如下
一、以提高医疗质量为工作重点,认真落实各项医疗核心制度从抓基础工作着手,重点抓好首诊负责制、查房制度、交接班制度、危重病人抢救制度、疑难危重病例讨论、手术审批、手术安全核查以及病历书写等制度的落实针对急诊病人收住院安排条理不清,时有推诿现象,在多方调查研究基础上,制定《急诊收住院及床位安置有关规定》,使急诊病人处置有章可循,保障医疗工作顺利进行精心组织院内外大会诊(164次)、认真进行重大和新开展等手术的审批,加强对新技术、新项目的准入管理,严格进行医疗质量与安全检查,发现问题及时纠正采用“请进来、送出去〃的办法和坚持进修学习与在职提高相结合的原则,不断提高医疗业务水平,做好医师外出进修(管理审批外出进修33人次)的联系、协调工作认真做好外请专家正常会诊的审核、联系工作(32次),加强对来院进修人员(22人次)的管理,努力保证医疗质量与安全顺利完成卫生局要求的20xx年第三轮医师定期考核工作,对我院及全市范围989位临床执业医师进行全方位定期考核
二、牢固树立为临床、医技服务的理念,把服务临床工作需求作为医务科日常工作的第一要务门的医政政策与信息,力所能及地解决临床科室和医生在工作中遇到的困难,妥善进行部门间、科室间的工作协调,如针对手术室管理中的难点问题进行手术日程管理持续改进调查,并制订手术日程管理持续改进方案等,为医疗业务的稳步协调发展做好应做的基础工作针对临床科室业务工作繁忙等特点,我科同志经常深入到科室,培训、指导科室医疗质量管理的薄弱环节,经常到科室与科主任、临床路径管理员共同进行医疗质量管理探讨并一起实施,提高了科室医疗质量管理的水平
三、加强医疗管理,确保患者安全经常深入科室,了解情况,组织重大抢救、疑难病例讨论和全院性会诊及院外会诊等,督促各种制度和常规的执行组织全院性疑难病例讨论会,以提高临床医师的业务水平会同安全医疗办公室经常进行全院医疗安全情形排查,发现安全隐患及时介入处理充分利用医院行政查房机会,对临床科室的医疗业务运行与安全情况进行分析,并提出要求与建议,帮助临床科室不断提高组织召开内科系统、外科系统、神经内科专业等分专业医疗质量管理会议,分析医疗安全情形,评审院内纠纷情况,提出整改意见并根据医疗安全情形,协助安全办对纠纷频发科室进行了安全医疗查房,帮助寻找原因,敲响警钟,共同探讨整改和防范措施,防止再犯
四、加强医疗技术管理与持续改进,逐步实行规范化管理积极做好
二、三类医疗技术的准入准备,接受了省厅心血管介入技术、脑血管介入技术、血液透析技术等二类医疗技术的准入审核及重症医学科、急诊科、麻醉科、产科、输血科等专科工作检查认真按等级医院要求,建立健全医疗技术管理和医疗风险防范等制度修订和完善了医院的第一类医疗技术目录、第
二、三类医疗技术目录、手术分类管理办法等一系列医疗文本在医疗技术管理与持续改进工作中,根据等级医院要求,完善和制定了医疗技术准入与动态管理制度、手术医生能力评价办法、危重患者高风险诊疗操作资格许可授权制度、重大疑难手术报告审批等医疗技术管理制度,并按制度组织实。