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会计科工作总结■推荐通用稿工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用《会计科工作总结》一文将为您指导如何写总结,以下的工作总结范文是由编为您整理而成,希望《会计科工作总结》内容帮助到您,欢迎您继续阅读我们为难您准备的培训科工作总结”专题!会计科工作总结上半年,我们按照局党组的工作部署,紧紧围绕全市财政工作中心任务,结合会计科自身特点,在做好各项工作的同时,突出工作重点切实抓好会计基础规范管理,认真搞好服务主要做了以下几个方面的工作
一、认真贯彻实施《会计法》及新企业会计准则,做好会计基础管理工作对行政、事业单位财务机构的管理,重点放在了机构人员的配备是否齐全,职责分工是否合理,账簿、凭证是否齐备,是否做到账实相符等对企业的管理,特别是上市公司以及规模以上企业,重点放在国家近些年来公布实施的新企业会计准则上,看企业是否严格执行了新的财经制度,最大限度的堵塞制度漏洞,防止财政收入流失
二、加强会计从业资格证书管理,精心组织会计从业资格的考试工作我们重点抓了两点:一是严格按照有关文件要求,从严控制报名资格核修改后,于11月4日又向政府领导报出了《关于水泥厂改制需财政支付资金审核情况的报告》,领导批准执行;市国资委为辽宁长征轮胎有限公司申请留守人员经费,月支出需8万多元经我们到企业现场调查,审核其有关账目,向政府领导提出了补助该公司留守经费
12.3万元的建议,并提出公司减少留守人员,压缩办公费用,加大清欠力度等增收节支的建议,得到了市政府有关领导的认可对于需要财政支付资金解决建设性资金需求,如辽轮改制向阳街道路灯改造项目,都要求具体实施单位提出工程预算,委托市投资审核中心进行审核后,财政再拨付资金
2、实行专户管理,按进度下拨资金经过审核并经政府领导批准财政拨付的企业改制资金,在局内实行专户管理先由国库将资金拨付到产改资金专户,再由专户根据资金实际支付进度下拨资金对一些缴费性的资金和代改制企业偿还有关单位的资金则由专户直接拨付到相关单位,减少了资金拨付的中间环节,保证资金安全和资金运转效率
(二)、选派专人参加企业改制工作组按照市政府的部署,科里派3名同志直接参与到水泥厂、朝重、建平二十家子煤矿、特电公司、药材公司、抗旱服务中心、自来水公司、冶金煤炭供应站等11户企业的改制工作他们经常深入企业参与研究制定企业改制方案,严格把关按法律、政策规定清查资产,审核企业敏感性债务,制定改制(清算)组的财务核算方法,做好与劳动、法院等有关部门的协调工作推动企业改制工作规范操作、有序进行
(三)、参与部分非工□企业改制工作XX年我市国有企业产权制度改革工作,已从工业生产企业延伸到非工企业和事转企业单位企业科不但全面介入了工业企业的改制工作,还参与了部分非工□企业的改制工作,一方面按产改领导小组办公室的安排,参加了水利口企业改制工作小组另方面参加市产改领导小组办公室召开的产改方案论证会议,对产改办提出各相关单位的改制方案进行论证在企业改制方案论证中,都能从全市改制的全局和尽力压缩财政支出角度提出财政部门的意见
三、支持企业发展,扶持壮大税源I、完成市政府下达的XX年我局重点项目开发建设工作任务市政府《关于下达XX年重点项目开发建设工作任务的通知》中,下达给我局XX年重点项目开发建设工作任务为储备项目数I个,实施项目数1个我们经过充分论证选择,在有关科室的协作下,确定浪马轮胎有限责任公司的〃年产70万套全钢丝载重子午胎〃项目作为实施项目,市三羊牧业科技发展有限公司的〃肉羊良种繁育项目作为储备项目,并报市政府重点项目开发建设办公室审查通过年产70万套全钢丝载重子午胎项目〃总投资12938万元,为保证项目顺利实施,我局以科技补助形式投入资金500万元,并向上争取贴息资金480万元,一期增加20万套工程已经完工并顺利达产浪马公司当年生产子午轮胎
47.7万套,实现主营业务收入55188万元,比上年增加30727万元,增长
124.2%实现利润6500万元比上年增加4451万元,增长
217.2%市政府已将浪马公司纳入我市重点支持的十企一园〃计划
2、积极筹措资金,支持企业扩大生产能力和技术进步一是筹集资金支持骨干企业和重点产品扩大生产能力今年市财力拨付资金500万元支持浪马公司”年产70万套全钢丝载重子午胎项目’二是为促进我市高新技术产业发展和产业、产品结构调整,吸引海外学子来朝创业,市财力加大科技资金投入力度XX年,市本级财力共下达科技三项费用及科技专项资金
1031.9万元,比上年增加
96.6万元,支持科技、技改项目62个这些项目重点围绕市委、市政府提出的建设保护地、畜牧业、干果业三个大市的总体发展方向和工业企业新产品开发、科技进步以及高新技术园区建设加大科技资金投入三是向上争取资金支持由于我市财政困难,市财力无力对生产领域投入更多的资金,我们与有关部门一道,积极争取上级部门的资金支持11与科技部门共同向省财政争取科技三项费用及科技专项资金717万元,支持项目39个
2、根据《辽宁省企业技术改造财政贴息资金管理暂行办法》,我们与经济委共同对我市重点技术改造项目进行考察筛选,对其中的浪马公司〃年产70万套全钢丝载重子午胎项目〃、中泽纺织厂布机改造项目、喀左化工厂乳化炸药项目和利达金属包装技术改造等七个项目向省财政厅申报技术改造贷款贴息,浪马公司年产70万套全钢丝载重子午胎项目〃省财政已下拨贴息资金480万元,中泽纺织厂、喀左化工厂、和利达金属包装技术改造三个项目省里已经批准贴息资金也即将下达31申报国债项目,争取国家资金支持XX年国家已下达凌源钢铁集团有限责任公司列入国家重点技术改造项目计划的转炉煤气回收与轧钢加热炉蓄热式燃烧改造〃国家补助资金220万元及国债转贷资金440万元除凌钢公司已下达的国债项目外,今年还对森嫄活性炭年产3000吨高中档活性炭易地扩建工程〃、飞马铸造公司的〃零部件改造〃、天力集团的〃全自动硬脐囊充填机及高速旋转压片机〃、市加华电子有限公司的〃油罐参量检测计量系统〃、凌钢〃信息化”等5个项目争取国债资金,向上级部门提供必不可少的转贷承诺函,以争取国家正式下文批复这些项目实施完成后,必将成为我市新的经济增长点
3、落实中央振兴东北老工业基地的各项优惠政策,和国家有关大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的各项优惠政策,增强企业自我积累和发展能力国家振兴东北老工业基地的各项优惠政策中,对企业最为实际的就是变生产型增值税为消费型增值税,实行购建固定资产进项税额抵扣增值税政策,以及提高折旧率和缩短无形资产摊销期限,这些政策其实质是财政给企业非常大的税收减让,这无疑增强了企业自我积累和发展的能力仅凌源钢铁集团公司一家,今年就充分利用国家各项优惠政策,享受税收优惠7503万元另外落实大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员相关政策,全市减免所得税3300多万元
4、落实我市有关招商引资政策,在严格审核的基础上,以科技投入或投资补助等形式,兑现政府优惠政策,给予税金返还
86.9万元全年认真核实新隆毛纺公司实际上交税金数额,提出财政落实毛纺厂出售合同政府约定返税条款建议,以社保支出反还税金
30.4万元;审核蓝凌水泥公司入库税金情况,以科技投入形式对该公司给予投资补助40万元;核实利达金属包装公司异地公司销售在缴纳税金情况,以科技投入形式返还税金
16.5万元
四、加强财政资金的管理,提高资金使用效益-、严格国家关闭破产补助资金的管理,配合审计署对国家补助资金使用情况进行审计
1、严格核定资金支出计划,保证资金支付根据《市北票矿区社会保险事业管理中心专项资金管理办法》,严格核定并下达了XX年《北票矿务局离退休职工养老统筹外费用及退管机构经费年度支出计划》,计划核定年北票矿务局离退休职工养老统筹外费用及退管机构经费
6409.6万元,根据计划按月下拨资金对国家新出台的有关增加离退休人员待遇的政策,严格按政策规定审核后给予保证
2、加强检查,切实监督在上年委托中介机构对北票矿务局国家补助资金使用情况进行审计的基础上,今年又委托中介机构对新华铝矿国家补助资金使用情况进行了审计,根据审核结果,向政府领导以局文件形式报送了《关于如何解决原新华铝业有限责任公司使用破产资金及采矿权价款转增资本问题的报告》,所反映的问题领导批示给有关部门进行处理为及时收回被挪用的破产补助资金,还向有关方面下发了《关于限期归还违规占用国家破产补助资金的通知》
3、清理解决破产遗留问题,消除不稳定隐患北票矿务局和新华铝矿破产终结后,负责破产工作的清算组相应结束了其使命而取消破产中的遗留问题主要是涉及资金问题都集中到财政部门负责科里在处理遗留问题方面,重点清理解决了新华铝矿拖欠职工伤残补助金和北票矿务局破产清算组没付的拖欠职工各种费用新华铝矿拖欠职工伤残补助金根据省政府45号令,和省劳动部门出据的工伤鉴定结果,在认真审核的基础上及时下拨资金
123.8万元,及时发放北票矿务局破产清算组解散后,有大量的拖欠职工费用没有支付完毕,如不及时发放,将引起大面积上访科里组织人员对这些应付而清算组未付的北票矿务局拖欠职工费用逐一进行审核清理,逐笔按人重新登记造册历时近一个月的时间,清理出了北票矿务局拖欠职工各种费用
169.3万元,涉及费用项目17项、人员5826人清理完成后,立既委托市北票矿区社会保险事业管理中心组织发放,稳定了相关人员,杜绝了大面积上访由于北票矿务局破产已经完成三年,职工破产时领的安置费也消费殆尽,部分破产群众出于生计提出一些不合理的要求,矿区也曾一度出现群众围堵政府的紧张局面对于其中涉及财政动用破产补助资金的问题,我们都按国家政策做以耐心解释,向有关方面就北票矿务局破产国家的政策和破产中实际操作情况进行说明,防止事态扩大在没有支付资金的情况下使矿区群众大面积上访得以平息
4、向上汇报,取得上级财政对破产工作的后续资金补助新华铝矿和北票矿务局破产后,由于离退休职工医疗保险费在国家核定补助资金时,是安企业年工资总额的6%计算5年,资金不能满足企业参加当地医疗保险的标准,至使两矿离退休职工都没有参加医疗保险实际发生的医药费支出都在挤占退休统筹外费用支付另外,国家核定的统筹外费用以及公共设施补助费用都是按5年支出核定的,新华铝矿到XX年底已经整五年,将面临无资金支付的问题针对上述问题,我们多次向省厅反映和汇报,特别是在今年的三月底向财政部领导分别作了《关于北票矿务局破产工作的汇报》和《关于新华铝矿关闭破产工作的汇报》,就离退休职工医疗保险费不足、移交设施经费缺口等,提出申请中央财政解决的建议到年底,上述问题已经基本得到解决,省财政已经下文明确离休干部药费按当地标准每年下达资金,破产满五年的移交设施补助费分别不同情况再给予补助,退休职工医疗保险费省财政将再补助部分资金今年省已下达北票矿务局和新华铝矿离休人员药费158万元,新华铝矿移交设施补助费37万
5、积极配合审计署对国家补助资金使用情况进行审计今年,审计署京津冀特派办对辽宁省关闭破产企业中央补助资金使用情况进行了专题审计,我市北票矿务局做为中央补助资金较大的个案成为审计重点审计工作自XX年7月14日起至十一月结束,历时100多天,审计组全面严格审查了我市北票矿务局和新华铝矿破产国家补助资金使用情况虽然北票矿务局和新华铝矿破产工作是在政府专门成立的领导组织和清算组的组织领导和具体操作下进行的,很多问题都不是财政部门决策和所知的,但是由于破产领导组织和清算组已经解散,财政部门做为资金收付单位,审计组一遇问题就找财政部门无论审计组提出什么问题,我们都认真解释,积极提供情况,涉及其他部门(单位)的,积极与有关单位联系,为审计组顺利审计尽可能提供一切便利没有发生因提供资料不及时而使审计组产生误解的情况在全面为审计提供便利的同时,对我市政府在补助资金使用方面审计组提出的问题,认真作出正规的书面说明,并提供相关原始证明材料由于企业情况不同,破产过程中所面临的具体问题也各有其特殊性,国家文件所规定的补助资金项目与企业破产时的实际情况有出入,我市政府都在国家补助资金范围内对各别费用项目予以解决所有这些,如不认真说明,容易使审计组产生违反政策使用资金的理解对此我们都多方提供政策根据认真加以说明,并提供相关原始材料审计期间共向审计组作出书面审计说明材料24份审计组通过100多天的审计工作结束时,分别向市政府报出了《审计署京津冀特派办关于对市关闭破产企业中央补助资金专项审计调查有关情况的报告》(征求意见稿),向省政府报送了《审计署京津冀特派办关于辽宁省关闭破产企业中央补助资金专项审计调查情况的报告》,对《报告》中所提出的有关我市破产补助资金使用中存在的问题,我们向政府汇报后,两次召集有关单位开会进行讨论,在此基础上,代政府先后起草并向审计署京津冀特派办和省财政厅报送了《市人民政府关于审计署京津冀特派办关于对市关闭破产企业中央补助资金专项审计调查有关情况的报告(征求意见稿)的反馈意见》和《关于市人民政府关于审计署京津冀特派办关于辽宁省关闭破产企业中央补助资金专项审计调查情况的报告(征求意见稿)的反馈意见的几点补充说明》,以及《市人民政府关于审计署京津冀特派办关于辽宁省关闭破产企业中央补助资金专项审计调查情况的报告(征求意见稿)的反馈意见》,对审计署京津冀特派办报告中所提出的问题都从符合政策以及实际必须的角度作了充分的说明把好报名关口,认真审查有关证件,对于不符合条件的,坚决不给予报名确认,从源头上确保从业人员的理论文化水平二是认真组织考试,狠抓考场纪律严肃考风考纪,以确保应试人员的成绩真实可靠,保持从业人员专业水平的纯洁性全年共组织考试四次,报名人,为过关人员办理从业资格证书个进一步壮大了我市的会计队伍,极大解决了各行业的会计人员需求
三、做好会计从业人员的继续教育工作按照上级关于持证人员每年每人参加继续教育学习不低于24学时的规定,采用面授和网上学习的形式,一是委托潍坊工商职业学院培训处,对全市名会计从业人员进行了分批次现场授课学习二是与中华会计网校和山东财政学院联合,对名会计从业人员进行了网上自学教育保证了从业人员专业知识的及时更新和延续
四、搞好会计专业技术资格考试的报名确认工作这项工作于年前刚由人事部门转来,今年的确认时间安排11月和12月份,为保证这项工作的顺利进行,我们首先配备了专门的设备,主要是电脑两台打印机两台,缴费pos机一部,专用条码枪两支其次拿出专门人员到省厅和潍坊参加业务培训并积极向人事部门学习往年的工作经验,顺利完成了今年的会计专业技术资格考试的报名确认工作,共确认1307人,其中初级人,中级人
6、根据上级部门的布置,对破产国家补助资金使用情况进行紧急检查根据《财政部关于认真组织开展企业关闭破产中央补助资金使用情况检查的通知》要求,我们在短时间内,对北票矿务局和新华铝矿破产国家补助资金使用情况进行紧急检查,并将检查结果向政府汇报后,召集相关单位进行纠正,共纠正不合理使用资金4000多万元,在此基础上向省财政厅报出了《关于市关闭破产企业中央补助资金使用情况的自查报告》
(二)、加强和规范科技资金管理为加强和规范各项科技专项资金管理,我们转发了《XX年省本级科技三项费用使用和管理指导意见的通知》,结合我市去年已经制定下发的管理办法,对我市本级科技三项费用加强管理为总结我市海外学子创业资金使用成果,我们委托中介机构对XX年至XX年市本级海外学子创业资金项目进行检查,共检查74个单位、76个项目所使用的财政资金494万元目前检查工作已经结束
五、做好向东化工厂关闭破产费用测算基础工作继我市北票矿务局和新华铝矿关闭破产后,辽宁凌源向东化工厂也将进行关闭破产我们积极参与了关闭破产前期工作,根据北票矿务局和新华铝矿的经验,重点进行了破产费用测算在费用测算过程中,与企业一道学习国家有关企业关闭破产的各项政策,充分考虑、核实、分析企业实际问题,研究符合国家政策的变通办法,同时提出企业存在而政策没有的破产工作中又不可逾越的问题,以《关于向东化工厂破产费用测算相关情况的汇报》向政府领导作了详尽汇报目前,向东化工厂关闭破产已经国务院同意被全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组列入XX年全国企业兼并破产项目
六、学赤峰、找差距,把企财工作推向新台阶按照市委、市政府关于“学赤峰、促振兴〃的要求,局里统一组织,于八月二十五日赴赤峰市财政局学习考察我局组织的学习,事前有准备,了解细、学的实我们向赤峰市财政局的企业科、经济建设一科、教科文科的负责同志详细了解了赤峰市财政企业管理方面的情况,整理提出了《企业科赴赤峰财政局学习考察的报告》赤峰市的情况与我市的情况进行对比从中发现和学习了赤峰市在国企改革、项目管理、招商引资、支持企业发展等方面的好的经验和做法,在我市和企财管理中吸收借鉴
七、开展调查研究,解决或反馈经济运行中的热点、难点问题XX年,根据上级部门的布置和局的安排,我们围绕全局工作重点,对经济运行中的热点或企业改制中存在的问题,进行调查研究大多都形成报告或书面意见,向领导反馈,为政府或领导决策提供依据全年共形成报告、建议等书面材料49份重要或比较大的调查有
1、对国有企业产权制度改革政府支付成本情况进行调查统计向领导反馈国企改制成本支付水平我们先后于
8、9月份和年末两次对市直所有改制企业的基本情况以及在改制过程中财政直接支付和未来或有支付改制成本情况进行了调查调查包括了改制企业资产、负债状况,可变现水平,改制成本大小,以及需财政支付资金金额调查结果反映XX年至XX年5年间,市政府支付市直国有企业改制成本总计
52992.28万元,其中政府已经支付
44130.48万元、今后需要支出的或有支付合计
8861.8万元政府当期支付的资金中,财政从财力中直接支付资金
15583.88万元调查结果以财政情况形式向市委、市政府有关领导进行反馈,报送了《二年至二四年市直企业改制成本统计情况》
2、对浪马轮胎公司技改及科技投入情况进行调查,完成了《关于浪马轮胎有限公司申请解决科技发展资金有关情况的汇报》根据市委、市政府有关领导批示精神,我们对浪马公司〃年产70万套全钢丝载重子午胎项目〃和科技投入情况进行了调查论证,通过调查将该公司年产70万套全钢丝载重子午胎项目,作为今年我局的市政府重点项目开发建设任务项目,同时向政府主要领导报出了《关于浪马轮胎有限公司申请解决科技发展资金有关情况的汇报》,并经领导批准,补助浪马公司科技资金500万元同时还将此项目向考里申请贷款贴息480万元
3、完成贯彻企业财税优惠政策情况调查为配合振兴东北老工业基地建设,了解企业实际享受已有的税收优惠政策情况,根据省厅布置,对东风朝柴公司、凌源钢铁集团公司、浪马轮胎公司、飞马铸造公司和国电电力发电厂等10户骨干企业落实财税优惠政策情况进行调查,从企业技术改造国产设备投资抵免所得税政策、企业投入技术开发费抵免所得税政策、企业生产高薪技术产品进口自用设备免征进口环节增值税政策、企业高新技术产品出口退税政策、吸纳原企业富余人员免征所得税政策,五个方面实际享受国家税收优惠政策情况进行全面调查,并向上级部门报告调查结果为全面落实国家各项税收优惠政策,加快振兴东北老工业基地的具体优惠政策的出台,提供了依据
4、对厂办大集体情况进行调查,为国家解决企业厂办大集问题做好准备厂办大集体问题,一直是困绕国企改革脱困的一个难点问题,今年我们对全市厂办大集体情况进行了调查从厂办大集体企业职工人数、职工参加各种社会保险情况、企业财务、及历史负担情况几个方面,调查了全市20户国有企业的厂办大集体企业,并根据调查结果形成文字材料上报省厅为国家出台政策解决国有企业厂办大集体问题做好了准备
5、对原市医药管理局遗留问题及原医药管理局办公楼产权状况进行调查核实,提出解决意见,并向政府领导汇报原医药管理局撤销后,许多遗留问题多年来一直没有解决,离退休人员为此多次上访曾经反映到省里同时医药综合楼产权状况也一直没有部门核实清楚根据政府领导的指示,我们对此问题进行了多次调查核实,核实清医药综合楼产权状况和初步了解原医药管理局的遗留问题后,向政府领导报送了《关于原市医药综合楼产权状况及原市医药管理局有关遗留问题的汇报》根据领导对《汇报》的批示,我们又对原市医药管理局的遗留问题进行了认真的调查审核审核多年未解决、事牵离退休和在职人员、多次上访所反映的遗留问题,我们非常审慎先是与市药品监督管理局,后又多次与市老干部局沟通商议,研究原医药管理局拖欠职工遗留问题的清理办法,并共同召开原医药局离休和退休干部两个党支部成员会议,学习有关文件,布置清理统计遗留问题的工作,提出了《解决医药局遗留问题应执行的有关政策》经与市老干部局、原市医药管理局的离休支部和退休支部成员共同研究议定由原医药管理局的离休、退休党支部分别负责离休人员、退休人员和几名在职人员遗留问题的清理统计工作经过原医药管理局离退休两个党支部成员的细致和辛苦工作,重新清理并提出了原医药管理局拖欠职工遗留问题经审核后为
21.5万元,比原来有关部门所反映数据减少
27.5万元根据清理审核的结果,我们提出具体解决意见,并形成《关于原市医药管理局申报遗留问题审核情况及处理意见的汇报》报政府主要领导
6、调查煤气公司为建行贷款担保被扣款问题,向政府领导进行反馈为解决市建行扣贷款担保单位市煤气公司款项问题,年初我们会同市煤气公司的同志,就该公司为市第一建筑工程公司向建行借贷款担保,解决原物资局职工为建物资大厦的集资款,及市建行扣市煤气公司款项情况,向一建公司进行了解,并就调查了解的情况向领导报送了《关于市煤气公司为市一建贷款担保解决原物资局职工集资款有关问题的汇报》后来,又对XX年6月17日,第36期市长办公会议纪要就市煤气公司为一建贷款担保被执行扣款问题所作的决议在进一步调查的基础上,向政府领导报送了《关于第36期市长办公会议纪要有关财政事项的解决建议》
7、完成大中型非国有企业基本情况摸底调查配合企业快报制度改革,按照省厅布置,我们选择飞马集团车桥配件有限公司、宏文热电有限公司、辽宁松林啤酒集团有限公司、市电源有限公司等15户大中型非国有企业,就其资产、利润、上缴税金等情况进行了调查,形成报告上报省厅调查显示,我市民营企业不断发展壮大,经济实力不断增强,骨干带动作用日益显现
8、及时发现第二制药厂改制后,新组建企业“凌桥制药有限公司〃税务部门要求其变更纳税级次到双塔区进行税务登记的情况,立即向领导报送了《凌桥制药有限公司税收管辖权问题的汇报》,使问题得以制止,也避免了此类事情的再次发生
9、总结北票矿务局和新华铝矿关闭破产工作及国家补助资金使用情况,分别向财政部领导和审计署京津冀特派办企业关闭破产国家补助资金审计组以及省财政厅,报出了《关于北票矿务局破产工作的汇报》、《北票矿务局和新华铝矿破产重组情况的汇报》、《关于新华铝矿关闭破产工作的汇报》、《关于北票矿务局破产补助资金使用情况的汇报》、和《关于新华铝矿破产补助资金使用情况的汇报》,对破产工作中的经验和好的做法,资金使用中存在的问题,以及需国家进一步解决的问题,都作了充分的汇报与说明
10、根据经济运行中不断出现的新情况、新问题和局里布置,随时深入实际进行调查,大多形成调查报告,进行反馈,为领导决策提供依据对辽宁长征轮胎有限公司申请留守经费情况进行调查,提出解决建议,并向政府领导报出了《关于辽宁长征轮胎有限公司留守经费支出调查情况的汇报》,领导批示执行;根据东风朝柴公司关于为辽轮集团公司担保被起诉的有关情况报告和陈列副市长的批示要求,提出了《关于解决东风朝柴公司为辽轮集团公司担保被起诉的几点意见》;在对辽轮公司改制职工债务支付情况统计的基础上向领导报送了《关于辽轮集团公司出售子午胎生产线职工敏感性债务解决情况的汇报》;总结几年来全市科技资金投入情况,提出了《关于科技资金使用情况的调查报告》;对凌源钢铁集团公司拟改制子公司有关情况进行调查,形成了《关于凌钢集团公司拟改制子公司有关情况的汇报》
八、完成XX年各类企业决算的布置工作XX年,根据上级财政部门工作要求,各类国有企业的年度决算工作,改由企业科牵头布置与汇总由于牵头负责处室变化,省厅决算会议召开较晚,给各市布置的时间非常有限,而且省厅还没有出台具体的决算规定省厅会议后,我们立即着手准备我市年度决算的布置工作,起草并下发了《市XX年度企业财务会计决算编审工作的若干规定》,并在一周内连续召开三个决算布置会议,分不同层面进行布置为保证企业年度财会信息资料的全面和能够基本反映全市经济总量,我们还在上级要求之外,把非国有企业年度决算纳入了汇编范围全市各类企业XX年度财务会计决算工作已经全面展开
九、做好日常管理工作XX年,除做好重点工作外,还积极做好日常的财务管理工作加强日常国有企业财务管理,对企业财务管理中新出现的问题,根据国家规定下发相关财务处理规定;改进企业年度会计报表审计工作下发了《关于改进和加强企业年度会计报表审计工作管理的若干规定》;按月汇总统计全市规模企业主要财务会计指标月报,并及时上报与反馈;根据部门预算的要求,认真编审部门预算,严格控制经费支出;加强科技项目管理,提高科技资金使用效益;强化安全生产管理,从资金上支持全市安全生产管理工作,全年我市无重大安全生产事故发生;及时汇总编报全市地方国有工交企业XX年度决算和全市外商投资企业决算;与劳动部门一道做好全市企业的工效挂钩工作;完成领导交办的其他工作综合科工作总结综合科工作总结市政府办综合二科20XX年工作总结及20xx年工作谋划按照办公室分工,综合二科主要配合xxxx秘书长协助常务副市长分管政府办、财税、发改、国土、统计、科技等方面工作半年来,二科在办公室秘书长的正确带领下,在各位副秘书长的大力支持和同事、各部门的帮助下,按照市委、县政府的总体工作部署,积极发挥参谋助手和协调服务作用,潜心谋事,精心干事,较好地完成了各项工作任务
一、加强学习,强化能力提升面对繁重的工作任务,新的工作形势,二科在XXXX秘书长的带领下,坚持把学习贯穿于工作、生活的始终,全面提高综合素质,增强驾驭工作的能力一是认真学习政治理论,提高理论水平和宗旨意识在积极参加单位集体学习的同时,坚持分组自学、讨论,系统地学习党的理论、著述和十八大报告精神,特别是市委次党代会精神,深入领会其精神实质,撰写体会文章,摘抄读书笔记,全面提高了二科人员的政治意识、服务意识和宗旨意识二是深入钻研业务知识,提高工作能力强化对公文写作、财政、金融、统计、法律、礼仪接待等方面的专业知识进行再学习、再巩固,不断提高业务能力和工作水平同时,面对国家不断严厉的土地政策,重点加强对土地方面的学习,先后学习了《土地管理法》、《土地知识100问》等一系列法规知识,提高了运用业务理论科学指导实践工作下年,我们将再接再厉,重点做好以下几个方面的工作:
一、搞好会计人员的年度继续教育工作一是按照上级持证人员每年每人参加继续教育学习不低于24学时的规定,拟制定出台会计从业人员继续教育管理办法,对连续两年不参加继续教育的人员,给予吊销从业资格证书二是建议采用多形式、分层次的教育方式,大力倡导从业人员特别是中层以上财务管理人员,积极走出去,到北京、上海、厦门等全国知名会计培训机构学习培训进行深造;每年在适当时机聘请行业内资深、知名专家教授来本市进行现场授课
二、加强会计基础工作的规范、指导与管理现在有很多单位会计基础工作薄弱,原因是多方面的,既有微观又有宏观,多年前还有会计达标,现在没有了,计划经济转型,规范措施弱化,下步我们将借鉴外地成功经验,逐步加强这方面的工作
三、规范会计代理记账行为,维护良好的行业秩序现在社会上会计代理记账行为存在很多不规范的地方,黑代理太多,这既不利公平竞争,又增加了企业税收征缴的难度鉴于此,我们已拟定相关文件将会同工商、税务等相关部门逐步规范代理记账行为
四、积极搭建会计人员与用人单位交流平台从会计人员的从业规模、人员结构、专业水平、从业年限、是否在职、工作诉求等方面建立详的能力三是加强理论联系实际,做到学以致用注重从每一次活动、每一次会议、每一次接待中总结和积累经验,积极组织小组讨论,与理论知识相互印证,进行全面充实提高,丰富组员内涵通过系统的学习实践,二科人员的理论素养和业务能力得到了进一步提高,为全面、出色地完成各项工作任务奠定了良好基础
二、真抓实干,统筹各项工作办公室每天工作任务繁杂,包括大量的文字工作和具体的事务性工作同时还要完成领导临时交办任务,面对大量繁重的工作,二科坚持做到统筹兼顾,突出重点,合理安排,科学制定工作计划,保证了各项工作任务的圆满完成一是做好文字起草工作强化精品意识,认真向领导、同事和专业技术人员请教,并利用下基层调研的时间向部门领导和群众学习,掌握基础材料,吃透上级精神,不断提高文字起草能力和水平二科人员做到基本每天晚上加班加点,及时梳理起草各种文稿,高质完成材料为领导当好参谋助手今年以来,共起草领导讲话、汇报材料XX余篇,撰写《XXX房地调研报告》和《XXX项目建设调研报告》等数篇调研报告,编发信息、快报、通知、文件等XX余期二是做好督导协调工作严格按照《政府工作手册》有关要求,认真搞好公文传递、记录工作,实行痕迹化管理,使文件的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到了标准化、程序化、制度化、科学化安排专人传达主管市长做出的批复、指示,协助常务市长在工作中随时掌握部门工作情况和问题,对分管工作进行督导、协调,并及时向领导反馈,确保各项工作顺利推进三是做好服务接待工作为切实做好接待服务工作,二科在日常工作中认真学习有关接待方面的知识和常识,跳出〃就接待搞接待〃的思维模式,努力创新接待理论和方法,高标准的完成了各项接待工作今年以来,拟定接待方案XX余件,组织活动十余次,接待各级领导、客商XX余人次同时,认真做好群众来访工作对每一名群众来访,对都积极接待,协调部门妥善处理,并及时、高效地按照程序上报做到件件有着落,件件有回音,有力的促进了各项工作的开展,树立了领导的良好形象,赢得了百姓的理解和支持四是做好会务组织工作会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验半年来,二科组织召开各类会议XXX余次为确保每次会议圆满成功,一是做好事前组织协调积极主动同有关部门进行沟通协调,拟定缜密的方案,按照送审程序报审后,分管秘书长带领提前检查会场和查验线路,并组织本组认真研究,逐项落实做到了严谨细致,努力避免出现枇漏二是做到事中追踪服务每项工作都指派专人负责,全程追踪服务,及时处理了会议和活动中发生的应急情况,以及领导临时交办的事项三是做好事后总结梳理事后,对每次工作进行认真总结汲取经验和教训I同时对各种方案及相关资料的进行归档五是做好全县重点工作紧紧围绕市委、县政府重点工作,协助XXXX秘书长配合XXX市长抓好分管部门的业务工作,在XX市长的正确领导下,在省市部门的大力支持下,在各部门的共同努力下,各项重点工作取得了较好成绩一方面,经济社会快速发展
三、心系大局,坚持团结务实一是在工作上,二科全体人员以一点也不能错、错一点也不行的标准严格要求自己,树立全新服务理念,想领导之所想,急领导之所急不但做日常事务性服务,更重要的是参与政务性服务,真正发挥参谋和助手作用坚持做到对综合科工作总结第2页领导讲服从,重落实对于县领导安排的各项工作,积极抓好落实,随时报告工作动态二是在办公室内,找准定位,当好配角,讲政治、识大体、顾大局,积极、自觉维护一把手权威对同事讲团结、重配合,加强与各位秘书长、各秘书组的沟通与协作,做到多配合,多支持三是在工作作风中,对办公室承办的工作,坚持主动补台,主动参与,主动承担责任,尤其是对涉及到全局性的重大活动,积极建言献策二科在XXXX秘书长的带领下,讲原则,重自律,认真执行办公室各项规章制度切实做到大事讲原则小事讲风格,工作面前不拈轻怕重,在急难险重情况下可以冲锋在前勤勤恳恳,任劳任怨干工作半年来,经过二科的共同努力,虽取得了一些成绩,但仍存有问题一是面对繁重、紧急工作,有急躁情绪,有时工作急于求成;二是理论水平和业务知识还需要不断更新和提高在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗
四、20xx年工作措施针对本组存在的问题,围绕市委、政府的重点工作,20xx年将着力做好以下几方面工作一是理清思路,再接再厉20xx年,充分发挥参谋助手作用,以强化学习为基础,以遵章守纪为保障,以参谋服务为重点,以协调组织为手段,将真实准确的工作情况统计上来,将客观形势分析出来,将所有的工作热情激发出来,将领导和办公室交办的工作扎实落实下去将办理情况及时反馈回来,力争再创新的成绩二是抓住重点,明确责任对协助领导分管的部门工作,仔细梳理协调服务,统筹办理抓重点,对二科各项工作规范运行流程,确定工作环节,明确易出现问题的责任点,保障高效率和可追溯运行明责任,强化小分工、大合作,责任到人,提高责任意识、大局意识和团队意识抓效率,突出实效观念,扎实转变工作作风三是突出创新,强化服务把总结提高作为永恒的追求,在文字起草、参考分析、组织协调上下工夫,全力提高服务水平强化业务,努力做到业务精本领强同时,学会变通,力戒死搬硬套;学会创新,力戒因循守旧;学会服务,力戒只堵不疏的工作原则,使各项工作有条有序开展肾病科工作总结总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料下面我们来看一下肾病科的工作总结吧肾病科工作总结范文一伴随着年末的到来20XX年已经结束,20XX年对于我来说,是进步的一年,是收获的一年自20XX年毕业工作至今,我已经在医院里工作了七年,通过医院在今年6月份组织的护理管理岗位公开竞聘的机会,在科室主任和护士长的支持与鼓励下,我有幸得到了各位院领导的肯定与信任,在今年9月份走上了肾内科护士长助理这一岗位,工作至今踏上新的工作岗位,进入新的工作环境后,我一直在思考,自己有哪些优势有哪些不足和差距今后该向哪些方面努力通过一年的工作实践,我在认真务实中认识自己,我深深的意识到肩上多的是一份责任脚下多得是一份动力我对自己以往的工作做了以下总结一.思想政治方面.拥护党的领导,品行端正,具有良好的职业道德,积极参加医院和科室组织的政治学习和思想道德培训I我热爰自己的工作岗位并能胜任自己的工作岗位,认真执行医院的各项规章制度和政策,能以职业道德规范严格要求自己坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务.我院自19XX年被评为三级甲等医院以来,成为全市唯一一家综合性三级甲等医院,在今年开展的迎接三甲〃医院复审工作中,我积极参加医院组织的各项培训活动,认真学习〃三甲〃复审对我院未来发展的意义在科主任与护士长的领导下,参与科室工作质量督查,严把护理质量关,积极参与科室护理改革新试点,为迎接复审工作与医疗服务、三好一满意活动、创先争优活动三结合〃,切实把医院办成政府放心、群众满意的医院而尽自己最大的努力.增强法律意识在法律制度日趋完善,人们法律意识日渐增强的今天,我多次积极参加医院组织的医疗事故条例培训班的学习,丰富自己的法律知识增强自己的法律意识,让自己做到了懂法,知法,重法,为自己以后能更严谨的工作打下了基础.工作方面因为医院的需要,我于9月份由原来工作的干保科调至现在的肾内科工作进入新的工作环境,在所有同事的帮助下,很快对科室的工作环境、工作节奏和软硬件设备有了一定的了解,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上在工作期间自己能做到以〃慎独严格要求自己在科室工作中,尊重领导,团结同事,认真负责,并具有良好的组织协调能力,能认真完成上级领导交代的各项任务通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长助理应有的职责,我要更好的融入到这支护理队伍中,协助护士长的工作,圆满完成护理任务,更多地与科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!经过过去一年工作的历练,我认为自己的收获主要有以下几方面.在工作中,我从各方面严格要求自己,在护理工作中身先士卒积极响应医院护理工作模式的改革,作为护理工作模式改革的试点科室,我率先参加了夜班包干制我在岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,认真负责,以真心、诚心、耐心、爱心、责任心对待每一位患者,由此也获得了病人及家属的认可与表扬.自医院成立护理应急队以来,我一直作为一名应急队员,积极参加医院组织的事故救援抢救,使我在处理突发应急卫生事件中得到了良好的锻炼在科室,我作为一线听班人员,始终保持手机24小时畅通,在危重病人的抢救工作中能做到随叫随到,保障了科室护理工作的需要.为了把工作做细、做实、做扎实,我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,发现每个人的优点及工作中的〃闪光点〃,成为护士长和护理姐妹的桥梁纽带,更好的开展科室的工作为我们得护理团队营造一个和谐、愉快、团结、互助的环境氛围但由于我进入科室时间不久,又是一个特别缺乏工作管理经验的年青人我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,虚心向年资老的老师学习工作经验,认真向护士长学习科室管理经验,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务.在护士长的带领下,严格落实三基三严培训计划,进一步提高护理人员整体素质对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训每月组织理论考试和技术操作考核协助护士长在护理查房时提问的关于基础理论知识、专科知识和感染知识等内容的准备协助护士长在培训科室全体护士面对突发事件的应急预案的能力和医院核心制度的学习,使每一名护士都能熟练掌握并认真落实在此期间,也让自己能更加严格要求自己,无论是在理论还是在操作技术上,都更上一层楼.在护士长的指导下,我承担了科室护理实习生的临床带教工作每月组织讲座2次,护理查房每月一次在培训护士基本技术操作的同时,让学生们参加培训出科前进行业务理论考试、技术操作考试及整体护理考试,让学生们对护理病例的书写有了一定的了解每两周征求一次学生对带教工作的意见及建议,及时了解学生的需求,及时根据学生的反馈,改进我们的实习带教工作带教老师们也是认真带教,做到放手不放眼,放做不放教,因人施教,无重大差错事故发生对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验,作为一名年轻的护士长助理,工作中仍有不足之处,如如何更好的和病人及家属交流沟通怎样去更好的学习新技术新业务,怎样更好的掌握管理经验,但我愿意去学习,在今后的工作中一定努力提高自己的技术提高微笑服务把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处端正工作态度,学会思考,善于总结,踏实工作我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可我知道医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,更好的协助护士长的工作,让全科护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理细、完备、科学、合理的会计人员信息数据库给用人单位与会计人员牵线搭桥,更好的搞好服务
五、进一步贯彻落实上级会计制度与有关科室联合抽取部分企业,对新企业会计准则的执行情况进行一次调查根据发现的问题制定相应的管理措施工作总结精选阅读企业科工作总结二四年全市企财系统,紧紧围绕全局中心工作,抓住发展这一主题,积极支持企业改革,促进企业技术进步,创新财政企财管理方式,圆满完成了市政府综合位次考评和重点项目建设任务中有关企业科工作内容,和其他各项工作任务全年所做的主要工作有:
一、创新财政企业财会信息管理模式,进行企业财务快报制度改革针对传统企业财务快报所统计的企业范围过小,不能全面反映本地区经济指标全貌和企业财会信息中央、地方不能共享以及快报指标不能突出财政特色的实际,根据上级部门的统一布置,我们在全市进人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能顺利通过三甲〃复审,实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!肾病科工作总结范文二20xx年,在各位上级英明领导下,自己逐渐得到成长,在这一年当中,自己主要做了以下几方面工作
一、思想上始终与党中央保持一致,服从领导,团结同事,爱岗敬业工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着〃严谨、科学、规范、有利”的原则,为每个透析病人制定个体化透析方案,积极做好透析病人思想工作,帮助透析病人树立生活信心,使其保持乐观、豁达的人生观、价值观,尽可能提高每位透析病人的生活质量
二、在上级领导下,认真学习,勤于总结,20xx年5月参加北京市血液净化规范化管理及基本知识培训I20xx年6月参加医院电子病历使用方法培训,严格遵守北京市医保中心相关规定,尽可能满足每位透析病人用药需求,作为一助参加锁骨下静脉穿刺置管及动静脉内屡手术积极做好血液透析管理系统登记,顺利通过20xx年北京市血液净化质量控制和改进中心验收
三、不断加强自身学习,紧跟医学时代发展,每周参加医院继续教育课程,20xx年9月通过国家执业医师资格考试医学综合笔试取得执业医师师资格
四、现在医学技术日新月异,作为年轻医师,我将刻苦学习、不断总结、与时俱进,学习掌握更新更好的医疗技术,造福患者、造福社会
五、肾内科的业务工作量继续上升,年专家专科门诊量达35033人次,同比去年同期增长46%血透人次增长
12.8%,腹透置管例数增长
9.8%腹透随访人数增长
45.6%,肾移植随访人数增长
8.6%在认真开展五月份优质服务月,〃加强晚查房的同时,大力支持了手足口病的防治和抗震救灾CRRT发挥重要抢救危重病人作用,全年共抢救危重病人1116人次,明显提高了佛山市一院危重病人的抢救成功率科研方面也获得丰收,获佛山市科技成果进步三等奖1项,1项科研新成果达到国际先进水平,5篇论文参加中华医学会肾脏病分会20xx年会壁报展览并有1篇获得优秀壁报奖肾内科之所以取得这样的成绩,与孔耀中主任正确的领导和全科人员奋力拼搏、共同努力是分不开的院党委刘XX书记对肾内科所取得的成绩给予了充分的肯定,指出人要有三情,对社会、医院要有“恩情〃,对同事、病人要有感情、对工作、事业要有“激-情鼓励全科人员继续努力,再创佳绩[肾病科工作总结]预防科工作总结20xx年,我科在市院和院党组的正确领导下,认真贯彻上级院有关预防职务犯罪工作精神,以学习实践科学发展观为统领,以更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设工作要求为切入点按照省、市院制定的预防职务犯罪工作要点,不断探索预防机制,全面开展职务犯罪预防工作,现将工作情况总结如下
一、工作开展情况全年开展预防调查30次,发出检察建议12份,进行案件分析10件在全区农村干部中举办警示教育专题讲座18次,组织全区干部参观警示教育展览3次,开展行贿犯罪查询工作534次在同煤塔山电厂二期工程建立了服务重点项目建设工作站,建立健全了各项规章制度,配套了服务设施并开展工作
二、经验及做法L在院党组的统一部署下,积极投入到学习贯彻落实十八届三中全会精神活动中,着重学习与本职工作相关的内容,结合学习,认真撰写学习笔记和心得体会,深刻理解其精神实质,明确今后一段时期的工作目标,切实增强十八大精神对实践工作的指导意义在学习中力求学深、学精,达到学一致用通过学习、讨论活动,提高认识,带动工作,主动为相关单位宣讲法律知识,提供法律咨询,提出检察建议,深受欢迎和好评
2、采取多种手段、多种途径开展一系列预防宣传活动先后多次到预防主体单位进行警示教育,用典型案例讲解法律法规及预防职务犯罪的重要性和必要性,举办预防职务犯罪知识讲座,走上街头向过往群众宣传预防职务犯罪知识,发放资料发放的宣传资料有预防职务犯罪的概念、预防职务犯罪的原则、预防职务犯罪的职责、检察机关的职能管辖等广泛征求群众对平安建设和社会治安的意见与建议,不断提高人民群众对预防职务犯罪的认知度
3、在开展发案单位的预防工作中,对典型案件开展特殊法律服务工作,以拓展工作思路,扩大教育面,增强预防效果在预防工作中,我们反复深入发案单位,做到三个结合召开座谈会与分别和领导同志个别交谈相结合;提检察建议与帮助发案单位查漏补缺相结合;做法制报告与案件当事单位进行案例剖析相结合通过深入细致的工作,真正做到发生一案,预防一片
三、工作中存在的问题及今后的打算一年来,预防科在完成本职工作的同时,按时完成院领导交办的各项任务,虽然取得了一定的成绩,但与上级的高标准、高要求相比还有差距,如预防工作的主动性和创新意识还不够强,工作深度不够等20xx年,预防科要以十八大和十八届三中全会精神为指导和动力,认真按照院党组的安排部署,制定新措施,开拓新方法,努力开创预防工作新局面信息科工作总结信息是科学管理的前提,是上情下达、下情上报〃的重要途径,也是领导科学决策的基础和依据一年来,县委办信息科在努力做好三服务〃的同时,紧紧围绕县委中心工作,围绕参政议政主题,围绕经济社会发展的重点难点,从加强信息工作规范化建设入手加强领导、完善制度、强化队伍建设,努力提高信息工作质量和水平,为领导决策发挥了积极作用,具体做了以下几个方面的工作
一、加强学习,提高认识,不断提高信息业务工作能力做好信息工作学习是基础,创新是关键一年来,信息科把建设一支高水平的信息工作人员队伍摆在重要位置,利用办公室政治理论学习、参加会议培训、自学等方式,加强了对政治理论和业务知识的学习,重点学习了党的xx大和xx届五中、六中全会精神及省、市、县各级党代会精神,用先进的理论武装头脑;对党委信息工作的有关材料和文件进行了全面学习,提高了信息业务能力和水平通过理论学习和业务实践,强化了信息意识,增强了信息敏感性,在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高
二、抓住重点、制定计划,不断加大信息报送工作力度一是把握领导思路,找准上报信息的切入点强化信息服务意识,提高信息工作的主动性克服了“坐等信息和二传手〃的作法,时刻注意决策活动的动向,自觉主动地掌握上级对信息需求的情况;提高信息工作与决策思维的贴近度;主动向领导了解各项工作的进展情况、主动掌握基层各项工作的部署、落实情况,提高信息的准确度做到了信息工作思路能超前,决策会追踪经验会总结,问题会分析在收集、选编信息的过程中,努力扩大视野,从全局出发,根据领导的要求和工作需要,观察思考问题,掌握领导最关心的问题,努力使上报的信息适用对路,对推进工作,促进发展起到了积极的作用二是探索信息工作规律,抓住上报信息的着重点针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点,侧重于从四个方面着手挖掘上报信息的内涵,力求上报信息符合上级党委的要求,提高信息的参考价值
1、围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息,吃透上级精神经常组织信息人员学习和研究上级党委、政府方针政策从上级文件和会议精神中抓住领导的关注点,从上级政策与**县情的结合点上找准突破口尤其是注意及时报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法,跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议,充分体现信息为领导服务公文写作的职能
2、围绕县内一段时期的工作重点反馈信息认真阅读分析县委书记及其他领导的重要言论、讲话文件,寻找华宁县工作的闪光点找准切入点,从发展工业经济、对外招商引资、社会主义新农村建设、下派干部等方面破题立意,进行综合提炼,撰写出一批推介华宁县先进经验的信息
3、围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息针对一段时期内群众关心的难点、热点问题展开调研,深入基层了解动态,了解民众对上级决策的反映,紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息,提高信息报送的对路性、实用性,针对基层群众所思所想所盼为上级党委提供重要情况
4、围绕县委、政府出台的相关政策措施编报信息信息工作是下情上报的重要途径,为此,信息科及时收集整理县委、政府出台的相关政策措施,挖掘其中的亮点,先后分类上报了**县就工农业生产、新农村建设、下岗职工再就业等方面的新思路、新举措,引起了上级党委的关注,上报的采用率也大大提高三是进一步增强信息意识,把握上报信息的时间点对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息,做到反映敏捷,采编迅速,报送及时,并针对采编信息的内容,跟踪调研,及时上报相关信息续报,受到了领导的一致好评一年来,县委办信息科在分管领导及办公室主任的大力关心下通过科室成员的不懈努力,共上报**信息470期,市级采用77期在全市*县*区非直报点中排名第
一三、存在的问题
1、在写作方法、内容组织、文体格式等方面没有实质性突破,缺乏创新性,信息仍然靠旧有思路、老的手法
2、乡镇、部门信息工作以动态性、新闻性居多,高质量的综合性信息偏少,给上报高质量的信息造成了一定难度
3、满足于完成上级信息考核任务,在上级考核与为县委、为基层服务的关系处理上有待进一步改进
4、办公室其它科室人员动手写作报送的信息不多,〃全员做好信息工作,人人都是信息员〃的良好工作氛围不够浓厚科教科工作总结今年是医院恢复灾后重建艰辛的一年,在全院专业技术人员的共同努力下,在浙江宁波医疗队的大力支援下,医院的科教科及继续医学教育工作全面完成医院灾后条件艰苦,业务工作繁忙,但全院专业技术人员工作积极,勤奋学习,积极参加盛市、县各类业务培树立〃勤奋学习,终身就业〃的新理念,以科学发展观为宗旨,全面提升了专业技术人员技能水平,推动了医院的业务发展,提高了医疗质量,确保医疗安全使医院的经济效益及社会效益跨越了一个新台阶根据盛市、县卫生局对医学继续教育及科教工作的要求医院与浙江宁波医疗队一起全面完成了XX年度工作任务,现对本年度科教及继教工作总结如下
一、以科学发展为理念,全面实施继教工作计划继续医学教育是针对在岗在编专业技术人员更新知识,更新技术更新理念的再学习、再提高,其目的是要求专业技术人员掌握现代医学新知识、新理论、新技术、新方法,以提高每个专业技术人员的诊疗水平为目的医院每年制定继续医学教育及科教科工作计划,并认真组织实施XX年全县以科学发展观为指导,全面推动灾后重建工作,我院紧跟形势,以科学发展观为导向,全面实施继教工作计划以科技兴院,人才强院〃的战略思路逐步提升医院专业技术人员的教学、科研水平医院历来重视人才培养,重视人才引进,重视科研活动同时出台优惠政策措施,广纳英才,爰悉人才,引进专业技术紧缺人才,给有一技之长的人才提供以发展的平台和空间,使他们展示技能,带动医院业务发展,为民服务并采取激励机制,对专业技术人员撰写学术论文,在国家级医刊上发表一篇,医院一次性奖励200元,省级医刊发表一篇奖励150元,市级医刊发表一篇奖励100元对科研成果国家级奖5000元,省级XX元,市级1000元在各方面的激励机制推动下,有力地促进了医院继教科教工作的开展和完成
二、在浙江宁波医疗队专家指导下,全面完成院内业务培训宁波医疗专家与医院科教科、医务科一起研讨制定业务培训计划根据医院需要解决业务技术的难点及薄弱环节进行有针对性的专题讲座基本达到每周一次全院医生业务讲座,及科室内业务讲课,有行了企业财务快报制度改革一是将现《国有企业主要财务指标快报》更名为《企业财务会计主要指标月报》;二是扩大编报范围,保留现已纳入编报范围的国有及国有控股企业、将具备一定规模的非国有企业(包括集体企业、外商投资企业、私营企业等)纳入编报范围、中央及省属驻地方企业有关信息由财政部与地方财政部门实行信息共享也要向当地财政部门报送主要财务会计指标月报;三是实行新的快报指标体系,突出财政特色,以满足财政宏观管理的实际需要企业财务快报制度改革,是财政企财管理工作中的一项创新,局里将此项工作作为全市财政XX年财政改革的一项重点,列为市政府对我局综合位次考评的一项主要工作内容为做好企业财务快报制度改革工作,全面完成改革目标,我们做了如下几项工作
1、认真调查摸底,确定编报企业户数召集统计局、乡企局、国税局、地税局、工商局的同志开会布置向他们宣传进行企业财务快报制度改革的必要性和意义,取得这些部门的支持,由他们提供本部门登记注册的全部企业名单和上年主要经济指标完成情况,综合参考各部门提供的企业情况,从中确定纳入企业财务快报统计范围的企业,并分县(市)区列出名单,发给各县区作为参考同时,与局内有关科室协商确定市级纳入扩大企业财务快报统计范围的市级企业名单(包括中、省营企业X力推动了医院继续教育工作,提高了专业技术人员的业务诊疗水平完成了院内及科院业务培训学习任务
1、院内培训学习医院内业务培训学习为继续医学教育ii类学分按照盛市继教学视为合格医院主讲医疗法规、甲型hlnl流感防治知识、医疗质量及核心制度贯彻落实等专题课程,特别是甲型hlnl流感知识培训后组织全院专业技术人员考试,对考试成绩不合格者,进行再学习再考试,直到考试合格为至,并将考核成绩纳入个人年度业务考核浙江宁波医疗队专家主讲心肺复苏、四肢骨折的治疗进展、全身ct的诊断、合理使用抗生素等专题讲座共23次,参加培训学习共2520人次
2、各科业务培训学习各科室按照医院年初工作计划,每月组织科内业务学习1——2次,但在浙江宁波医疗队所在工作的科室每周进行一次科内业务讲课全年外科讲课28次,妇产科讲课22次,内科讲课18次,医技科讲课32次,护理部讲课13次,药剂科讲课12次各科所学专业课题上报科教科、各科完成全年学习任务
三、院外业务培训学习院外业务培训学习包括一赴上级医院进修学习;二参加盛市、县专科业务培411;三参加各类学术会议;四参加各类项目培刃llo
1、赴上级医院进修学习省级医院2名,即省人民医院内科1名,成都中医学院附属医院针灸理疗1名;市级医院15名;绵阳中心医院8名;广元市第一人民医院1名;广元市中医院1名;浙江宁波市人民医院4名
2、参加盛市、县专科培训参加省卫生厅执业药师培训1人;省卫生厅针灸专科1人;沪州医学院肝胆内科1人;广元市社区全科医生培训4人;社区全科护士培训2人;县糖尿病专科培训3人,骨科培训1人,麻醉科培训1人
3、参加项目培训学习参加农村中医药适宜技术项目省级培训1人;参加县级项目培训8人,对推广农村中医药适宜技术及省级适宜技术推广起到了重要作用
四、完成卫生科教科工作任务教学科研是医院医疗技术及质量的核心工作任务是体现医疗技术水平高低的重要标准,医院历来高度重视,出台一些优惠奖励政策一是全年在国家级医刊发表学术论文5篇,市级医刊一篇;二是参加国家级学术会4人次,参加省级学术会3人次,参加市级学术会7人次;三是完成对36个乡镇医院中医药人员”推广农村中医药适宜技术培训〃教学计划完成四部经典〃自学考试任务,完成甲型hlnl流感防治知识及普法考试任务完成来我院进修学习带教22人完成全年送卫生科技知识下乡宣传咨询6次;四是科研工作,XX年在县科委立项1个,即需继续开展临床观察及总结
五、全面完成〃继教〃考核工作任务根据省市继续医学教育学分管理规定,每个专业技术人员每年获〃继教i类学分10以上,获继教ii类学分15分以上,全年累积学分25分以上为合格授分单位必须严考核、严格把关严格执行继教〃五挂钩”政策管理,对继教考核不合格的专业技术人员,年度专业技术考核不合格,不能评优选先,不能晋升专业技术职称,不能聘任专业技术职称,不能进行执业医师注册,直接影响调资、晋职等管理规定严格掌握继教学分制度,不弄虚作假,做到真实有效,认真履行职责,对弄虚作假者,追究当事人的工作责任全院在岗专业技术人员82人,继教合格82人,继教合格率100%,继教覆盖面为100%20XX年医院继续医学教育工作全面完成与浙江宁波医疗队的援助分不开的,我们要感谢宁波医疗队专家的大力支持,才能圆满完成继教工作任务为了推行科技兴院,人才强院〃的战略目标,我们坚信在宁波医疗队专家的援助下,XX年我院的继续医学教育工作定会开展得更具特色,全院专业技术人员的业务技能水平一定会提高到一个新的高度行政科工作总结20xx年,行政科在公司领导的关心支持下与兄弟科室通力协作,扎实有效地开展工作按照以管理于服务,以服务促管理的工作思路,充分发挥管理、服务、保障、协调的职能作用,圆满地完成了各项工作任务,特将工作总结如下
一、预防为主,切实做好雨季三防工作今年,我科室为进一步加强雨季三防预防管理工作,本着居安思危、预防为主的目的,成立了由33人组成的三防应急分队,应急分队下设三个小分队,每个分队由11人组成,设一名小队长此外,为进一步精细化管理雨季三防工作,我科室制定了详细的三防工作制度,并积极筹备建立了非常物资储备库和应急物资储备库,有效保障各项工作顺利进行
二、奖罚分明,进一步加强车队管理工作今年我科室以安全第一,提前预防为主题,号召全体科员结合自身多年行车经验,对安全行车、车辆维修、保养等多方面内容,开展了内部讨论活动通过此次活动,不仅加强了内部交流工作,更进一步融洽了全体科员相互间的关系我科室根据实际情况,进一步完善了车队管理制度,明确了驾驶员职责,对于服务被投诉,影响科室整体形象的,按照制度严格处理,确保车队正常工作的进行;同时对于表现良好,完成安全任务的驾驶员,给予其规定的奖励
三、保障安全,不断提高饮食服务水平今年,为改善职工就餐环境,提高饭菜质量,同时规范食堂卫生及加工操作程序,经公司领导研究决定,对食堂进行改造,包括新建1个加工操作间、2个配餐间、1个职工餐厅、1个招待餐厅、2个仓库改造后的食堂,功能分区合理,处理间、烹调间、配餐间、洗消间独立设置,配餐实行冷、热分离,荤、素分离另外食堂地面采用新型材料金刚砂制成,防滑、耐用、美观,重新铺设了合理的排水管道,配备了新的清洗消毒设施及职工餐具放置设施,同时还配备了液晶电视机,提高了职工就餐时的舒适性
四、参加翠枫山救火工作4月29日晚至5月2日,翠枫山周围发生森林火灾,我公司由于条件便利成为森警临时后勤保障地,负责森警的后勤保障工作我科室全面动员,分工协作,团结一心,在负责本单位职工的伙食之外还承担了300余名森警官兵的伙食问题,同时负责协助森警官兵做好调度车辆在3天里,我科室成员每天早上5点开始工作,晚上则工作到深夜,始终坚持在工作岗位,充分发扬了我鸿泰煤业热爰煤销、奉献煤销的精神
五、20xx年工作计划以上就是我科室今年的工作情况,但要取得更大的进步与成功,还需要努力在我科室,还存在着问题和不足,比较明显的是工作计划性和主动性不强,平时学习不够这些都需要在以后的工作中加以改进为此,我科室将从以下几个方面做起(-)完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案
(二)更新观念,向先进科室学习,为公司快速发展作出更多的努力
(三)实施节能减排的细则,降低各项运营成本
(四)有计划的加强工作人员培训进修,以适应实际工作的
(五)坚持学习,服务企业,在学习中争取取得更大的进步民政科工作总结
一、社区建设工作
(一)推进和谐社区建设,进一步完善社区自治管理模式进一步完善了社区功能,加大了对社区建设工作的投入力度,我街四个社区已全部达到市级和谐社区继续推进社区群众自治工作,从组织发动群众入手,健全了社区自治组织,完善以社区党组织为核心的基层自治制度建设,进一步深化了社区党组织、社区居委会、社区理事会、辖区单位、群众团体、志愿者队伍等各类组织间的资源共享、事物共管、文明共建的格局
(二)打造社区魅力品牌,广泛开展特色社区创建活动根据社区中心工作部署,结合实际,力争实现〃一街一品〃、〃一社一特〃
1、〃一街〃经过全街上下的共同努力,运河里社区已实现了全市社区环境一流、设施一流、服务载体创新、服务功能齐全的〃品牌社区〃,将继续努力,不断完善和强化运河里社区的服务功能
2、〃一社一特〃根据各社区的自身特点创建了适合居民需求的特色社区(铁安里社区为〃绿色社区〃、铁新建社区为关爱独居老人社区〃、工字楼社区为〃残疾人就业社区〃、运河里社区为〃充分就业社区〃四个特色社区)在全面创建的基础上,注重特色,狠抓典型,努力营造个个有特点,层层有典型的良好氛围,努力构建一批崇尚学习、遵纪守法、邻里融洽、家庭和睦、团结友爰的文明祥和社区,力争达到〃一社一特〃
(三)力争将社区网络服务渗透到社区各项工作中在做好社区各项工作的同时,利用“一线通这一网络平台,及时收集登记网络信息,让居民随时可以上网查到用工信息,提高了下岗职工的就业率切实打造〃两网〃品牌,(社区事物管理网、社区服务信息管理网),将其融入到社区建设中,促进社区政务、事物工作的进一步畅通
(四)整合社区人才资源,打造一支适合社区需求的干部队伍
1、以岗位要求和社区工作者实际需求为目标,定期对社区工作者及公益岗人员进行了培训I不断提高社区干部队伍的工作能力和综合素质,努力建设一支政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的社区工作者队伍
2、建立社区工作者考评制度,由街道民政科定期对社区干部队伍进行考核全年考核两次,上半年考核一次坚持每周三例会制度听取各社区书记汇报上周工作实际,安排部署下周工作任务,为社区及时解决问题,便于工作的顺利开展;施行科室包保社区制度,每周四街道领导科室干部定期下社区进行访视、指导工作,完善了社区各项工作制度通过制度的制定和定期考核,使社区建设工作水平有了整体提升;
3、从社区工作的实际出发,充分利用公益岗位人员资源,发挥其主观能动性,更好地参与到社区工作中
二、老龄工作我们根据区老龄办的要求,分解目标,突出重点,按照时间节点推进了为老服务工作根据省市区的文件精神,为了分解市老龄委办证拥挤现象,我科室积极配合区老龄委办理60岁以上的老年优待证工作目前,已办理了70岁以上老人的优待证45人次,60岁以上老人优待证的22人次,目前老年证仍在办理之中
5、与低保科协调,帮助没有生活来源、经济困难的老年人办理低保10人
6、在《健康快车白内障复明工程》活动中,共摸底调查出43名老年患者,目前共有10名符合条件的老同志通过初筛,等待复筛
三、残联工作-扎实抓好基层工作
1、安排残疾人就业16人次,为家庭创造收入,减轻了经济压力
2、督促社区残协专委给符合条件的残疾人办理残疾证,新办理23人,更新换证102人
3、帮助铁安里社区居民赵双艳办理了免费入住精神病院,给监护人和社区解决了一件难题
2、以政府名义开会布置、全面启动为进一步提高企业对财务快报改革工作的认识,推动全市企业财务快报改革工作通过向政府领导汇报并研究决定以市政府名义于3月26日召开了全市扩大企业财务快报编报范围工作会议,布置全市企业财务快报改革工作市政府副秘书长王敏参加会议,并对市直各有关部门如何搞好协调和各企业如何配合财政部门做好企业财务快报改革提出了具体要求王涌翔局长就企业财务快报改革工作的重要意义,主要内容和具体要求做了专题讲话会议对我市企业财务快报改革工作进行了具体布置,确定了我市企业财务快报改革的起动时间为XX年3月份,同时对企业财会人员就《企业财务会计主要指标月报》进行了专题培训以政府名义就企业快报工作开会布置,是企财历史上的第一次,极大推动了全市企业财务快报改革工作的开展
3、建立企业财务快报制度考核评比机制,调动企业财会人员的积极性为调动企业财会人员认真填报《企业财务会计主要指标月报》的积极性,促进企业财务快报改革工作,我们建立了考核评比机制起草并以局文件形式份印发了《关于对市直企业和相关单位企业财务快报工作进行考核评比的通知》,制定了《市企业财务快报基层单位编
4、街道残联在助残日期间,组织了以关爱残疾人为主题的技能能培训培训I内容包括中国结制作,计算机应用,中医保健按摩等在启动仪式上,有专业的心理咨询师,为广大残疾朋友进行心理疏导技能培训旨在促进残疾人就业,拓宽残疾人就业渠道,提高残疾人素质,增强残疾人谋生技能通过自身努力,改变生活现状,让生活变得更美好
(二)、努力创新打造亮点省、市领导先后到运河里社区视察、调研,对运河里残协康复工作做了高度评介
四、优抚工作
1、对伤残军人、军烈属老档案,重新进行了整理,对照,补充,装档
2、配合民政局对街内56名伤残老兵进行了生存验证,查缺补漏,为今后此项工作的顺利开展,打下坚实基础;
3、完成市民政局部署的征集〃双拥〃工作成果资料上报工作运河里社区报图片8张铁新建报图片20张报送报告团成员一名;
4、开展了军民共建活动,春节区间,运河里社区带上一台文艺演出走进了造纸厂部队,进行了慰问演出;铁新建社区在春节期间去吉林市消防支队,给部队官兵包饺子3月份铁新建社区与部队官兵走进居民区清理了越冬垃圾;消防部队官兵和特困居民建立了帮扶队伍,坚持不懈
五、档案工作
1、对全街需要存档的原始资料进了搜集整理,进行了立卷归档共41卷,其中永久档案24卷、30年档案3卷、XX年档案13卷;搜集照片档案30张
2、加大了社区档案工作的投资力度,配备了档案室所需物品,建立健全了档案制度运河里社区在市档案馆的调研工作中,得到了市区领导的好评
六、抗震救灾工作玉树〃
4.14〃地震,全省社会各界心系灾区,踊跃捐款捐物,支援灾区人民抗震救灾,我街根据区民政局的指示精神,组织了抗震救灾捐赠活动,共捐款5474元其中铁新建社区捐款570元运河里社区捐款665元,铁安里社区捐款250元,工字楼捐款789元,街道机关干部捐款3200元将款项全部交到区红十字会经营科工作总结20xx年计划经营科在三个代表思想的指引下,在单位领导的正确领导下,我部门围绕单位的经营目标和工作任务,积极开展各项工作,取得了较好的工作成果现将一年来的工作/zongjie/总结如下:
一、注意工作计划性努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性,避免随机性和盲目性,有效地保证了各项工作落到实处,对工作计划完成情况每月进行检查、总结,使部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有落实同时根据岗位职责要求,把工作任务进行层层分解,细化量化,做到任务到人,工作不留死角,切实保障部门工作的有序运转
二、突出重点、抓住关键根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况,为了保证工作的进度和质量,在安排工作时,紧紧围绕单位的经营目标和工作任务,把握工作中的轻、重、缓、急,着眼大局、抓住关键,力争抓紧、抓实、抓出实效;对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的事项加强领导,集中力量,加快办理,并采取相应措施,确保不延误,使部门工作做到了思想不乱、陈脚不乱
三、团结合作,积极向上在过去工作的基础上,计划科全体成员总结以往工作经验,针对今年单位的新形势和新任务,对本年度的工作提出切实可行的计划,制定了相应的工作制度,并进一步明确了各自的责任和义务我们计划科全体成员以提供优质服务为宗旨,在工作中都能做到不计个人得失团结协作,任劳任怨,赢得了单位领导及各专业队的一致好评在全体成员的努力下,我部门成为了一个真正的具有凝聚力和号召力的团体顺利、高效、高质的完成了本年度的各项工作
四、精湛业务,勇攀高峰计划科的主要工作内容有:对内及对外的合同管理、工程款的拔付、呈报相关专业月、季度统计报表、结算、施工项目投标及结算、、年底核算、单位零建项目的计量、结算等工作本年度在计划科全体员工的共同努力下,计划科的每一位成员都深知学无止境这个道理,每一天对我们来说都是一个新的起点,我们常在工作之余探讨工作中的心得,遇到不懂的问题及时向相关专业队的同志讨教积极学习新规范,在工作中不断总结经验,以提高工作效率
五、锤炼思想探索人生在思想建设方面,我们计划科的同志认真学习和贯彻三个代表重要思想,不断增强实践三个代表思想的自觉性,深刻体会八荣八耻精神积极向党组织靠拢,作为一面旗帜和一个战斗堡垒,与我部门的党员一道,在工作中起到了模范带头作用,并以实际行动接受党组织的考察回顾过去的一年,团结的思想让我们有能力在今后的工作中做得更好奋进的精神令我们看到自己有潜力更上一层楼,光荣的成绩激发我们的斗志-我们计划科的同志都决心在未来的日子里,继续沿着团结奋进的轨迹演绎我们的精彩人生,以激昂的斗志继续我们的事业,再接再励,再创辉煌!超声科工作总结在紧张忙碌的工作中20xx年即将过去我科在院方各位领导的支持、鼓励下,在科主任的指导下,坚持以患者为中心的服务理念,根据医院及科室实际情况逐步更新设备,提高设备利用率,提高与临床诊断的符合率实行科室质量安全管理与持续改进工作,在医疗、教学等方面,科室整体水平得到较高提升,给广大患者提供较好的服务,现将20xx年的工作做如下总结.科室全体人员以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,严格执行各项工作制度,立足本职工作,爰岗敬业,遵纪守法,团结协作,全年无重大差错事故发生,赢得了临床科室与患者的好评.在医院领导的重视和支持下,为了满足不断增长的患者量的需求20xx年超声科增加了人员和设备,扩大了科室规模,在进行常规检查的同时,新增了腹部、心脏、血管等项目,提高了工作质量和效率,满足了患者需求,保证了临床诊疗工作顺利有序进行.大家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,学习新理论、新技术,优化人员结构,提高整体素质全体人员积极参加医院组织的学术讲座,积极鼓励科室成员出去进修,三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务.保质保量地完成了职业病体检、、健康体检、工会体检、社区65岁以上老年人体检等工作,得到了院里和体检方的一致认可,为医院创造了可观的经济效益.认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务,从全院的整体利益出发发展科室.强化安全意识,学习相关法律、法规、道德规范,注重医德医风教育,树立了科室的良好形象,取得可喜的社会效益在大家的共同努力下,20xx年超声科患者总量1107人次,业务总收入79456余元,在即将到来的20xx年,全体成员必将更加努力拼搏,为医院创造更好的效益,全心全意为百姓服务蒲县中医院超声科20xx年1月1日医保科工作总结
一、做好职工医保医疗费用报销工作截止6月底,完成职工医保中心报账医疗费用审核3484人次,审核医疗药费计
861.88万元,剔除费用
171.73万元;完成职工医疗定点医疗机构、定点药店联网医疗费用审核1929770人次,审核医疗费用计30381万元,剔除费用
33.1万元;核查外伤病人70人次,审核医疗费用达
77.20万元;答复信访130件,提案议案8件;发放离休干部XX年度医疗费节余奖励款282人次,奖励金额计
127.18万元
二、认真及时做好我区社会医疗救助工作和XX年特殊医疗救助审核工作截止6月底,发放低保家庭医疗救助券
233.62万元,共实施社会医疗救助321人次,累计救助金额已达
149.41万元;审核特殊医疗救助费用631人次,救助费用
381.82万元
三、加强对定点单位的审核稽查工作半年来,我们通过各种方式共检查31家定点单位,约谈参保病人34人次,抽查住院大病历295份调查外伤病人55位,批评并责令限期整改5家定点单位取消一家单位定点资格,暂停一家单位医保定点资格6个月,共追回医保违规基金
10.1万元
四、进一步扩大定点单位范围我们对申报的64家零售药店、7家医疗机构逐一进行了实地考察,最后根据统筹规划、合理布局的原则确定了9家零售药店和4家医疗机构为职工医保定点单位总结上半年的工作情况,我们发现今年职工医保工作呈现了以下特点口医疗费用报销人数急剧增加,医疗费用日趋复杂以前每年的
5、6月份是窗口医疗费用报销人数比较少的时间段,但近两年来窗口报销的人越来越多,分析其原因L职工医保卡的发放速度慢,导致很多人可以享受医保待遇了,但因没有医保卡只能由参保人员自己垫付来窗口报销;
2、参保人员在异地发生的医疗费用增多异地安置人员的医疗费用在总医疗费用中占的比重越来越大,因为无法联网结算,只能到窗口报销,加上居住地与我区医保政策不同,使医疗费用审核繁琐而复杂,从而加大了审核难度;
3、近年因外伤引起的医疗费用逐年增多,且情况非常复杂为严把医保基金的支出关我们加强对定点医疗机构外伤医疗费用的核查,同时严格审查到窗口报销的外伤医疗费用,多渠道取证,从源头上杜绝医保基金的流失
二、定点单位联网结算费用增长快,管理难度加大随着参保人员、定点单位的逐年增加,在定点单位发生的医疗费用也成倍增长医疗费用的审核压力日益加大医疗费用审核中主要存在以下方面的问题
1、超量配药、用药不合理的情况存在
2、定点零售药店在无处方的情况下配售处方药;
3、未严格执行《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录》的相关规定针对当前工作中存在的问题,我们将进一步加强对定点医疗机构、零售药店的审核稽查,通过建立考核指标体系和准入退出制度来监督定点单位的医疗服务行为,降低不合理费用的支出;同时探讨新的医疗费用审核和结算方式,比如医疗费用抽样审核和单病种结算办法,从而提高工作效率,合理控制医保基金支出,完善医疗保险管理机制,力争使医保管理和服务水平再上一个新台阶,树立社保经办机构的新形象XX年9月,职工医疗保险科共审核医疗费用414058人次,总医疗费用达
7541.31万元,其中窗口医疗费用报销615人次,审核医疗费用
235.72万元易除不符合医保基金支出的费用
56.17万元;审核定点单位联网医疗费用413443人次,审核医疗费用
7305.59万元,剔除定点单位不合理医疗费用
29.04万元;拨付定点单位联网医疗费用达3319万元;办理困难群众社会医疗救助40人次,救助费用达
17.74万元;收回社会医疗救助券
11.23万元;办理各类信访回复18件报工作考核评比办法》,和《市企业财务快报汇总单位编报工作考核评比办法》,对基层报表单位和汇总单位在《企业财务会计主要指标月报》报送时间、指标填列全面、数字准确以及重大事项说明和分析方面都制定了相应的评分标准根据〃考核评比办法〃,在实际工作中按月对各市级基层报表单位和各汇总单位财务快报编报工作完成情况考核打分,调动了基层单位报表的积极性,提高了企业财务快报编报质量年末,我们对全市XX年企业财务快报工作进行了认真考评,根据考核评比结果评出优胜企业16户、优秀企业46户、优胜汇总报送单位5个、优秀汇总报送单位4个,对被评为优胜(优秀)的单位将以局文件形式给予通报表扬
4、按月汇总、反馈全市企业主要经济指标信息对全市规模企业主要财务会计指标月报进行汇总后,及时按规定时间上报省厅,并整理分析全市汇总信息,按月形成《市规模企业主要财务指标完成情况表》向领导和有关方面反馈,引起政府领导重视根据全市汇总信息,不定期分析我市经济运行完成情况,并向有关方面发送七月份就以财政情况形式向有关方面反馈了《市规模企业上半年主要经济指标完成情况分析》经市县两级财政部门的共同努力,和基层单位的辛勤工作,我市企业财务快报报表质量不断提高,报送企业户数也在不断更新和增加9月份,接群众举报,反映某定点零售药店存在不按处方规定配(售)药品、将非基本医疗保障基金支付范围的费用列入基本医疗保障基金支付范围的问题为此,劳保局立即成立了专项稽查小组,多方调查取证通过取证发现该单位多次在没有处方的情况下,将处方药品配售给医保参保人员,并在事后通过私造处方、补处方等伪造医疗文书的手段骗取基本医疗保障基金,情节严重根据有关规定,劳保局从9月8日起取消该单位医保定点零售药店资格,三年内不得重新申请定点,并追回违规支出的医保基金为了这是我区打破定点耳院、定点药店〃终身制〃,全面推行医保定点准入、竞争和退出机制之后,对第四家存在严重违规行为的医疗机构亮出红牌〃本月职工医疗保险科完成了职工医保相关内容的iso900质量管理体系作业指导书,共15项内容,其中非许可审批权类9项,行政监管类3项和其他权类3项,这是职工医疗保险科推行权利阳光运行机制的重要前提和保证为了保证《浙江省基本医疗保险、工伤生育保险药品目录》(XX)的顺利实施,职工医疗保险科于9月
19、20日会同区劳动保障学会组织了我区区级以下定点医疗机构、定点零售药店医保管理人员业务培1111指导该类人员做好新药品目录的匹配工作,确保新旧目录的平稳过渡下一步科室的重点工作是做好新《药品目录》实施的宣传解释工作,并针对定点单位在实施过程的问题及时给予解决;配合市局做好市民卡一卡通〃实施的准备工作,为明年一卡通〃的顺利实施打好基础机电科工作总结20xx年以来,我科在矿党政的正确领导下,在全矿机电系统全体职工的共同努力与配合下,狠下决心、严抓细管,使我矿的机电管理工作取得了一定成绩,但也存在不少问题和不足下面我代表机电科对我矿20xx年机电管理作一总结,同时对我矿20xx年机电管理工作做一安排
一、20xx年机电管理工作回顾
1、我们实现了以下目标机电大系统、大型设备运行稳定;消灭了机电三把火;杜绝了人为造成的大面积无计划停电停风事故和机电人身伤害事故;对井下变电所按照三段式保护原理进行了重新整定,使越级跳闸次数较去年同期下降了60%以上
2、机电质量标准化及防爆检查全年共查出各类机电隐患6203条,其中现场处理隐患4079条,三定落实隐患2124条对于检查中发现严重隐患的队组及处理隐患不及时的队组给予了一定的处罚全年累计罚款479250元,其中正规队组罚款共计270500元,外委队组罚款共计202150元共验收各类开关206台,电机420台各类五小电气元件546个,变压器13台、各类电缆121045m;对全矿高压供电系统图、井下供电系统图、井下设备布置图、沙曲矿供水系统图、沙曲矿排水系统图、沙曲矿压风系统图重新进行了编制完善
二、20xx年工作中存在的问题
1、安全方面全年发生的主要典型机电事故有20xx年7月15日由于打雷发生35KV站二回进线速断跳闸,造成井下7个掘进工作面瓦斯超限事故;20xx年10月9日110KV站检修时由于误操作发生站内2号主变断电,造成四个掘进面瓦斯超限事故;20xx年11月21日24208回风巷局扇由于局扇开关保护误动作发生局扇停运造成工作面瓦斯超限事故
2、机电质量标准化工作进展不平衡,综采队优于掘进队,正规队组好于基建队组井下仍然存在失爆、开关封保护、电缆与瓦抽管缠绕、皮带综合保护不投、打钻施工现场电气设备摆放乱、接地系统不规范、私拉乱接等问题
3、机电安全抓的不够狠,机电管理重视程度需要进一步提高这是我矿机电质量标准化水平不高,现场管理混乱的主要原因
4、机电管理创新意识不高,机电新工艺、新技术推广和使用力度还不大
5、我矿供电系统还不够坚强,抵抗灾害能力不强,不能完全杜绝无计划停电停风事故和越级跳闸事故
6、综采工作面安装和拆除工作组织能力还需提高,以适应我矿综采衔接需要
7、配件管理、设备管理还需进一步加强精细化管理
8、现场管理掘进机和采煤机缺油或无油及操作台漏油运行;采煤机和掘进机截齿损坏或磨损严重不及时更换或添加活U板输送机减速器没有冷却系统或不使用冷却系统;没有按照有关规定按期对设备进行添加润滑油,超负荷运行,导致电机烧毁或减速器齿轮轮齿打断,损坏设备及零部件;电气设备的零部件或备用件不按照有关制度进行安全防护,随意乱扔乱放现象严重;没有或不按时检查液压支架和乳化液泵站的运行情况,阀组漏液、跑液或损坏不及时更换或不更换;各类绞车不按照规定对其注油、更换闸皮或检查勾头的松紧状况牌板与实际情况不符等;对升井交回的设备及零部件没有现场跟踪,造成丢失或碰坏对以上问题我们一定要加强管理和处罚力度
三、20xx年工作安排
1、提高机电管理的重视程度机电系统要继续树立局扇管理和瓦抽泵管理等同于主扇管理,供电管理等同于瓦斯治理的理念
2、深入贯彻落实包机制使每台设备、每条电缆都有专人管理、专人维护,并且要将检修人员和使用人员捆绑管理,共同作为包机人
3、加强机电系统的隐患排查每月对机电系统(井上下供电系统、运输提升系统、主通风机、压风系统的压风机、供排水系统的主水泵、抽采系统的钻机和瓦抽泵、采掘设备等共七大专业)分专业进行一次专业性隐患排查,对排查出的问题三定处理,对三定的问题要严格进行复查,对拒不处理的单位要重罚隐患排查采取各单位互检、和机电科专项自检的方式进行,由机电科安排时间和人员
4、一如既往加强机电防爆检查工作,加大机电设备现场管理力度,克服人员不足和点多面广的困难,采取灵活有效的检查手段,坚决杜绝失爆现象,坚决杜绝机电三把火提高设备日常维护和检修质量,大幅度降低机电事故,提高开机率
5、提高机电科的服务效率和服务质量,做好机电设备配件的采购、检修工作,并严把设备验收关,提供质量合格的设备设备配件管理方面要本着急安全生产之所急,想安全生产之所想,服务生产、服务安全的思想,确保设备配件供应及时、充足根据20xx年专项资金计划和各单位需求及时与公司联系购置,加紧对综采、掘进等设备检修和购置,确保生产衔接顺利进行对新购置和检修的设备要严格把关,不合格的严禁入库,严禁入井,验收时要请相关专业人员为此机电科内部特成立设备验收小组严格把关,能在地面进行试验的一定要试验,并建档登记,确保设备质量合格同时要求各单位在机电科统筹考虑的同时、提前做好配件计划,以保证机电科能够提前购置
(二)结合一矿变二矿的工程推进,继续对供电系统加大投入力度加快改造步伐,确保供电系统安全可靠运行
(三)明年我们要努力完成科创工作总结今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我局坚持以科学发展观为指导大力实施科技兴市战略,加快推进科技进步和自主创新步伐,科技创新工作取得明显成效,为我市〃建设更高水平小康社会、迈向基本现代化〃提供了有力的科技支撑
一、科技创新环境不断优化领导重视程度前所未有市政府徐克俭市长、徐立华常务副市长市委组织部何军部长先后到市科技局专题调研科技创新工作并对全市贯彻落实创新驱动战略推进科技创新工程工作分别作出重要指示体现了市领导对科技创新工作的异常重视科技宣传力度前所未有今年
七、八月份,我们用了半个月的时间对全市12个乡镇的科技创新情况进行专题调研,由分管局长带队到各乡镇采取集中座谈和实地走访相结合的形式,了解各乡镇、企业科技创新工作的现状、需求及对科技部门的工作建议,宣传国家、省及我市激励科技创新的最新政策,讲解科技计划项目、专利申报的相关业务知识,增强科技创新工作的针对性、有效性根据市委主要负责同志的要求,与市广电部门一起,共同精心筹划拍摄《科技创新驱动转型升级》新闻系列报道选取我市实施科技创新业绩突出的19家企业作为典型宣传事例,对其在自主创新、调优结构、转型升级等方面的经验做法进行了介绍进一步引导企业创新思路,调优结构,加快转型、争创一流,全面提升自主创新能力在全市产生了积极影响科技奖励额度前所未有在今年全市科技工作会议上,依据《市科技创新奖励办法》,兑现XX年度科技计划项目申报和立项、科技成果鉴定和转化、专利申报和授权、企业研发机构建设等相关奖励总额达520万元,奖励数额再创新高,这充分说明了市委、市政府对科技创新工作的重视和支持,表明了全市科技创新创业的浓烈氛围正与日俱增,创新型建设的步伐在不断加丸
二、高新技术产业快速发展坚持以高新技术改造提升传统产业,形成一批以特种合金新材料、电子元器件、生物医药、精细化工为主体的高新技术产品群和高新技术企业群,推动了我市高新技术产业的发展壮大截止当前,全市已培育省级以上高新技术企业30多家,按新标准认定的高新技术企业18家、国家火炬重点高企1家,培育省创新型企业8家、省民营科技型企业120家、市级中小科技型企业30家;获批国家重点新产品19项、省高新技术产品95项XX年1-11月份,全市高新技术产业产值实现114亿元,占规模以上工业产值比重达16%同比大幅增长
三、科技创新能力明显增强今年1-11月,全市共组织申报国家和省级科技计划项目50项、国家火炬计划高新技术企业2家、高新技术企业7家、省创新型企业10家、省农业科技型企业3家、省科技型农业专业合作社2家、省高新技术产品27项、省自主创新产品7项、省级人才引进计划项目11项、市级以上工程技术研究中心13家截止当前,已获批国家创新基金项目1项、省工业支撑计划项目1项、省农业支撑计划项目4项、省级创新基金1项、省级工程技术研究中心4家、省科技公共服务平台项目1项、省企业知识产权战略推进计划项目1项,获得国家和省无偿扶持资金近1000万元通过大力实施1234〃技术创新工程,全市企业研发机构建设取得明显成效目前,全市已建有国家级博士后科研工作站1家、国家级技术中心1家、省级院士工作站2家、省级工程技术研究中心14家、市级工程技术研究中心20家、外资研发机构2家
四、科技兴农取得新业绩围绕优势特色产业改造提升,培育农业科技型企业,提升企业科技创新能力今年,蔬菜种植与深加工科技园被列入省级现代农业科技园建设,园区内顶能公司、高康公司被确认为省农业科技型企业组织楚龙公司、欣晖公司成功申报省农业科技支撑计划项目,各获得省无偿拨款40万元注重科技信息服务与农村特色产业和优势产业的深度融合,继续推进科技型农业专业合作社建设,着重抓好农村科技服务超市分店和便利店建设由建平禽业专业合作社、红膏公司承担的科技计划项目双双入选省农业科技支撑计划项目,共获省无偿拨款50万元目前全市已有三家农业专业合作社被列入省农业科技型专业合作社建设,并已获批三家省级农业科技服务超市及便利店积极推进农村科技特派员工作围绕农业优势产业和科技特色产业、现代高效设施农业,聘请国内高校、科研院所相关领域专家,从我市农业、水产、林牧业等部门及农业龙头企业中选拔技术骨干,充实农村科技特派员队伍,引导和支持科技人员到基层开展创新创业和科技服务在前期选拔51名科技特派员的基础上,今年又组织选拔了107名科技特派员,挂钩到村、农业合作社、农业企业、养殖大户,参与农村科技研发、合作与服务,加强实用科技成果的转化推广力度,切实依靠科技促进农业增效、农民增收
五、创新载体建设扎实推进围绕我市特种合金材料及制品、脱水蔬菜、机械铸造等特色支柱产业创建公共科技服务平台今年,我们协助戴南不锈钢集团成功创建省不锈钢产业创新公共服务中心中心面向戴南不锈钢企业需求与高校院所紧密合作,发挥开展产学研合作、公共技术服务、科技人才培训及科技金融服务等四大功能,每年组织开展产学研活动2次转化科技成果20项,指导企业开发新产品或技术难题10项以上,年发布科技成果信息XX条以上帮助企业制定标准8项和申请专利60项该平台项目已被列入省科技公共服务平台项目,获省无偿资助100万元帮助绿禾公司与南京农业大学合作建设脱水蔬菜行业发展公共技术服务中心,组建以南农大、江南大学专家教授为主体的研发和服务团队为30多家脱水蔬菜加工企业提供技术、信息服务,对全市脱水蔬菜加工产业创新水平的提高起到了积极的推动作用截止当前,全市已建有国家火炬计划特种合金材料及制品产业基地和省级蔬菜种植与加工支柱产业基地各1个、省级科技产业园和创新型乡镇各1个、省级高新技术创业服务中心1家、省级公共技术服务平台4家、市级公共技术服务平台4家
六、产学研合作持续深入企业院校行成果丰硕9月14B—17日由吉天鹏书记带队中科院中心、市科技局、省不锈钢制品质检中心及全市13家不锈钢企业组团举行XX年市不锈钢企业院校行活动活动期间,代表团先后走访了北京钢铁研究总院、中科院金属所、东北大学,市政府分别与钢铁研究总院、东北大学签订产学研合作及科技战略合作协议9月28日东北大学的3名专家教授应邀来兴,先后考察了华信达、宏泰、兴海、亚盛、星火等不锈钢生产企业和铸造企业,并与多家企业达成合作协议据统计,整个院校行活动共洽谈项目25项,其中签订正式协议3项,意向协议8项,在谈项目14项,取得了丰硕成果12月13日,由东北大学科技成果转移中心与市科技局共同组建的东北大学高新技术转移中心工作站在戴南镇举行揭牌仪式通过与东北大学在战略层面建立校地合作关系,借助东北大学在国内材料科学与冶金领域的技术领先优势积极开展〃企业院校行〃、〃院校企业行〃等互动活动,引导东北大学的科技成果向我市企业集聚转化3月份报送快报企业户数为301户,到12月份增加到377户,其中中省营企业26户,市直企业101户,县(市)区企业250户,全市已基本建立了企业财务会计主要指标统计体系据12月份企业财务会计主要指标月报反映,全市纳入快报统计范围的377户企业上交各种税金(管理费中列支的税种除外)154808万元,比上年同期增加51620万元,增长50%占到当年全市国、地税全部税收入库数的
72.4%完成了“财务快报统计的指标反映当地经济总量70%、初步建立企业主要财务指标统计体系〃的市政府对我局综合位次考核指标
二、积极参与和支持国有企业产权制度改革XX年是我市国有企业产权制度改革攻坚之年,到年末,市直39户工业生产企业中,有38户企业已经实施改制,其中37户企业的改制已基本完成工口企业改制进入收尾的关键阶段,国有企业产权制度改革已从生产企业延伸到事转企业单位及非工企业我们从发展经济、维护社会稳定出发,继续将参与和支持国企改制作为科里的一项重点工作,并派专人参与部分企业的具体改制和破产清算工作(-)、严格审核、及时支付国企改制资金缺口,保证国企改制解决制约我市不锈钢产业发展的技术瓶颈”八洽会〃活动收获喜人9月26日至27日,我市组团参加了由市政府与中国科学院院地合作局、国防科技工业科技成果推广转化研究中心、省科技厅联合举办的第八届科技经贸洽谈会活动,邀请上海17所高校、35名专家教授赴泰参加科洽会组织全市各乡镇近千家企业参与科洽会技术对接活动活动期间,我市签订正式合作协议43项,意向协议8项,在谈项目24项,共建产学研联合体12个,解决重大技术难题6项,圆满完成了市政府下达的目标任务
七、知识产权工作成效显著利用’426世界知识产权日〃宣传活动,召开全市知识产权工作联席会议,讨论通过《市知识产权xx发展规划》,并由市政府颁布关于《推进知识产权战略实施的若干意见》加大企业专利业务培训力度,组织企业参加省市各类专利业务培训讲座,邀请省知识产权局曹江处长为全市50家企业代表作了企业知识产权贯标管理规范化建设的专题报告强化企业专利指导工作,争取国家知识产权局专利复审委员会专家组来兴指导企业专利工作专家组先后走访了新宏大集团有限公司、兴达钢帘线股份有限公司,充分肯定了两企业在专利工作中取得的成绩,详细解答了两企业在专利工作中存在的疑难问题并对两企业专利工作提出了建设性的建议配合市知识产权局、国家知识产权分中心在戴南举办专利信息综合服务平台推广应用培训班由国家知识产权局有关专家围绕信息技术的应用和侵权纠纷的处理作了不锈钢专题讲座,我市近百家不锈钢企业参加培训通过系列活动的成功举办,进一步普及知识产权知识,增强知识产权意识,促进自主创新,推动建设创新型进程今年以来,共有3家企业通过省知识产权示范化建设贯标绩效考评、2项专利入选省百佳优秀发明专利、1家企业获批省企业知识产权战略推进计划项目、1人荣获省十大优秀发明人称号到今年年底,全市完成专利申报将突破1700件,授权专利接近千件医务科工作总结一年来,在本院领导的大力支持下,在上级业务主管部门的指导下,在各兄弟科室的热情帮助下,我院的医疗保健,教学,科研工作取得了一些成绩,但是也有许多不足,现在总结如下
一、主要工作成绩进一步建立健全了各项规章制度,规范了医疗行为,提高医疗质量满足人民群众的医疗保健需求,我们起草制定了《医疗质量管理的实施方案》;《关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知》转发了卫生部,国家中医药管理局《病历书写基本规范》的通知,组织全院医务人员学习了《湖北省医疗机构病案书写规范》,明确了今年医疗质量的目标,措施和业务指标,规范了广大业务人员的医疗行为,教育大家学法,懂法,用法,守法,依法保护医患双方的合法权益,为全院的安全医疗奠定了基础加大临床医疗质量的检查力度,争创一流的保健院为更好的落实临床医疗管理制度,全面提高我院医疗保健的服务水平,在彭院长的带领下,多次召开各科主任会议,布置临床工作,就我院医疗保健工作的发展广泛征求意见;为进一步抓好落实,院领导和其他业务主管部门,深入各科室,就业务学习,病历书写,疑难病历讨论,差错登记等方面进行认真细致的检查督导各科室严格按保健院的各项制度办事,查漏补缺,通过检查使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决为进一步加强医疗安全定时召开各临床科室医疗安全会议,就各科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以讨论,商量下一步的工作及如何防范,为临床安全医疗提供了较可靠保证加强人才培养和临床教学工作,为进一步提高医疗质量,加速人才培养,让年轻一代脱颖而出,院领导在经济紧张的情况下,派出了张红翠等同到上级医院进修学习;同时派出了10人次参加各类学术活动,为医院引进新技术,新方法和新经验回来后要求他们上交个人总结,并写出今后开展工作的计划,提高了相关学科的学术水平,为学科的建设和发展奠定了基础,取得了较好的效果,达到了预期目的
二、业务培训一是加强业务学习,狠抓,努力提高业务水平为进一步提高我院医疗医技人员的业务技术水平,提高我院的知名度,全年共安排讲座20个课题,授课50学时,授课内容多是各学科的前沿问题,内容新颖,引发了同志们的学习兴趣取得了较好的效果对20年以下的医疗医技人员每半年考试一次,对与高,中,初级人员每年考试一次,考试内容既有临床基础的东西,又有各学科的新进展通过考试,切实考察了各专业技术人员的技术水平今年在省级以上杂志上发表论文4文件的要求对传染性非典型肺炎防治知识进行了全员培训和工作安排二是对门诊各临床医务人员进行了《传染性非典型肺炎医院感染控制指导原则》的培训I三是对全院医务人员进行了非典诊断标准、疫情消毒、公共卫生突发事件应急处理条例、医务人员防护的培训I感谢您阅读工作总结频道的《会计科工作总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问培训科工作总结栏目顺利进行XX年市财政在支出压力较大的情况下,仍然筹集资金2089万元(不含职工并轨资金),解决企业改制偿付职工敏感性债务及改制工作费用资金缺口有利支持了水泥厂、朝纺、辽轮集团公司、长征轮胎有限公司等14户企业改制工作有力地推动了我市的企业改制进程在保证企业改制资金缺口的同时,我们严格财政支付资金的管理,严格审核企业改制财政支付资金项目,尽最大限度压缩财政资金支出;按项目、照进度拨付资金尤化财政资金的使用
1、严格审核企业改制需财政支付资金项目,最大限度压缩财政资金支出今年先后对水泥厂破产、辽宁长征轮胎有限公司留守等11户企业41项需财政支付资金项目进行认真审核,并将审核结果向政府领导汇报后,财政拨付资金解决在资金审核上,对政府领导决定的费用项目,本着〃认事不认数〃的原则,严格按政策、并兼顾所有改制企业同一原则,进行审核特别是水泥厂破产所需费用的审核,在要求改制组多次充实与修正费用申报的基础上,先后反复6次,历时了近半年的时间,在严格审核的基础上,于10月8日向政府主要领导报送了《关于水泥厂改制需财政支付资金审核情况的报告》,并向领导作了具体汇报,〃报告〃审减财政支出
161.9万元根据政府领导指示,在进一步审。