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公司员工月度工作总结范文•推荐通用稿《公司员工月度工作总结范文》内容由我精选而来,《公司员工月度工作总结范文》由多篇公司员工培训总结范文组成,希望本文能够对您有帮助!月度工作总结的时候到了,大家开始写了吗下面是我搜集整理的公司员工月度工作总结范文欢迎阅读更多资讯请继续关注2021工作总结栏目!公司员工月度工作总结进来公司转眼就是3个月的时间,感觉自己也成长了,不过还是必须总结一下自己的工作,以便更进一步的做好这份工作首先,是自己的自信心还是不是很足够,有时候给比较大的老板打电话,还是觉得底气不是很足够,一方面也是自己准备不足不知道该说什么,一方面是因为自己不够有自信,感觉说服不了对方,所有在自己心理就开始大心理战了,自己仍是觉得作为一名销售人员,自信是第一步,就像高经理跟我讲的,什么都可以没有,就是不能没有自信,不论何时何地就都必须绝对的的相信自己,可以先让自己有了勇气,然后培养自己的自信,无论发生了变化,自信是最基础的,也是成功所必须的
1、编写年、年度工作总结,年初做好年度各级评先工作对我厂上半年经营目标情况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺利完成
2、征求、收集、编写、上报〃劳保用品发放标准〃、《集体合同》、《工资集体协议书》、《水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见
3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况,以及下月资金计划、工作安排等内部用水全年共1399桶(截止11月X
4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势,截至十一月份全厂有16名员工在《水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇,图片12幅;本人也发表各类文章10篇,图片7幅
5、从今年五月开始,参与对部门绩效和员工绩效考核,制定绩效考核二级表单,编写综合绩效季度工作报告
6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及2021年远景目标》、年资金计划等彳爰面的工作,我曾遇到更多的麻烦事,我逮要畿,加油!感谢您阅读工作总结频道的《公司员工月度工作总结范文》一文希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问公司员工培训总结范文栏目
(二)做好日常行政事务管理工作
1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次
2、定期联系清运厂区垃圾,全年共清运垃圾41奔马车,支出清运费1170元
3、组织员工填写《水务》读者问卷调查表50份
4、向四川灾区捐款80元,特殊党费50元,衣物16件
5、积极开展〃水厂开放日〃活动,编写水厂解说词,接待市育才小学学生参观
6、参加冲洗清水池工作,并做好后勤保障
7、公司工会每月为员工过生日,负责填写全厂员工生日贺卡,在员工生日当天送到员工手中,并送去祝福
8、探望员工及家属15人,参加员工及家属红白事13次
(三)加强车辆管理,确保行驶安全全年大车行驶7059公里小车行驶9716公里截止11月份\仅办公室开出的派车单就近400张这离不开司机的辛苦和任劳任怨,其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作还要负责公司大客车的验车、行驶而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全,而且一同参与维修工作由于管理到位,全年未发生一起车辆安全事故
(四)组织员工参加各种岗位培训和技术比武
1、为了提高员工整体素质,先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培力I和技术比武
2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武
3、对泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛,通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤,增强了在实际工作中的应变能力
4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义,制订了绩效管理培训方案,并为员工进行培训讲解培训内容包括本岗位绩效考评的内容及标准;绩效考核评分细则和说明
二、水源管理,常抓不懈因工作需要本人从8月份主抓水源地工作,我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中,给管理带来一些难度本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手迎难而上,解决了一些问题同时在赔青、内外协商方面积累了经验L积极参与水源地赔青、协商工作,参与了井道路调整占地、养兔场附近管道漏水和一村民田地下管道渗水的协商谈判
2、每周一到两次来到水源地班组,了解设备运行情况和掌握员工思想动态
3、每周对截渗井和七里营井群报警器测试一次,及时发现和维护故障报警器,确保供水设备设施安全运行
4、冬季来临前对截渗井管道、闸门用草绳缠裹,防止设备被冻
5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多,并且车速快,对员工人身安全造成威胁我们购买了反光衣服,查井时穿在身上保证了员工人身安全
6、坚持报到制度,每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况
三、创卫工作,落到实处在创建国家卫生城市活动中,制定了各种卫生管理制度,张贴健康教育知识,在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志,编写开展卫生活动计划、总结收集整理各种创卫资料,并分门别类放置在19个档案盒中,仅打印创卫资料就1000余张由于地表水源地是必检单位每天都呆在,将任务分解,责任到人,要求高标准高质量地对待创卫工作,不放过每个细节比如员工宿舍统一了被罩床单,并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥,要求叠放的像部队中一样整齐规范另外派专人每天巡视大堤,拾捡杂物,劝阻外来人员进入水源区域同大家一起清理堤坡上的杂草,打捞清运水面漂浮物、水草约60汽车经过大家的努力顺利通过了创卫验收,受到了领导的好评水务公司员工工作总结2水务集团的办事公开工作,始终坚持《国务院办公厅关于实施中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》国办发20xx36号文件精神为原则紧紧围绕贯彻执行市政务公开工作办公室下发的«20xx年市政务公开工作要点》文件精神,认真落实《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》,在市政务公开办公室的指导帮助下,结合实际,以三个代表〃重要思想为指导,认真贯彻落实上级关于办事公开工作的部署,坚持以人为本,以确保城市供水服务为主题,以解决群众实际问题为重点,以市民满意为标准不断推进水务集团办事公开工作向纵深发展,以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务,并取得了一定的工作成效领导高度重视注重方案落实年初,根据市政务公开工作办公室下发的《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》要求,水务集团对照《通知》中的具体内容结合实际,进行了全面的自查,并按时上报了自查报告通过自查进一步加大了水务集团办事公开工作力度,坚持以总经理负责制,班子成员各负其责,具体办事公开职能部门认真督促、协调、指导、配合水务集团和基层单位全面做好各项办事公开工作-制定下发了水务集团《20xx年办事公开工作实施方案》根据工作需要和人员变化重新调整了领导小组成员,进一步建立健全和完善了办事公开工作及组织机构《方案》中制定了责任追究制度和监督、考核、奖惩等办法,进一步明确和完善了各基层单位、部门办事公开的工作职责及各种需要公开的工作内容、公开方式、办事纪律和具体的工作要求从而更加明确了办事公开责任主体和工作原则,为加强对办事公开的组织领导和制度建设,把办事公开与企业生产经营管理、对外服务、转换经营机制和加强企业作风建设,打下了良好的工作基础为了全面开展好办事公开和政务公开工作,总公司能注重抓好厂务公开工作,定期向职工公开企业工作情况年初,水务集团召开了职工代表大会,会上,由总经理向与会代表报告了去年的重点工作完成情况和职工关心的有关问题及今年水务集团的重点工作任务,副总经理分别向大会报告了企业生产、经营服务、计划指标完成情况及业务招待费使用情况和今年的各项重要经营指标分解情况的报告到会的代表认真讨论审议了大会的报告,并就职工关心的问题提出建议1=:位的一把手在大会上,向本单位的职工报告了本单位去年的重点工作完成情况和今年的重点工作任务同时,还分别向大会报告了企业生产、经营服务、计划指标完成情况及业务招待费使用情况和今年的各项重要经营指标分解情况各基层单位到会的职工对大会的报告进行了认真的讨论并就企业管理、经营、服务等方面提出了合理化建议职工代表大会为全体职工参政议政和水务集团全面完成全年各项经营服务任务,进一步提升经营管理和供水、排水服务水平打下了坚实的基础,同时,也使厂务公开工作落到了实处和向纵深发展,从而有力地促进了企业行业作风建设,营造了公开、民主、和谐的企业氛围
(二)完善落实企业内部相关管理制度一年来,按市政务公开办公室的指示精神,结合实际,在巩固完善企业办事公开工作的基础上,水务集团还通过新闻媒体等途径,先后公开了应公开的工作内容及各项便民举措一是公开了本企业和水务集团各部门及下属基层窗口单位的工作职能、管理权限、内部机构设置、各项服务规范、办公地址、监督举报电话及现行各种水费价格标准、收费依据和服务承诺等工作内容现水务集团办理用水审批事项已进入市办事大厅,并开通了绿色通道,确保了市、区重点工程项目到哪里,自来水就能供到哪里,从而为经济发展提供可靠保障二是水务集团依照《市城市供水用水管理条例》行使供水企业职能,并在全市的重点街道进行公开宣传和发放《条例》手册三是水务集团制定印发了《服务工作三层区域管理方案》,方案中制定了监督制度,明确了的工作纪律,并通过市有关新闻媒体进行了公开;在廉政勤政制度建设中,水务集团制定印发了《开展治理商业贿赂专项工作实施方案》,并通过市有关新闻媒体进行了公开;对违规行为,水务集团以《职工奖惩条例》做为追究处理办法,并将条例制成手册进行印发和公开四是水务集团以文件形式下发了《开展创建优质服务示范社区活动实施方案》,此《方案》目的是集中继续解决社区实现〃六无〃的标准,即实现水质无污染、水表无超期、管网无漏失、水费无漏收、用户无投诉、泵站无高耗水务集团已将《方案》中的具体内容通过市相关新闻媒体进行了公开从而,体现了供、排水企业为百姓办实事、办好事,主动接受监督,进一步提升水务集团的供、排水服务水平和办事公开工作的力度五是即时公布供、排水信息,保城市供、排水大局稳定特别是在保奥运供水和反恐安保工作期间,水务集团领导班子预以高度的重视,相继多次召开专题会议,采取相应措施制定了《奥运应急供水方案》及《奥运反恐工作预案》,确保在奥足赛分赛场供水的安全稳定,同时也全力保证了生产、生活用水,并及时的利用新闻媒体对外公开相关供水信息同时,集中对34处重点水源、2700公里市街管网、1131个二次加压泵站供水设备进行全面维护保养,储备了必要的备台和备件各水厂和各区营业处都成立了应急抢修队伍水务集团下属的城市供水应急中心,24小时不间断生产,在中心下设的饮用水储备站和储水点,保证每天储备桶装水3万桶、瓶装水10万瓶,应急送水车全天处于待命状态,消防水带等临时接水设备设施在各区抢修队里准备齐全,水务集团22702270〃供水服务热线24小时开通,随时处理各种突发无水问题,从而,保证了沈城供水大局的稳定六是为了进一步提高办事公开工作能力和办事工作质量,努力营造社会和谐氛围,构建和谐社会环境,建立了相应组织机构,成立了以集团董事长和总经理为组长,副总经理和纪委书记为副组长,水务运营有限公司相关部门负责人和各区营业处党政一把手为成员的领导小组,并下设了办公室进一步增强员工办事公开的服务意识,提高服务技能水平和办事效率;解决不履行承诺、用户反映问题办理缓慢造成用户满意率下降问题;解决因设备故障率处理不及时造成的影响居民供水问题;解决小区内网无控制阀,导致大型泵站停水频繁问题;解决不认真查表、乱催费及查收人员服务不规范问题水务集团在相关媒体进行了公开,主动真诚的接受社会各界的建议和监督从而,不断的加强和完善了企业供水服务管理水平,提高了办事公开工作质量,进一步树立了企业良好形象立足服务民生履行社会责任-按市政务公开办的部署和要求,制定上报了水务集团参加515〃政务公开日活动方案,充分做好了活动前水务集团展板及相关资料上报,活动中集团主管领导接受新闻媒体采访等准备工作并组织相关部门人员按时参加了“
5.15〃政务公开日活动,现场发放《市城市供水用水条例》小册子100余份接待群众咨询80余人次,共受理群众咨询问题65件,其中现场解答和办理19件剩余的46件在活动结束后进行整理分类,并分别转交给责任部门和单位进行核实办理,同时将力理结果回复反馈给咨询人,做到件件落实到人,得到了咨询人和市政务办的好评和赞扬二认真办理了省民心网〃和市政务公开办转来的群众政策第二,关于公司对促销资源的包装很好,通过本来促销的包装让自己更能利用有利的说辞去促销成订单第三,关于工作时间的安排不是很有道理,有时候一个早上都在开发未分类,导致了月初出单比较难一点,以后以后早上细分时间段来做开发客户和收割,这样即能保证自己的出单量,也能让新客户的不过出现,还能保证自己不会因为月初的出单比较难导致自己的信心不足第四,对客户的判断和留还是扔判断不标准,有时候舍不得扔客户,导致了库内客户的太多,新客户增加不了,导致库内的客户流动不起来,一方面也会影响自己的出单量第五,执行力的问题,每天50个有限电话、15个公海及5个新增,没有做好曾有一段时间就是公海很少去跳入,可是研究表明,公海的客户依旧是出单的主要关键第六准备工作的不足够每天感觉自己很忙碌但是就出单的效率不是很高,主要是在做二次跟进的时候自己准备工作方面做得比较差咨询件15件,并截止到11月30日共办理了各类转办件133件,其办结率达到100%做到了件件有结果,事事有回音,得到了上级部门的肯定和投诉人的赞扬
(三)按照市政务公开办的要求,水务集团及下属的各营业窗口单位,及时上报和开通了政务咨询和投诉举报两部114公民政务咨询热线电话〃,集团及下属各营业窗口单位的〃热线电话〃,均保持有人职守接听,并对所咨询和投诉的问题进行了耐心详细的解答和认真的办理,目前共受理、反馈群众通过114公民政务热线”、等诉求渠道提出的咨询、投诉,意见的解答600余件,其办理结果均得到用户的满意,办结率达到100%从而更加方便快捷的解决了用户所遇到的用水方面的问题
(四)在“四清理四公开〃工作中,集团按照市政务公开工作办公室的要求,将集团工作职责、内设机构及工作职责和下属单位主要职责、人员编制、工作流程、审批事项、收费项目和收费标准等事项进行了整理汇总,并按时上报了市政务公开工作办公室
(五)为了配合好市政务公开办实施政务公开阳光工程,集团领导应邀,接受了市公民公共服务网在线访谈〃阳光行动〃的现场视频采访通过现场采访,进一步公开了水务集团的工作职能等内容,尤其是让社会群众更加了解,水务集团在九年未涨水价的情况下,克服困难,自加压力,全力保沈城供水大局稳定并常年坚持开展“党员进社区〃、〃吃水难找党员〃、〃主动服务、超前服务、延伸服务”、〃创建优质服务示范社区〃等公开便民服务活动,扎扎实实地为百姓办实事、办好事,充分体现了水务集团履行企业公民责任的自觉意识和实际行动
三、及时信息反馈畅通信息渠道在日常工作中,按市政务公开办有关要求,水务集团能做到将有关办事公开等信息及时反馈上报,全年共上报信息12条另外,水务集团在开展公开便民服务工作中,注重培养树立先进典型,广泛宣传和总结经验,不断用先进典型事例,促进水务集团办事公开工作和供水服务工作进一步得到提高在建立健全信息发布保密审查机制中,水务集团制定了相关制度并以文件形式下发了《关于认真做好供水服务宣传工作的通知》,《通知》中明确要求了信息发布必须有指定部门、指定专人负责,各基层单位在组织各项活动时,如需要宣传或公开发布,需拟定宣传或发布方案上报水务集团批复后进行方案要包括活动的目的、目标、时间、内容、拟请媒体单位和记者及宣传提纲从而,进一步明确了水务集团信息发布保密审查的程序和责任
四、依托务实载体夯实服务理念全年日常工作中,水务集团坚持便民、利民的办事公开工作原则大力弘扬〃供水胜于救火,责任重于泰山〃的服务理念和〃保障城市供水,创建诚信企业〃的工作方针通过组织开展〃党员进社区〃、〃吃水难,找党员、主动服务、超前服务、延伸服务、创建优质服务示范社区〃等公开便民服务活动载体,全面施行了水务集团办事公开工作并做到〃两个坚持〃,”三个突出〃〃两个坚持〃,即“坚持把市民投诉做为第一信号,把市民满意做为第一目标〃,〃坚持把解决办理市民投诉问题做为第一要务把市民满意做为服务重点突出查收管理的透明度,公开查收工作各项规章制度,适时召集社会义务监督员会议,听取他们对供水服务工作和履行公示承诺情况的意见和建议,进一步完善企业办事公开的监督机制和长效机制二是在二次加压供水服务方面,重点突出供水服务质量,公开泵站负责人姓名、值班电话及供水加压泵站职责范围,保证全市用户24小时供水,随时帮助解决用户在用水方面遇到的问题三是在管网维修服务方面,重点突出维修效率,公开维修服务承诺和职责范围对新发展的用水户,及时办理,按时供水从而,有力的推动了水务集团供水服务工作的顺利进行,进一步促进了企业政风行风和软环境的建设为振兴与发展提供了供水保障为了进一步抓好水务集团的办事公开工作,全面提升企业办事公开工作水平,为明年水务集团的办事公开工作奠定扎实的基础按照《市政务公开工作考核办法》的具体工作内容,结合实际进行了自查工作首先是依据《20xx年水务集团办事公开工作实施方案》对集团各基层单位的办事公开工作情况进行了检查二是对已公开的相关材料进行了综合整理分析,同时对办事公开工作的相关制度进一步加以了完善三是按着《市政务公开工作考核办法》中考核评分标准,进行了自评得分,其自评得分结果为125分并按要求将自评得分结果按时上报市政务公开工作办公室水务集团20xx年办事公开工作在市政务公开工作办公室的大力支持与正确领导下得以顺利开展,也取得了相应的成绩与收获20xx年,水务集团仍将在市政务公开工作办公室的正确领导下,立足便民、利民、公开的原则,继续认真贯彻落实国家、省、市关于公共事业单位开展办事公开的工作要求,全面认真及时的完成市政务公开办公室部署的各项工作任务,结合水务集团实际,对做好今后工作准备从以下几方面继续努力第
一、进一步加大办事公开工作力度,努力营造企业办事公开的良好氛围,做到〃一个明确〃、〃两个加强〃、〃三个结合〃,以此不断增强办事公开工作意识和提高办事公开工作水平第
二、按要求继续认真深入组织开展好“四清理四公开〃工作并及时将水务集团的清理情况和新增加的应公开的内容及时上报市政务公开工作办公室第
三、继续做好114政务咨询热线〃工作,积极认真办理解决好通过转来的市民关于用水方面的咨询和投诉问题并及时将各种类型问题进行分析整理,按时上报市政务公开工作办公室第
四、注重拓宽公开渠道,充分利用市公民公共服务网、电台、电视台、报刊等新闻媒体,及时发布关于城市供水、用水方面的各种信息,进一步畅通便民渠道第
五、继续开展〃创建优质服务示范社区〃、党员进社区〃、〃主动服务、延伸服务、超前服务等具有企业自身特色的各项公开便民服务活动,使用户能够及时了解水务集团办事公开动态,全力为解决好用户在用水方面遇到的问题,提供方便快捷的办理条件第
六、以〃
5.15〃政务公开日和〃阳光行动〃为契机,努力创新办事公开工作举措对现有的公开内容适时加以修改和充实,并坚持执行办事公开的规范化、程序化、制度化使办事公开工作不断上新台阶第
七、按照水务集团制定的《办事公开工作方案》,结合相关规定,坚持做好对各基层单位的办事公开考核工作,并将此项工作纳入到全年重点考核工作项目之一通过考核,不断总结经验,树立和推广好的典型和做法,进一步推进水务集团办事公开工作向纵深发展确保供水服务工作顺利进行,为振兴,创建和谐社会提供供水服务保障[水务公司员工工作总结]公司员工2021工作总结索美伴我成长,教师让我走向成熟宽容,让急躁不安的心平静下来;宽容,让一场闹剧转为感激的语言;宽容,让人们的感情加固一层宽容,是我所没有的伟大力量在很小的时候,我是一个会斤斤计较的小孩,大家都不喜欢我这糟糕的坏脾气但我自己察觉得到,XX做为一名设计师和兼任着一名教师我在慢慢成长,慢慢的成熟了进入索美公司一边也在兼任着教师的工作,我一直严格要求自己、更深入地学习跟工作相关的设计知识,努力完成各个工程项目的设计把服务放在首位团结同事、积极配合领导的工作至今,我可以把在公司一年多完成的多个设计项目和我的学员一起分享,从这些项目中让我和学员的设计能力水平都得到了很大的提高,并且我也得到了很多同事和朋友的热情协助,感谢我亲爰的朋友们在索美工作学习中,我无论是在思想上、学习上还是在工作上都取得了长足的发展和巨大的收获而在学校工作如果没有公司的实践项目,我也没法把社会经验融入到教学里现在的我可以独立完成较大的项目,已经习惯也热爱上了自己的这份工作,每一份报告、每一张图纸,经过领导的校审,我都能从中积累经验,弥补自己的不足,在以后的设计中不断的改进差错在减少,质量在提高,我也在不断的成长做为索美设计部的一份子,我深感自己责任的重大,会在以后的工作中更加努力,争取更大的进步!认真学习相关专业知识和技能不断充实完善自己回顾今年的工作,有幸在这个工作岗位上得到院领导和同事的理解与支持,经历并努力尝试了许多设计任务,克服了种种专业难题和困难,学会将理论知识持续融入建筑结构设计理念之中,我在任职期间,利用空余时间学习国家规范规程和各种常用结构图集,接到设计任务后了解设计意图,协同各专业调整设计方案处理设计中的问题和难点,学会了根据每个工程项目的实际需要选择恰当的设计方法,总结设计经验并处理施工现场问题,举一反三,优化设计,这也是设计人员为之不断努力的目标在专业水平不断提高和业绩不断扩大的情况下,逐步掌握了适应工艺创新、设计创新的意图和工作方法我也要把这系列都传授给我的学员XX一整年里,我应该更多的回想自己的不足之处,我的懒散我的精神状态,我的个人心态,我的个人业绩都是让自己很不满意特别是我的心态很不好,精神状态就随即下降有这么一句话,心态取决于一切,这话看来一点都没错自今年三月份开始我的精神状态一直都被心态牵绊着,就像是一颗毒芽种进了心理无法挣扎,无法释放,就这样迟迟没能解开因为精神状态不好脾气也时时刻刻跟随不少人都受到了我的大声呵斥,甚至让人感到没面子其中有工程项目经理,有设计师,有助理,有我的学员,当然还有我的领导,在此我慎重的向大家道歉以及道谢我无时无刻不在反省着,可是我的情绪不受我的控制,反省过后又在不断的犯错直到了接近年底八九月份我很想扭转这些不利于我的局面,可是我越是努力越是消沉下去工作业绩也是起起伏没能稳固有时候我也在想着我还在兼任着一名教师,我因比别人更懂得谦让更要学会理解人,反而我却没能做到所以之前的我是一名不合格的教师,也是一名不合格的设计师XX我在成长在走向成熟,在将到来的XX里我要超越梦想,这段期间请大家原谅我的不懂事,也谢谢大家的宽宏大量没跟我那样的计较XX非常感谢!公司员工销售工作总结随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程回顾整个十一月,我学会了很多在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人现将工作总结作如下汇报
一、工作方面
1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;
2、是做好订单跟踪在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;
3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;
4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向另外要向客户推出公司最新产品确定客户是否有需要
二、工作中存在的问题
1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成这种情况导致了部分客户的抱怨工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平
3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率据统计,上个月客户投诉我司产品存第七,自己上门砍单能力还是不够有杀伤力,感觉自己说辞比较乱,不会讲故事,还有就是谈单时间把握不够到位,还有促销利用不够有气氛公司员工试用期月度工作总结年月,我有幸来到公司工作在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作办公室对我来说是一个全新的工作领域作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错在主管领导的帮助和支持下,在质量问题的案例达十几起举两个案例邦威(盛丰)h0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑他们觉得我们没有一点诚意后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低公司员工年终工作总结公司员工年终工作总结的进行是是一种激励和鞭笞下面就随我一起去阅读公司员工年终工作总结,相信能带给大家启发第一篇公司员工年终工作总结不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间,从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面,我相信这里面除了我自己的付出与努力,更离开酒店给我所带来的培训I以及老员工和领导对我支持半年时间里我学到了好多,客人永远是对的这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前提下,都会最大化满足客人所以从入职培训就会为员工灌输客人永远不会错,错的只会是我们,只有真诚的服务,才会换来客人的微笑我一直坚信顾客就是上帝的道理,总是在尽可能的把我自己的服务做到极致酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长
一、加强业务培训I提高自身素质前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平因此对员工的培训是我们酒店的工作重点我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训I只有通过培11才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务二加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来的宗旨,争取更多的入住率
三、注重各部门之间的协调工作酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦协调的好坏在工作中将受到极大的影响前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐令客人满意前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,事不关已,高高挂起最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理从而加深客人的不信任程度所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系剑虽利,不砺不断、勤学后方知不足只有学习才能不断磨砺一个人的品行提高道德修养提高服务技巧让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!第二篇公司员工年终工作总结光阴似箭,转眼间我已经在世纪证券工作有一个多年头了,通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和自我的不足我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己这些在我以往的工作经历中都是没有的我认为自己工作中的不足之处有
(一)沟通不够人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通反复的沟通,达到相互的理解和支持而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会引客入境我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关我个人偏向比较直率的沟通方式不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力
(二)工作中缺乏创新思维不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力通过一年来自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题今后提高工作水准的举措
一、加强学习,提高自身素质一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能作为一名客户经理,我认为不但要善于学习,还要勤于思考,并且要不断的充实自己
二、开拓市场,寻找新的增长点只有不断开发优质客户扩展业务,才能提高效益为搞好营销,扩大宣传力度,通过电话发短消息联络客户,相信不断努力的做下去,会收到预期的效果证券公司员工年终总结最后,我想说的是,既然选择了一个行业,就不要半途而废要以力求精致的态度为自己的目标,尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近我想这些对我来说,都是一种激励和鞭笞走在这条道路上的所有人都会在真诚、善意、精致、完美这八个字里面找到人生价值的所在第三篇公司员工年终工作总结20xx年的工作用什么来说比较合适呢,总之来说过的也算是很不错,虽然在快乐之夹杂着令人伤心费解的事情,不过那些都是暂时的,大部分时间我都在平淡欢乐中度过,这才是我想要的结果,这才是我一直以来要奋斗的方向,我喜欢这种生活!时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爰,令我明白到人间的温情在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用对此我向领导做如下工作报告
一、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作在具体工作中,为老板当好参谋助手
1、在接待来访客户的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议同时对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好客户的思想工作,让客户相信协盛
2、认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况为解决问题作出科学的、正确的决策
3、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和客户的肯定
二、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线热爱祖国,热爰中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献
三、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平
1、是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念我基本上做到了事事有着落、件件有落实在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在
1、、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不
2、是认真学习三个代表重要思想,深刻领会三个代表重要思想的科学内涵,增强自己实践三个代表重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的xx大报告及xx届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的XX大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力
3、是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的管理人员,为全面建设协盛的目标作出自己的贡献!本人具有较强的指导、管理、协调能力在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把档精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划,加强管理,督促内控制度的落实在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务
四、在廉的方面
1、按规定执行个人重大事项报告制度
2、严格执行和维护党的四大纪律八项要求,纪律、经济工作纪律,工作纪律自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是:遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利
3、在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道
4、严格执行各项规章制度,坚决纠正不正之风本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爰公司如家、爱岗敬业的良好风尚
5、密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事为客户创造利润就是为公司创造价值
五、在勤的方面态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,协调有关工作,审核有关报表
六、在绩的方面本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲要在竞争中站稳脚步踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步征取更好的工作成绩今后努力的方向随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能为公司做出应有的贡献即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作在20xx年的工作中,我会尽我的全力来参加工作的,毕竟现在还年轻,需要更好的奋斗,在年轻的时候多拼一拼,这才是一生中最好的奋斗时刻,过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了,我会趁着我年轻的时候努力拼搏的,打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!关于公司员工工作总结工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查,分析过去遇到的问题所在并寻求解决方法下面是我带来的是关于公司员工工作总结,希望对您有帮助关于公司员工工作总结1自xxxx年xx月参加工作至今已一年有余了短短一年时间,如果说我彻底完成了从一个初出茅庐的毕业生到走上社会的工作者的蜕变过程,妄加判断总结,显然是颇有些不自量力了;但倘若一言不发,故作低调,做麻木不仁状,又有不尊重事实之嫌——两难之际,只能斗胆按照自己的想法,把这段时间的一些感触一些体会或客观或主观的记录下来,算是一个不成熟的小结吧我从来没有怀疑过我的思想政治方面学习的与时俱进直至XXXX年XX月XX日那一天,当我百般遗憾的得知自己投稿至人民的日报社的一篇关于科学发展观的短论未发表的时候,我怀着文人相轻〃的破情绪上网搜索了几篇相关的理论研究文献,不禁叹服井露不可以语于海者,拘于虚也;夏虫不可以语于冰者,笃于时也〃——我自以为自己对于和谐〃对于〃科学发展观”的理解有了创新有了一定深度的时候,相对于无数深刻解读这一指导思想的学者而言,无非是井底之蛙不见天而已工作态度认真,积极负责——在各式各样的工作总结中,我看过很多类似的自我评价我从来没有怀疑同志们的工作态度——我本来也打算这样小结,但寻思这个句子的概括性可能太强,作为一个一整年工作的小结,对我来说可能忽略了太多的东西这一年见习期里我有过刚参加工作时的热情,有过一展宏图的冲劲,有过〃数风流人物还看今朝〃的怀想;我也有过失败的受挫感有过受到批评责备的委屈,有过憋在肚子里的苦水——想我的第一个工程“XXXX设计出图的时候众人围绕在图纸旁或指点或批评或嘲弄,那图纸的错漏颇有些虽人有百手,手有百指,不能指其一端;虽人有百口,口有百舌,不能名其一处也〃的壮观;那设计者崔皓〃的脸上,也少不得青一阵红一阵,鲁迅先生说横眉冷对千夫指〃——呜呼,那时的我,只怕在千夫指之下还能站立着就很不错了……重新出图——沮丧过后对自己的重新认识一年了,看着自己上面列举的〃主要工作成绩〃,想想实在也相当有限不过从胡总的口气来看,似乎图纸质量的确有了相当的提高——切都归功于我的师傅谢工一没有她对我严格的训练,没有跟她一起加班的若干个深夜,没有她不间断的提点指导,我就不可能从两天画一部楼梯成长到现在能基本按时完成手头上的任务,我也绝不可能从校对后图纸上的满江红〃到现在的〃比较红〃,将理论知识和实际工作的逐步结合也许我要摸索更长的时间——感激不尽!林林总总,总归是言不尽意,不过既然是总结,纸没了,文也顺势结了吧最后在这转正之际,感谢一切一年里帮助过我的同事、朋友,并祝自己第二年的工作越来越好关于公司员工工作总结2日出日落,一天天的轮回;花开花谢一季季的变迁时间在车流人流中无情的流逝,弹指一挥间,201X年已接近尾声,在临湘世纪人泰工作已经有39天了,在向大哥、文娇姐和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足回顾过去的39天,现将工作总结如下-.思想汇报为了学习之前从未接触的医学知识,提高处理实际问题的能力,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,也为了适应当今社会发展的需要,我始终通过理论联系实际,将所学知识用于实际工作上还清楚的记得文娇姐常告诉我们〃态度决定一切〃,有了正确的态度才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果因而我们都受到了文娇姐那充满激情的态度的影响,我也总是想着充满激情的对待每一位顾客尽管有时很厌烦,但是我还是想着文娇姐曾对我们的耐心教导,我还是认真去完成了二.个人工作总结在这39天中,我认真完成工作,努力学习,积极思考,在各工作方面都取得很大的进步第一,主动做好自己的分内事情,有计划、有步骤、有重点的抓好自己的各项工作,做到忙而不乱第二,工作中录入客户信息、礼品发放等做到稳重、准确、及时不出差错第三,发放宣传单、拜访顾客体会到了很多的酸甜苦辣面对顾客一次次的拒绝,我没有退缩,我勇往直前象尹生威这位顾客,自己很想办会员,可是妻子特别的反对他觉得我公关能力还可以,就叫我去他家说服他妻子去他家拜访时,刚一进门,我向阿姨说了尹伯伯身体不好,我们不放心,就送他回来之后,没想到阿姨很不高兴,就开始大骂起来,而且一声声的〃小姐〃叫得我很心寒虽然我觉得很委屈,但是我也没想那么多,心中就想着怎么说服阿姨没想到阿姨更凶了,反正就是不愿办会员,他家有5个医生,她总认为尹伯伯是有病(他患有高血压、腰肩盘突出),现在是要治病,而理疗只是调理,是不能治病的经过一段时间的讲解,也通过跟阿姨聊家常最终感动了阿姨,我和她哭成一团,她不怀敌意了可是会员还是没有办成,但是相信以后会办的因为她答应让尹伯伯每天来做理疗,到年底看效果,到时候会买产品的第四,顾客跟进通过特殊的节假日(如感恩节、每周六测血糖等),我给顾客打电话,进一步增进了感情;同时也通过走访顾客家庭,我进一步了解到了顾客的家庭情况虽然每次要花费一笔钱但是我觉得很值得这种缘分很难得三.心得体会转眼工作已经一个多月了,在这里我创造了太多我人生的第一次,第一次来到岳阳临湘,第一次抵达人泰市场工作、生活,第一次参与临湘人泰的开业庆典的筹备工作…第一次给我带来了太多的新鲜感,太多的好奇,同时教会了我很多对生活对工作对人生的思考…我曾经对自己说,离开大学我要实现自我独立,在独立中成长一定要对得起自己的这份工资、这碗饭,让公司觉得我是有价值的现在看来,我仍旧诚惶诚恐,害怕自己做得不够好,所以我时刻在完善自我、充实自我,争取尽快独立开展工作,承担起身上的责任或许我离自己的要求还有一段差距,但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的求知求发展的道路上在临湘人泰工作生活了一段时间后,我有以下收获
一、丰富了理论知识健康行业仅有8年发展历史,是个朝阳行业通过师兄师姐的工作实践的总结和其他相关理论的嫁接,对健康行业的理论体系初步有了框架性的认识,从而可提高我们的理论水平
二、拓宽了视野谷总、向大哥、文娇姐教了很多知识我们没有接触到或思考的问题,他们已在实践,使我们思路大开,有豁然开足,感觉上是每天疲于应付工作尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作
2、缺乏创新精神不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度
3、工作不很扎实,不能与时俱进作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去首先,加强学习,主动学习身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能其次,提高服务意识,改进工作作风作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服朗的感觉
三、了解了操作技巧通过看杜云生老师的系统讲解,都是实践的精华,解决问题的钥匙,对于提升我们的操作水平大有裨益
四、结识了朋友同事之间、同事与领导之间,通过每天晚上的学习,相互切磋,探讨问题,互相启发,既教学相长,互相提高,又增进了感情,建立了友谊,为行业的共同发展创造了条件
五、自参加临湘人泰学习以来,收获颇丰,深感系统学习的必要,对于提升我的素质和经营管理水平具有重要意义总之,从10月10日来到公司工作起,虽然会遇到很多的出乎意料的事情,但是我会继续努力,把这些挫折当成我人生中最宝贵的财富认真做好每一件事情[关于公司员工工作总结]供电公司员工工作总结转眼间XX年已经过去,XX年继往开来,在这辞旧迎新之际,我将个人XX年的工作情况做一个短暂的总结:.安全方面:防止事故发生,保证人身安全是电力部门首要的工作我在跟随公司张工及现场安装师傅对现场设备的多次操作及调试工作中,始终坚持贯彻执行安全第一,预防为主,严格执行电力安全工作规程来认真学习安全知识,吸取安全经验,使自己提高安全意识.专业技能的提高:杆变工程的验收、发电期间,我跟随张工首先从如何做报竣工资料开始学习,在做报竣工资料过程中要根据各个区供电公司客服部门的要求来制作特定的word表格并填写有关的数据,保证数据的准确无误
②在工程验收期间,我跟随张工及供电公司线路班工作人员、运行班工作人员、客服中心工作人员、计量班工作人员对整个完工的工程,首先进行全面认真的查验并对供电公司工作人员对工程提出的问题进行落实和整改然后对电气设备根据设计要求、设计参数进行不带电操作,目的是检验电气设备的手动操作机构是否能实现手动分、合闸接下来是接通dtu装置看其能否对配电室高压电气设备进行电分、电合并采集开关合闸位置时的信号,以状态量变位信号上报至配网自动化主站系统;同时dtu采集高压进、出线ac相电流和零序电流,通过dtu内部逻辑判断,上传线路故障报警信号至主站系统,同时记录故障发生时间然后对高压电气设备进行耐压试验,并对进、出线柜a.c相电流和零序电流调整保护定值最后给低压电气设备接入临时ac220v电源来提供低压母联柜中plc可编程逻辑控制器工作电源使其控制主进断路器、母联断路器的自投自复、手动、合环四种状态的位置通过现场学习,我掌握了设备的状态、知道了具备验收发电的有利条件及对存在缺陷的设备如何加强整改.存在的不足和今后的努力方向
①对电力安装的学习深度不够,在以后的学习中,要不断加强这一方面的专业知识学习,争取早日达到一专多能的要求提高自己的综合能力,以跟上公司的发展需要
②前车之辙,后车之鉴在以后的工作中,坚持与同事之间的交流,吸取他们的工作经验,加快自己进步尽管在张工、领导的关心,同事的帮助下,通过自己的努力,我学到不少,但还存在着很多的问题与不足,在今后的工作中,我要不断加强专业知识的学习,以提高自身素质和工作能力;在从理论到实践的过程中要以一丝不苟的态度来对待,踏踏实实,拒绝似懂非懂;勤勤恳恳,态度端正,真正从思想上做到静、悟、实,严格要求自己,以饱满的热情全身心地投入到今后的工作和学习中去,努力做一名好员工公司员工培训工作总结员工要定期进行职业培训,下面是公司员工培训工作总结,欢迎参考阅读!公司员工培训工作总结1转眼间20xx年已悄然走来,xx年综合办培训围绕公司经营目标,在公司的领导关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,圆满完成了全年的培训任务为了总结经验,寻找差距,现将一年来的工作总结向
一、培训工作情况XX年综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上,标要求;(其中包括全公司员工消防知识,消防实战练习x
二、培训工作分析
1、XX年的培训工作比起XX年相比有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度一是对一线操作人员开展技能培训I做到持证上岗;对管理人员进行现代管理理念和管理方法的培训;二是全员培训,对所有员工进行安全教育、法律法规教育、企业文化构建与团队协作教育与培训;三是脱产和半脱产培训,学校将参培人员送到其它培训机构或规模企业,接受创新思想和技术提高培训I
2、完整了培训计划建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形综合办建立了职工学校利用职工学校平台,在总结了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培训I内容全面性提升了培训工作的制度化管理
3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式xx年的培训工作,我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作让新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作
三、培训工作存在的问题与不足
1、培训工作考核少,造成培训〃参加与不参加一个样,学好与学期一个样〃的消极局面,导致培训工作的被动性
2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采取”上面讲,下面听’形式,呆板、枯燥,提不起员工的兴趣,导致员工注意力不集中,影响了培训的效果
3、培训过于形式化培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现,短短的1个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来
4、实施培训的针对性不好,后续效果评价不到位目前培训整体还是停留在推的阶段,培训计划地靠主管部门去督促和实施,相对缺乏对业务的支持,针对性不强
5、内部授课老师技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支合格称职的讲师队伍以上是我对培训工作的总结,认真进行总结是一个不断学习和提高的过程,只有在实际工作的过程中不断总结,通过总结寻找工作中的规律,从而培养和提高工作效率及完成工作能力公司员工培训工作总结220xx年我局坚持以邓小平理论和三个代表〃重要思想为指导,认真贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,坚持〃创新、抓实、建强、服务〃的工作思路,把干部教育培训工作作为大事来抓,不断开创干部教育培训工作的新局面
一、主要措施和做法一年来,局领导十分重视干部的教育培训工作,始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位一是制定详细的教育培训计划针对我局的实际情况,按照三个共同〃的发展理念,以深入开展〃六个走在最前列〃大竞赛活动为契机,对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定,还注意区分层次,对各类干部的教育培训提出不同的要求二是领导带头学,一般干部自觉学坚持每周一集中学习制度认真学习邓小平理论和〃三个代表〃重要思想,学习十八大三中全会精神和中央领导同志的重要讲话,以及领导科学和现代科学知识等局领导不仅自己带头学,还结合自己的学习体会,为全局干部进行理论辅导讲座,取得较好的效果在局领导的带动下,全局干部提高了学习的自觉性,变要我学为我要学,不仅努力学习政治理论,而且还结合工作实际,认真学习各种业务知识,促使我局形成了浓厚的学习氛围历三是建立健全管理机制,使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道首先,建立了干部教育培训的管理机构,成立了局机关干部教育培训领导小组,负责统筹安排、全面管理,为干部教育培训工作提供了组织保证其次,严格执行学习登记和考勤制度要求全体干部坚持每周半天的学习制度,并建立学习登记簿,对学习的内容和人员进行登记,局领导不定期地进行研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一级,层层抓落实再次,明确工作任务,把干部培训工作纳入部门每年工作目标责任制,纳入干部年终考核内容,并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据
二、培训内容和形式-区分层次,突出重点在干部的教育培训中,我们注意针对不同类型干部的特点,安排不同的学习内容,提出不同的要求,做到层次分明,重点突出一是区分层次,抓好各类干部的教育培训领导班子成员主要是深入开展“五好”领导班子创建活动,抓好理论学习制度的落实,每周组织一次集中学习,通过学习,强化政治理论教育,提高理论素养和领导水平,鼓励干部职工采取集中培训与自学相结合,通过举办报告会、开展读书月等形式进行,以此提高一般干部的业务素质,强化教育培训的效果二是突出重点,保证培训质量首先,重点抓好科级领导干部的培训教育,努力造就一支高素质的干部队伍通过对科级领导干部的培训教育,提高了干部队伍的整体素质,改善了科级领导班子的结构达到了预期的目的其次,重点抓好政治理论的培训组织广大干部学习邓小平理论、三个代表〃重要思想和党的十八大精神,结合开展解放思想大讨论活动,深化对十八大精神的理解,把握理论的科学体系,深入浅出理解精神实质,教育广大干部讲政治、讲大局、讲正气,把握坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点自觉遵守政治纪律,提高政治鉴别力和政治敏锐性再次,组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识,通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育,教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神
(二)改进方法注重实效在教育培训中,我们注意及时总结经验,积极探索培训途径,不断改进培训方法,结合工作实际有针对性地安排培训内容,在注重培训实效上下功夫一是坚持集中培训与自学相结合,采取多种途径,灵活多样地进行教育培训在抓好干部集中培训的同时,注意引导广大干部坚持自学各种理论业务知识,在全局形成良好的学习氛围二是结合工作实际,有针对性地安排培训内容党的十八大召开后,及时组织全体干部收看电视转播,学习报刊上发表的有关传达十八大精神重要文章,认清形势,鼓舞斗志,以十八大精神指导我们的全面工作;在党风廉政教育月中,主要是安排两个条例的学习,集中收看廉政建设电教片,使党员干部进一步牢记党的宗旨,树立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想,增强了法纪观念和廉洁从政意识,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线积极组织机关干部参加人才培训中心的电子政务培训,全年共组织了2批1多人次三是全面落实科学发展观,提高解决现实问题的能力在干部教育培训中,我们始终贯彻科学发展观,坚持学习理论与研究社会主义现代化建设的实际问题相结合,学以致用,提高干部的整体素质局领导坚持每月召开一次全体党员干部经济形势分析会,要求全局干部每人都要结合工作实际,按照年初确定的目标任务撰写经济分析文章使全体干部确实把学习到的理论知识运用到实践中去,不断提高各干部的分析能力和决策水平务再次,提高工作能力,勇于创新虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己以便更好地完成自己的本职工作以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多但我认为用实际行动做出来更有说服力路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好工作总结精选阅读公司员工转正工作总结范文公司员工转正工作总结范文我叫XX,毕业于XX大学,自XX年XX月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正工作一年以来在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下启己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将这一年来个人工作总结报告如下
一、工作情况
三、取得的主要成效通过培训,提高了广大党员干部的思想政治素质和业务工作能力使各级干部积极适应新形势的发展要求,改进了领导方式和工作方法增强了贯彻执行省、市上级部门决策部署的自觉性,创造性的开展工作
四、明年的工作打算我局干部教育培训工作虽然取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定的差距明年我们将结合工作实际,进一步改进干部教育培训工作,努力提高培训质量要以十八大三中全会精神武装全体干部的头脑,不断提高思想认识;要把落实科学发展观同干部理论学习结合起来,进一步提高全体干部的大局意识、政治意识、群众意识和责任意识,不断增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性以改革的精神,与时俱进,确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务公司员工培训工作总结3今年以来,枝江公司坚持贯彻上级公司建设学习型组织的精神,始终把员工培训工作当作一种福利〃来抓通过以五项技能培训I为载体,结合开口营销等重点工作,全方位的提高了员工各项素质,培训成果较为显著
一、参训人数众多,层次广泛截止到今年10月底,公司共参与和举行各项培训8项,共计参训人次520余人,达至I」6800课时参训人员涉及到公司领导班子、机关管理岗位、站长、班长及一线操作岗位
二、培训模式丰富,操作性强一是转变培训模式,强化实践能力为改变过去讲师在台上嘶声力竭,学员在台下昏昏欲睡的培训状况,今年我们着重突出现场的实操培训|如今年5月份,我们分13批次对21座站的68名员工开展了一期开口营销现场培训I此次培训以加油岛为教室、以现场实操为课件,让参训员工在实践中得到了一种全新的体验二是精心培育讲师提高培训效率今年在培训中我们从不同规模的加油站抽选出业务精英,通过专业集训,提升了讲师的授课技巧提高了培训效率三是主抓站内培训,节省培训成本为有效解决加油站班长、营业员五项技能理论考试合格但实践操作能力低的状况,我们通过不定期组织召开站务会,督促站长加强站内培训力度,要求定期上报反馈培训情况,对所有站的培训效果实时跟踪纳入考核,有效提升了实践操作能力
三、培训质量较高,效果明显通过持续培训I加油站营业员精神面貌得到大幅提高,员工增资增收情况较好如仙女加油站通过站内培训,非油店销大幅提高,营业员月均工资达到2300元,超过了部分小站的班长;枝江加油站营业员姚纯因性格内向,经营业绩一直在站内排名倒数,是加油站长期帮扶的对象,通过连续参加几期开口营销现场培训,无论是性格还是营销技巧都有较大变化,现在已成为该站的营销明星,在9月份的月度例会上和大家一起分享了成功的经验通过强抓培训、树立典型、鞭策后进,今年的培训工作取得了较好的成绩,但是冷静分析,我们也找到了自身的不足一是员工对培训不珍惜,存在敷衍的现象二是五项技能考试一次性通过率相较优秀单位还有一定差距三是站内培训不能持续,站长的主动意识较差四是新进员工的岗前培训流于形式,不能快速的适应岗位需求后期我公司将通过以下方式提升培训效果,切实为完成各项经营管理目标打好基础一是培411工作从员工入职开始扎实推进我们拟定洛枝等站为新员工培训站点,让所有新进员工充分感受示范站的工作方式,认同我们的管理模式,让员工珍惜工作、珍惜岗位二是继续抓好开口营销培训I切实提升营销技巧后期我们拟定再次选调营销标兵下站示范,一对一专题辅导,巩固前期培训效果三是严格考核加油站站内培训的开展情况我们不仅将借鉴市公司的培训考核模式,要求站内定期上报培训内容、培训照片、考试成绩,还将对培训不落实的站随机抽考,实行末位淘汰,全面提升员工的专业技能[公司员工培训工作总结]2021年公司员工工作总结范文在公司不断的发展中,我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高,这是我一直以来不断的成长得到的成果,也和公司的领导同事帮助是分不开的,相信自己在以后的工作中一定会做到最好公司的发展和自己的发展息息相关,这一点觉悟我还是有的,所以我会一直坚持努力的工作下去,我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作一年的时间就要过去了,回顾一年的所有工作令人欣慰,在石油公司的领导的同事的帮助下,圆满顺利地完成了一年来的工作任务在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务水平,以适应新的形势的需要现就个人一年来的工作情况做以下总结今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的bop保养维护,出海工作有bz25-la平台e平台和nb35-2a及b平台的井口安装,完井作业锦洲202的调整井,共出海200多天,今年我还参加了nb35-2b平台的修船,主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试,经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解,今后自己可以在海上独立作业,并且每次都能够圆满的完成海上作业任务,并得到了甲方的认可与肯定在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技术还有很多,今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习,争取早日掌握各项技能本人今年做到不迟到、不早退,遵守国家法规与公司的劳动纪律在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品,做好了安全生产文明作业在全年的工作中,有成绩也有不足,在今后专业上还要为断刻苦钻研,新技术,熟工艺、认真做好自己的本职工作,严格要求自己总而言之,在这一年时使我掌握了更多的职业技术,以及将它们灵活运用于实际的工作中认真学习公司文件,以qhse为目标,把本职工作做到更精更细,为我们的安全生产也贡献一份力量当然我自己的不足是我在公司中待得时间不够长导致的,相信自己一定随着时间的推移,慢慢的适应公司的工作,相信我自己一定能够做好这一切,在公司不断的发展中,我相信我也一定会取得更好的发展,这是毋庸置疑的,我相信我会做好的,这其实并不难,我会在来年中工作到最好!2021公司员工年终工作总结范文20xx公司员工年终工作总结范文进入公司已经有半年的时间,在公司领导强有力的领导以及关心支持下,个人在20xx年度取得了不小的进步本人在工作过程中较好地完成了20xx年年度工作目标现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度我于20xx年9月进入公司为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解熟悉了公司的企业文化通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务
2、熟悉项目流程,项目状况作为跟单,熟悉和了解项目流程及状况对开展工作是相当有利的为了能更好地进行工作,我多次深入各相关职能部门和现场,对项目的进展做更深层次的了解在掌握第一手资料之后,查阅相关技术文件,对项目情况进行探究,对以后项目的重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目的实际情况做较为客观的预测,为下一步项目的进展完成提供了可靠的依据
3、与各相关职能部门的沟通和协调项目的进展和完成,离不开公司各相关职能部门的参与和努力,在公司领导的大力支持和关心下,自己积极主动多次参与各相关职能部门的项目评审,使项目能按照客户要求顺利进行
4、各项目状况⑴.方太模具正在试模当中⑵.东洋佳嘉还有一部分模具过完年移交.军工产品也正在协助
二、存在的不足以及改进措施20xx年已经结束,回想自己在公司半年来的工作,虽然工作量比较大,但闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点
1、缺乏沟通,不能充分利用资源在跟单的过程中由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用俗话说的好〃三人行必有我师〃,在以后的工作中我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平
2、缺乏计划性在工作过程中,特别是项目开发的初期阶段,由于缺乏计划性工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,客户不满意不说,自己还一肚子委屈在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄自己的专业面狭窄,对注塑和模具以及其它专业知识比较缺乏认识不够,特别是业务策划以及客户管理邛艮制了自身的发展和工作的展开在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取把本职工作做的更加完美和成功
三、完成20xx年目标计划的措施以及建议为了公司项目的顺利开展,也为了公司的可持续性发展,我在业务跟单方面以及其它方面做以下建议
1、合同管理合同在项目管理中的地位非同小可,离开他,项目管理就无从谈起,合同是项目管理的依据熟悉合同并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数树立强烈的合同意识在合同面前,双方的地位是平等的当客户提出各种各样的异议和建议时,首先想到要遵守合同,对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计
2、客户信息的及时转化项目实施阶段,各相关职能部门的多方面工作,对项目质量进行的控制和监督,是项目顺利进展的必要前提条件客户的要求是我们工作的目标和准则,在以后的跟单中,要及时准确的把客户的要求传递给各相关职能部门,使信息转化为生产力、使信息转化为质量的完美
3、进度控制怀着对人生的无限憧憬,我走入了35kvXX变电站大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽我站经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责我的技术培训I在工作上尽心尽力的协助站进度控制是项目成功与否的关键因素之一,业务部要配合工程部做的就是编制项目管理规划,研究项目的总进度、分解布划、技术难题,对项目实施过程中可能出现的问题做好预案制定一整套制度来规范管理以提高工作效率20xx年已过去,虽然一些项目还没有正式完成,但收获也不少特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了榜样总结过去,展望未来,20xx年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战新环境,新机遇新挑战,如何优质、高效、按期地完成项目,是作为跟单人员应该思考的课题在以后的工作中作为项目的信息传递员,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,高标准要求自己,不断学习新技术新经验,善于总结,也希望公司领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力量公司员工月工作总结范文
一、通过5月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高爰岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高根据目前工作分工,我的主要工作任务是
(1)负责公司培训工作;
(2)负责工伤工作;
(3)办公室部分写作和临时工作通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧
四、不足和需改进方面虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值〃业精于勤而荒于嬉〃,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实为的发展贡献自己的力量
五、几点建议公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理层要改变老观念,要从实干型向管理型转变领导层定期学习和交流,这样可以开阔视野、学习管理理论其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式好的制度可以改变人的行为好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理第三,要做好后继人才的培养工作从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用月工作总结范文二阳春三月,希望的种子发芽了,人们都投入到紧张而忙碌的工作与生活之中新的一学期又开始了,在两基〃迎国检来临之际,教育工作者们更是忙上加忙,长期加班工作,都在以各自的工作职责努力着,反思着,总结着现将我个人月工作情况总结如下
一、组织完成了过程性教学质量抽测工作
1、及时安排部署,组织过程性抽测工作3月3日接局领导指示,及时安排了
三、七年级语文、数学、英语学科的教学质量抽测工作,于4日上午完成了七年级抽测工作,下午完成了三年级的抽测工作,我具体负责试卷的发放与工作调配,处理考场中的突发问题,对试卷不够的情况提前预设,及时解决了红寺堡小学,红寺堡二小试卷不够的问题,确保抽测工作的顺利进行员工月度工作总结总结一员工月度工作总结
1、销售情况总结销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又有情况分析
2、行动报告当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了
3、市场情况总结分析,包括Q竞争对手评价主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析;2市场评价市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会3市场问题汇报当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项4市场价格现状各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;5产品库存现状各级经销商的产品库存情况数量、品种、日期;6经销商评价各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样;
4、下个月工作打算和安排针对上个月的工作情况安排下一个月的工作
5、工作自我评价自己工作的得与失、对与错长工作,以此来丰富自己的工作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼
二、学习情况现在是我努力学习的阶段〃三人行,必有我师〃,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作特别是在〃创一流〃期间,为此我经常向新老站长请教作为销售员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作
1、到讲台上去讲现在许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来,说两句就坐下在一家公司,我们提议销售人员到主席台上讲,结果一个销售人员头一天晚上准备到两点钟在日本松下公司,每一季度销售经理汇报工作时,
2、奖励与惩罚奖励与惩罚永远是一对好的领导手段销售经理要发挥奖励与惩罚的作用
3、重视销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报
4、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备总结二办公室员工月工作总结
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行〃补课〃,把一些文字工作带回家去写办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作在这一月里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成
二、尽心尽责,做好本职工作一个月来,我主要完成了一下工作:
1、文书工作严要求1)公文轮阅归档及时文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅2)下发公文无差错做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写3)编写办公会议材料,整理会议记录每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考,办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅
2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃
3、内外宣传讲效果宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《XX报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报
4、秘书工作秘书岗位是一个讲责任心的岗位各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作
5、企业文化活动积极参与积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步总结三酒店员工月工作总结二月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来也显得有一些忙碌二月份有春节、情人节、两个重大节日,客房部也采取了相应的惠客措施;现将010年二月份个人工作总结报告如下.节日期间对老客户的回访,赠送水果、干果等慰问活动.做好个人工作计划,做好员工节日的休息安排,除保证正常的工作之外,最主要的是做好春节的接待工作,保证用餐房间的卫生情况.节能降耗客房部在2021年12月份低值易耗品出现上升状况,所以客房部在2021年1月份采取相应的措施,全体员工签署保证书,保证不拿、不浪费酒店的一次性用品,努力回收一次性用品为酒店节约现节约,采取的相应措施也得到了一定的成效,2021年1月份,相对于2021年的12月份,根据房间的比例节约了近2800元整这是客房部的员工共同努力的结果.人力资源的调整调整了2文员,由于2名文员提出辞职春节过后离职,为了不影响客房2021年旺季时的接待工作,新年过后马上进入3月份,还有一个月的时间进入旺季,在培训新的员工上存在新一系列的问题,所以我们及时补招了2名文员,在淡季时对员工进行培训,以便于以后的工作辞退一名员工,此员工不适合酒店工作,经过一段时间的培训后,员工有所提高,但时间一常,会把子自己的工作情绪带给客人,造成客人的不满,为不影响2021年客房部的整体工作,给予辞退.设施设备的维护保养本月将2021年的工程遗留问题,工程部做了一个修复,除木制面未修外,大的工程问题做了一项维修未完成的工作木制面的修补、
3006、3008o3026o3028房间气味难闻未解决,6015外面卫生间管道并未上锁,30183019挡风墙冬季特冷,在2021年应考虑做保温墙总结四销售业务员月工作总结来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自己怎么去发挥人生本来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我,他们成功和失败的经验是我最好的老师通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去拜访客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,熟悉公司产品,了解公司业务情况几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个〃耐不住寂寞〃的人喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程/自己一直就很喜欢做销售工作,水务公司员工工作总结在书写工作总结要用第一人称即要从本单位、本部门的角度来撰写以下是我整理的关于水务公司员工工作总结,欢迎阅读水务公司员工工作总结1光阴荏苒,转眼年即将过去,展望回首年来的工作,我在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作通过一年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下
一、立足本职,做好各项工作办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确,避免疏漏和差错-认真做好各种文书工作喜欢挑战与自我挑战虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力Q)养成学习的习惯;销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识,这与销售人员本身的见识和知识分不开有多大的见识和胆识,才有多大的格局这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程自己要有目的的去学习,不断的充实自己!2具有责任感;不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!3善于总结与自我总结;工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我总结五质检部员工月工作总结光阴如梭「月的工作转瞬又将成为历史,**月即将过去,**月即将来临新的一月意味着新的起点新的机遇新的挑战、决心再接再厉,更上一层楼,一定努力打开一个工作新局面在**月,更好地完成工作,扬长避短,现作工作总结如下1)学习这一月来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高把自己的所有精力都投入到了质检工作的学习当中基本功,苦练,基本知识,恶补所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微,有疑则问此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足在这些方面我都得到了部门领导和当班班长的正确引导2)工作*月我先后在油田公司、分公司的安全文化推进会、安全交流会上担任解说工作;参加了部门的安全定级工作;为部门的目视化工作献计献策,积累了很多宝贵的经验作为质检部的一名新员工,可以担任部门解说这一重要的工作无疑是对我能力的一种肯定和提高在这次工作当中,我不光是收获了一份参与感和自我实现感,更重要的是在过程中学习到了所有书本上没有的知识提高了与人交往的能力,强化了我在工作当中的安全意识安全定级工作,从筹备到迎审,我都参与其中准备期间需要记忆的知识无形当中又成了一次充电的好机会,我就想吸水的海绵一样吸收着知识的养分日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆*月13月,我来到质检部工作已经两月,在领导及同事们的支持和帮助下成熟了很多退去了些许焦躁和青涩,但也清醒地认识到自己的不足之处1)在行业学习上远远不足学而时习之,要想把工作做得好,就必须要在业务学习上再下苦工2)对于崭新的**我充满了信心和期待回顾这一月的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少公司员工考核期工作总结时间过得很快,我来公司已经是一年多的时间,就在此时需要回头总结的时候从心底感到日子的匆匆原先学校的生活已经让我感到渐渐的远去,从原来的临时工到现在的合同工试用期满,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,回顾这些日子来的点点滴滴,觉得自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的这个机会这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,进入公司后的一年时间里,在上级领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在动力和其它方面均取得了一定的进步,现将我一年来的思想、工作、情况作简要的总结汇报怀着对人生的无限憧憬,我走入了怡创通信有限公司广州第一事业部做起了临时工刚进公司时,对基站维护全然陌生,虽然以前在网络上看过,但这次才是真正的接触,虽然每天都会有很多自己不懂的东西,但从进公司开始,就有一种很神奇的感觉,一种找到了自我的感觉每做成一件事情,每学到一点新的知识,都会特别新奇有趣,我感觉到已经找到了自己的方向,能感到自己是真正用心去工作,而不是为了单纯完成任务而敷衍了事许多人认为基站维护只是简单的发电、打扫机房卫生等,但只有用心去做了的人才会知道作为有高度责任心的维护员来说,要保证基站的安全稳定运行,仅仅做好以上工作是远远不够的;要保证基站的安全稳定,就是做好日常巡检,发现问题及时解决,使隐患消灭在萌芽状态使基站通信随时保持畅通,这便是我们不变的追求目前工作状况及存在问题;基本上是没什么大的问题就是一些小问题,在维护工作的这一年里,我深深的感觉到工作是多么的辛苦和无奈,我们有过凌晨出动基站抢修,有过通宵发电,无奈的是做这些不但得不到用户的认同还遭遇到阻拦辱骂甚至追赶,他们这样做的原因就是他们从网络等各个渠道知道基站有辐射影响到他们这些我们都可以理解,所以我们会耐心向他们解释清楚,但是我们并没有因为这样而抱怨,为了用户一个电话能接通,我觉得这些付出都是有意义的虽然辛苦并且得不到他们一部分人的理解,可同事们做事都很积极认真,有种众人划桨开大船的感觉,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此有时候情况紧急,主管和我们一起上阵,给我的感觉是上下同心正因为如此,在怡创的工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣在工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力未来工作思路及改进意见;作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多而作为怡创的一员,成为怡创的正式员工是我暂时奋斗的目标为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓创新,做出成绩为早日实现目标,我要求自己努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司美好的明天尽一份力我相信通过我们公司全体员工的努力公司的明天将会更辉煌总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,力求把工作做得更好,我不敢骄傲、不敢妄言,我只能说,在以后的日子里,我会尽最大的努力,满腔热情去工作,我希望公司能知人善任,同时也期盼着自己能够很好的从起点做起,一步一步扎扎实实地往前走,全心全意为成为一名合格,再到优秀,直至卓越的怡创人为长期目标努力奋斗!自身不足;工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;近来这段时间由动力调到空调维护中所出现的问题有,缺乏基本的维护知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好保证让领导满意廉告公司员工工作总结廉告公司员工工作总结第一次在廉告公司工作,已^有一彳固星期了,来的第一天就接手做中信金艮行典赛事重器的合作活勤真的很累,道黑天我整佃人都曜黑了很多,比以前的金肖售工作逮要累,但是道份工作到目前悬止,我逮不反感,因悬,我可以擘畲整理资料,可以擘到其他的很多事情很好道次中信典赫事的活勤我做的很不好,有很多我道遏的工作我都没有做好,很胃Lo金十望寸iB次活勤,悬了能我在下一次工作中有一彳固很好的^始我做出了一彳固曾军的^^L首先鹰言亥熟悉iS次活勤的活勤规即,例如刷卡满多少^送什麽橙品,是分期付款,JS是一次性付款等等,都鹰瞭解清楚,不然彳麦面出的冏题可就是很麻烦的冏题了
02、其次就是道次活勤橙品怎麽彝放,有什麽要求,都了如指掌,不然自己都曾竟得豆盘窗一片混阖L而且,封自己在活勤结束彳麴S算ifit鬼都曾有很大的影警,曾很麻火鼠
3、再接著就是活■^吉束彳爰,去回收橙品的同B寺,鹰带上肇及肇者己本,把回收回来的褛品都言己金录下来,哪佃黠回收了什麽褛品,多少都因辞黜的言己清楚,谩彳翁旻有人曾落你去弟寸龈的
4、封於合作罩位区合活勤军位管渠具的樊Jl褛品JS在活勤结束彳麦余合拿谩去,不然根本没有辨法^^回收以上就是我的工作^^,可以^是我的工作^^吧。